II KK 40/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uchylił wyrok nakazowy Sądu Rejonowego w części dotyczącej kary grzywny, uznając, że została ona wymierzona poniżej ustawowej dolnej granicy.
Prokurator Generalny wniósł kasację na niekorzyść skazanego T. G. od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w W., który wymierzył karę grzywny w wysokości 100 zł za wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia. Sąd Najwyższy uznał kasację za zasadną, stwierdzając rażące naruszenie prawa materialnego, ponieważ przepis ten przewiduje karę grzywny nie niższą niż 3.000 zł. W związku z tym, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej kary i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Sąd Najwyższy rozpoznał kasację Prokuratora Generalnego wniesioną na niekorzyść skazanego T. G. od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w W. z dnia 9 października 2013 r. Sąd Rejonowy uznał T. G. za winnego popełnienia wykroczenia z art. 193 pkt 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, art. 98 ust. 1 pkt 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na podstawie ostatniego z wymienionych przepisów, Sąd Rejonowy wymierzył skazanemu karę grzywny w wysokości 100 złotych. Wyrok ten uprawomocnił się. Prokurator Generalny zarzucił w kasacji rażące naruszenie prawa materialnego, wskazując, że przepis art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia przewiduje karę grzywny w wymiarze nie niższym niż 3.000 złotych. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Prokuratora Generalnego, stwierdzając, że wymierzenie kary grzywny poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia stanowi rażące naruszenie prawa materialnego, które miało istotny wpływ na treść orzeczenia. W konsekwencji, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej rozstrzygnięcia o karze i przekazał sprawę Sądowi Rejonowemu w W. do ponownego rozpoznania, zobowiązując go do respektowania przepisów prawa materialnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, wymierzenie kary grzywny poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia stanowi rażące naruszenie prawa materialnego mające istotny wpływ na treść orzeczenia.
Uzasadnienie
Przepis art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje karę grzywny nie niższą niż 3.000 złotych. Wymierzenie niższej kary jest rażącym naruszeniem prawa materialnego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania
Strona wygrywająca
Prokurator Generalny
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| T. G. | osoba_fizyczna | skazany |
Przepisy (8)
Główne
u.p.z.i.i.r.p. art. 122 § 1 pkt 1
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Kara grzywny nie niższa niż 3.000 złotych.
Pomocnicze
k.w. art. 9 § § 2
Kodeks wykroczeń
u.ś.o.z. art. 193 § pkt 3
Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
u.s.u.s. art. 98 § ust. 1 pkt 1a
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
k.p.k. art. 526 § § 1
Kodeks postępowania karnego
k.p.k. art. 537 § § 1 i 2
Kodeks postępowania karnego
k.p.w. art. 111
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
k.p.w. art. 112
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wymierzenie kary grzywny poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia stanowi rażące naruszenie prawa materialnego.
Godne uwagi sformułowania
rażące i mające istotny wpływ na treść orzeczenia naruszenie przepisu prawa karnego materialnego wymierzył karę poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia
Skład orzekający
Waldemar Płóciennik
przewodniczący-sprawozdawca
Jarosław Matras
członek
Dariusz Czajkowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wymiaru kary grzywny w sprawach o wykroczenia, zwłaszcza w kontekście dolnej granicy ustawowego zagrożenia."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego przepisu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; wymaga analizy przepisów dotyczących dolnych granic kar w innych ustawach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje ważny błąd proceduralny sądu niższej instancji dotyczący wymiaru kary, co jest istotne dla praktyków prawa karnego i wykroczeniowego.
“Kara grzywny o 100 zł zamiast minimum 3000 zł – Sąd Najwyższy koryguje błąd Sądu Rejonowego.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt II KK 40/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 października 2014 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Waldemar Płóciennik (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Jarosław Matras SSA del. do SN Dariusz Czajkowski Protokolant Marta Brylińska przy udziale prokuratora Prokuratury Generalnej Lucjana Nowakowskiego w sprawie T. G. skazanego z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i in. po rozpoznaniu w Izbie Karnej na rozprawie w dniu 1 października 2014 r., kasacji, wniesionej przez Prokuratora Generalnego na niekorzyść skazanego od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w W. z dnia 9 października 2013 r., uchyla zaskarżony wyrok w części dotyczącej rozstrzygnięcia o karze i przekazuje sprawę w tym zakresie do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w W. UZASADNIENIE Sąd Rejonowy w W. wyrokiem nakazowym z dnia 9 października 2013 r., sygn. akt … 3522/13, uznał T. G. za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu stanowiącego wykroczenie z art. 193 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. - o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 98 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 13 października 1998 roku - o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 ze zm.), i za to na podstawie art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierzył mu karę grzywny w wysokości 100 złotych. Wyrok ten nie został zaskarżony i uprawomocnił się w dniu 12 grudnia 2013 r. We wniesionej na niekorzyść skazanego kasacji Prokurator Generalny zaskarżył wyrok Sądu Rejonowego w części dotyczącej rozstrzygnięcia o karze i na podstawie art. 111 k.p.w., art. 526 § 1 k.p.k. oraz art. 537 § 1 i 2 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.w. zarzucił rażące i mające istotny wpływ na treść orzeczenia naruszenie przepisu prawa karnego materialnego, a mianowicie art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, polegające na wymierzeniu skazanemu T. G. na podstawie tego przepisu kary grzywny w wysokości 100 zł, w sytuacji, gdy określona tym przepisem grzywna może być orzeczona w wymiarze nie niższym niż 3.000 złotych. W konkluzji Prokurator wniósł o uchylenie wyroku w zaskarżonej części i przekazanie sprawy w tym zakresie Sądowi Rejonowemu w W. do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Kasacja Prokuratora Generalnego jest zasadna, ponieważ wyrok nakazowy Sądu Rejonowego zapadł z rażącym naruszeniem prawa materialnego. Obwinionemu T. G. przypisano popełnienie wykroczenia z art. 193 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. - o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, art. 98 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 13 października 1998 r. - o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 122 ust. 1pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, za które to wykroczenie Sąd, na podstawie art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierzył mu karę grzywny w wysokości 100 zł, w sytuacji, gdy wymieniony przepis przewiduje karę surowszą. Wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które stanowiło podstawę skazania obwinionego, zagrożone jest bowiem karą grzywny nie niższą niż 3.000 złotych. Sąd Rejonowy w W. wymierzając T. G., na podstawie wskazanego powyżej przepisu, karę grzywny w wysokości 100 zł dopuścił się rażącej i mającej istotny wpływ na treść zapadłego w sprawie wyroku obrazy art. 122 ust. 1 pkt 1 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, albowiem wymierzył karę poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia. Konsekwencją powyższego stanu rzeczy stała się konieczność uchylenia zaskarżonego wyroku w zakresie rozstrzygnięcia o karze i przekazania sprawy Sądowi Rejonowemu w W. do ponownego rozpoznania. Przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd będzie zobowiązany do respektowania przepisów prawa materialnego. Mając powyższe na uwadze rozstrzygnięto, jak w dyspozytywnej części orzeczenia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI