II GZ 160/09

Naczelny Sąd Administracyjny2009-07-29
NSAAdministracyjneŚredniansa
przywrócenie terminupostępowanie administracyjneNSAWSAzażaleniespółkaodpowiedzialnośćbiegli rewidenci

NSA oddalił zażalenie na odmowę przywrócenia terminu do wniesienia skargi, uznając, że spółka ponosi winę za uchybienie terminu z powodu błędów w organizacji pracy.

Spółka złożyła wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia skargi, argumentując, że choroba prezesa zarządu i błąd osoby odpowiedzialnej za korespondencję spowodowały uchybienie terminowi. Sąd pierwszej instancji odmówił przywrócenia terminu, uznając, że spółka nie dołożyła należytej staranności. NSA oddalił zażalenie, podkreślając odpowiedzialność spółki za organizację pracy i wybór osób do wykonywania obowiązków, nawet w przypadku choroby prezesa.

Sprawa dotyczyła zażalenia Biura Rachunkowo-Audytorskiego "J." Sp. z o.o. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, które odmówiło przywrócenia terminu do wniesienia skargi na decyzję Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Spółka argumentowała, że uchybienie terminu nastąpiło z powodu choroby prezesa zarządu oraz błędu osoby odpowiedzialnej za wysyłanie korespondencji, która błędnie zaadresowała skargę. Sąd pierwszej instancji uznał, że spółka nie wykazała braku winy, ponieważ odpowiedzialność za organizację pracy i wybór osób do jej wykonywania spoczywa na prowadzącym przedsiębiorstwo. Naczelny Sąd Administracyjny, rozpoznając zażalenie, podzielił to stanowisko. Podkreślił, że instytucja przywrócenia terminu wymaga braku winy strony w uchybieniu. NSA stwierdził, że błędne zaadresowanie koperty przez osobę odpowiedzialną za korespondencję, nawet jeśli była to osoba pomagająca nieodpłatnie lub członek rodziny, nie zwalnia spółki z odpowiedzialności. Podkreślono, że prezes zarządu ponosi odpowiedzialność za niewłaściwy dobór osób wykonujących obowiązki w imieniu spółki. Dodatkowo, NSA zauważył, że zarząd spółki nie był jednoosobowy, co oznaczało istnienie innych osób uprawnionych do reprezentacji i dokonywania czynności, przez co choroba prezesa nie powinna negatywnie wpłynąć na obieg korespondencji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, jeśli strona nie wykazała braku winy w uchybieniu.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że odpowiedzialność za organizację pracy i wybór osób do jej wykonywania spoczywa na prowadzącym przedsiębiorstwo. Choroba prezesa i błąd osoby odpowiedzialnej za korespondencję nie zwalniają spółki z tej odpowiedzialności, zwłaszcza gdy zarząd nie jest jednoosobowy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (4)

Główne

p.p.s.a. art. 86

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 87 § § 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 184

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 197

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Odrzucone argumenty

Choroba prezesa zarządu i błąd osoby odpowiedzialnej za korespondencję jako podstawa do przywrócenia terminu.

Godne uwagi sformułowania

odpowiedzialność za działalność przedsiębiorstwa zawsze ponosi osoba, która je prowadzi odpowiedzialność za niewłaściwy dobór pracowników Prezes zarządu wybierając osobę odpowiedzialną za wykonanie określonych obowiązków ponosi odpowiedzialność za skutki jej czynności

Skład orzekający

Marzenna Zielińska

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie odpowiedzialności spółki za błędy pracowników lub osób pomagających w organizacji pracy, nawet w przypadku choroby zarządu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji uchybienia terminu w postępowaniu sądowoadministracyjnym i odpowiedzialności podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje ważną zasadę odpowiedzialności przedsiębiorcy za organizację pracy i błędy podwładnych lub współpracowników, co jest istotne dla wielu firm.

Błąd pracownika kosztował spółkę szansę na skargę – sąd wyjaśnia, kto ponosi winę.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II GZ 160/09 - Postanowienie NSA
Data orzeczenia
2009-07-29
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2009-07-10
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Marzenna Zielińska /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6177 Doradcy podatkowi i biegli rewidenci
Hasła tematyczne
Przywrócenie terminu
Sygn. powiązane
VI SA/Wa 2445/08 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2009-01-07
Skarżony organ
Inne
Treść wyniku
Oddalono zażalenie
Powołane przepisy
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 86
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący : sędzia NSA Marzenna Zielińska po rozpoznaniu w dniu 29 lipca 2009 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej zażalenia Biura Rachunkowo-Audytorskiego "J." Sp. z o.o. w Ł. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w W. z dnia 13 marca 2009 r., sygn. akt VI SA/Wa 2445/08 w zakresie odmowy przywrócenia terminu do wniesienia skargi w sprawie za skargi Biura Rachunkowo-Audytorskiego "J." Sp. z o.o. w Ł. na decyzję Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia [...] września 2008 r., nr [...] w przedmiocie stwierdzenia nieważności decyzji dotyczącej skreślenia z listy podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych postanawia: oddalić zażalenie.
Uzasadnienie
Postanowieniem z dnia 13 marca 2009 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w W. po rozpoznaniu wniosku B. R. - A. "J." Sp. z o.o. w Ł. o przywrócenie terminu do wniesienia skargi na decyzję Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia [...] września 2008 r., nr [...] w przedmiocie stwierdzenia nieważności decyzji odmówił przywrócenia terminu do wniesienia skargi.
W uzasadnieniu postanowienia Sąd stwierdził, że we wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia skargi Prezes Zarządu Spółki - Z. U. wskazała, że skarga została przekazana osobie odpowiedzialnej za rozsyłanie korespondencji spółki. Osoba ta mimo przypomnienia o konieczności przekazania skargi za pośrednictwem organu zaadresowała kopertę bezpośrednio do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w W., co spowodowało uchybienie terminu do wniesienia skargi. Z. U. wyjaśniła, że ze względów zdrowotnych nie mogła osobiście zająć się wysłaniem skargi. Do wniosku załączyła zwolnienie lekarskie wskazujące na jej niezdolność do pracy w okresie 30 września 2008 r. - 31 października 2008 r.
Sąd wskazał, że kryterium braku winy o jakiej mowa w art. 87 § 2 p.p.s.a. stanowiące przesłankę zasadności wniosku o przywrócenie terminu polega na dopełnieniu przez stronę obowiązku dołożenia szczególnej staranności przy dokonywaniu czynności procesowej. Zdaniem Sądu okoliczności wskazanej przez skarżącą nie można uznać za usprawiedliwienie uchybienia terminu do wniesienia skargi, bowiem odpowiedzialność za działalność przedsiębiorstwa zawsze ponosi osoba, która je prowadzi. Przebywanie prezesa zarządu spółki na zwolnieniu lekarskim nie ma znaczenia w niniejszej sprawie z uwagi na to, że korespondencję wysyłała osoba za to odpowiedzialna.
W zażaleniu na powyższe postanowienie skarżąca spółka wniosła o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania oraz o przywrócenie terminu do wniesienia skargi. Prezes zarządu spółki stwierdziła, że Spółka jest małym podmiotem nie zatrudniającym pracowników, a osoba która wysyłała korespondencję jest członkiem jej rodziny, który nieodpłatnie pomagał w czynnościach wymagających kontaktów z ludźmi.
Strona stwierdziła, że pojęcie winy w wyborze dotyczy przede wszystkim zlecenia czynności profesjonaliście bądź podmiotowi, od którego należałoby wymagać należytej organizacji pracy. Uznanie, że w przedmiotowej sytuacji strona nie dołożyła należytej staranności, aby ustrzec się przed przekroczeniem terminu, byłoby rażąco niesprawiedliwe.
W odpowiedzi na zażalenie Krajowa Rada Biegłych Rewidentów wniosła o jego oddalenie oraz zasądzenie kosztów postępowania. Organ wskazał, że dla oceny winy jest bez znaczenia, czy osoba wysyłająca korespondencję była pracownikiem spółki, czy też osoba wykonywała te czynności na innych zasadach. Osoba prowadząca firmę (prezes zarządu) odpowiedzialna jest za organizację pracy w jednostce i powinna wykazać się należytą starannością w tym zakresie, wybierając odpowiednią osobę, której powierza wykonanie określonych obowiązków.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Zażalenie nie zasługuje na uwzględnienie.
Instytucja przywrócenia terminu opisana w art. 86 i następnych p.p.s.a. ma na celu usunięcie ujemnych następstw procesowych wynikłych wskutek uchybienia terminowi procesowemu, gdy strona lub uczestnik postępowania nie ponosi winy w uchybieniu. Przywrócenie uchybionego terminu stwarza sytuację, w której uchybiony termin dla dokonania określonej czynności rozpoczyna swój bieg na nowo. Warunkami skuteczności wniosku o przywrócenie uchybionego terminu są: brak winy strony w uchybieniu, spowodowanie przez uchybienie terminu ujemnych skutków dla strony w zakresie postępowania sądowego, złożenie wniosku o przywrócenie terminu w ciągu siedmiu dni od czasu ustania przyczyny uchybienia oraz równoczesne dokonanie czynności uchybionej.
Naczelny Sąd Administracyjny stwierdza, że w zachowaniu Spółki nie można doszukać się braku winy w uchybieniu terminu do wniesienia skargi. Strona uznała, że okoliczność błędnego zaadresowania koperty przez osobę, która w jednym piśmie została określona jako "osoba odpowiedzialna za rozsyłanie korespondencji spółki" a w kolejnym "jako członek rodziny nieodpłatnie pomagający w czynnościach wymagających kontaktu z ludźmi podczas choroby Prezesa Zarządu", wyłącza winę w uchybieniu terminu. Wskazana okoliczność nie może być jednak uznana za usprawiedliwienie uchybienia terminu do wniesienia skargi, bowiem osoba prowadząca przedsiębiorstwo ponosi odpowiedzialność za działalność tego przedsiębiorstwa. Niewątpliwie przedsiębiorca jest obciążony skutkiem niewłaściwego doboru pracowników. Fakt przebywania przez Prezesa zarządu spółki na zwolnieniu lekarskim nie ma zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego znaczenia dla oceny prawidłowości wysyłki pisma skierowanego do sądu administracyjnego, bowiem skarga została przekazana osobie odpowiedzialnej za rozsyłanie korespondencji. Prezes zarządu wybierając osobę odpowiedzialną za wykonanie określonych obowiązków ponosi odpowiedzialność za skutki jej czynności, wykonywanych w imieniu i na rzecz Spółki (por. wyrok NSA z dnia 9 marca 2000 r., sygn. akt I SA/Gd 1288/99 (niepubl.); postanowienie NSA z dnia 23 grudnia 2004 r., sygn. akt FZ 535/04, postanowienie NSA z dnia 16 września 2008 r., sygn. akt II FZ 261/08).
Istotna w sprawie jest okoliczność, że zarząd Spółki nie jest jednoosobowy. W zarządzie poza Z. U., zasiada A. U., wiceprezes zarządu. Ponadto spółka ma ustanowionego prokurenta. Powyższe oznacza, że Z. U. nie była jedyną osobą zatrudnioną w Spółce uprawnioną do jej reprezentowania na zewnątrz czy też dokonywania czynności materialno-technicznych ze skutkiem dla Spółki. Jej choroba nie powinna zatem wywrzeć negatywnych skutków w sferze działalności Spółki dotyczącej obiegu korespondencji.
Mając powyższe na uwadze Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 184 w zw. z art. 197 p.p.s.a. orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI