Orzeczenie · 2018-12-18

II K 432/18

Sąd
Sąd Rejonowy w Giżycku
Miejsce
Giżycko
Data
2018-12-18
SAOSKarneprawo pracyŚredniarejonowy
prawo pracyubezpieczenia społeczneZUSnieopłacanie składekuporczywośćwarunkowe umorzenieodpowiedzialność pracodawcy

Sąd Rejonowy w Giżycku rozpoznał sprawę J. U., oskarżonego o uporczywe naruszanie praw pracowniczych poprzez nieopłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za 14 pracowników w okresie od 1 września 2014 r. do 12 maja 2015 r. Łączna kwota nieopłaconych składek wyniosła 63 206,38 zł. Oskarżony, prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Przedsiębiorstwo Produkcyjne (...) J. U., nie przyznał się do winy. W swoich wyjaśnieniach wskazał na problemy finansowe firmy, w tym zablokowanie kontenera z meblami w porcie w A. i straty rzędu 400 000 USD, a także na chorobę żony, która odwróciła jego uwagę od spraw firmowych. Sąd nie dał wiary wyjaśnieniom oskarżonego w zakresie nieprzyznania się do winy, uznając zgromadzony materiał dowodowy (dokumentacja ZUS, dokumenty pracownicze, zeznania świadków) za bezsporny i wiarygodny. Sąd podkreślił, że okres zaniechania płacenia składek (ponad 8 miesięcy) wyczerpuje znamiona uporczywości, a okoliczności podane przez oskarżonego nie zwalniają go z odpowiedzialności. Mimo to, sąd uznał winę i społeczna szkodliwość czynu za nieznaczne, biorąc pod uwagę dotychczasowy tryb życia oskarżonego, brak karalności i fakt, że przez wiele lat prowadził firmę i zatrudniał pracowników, spełniając przy tym obowiązek płacenia składek. Na podstawie art. 66 § 1 i 2 kk oraz art. 67 § 1 i 3 kk, sąd warunkowo umorzył postępowanie karne wobec J. U. na okres próby jednego roku, zobowiązując go do naprawienia szkody poprzez zapłatę kwoty 63 206,38 zł na rzecz ZUS Oddział w O. Zasądzono również od oskarżonego na rzecz Skarbu Państwa opłatę w wysokości 100 zł i 70 zł tytułem pozostałych kosztów sądowych.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja znamion uporczywości w kontekście nieopłacania składek ZUS oraz przesłanek warunkowego umorzenia postępowania karnego w sprawach o naruszenie praw pracowniczych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i indywidualnej oceny sądu co do właściwości i warunków osobistych oskarżonego.

Zagadnienia prawne (2)

Czy uporczywe naruszanie praw pracowniczych poprzez nieopłacanie składek na ubezpieczenie społeczne przez pracodawcę, nawet w sytuacji problemów finansowych firmy i osobistych, stanowi podstawę do warunkowego umorzenia postępowania karnego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, sąd może warunkowo umorzyć postępowanie karne, jeśli wina i społeczna szkodliwość czynu nie są znaczne, a właściwości i warunki osobiste oskarżonego uzasadniają przypuszczenie, że będzie on przestrzegał porządku prawnego, w szczególności nie popełni przestępstwa.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że mimo nieopłacania składek przez ponad 8 miesięcy, co wyczerpuje znamiona uporczywości, okoliczności takie jak problemy finansowe firmy i osobiste oskarżonego, a także jego dotychczasowy tryb życia i brak karalności, pozwalają na warunkowe umorzenie postępowania. Kluczowe jest zobowiązanie do naprawienia szkody.

Jakie elementy składają się na znamiona uporczywości naruszania praw pracownika w kontekście nieopłacania składek na ubezpieczenie społeczne?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Uporczywość naruszania praw pracownika zakłada złą wolę sprawcy i długotrwałość jego zachowania, przejawiającą się w natrętności, sekwencyjności lub powtarzalności, przy czym zachowanie takie polega na naruszeniu praw pracownika co najmniej trzy razy.

Uzasadnienie

Sąd odwołał się do definicji uporczywości, wskazując, że zaniechanie płacenia składek przez okres dłuższy niż 3 miesiące, w tym przypadku ponad 8 miesięcy, spełnia kryterium długotrwałości i stanowi o zawinieniu sprawcy.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Warunkowe umorzenie postępowania
Strona wygrywająca
J. U. (1)

Strony

NazwaTypRola
J. U. (1)osoba_fizycznaoskarżony
ZUS Oddział w O.instytucjapokrzywdzony
J. S.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
J. P.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
Z. D.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
A. M.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
J. A.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
K. F.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
G. M.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
R. B.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
J. K.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
J. Z.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
Ł. U.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
M. S.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
P. G.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik
P. P.osoba_fizycznapokrzywdzony pracownik

Przepisy (4)

Główne

k.k. art. 218 § § 1a

Kodeks karny

Uporczywe naruszanie praw pracowniczych poprzez nieopłacanie składek na ubezpieczenie społeczne.

k.k. art. 66 § § 1 i 2

Kodeks karny

Warunkowe umorzenie postępowania karnego, gdy wina i społeczna szkodliwość czynu nie są znaczne, a właściwości i warunki osobiste sprawcy uzasadniają przypuszczenie przestrzegania porządku prawnego.

k.k. art. 67 § § 1 i 3

Kodeks karny

Obowiązek naprawienia szkody i okres próby przy warunkowym umorzeniu postępowania.

Pomocnicze

k.p.k. art. 624 § § 1

Kodeks postępowania karnego

Orzekanie o kosztach procesu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Właściwości i warunki osobiste oskarżonego uzasadniają przypuszczenie przestrzegania porządku prawnego. • Wina i społeczna szkodliwość czynu nie są znaczne. • Konieczność naprawienia szkody poprzez zapłatę zaległych składek.

Odrzucone argumenty

Wyjaśnienia oskarżonego dotyczące problemów finansowych i osobistych jako podstawa do wyłączenia winy.

Godne uwagi sformułowania

uporczywie naruszał prawa pracownicze • nie opłacał składek na ubezpieczenie społeczne • działając na ich szkodę oraz zakładu Ubezpieczeń Społecznych • łączna kwota nieopłaconych składek wynosi • warunkowo umarza na okres próby roku, zobowiązując go jednocześnie do naprawienia szkody • okoliczności, które przyczyniły się do utraty płynności finansowej firmy oraz narastających długach • nie stanowią podstawy do wyłączenia jego winy • znamie uporczywości naruszania praw pracownika określone w art. 218§1a kk zakłada dwa elementy: złą wolę sprawcy i długotrwałość jego zachowania • wina i społeczna szkodliwość przypisanego oskarżonemu J. U. czynu nie są znaczne

Skład orzekający

Bogdan Wałachowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja znamion uporczywości w kontekście nieopłacania składek ZUS oraz przesłanek warunkowego umorzenia postępowania karnego w sprawach o naruszenie praw pracowniczych."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i indywidualnej oceny sądu co do właściwości i warunków osobistych oskarżonego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak problemy finansowe i osobiste mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych dla przedsiębiorców, ale także jak sąd może uwzględnić te okoliczności przy orzekaniu. Jest to przykład praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy i karnego.

Przedsiębiorca nie płacił składek ZUS przez 8 miesięcy. Czy problemy finansowe i choroba żony usprawiedliwiają jego działanie?

Dane finansowe

WPS: 63 206,38 PLN

naprawienie szkody: 63 206,38 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst