II K 493/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia rozpoznał sprawę przeciwko S. B., oskarżonej o przywłaszczenie 288 złotych ze sklepu spożywczego. Oskarżona pracowała na umowę zlecenie i w dniu 11 marca 2013 roku pobrała z kasy pieniądze, które według jej obliczeń stanowiły jej wynagrodzenie. Następnie zamknęła sklep i oddała klucze właścicielce. Początkowo w postępowaniu przygotowawczym przyznała się do czynu, jednak przed sądem odmówiła składania wyjaśnień, twierdząc, że pieniądze jej się należały i nie uważa tego za kradzież. Właścicielka sklepu zaprzeczyła, jakoby zalegała z wypłatą wynagrodzenia i wskazała, że oskarżona samowolnie pobrała pieniądze, co spowodowało niedobór w kasie. Sąd, analizując materiał dowodowy, ustalił stan faktyczny zgodny z wyjaśnieniami oskarżonej co do kwoty i sposobu jej pobrania. Zmienił kwalifikację prawną czynu z art. 278 § 1 k.k. na wykroczenie z art. 119 § 1 k.w., uznając, że wartość przywłaszczonego mienia nie przekraczała 1/4 minimalnego wynagrodzenia. Wymierzył oskarżonej karę jednego miesiąca ograniczenia wolności z obowiązkiem wykonania 20 godzin pracy społecznej, zaliczając na jej poczet okres zatrzymania. Oskarżona została zwolniona od kosztów procesu.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących wykroczeń przywłaszczenia mienia przez pracowników oraz zasad zaliczania okresu zatrzymania na poczet kary ograniczenia wolności.
Dotyczy sytuacji, gdy wartość przywłaszczonego mienia nie przekracza 1/4 minimalnego wynagrodzenia. Interpretacja samowolnego pobrania wynagrodzenia.
Zagadnienia prawne (2)
Czy samowolne pobranie przez pracownika z kasy sklepu kwoty odpowiadającej wyliczonemu przez niego wynagrodzeniu, przed jego oficjalną wypłatą przez pracodawcę, stanowi kradzież czy wykroczenie przywłaszczenia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, czyn ten stanowi wykroczenie z art. 119 § 1 k.w., a nie przestępstwo z art. 278 § 1 k.k.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że pracownik nie może samowolnie dysponować pieniędzmi pracodawcy, nawet jeśli uważa, że należą mu się jako wynagrodzenie. Samowolne pobranie pieniędzy z kasy, bez zgody i wiedzy pracodawcy, stanowi zabór cudzej rzeczy ruchomej, a w tym przypadku, ze względu na wartość, kwalifikowane jest jako wykroczenie.
Czy pracownik może samowolnie pobrać z kasy sklepu kwotę odpowiadającą wyliczonemu przez siebie wynagrodzeniu, jeśli obawia się, że pracodawca mu go nie wypłaci?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, pracownik nie ma takiego prawa. Nawet jeśli obawia się braku wypłaty, powinien dochodzić swoich praw na drodze prawnej, a nie poprzez samowolne pobranie pieniędzy.
Uzasadnienie
Sąd podkreślił, że przekonanie pracownika o należności wynagrodzenia nie uprawnia go do samowolnego pobrania pieniędzy z kasy pracodawcy. Taka czynność, nawet jeśli kwota jest prawidłowo wyliczona, nie jest sanowana i stanowi naruszenie prawa.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. B. | osoba_fizyczna | oskarżona |
| A. C. | osoba_fizyczna | pokrzywdzona |
| Dorota Zalipska | osoba_fizyczna | prokurator |
Przepisy (8)
Główne
k.w. art. 119 § 1
Kodeks wykroczeń
Kto kradnie lub przywłaszcza sobie cudzą rzecz ruchomą, jeżeli jej wartość nie przekracza 1/4 minimalnego wynagrodzenia, podlega karze aresztu, ograniczenia wolności albo grzywny.
k.w. art. 20 § 1
Kodeks wykroczeń
Sąd wymierza karę ograniczenia wolności w celu społecznego oddziaływania na sprawcę i jego otoczenie.
k.w. art. 20 § 2
Kodeks wykroczeń
Kara ograniczenia wolności polega na obowiązku wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne w wyznaczonym przez sąd miejscu pracy.
k.w. art. 21 § 1
Kodeks wykroczeń
Przy wymiarze kary ograniczenia wolności sąd określa czas jej trwania, liczbę godzin pracy społecznej oraz wskazuje miejsce jej wykonywania.
Pomocnicze
k.k. art. 278 § 1
Kodeks karny
Pierwotna kwalifikacja czynu, która została zmieniona na wykroczenie.
k.p.w. art. 83 § 3
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
Na poczet orzeczonej kary ograniczenia wolności zalicza się okres zatrzymania.
k.p.k. art. 624
Kodeks postępowania karnego
Zwalnia oskarżonego od kosztów procesu w całości, jeżeli sytuacja materialna oskarżonego lub inne szczególne okoliczności przemawiają za tym.
u.o.w.k. art. 17 § 1
Ustawa o opłatach w sprawach karnych
Zwalnia oskarżonego od opłat.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Czyn oskarżonej, ze względu na wartość przedmiotu, stanowi wykroczenie, a nie przestępstwo. • Okres zatrzymania oskarżonej powinien zostać zaliczony na poczet orzeczonej kary ograniczenia wolności. • Oskarżona powinna zostać zwolniona od kosztów procesu ze względu na jej sytuację materialną.
Odrzucone argumenty
Oskarżona nie popełniła czynu zabronionego, ponieważ pobrała należne jej wynagrodzenie. • Oskarżona działała w usprawiedliwionej obawie przed brakiem wypłaty wynagrodzenia.
Godne uwagi sformułowania
Żaden pracownik nie może dysponować pieniędzmi pracodawcy zaliczając je sobie w poczet wynagrodzenia, zanim nie zostaną mu one wypłacone w terminie i przez osobę uprawnioną. • Nie ma znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, że oskarżona była przekonana subiektywnie, że pieniądze jej się co do zasady należą.
Skład orzekający
Anna Kochan
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wykroczeń przywłaszczenia mienia przez pracowników oraz zasad zaliczania okresu zatrzymania na poczet kary ograniczenia wolności."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy wartość przywłaszczonego mienia nie przekracza 1/4 minimalnego wynagrodzenia. Interpretacja samowolnego pobrania wynagrodzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów o wykroczeniach w codziennych sytuacjach zawodowych i podkreśla znaczenie prawidłowego obiegu pieniędzy w miejscu pracy.
“Czy pracownik może sam sobie wypłacić pensję z kasy? Sąd rozstrzyga.”
Dane finansowe
WPS: 288 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.