II GSK 630/08

Naczelny Sąd Administracyjny2008-07-17
NSAAdministracyjneWysokansa
doręczenieterminskarga kasacyjnapostępowanie administracyjnespółka z o.o.NSAWSA

NSA oddalił skargę kasacyjną spółki, uznając, że sąd pierwszej instancji prawidłowo odrzucił skargę jako wniesioną po terminie, gdyż doręczenie pisma osobie przebywającej w siedzibie spółki, nawet jeśli nie była formalnie upoważniona do odbioru korespondencji, jest skuteczne.

Spółka złożyła skargę kasacyjną na postanowienie WSA, które odrzuciło jej skargę na decyzję Ministra Gospodarki. Spółka twierdziła, że decyzja została jej doręczona po terminie, ponieważ osoba, która ją odebrała w jej siedzibie, nie była do tego upoważniona. NSA oddalił skargę kasacyjną, uznając, że doręczenie pisma osobie zatrudnionej przez adresata i przebywającej w jego siedzibie jest skuteczne na mocy domniemania, nawet jeśli nie ma formalnego upoważnienia.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w W. odrzucił skargę spółki C. - spółki z o.o. na decyzję Ministra Gospodarki, uznając ją za wniesioną po terminie. Skarga została wniesiona 30 października 2006 r., podczas gdy decyzja została doręczona osobie upoważnionej w siedzibie spółki 26 września 2006 r. Spółka wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów prawa procesowego, w tym art. 58 PPSA i art. 45 KPA. Argumentowała, że osoba, która odebrała pismo, nie była upoważniona do odbioru korespondencji, a właściwą datą doręczenia powinna być data przekazania decyzji Prezesowi Zarządu (29 września 2006 r.). Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną. Sąd wskazał, że zgodnie z art. 45 KPA, doręczenie jednostkom organizacyjnym następuje w lokalu ich siedziby do rąk osób uprawnionych. Podkreślił jednak, że upoważnienie do odbioru pism może być dorozumiane, a doręczający nie jest zobowiązany do badania wewnętrznej organizacji adresata. Przyjął domniemanie skutecznego doręczenia korespondencji do rąk osoby zatrudnionej przez adresata, przebywającej w jego siedzibie, niezależnie od wewnętrznego obiegu korespondencji. W związku z tym, sąd pierwszej instancji prawidłowo uznał skargę za wniesioną po terminie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, doręczenie jest skuteczne na mocy domniemania, nawet jeśli osoba nie ma formalnego upoważnienia, o ile przebywa w siedzibie spółki i jest jej pracownikiem. Termin należy liczyć od daty faktycznego doręczenia.

Uzasadnienie

Sąd przyjął, że doręczenie pisma osobie zatrudnionej przez adresata i przebywającej w jego siedzibie jest skuteczne na mocy domniemania, niezależnie od wewnętrznego obiegu korespondencji i braku formalnego upoważnienia. Obowiązek badania wewnętrznej organizacji adresata byłby zbyt daleko idącym formalizmem.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (4)

Główne

k.p.a. art. 45

Kodeks postępowania administracyjnego

Jednostkom organizacyjnym i organizacjom społecznym doręcza się pisma w lokalu ich siedziby do rąk osób uprawnionych do odbioru pism. Upoważnienie może być dorozumiane, a doręczający nie jest zobowiązany do badania wewnętrznej organizacji adresata.

PPSA art. 184

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Oddalenie skargi kasacyjnej.

Pomocnicze

PPSA art. 58

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.s.h. art. 12

Kodeks spółek handlowych

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest podmiotem posiadającym osobowość prawną.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Doręczenie pisma osobie zatrudnionej w siedzibie spółki, nawet bez formalnego upoważnienia, jest skuteczne na mocy domniemania. Sąd pierwszej instancji prawidłowo ustalił datę doręczenia i uznał skargę za wniesioną po terminie.

Odrzucone argumenty

Osoba, która odebrała pismo w siedzibie spółki, nie była formalnie ani faktycznie upoważniona do odbioru korespondencji. Skuteczny termin do wniesienia skargi powinien być liczony od daty przekazania decyzji Prezesowi Zarządu.

Godne uwagi sformułowania

Przyjmuje się jednak, że upoważnienie osoby fizycznej do odbioru pism adresowanych do osoby prawnej może być dorozumiane. Nakładanie na doręczającego obowiązku każdorazowego badania zasad wewnętrznej organizacji podmiotu będącego adresatem pisma byłoby zbyt daleko idącym formalizmem. Z tego względu zasadne jest przyjęcie domniemania skutecznego doręczenia korespondencji do rąk osoby zatrudnionej przez adresata, przebywającej w jego siedzibie.

Skład orzekający

Janusz Zajda

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ugruntowanie zasady skuteczności doręczenia pisma osobie zatrudnionej w siedzibie adresata, nawet bez formalnego upoważnienia, oraz interpretacja pojęcia dorozumianego upoważnienia."

Ograniczenia: Dotyczy głównie doręczeń do osób prawnych i jednostek organizacyjnych w postępowaniu administracyjnosądowym. Kontekst faktyczny (np. sposób pokwitowania odbioru) może mieć znaczenie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu doręczeń i terminów w postępowaniu administracyjnym, z praktycznym znaczeniem dla wielu podmiotów. Interpretacja 'dorozumianego upoważnienia' jest kluczowa.

Doręczenie pisma pracownikowi, który nie był do tego upoważniony – czy skarga jest wniesiona po terminie?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II GSK 630/08 - Postanowienie NSA
Data orzeczenia
2008-07-17
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2008-05-27
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Janusz Zajda /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6539 Inne o symbolu podstawowym 653
Hasła tematyczne
Odrzucenie skargi
Administracyjne postępowanie
Sygn. powiązane
II GZ 111/07 - Postanowienie NSA z 2007-07-18
V SA/Wa 431/07 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2007-02-07
II GZ 24/08 - Postanowienie NSA z 2008-02-07
Skarżony organ
Minister Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 1980 nr 9 poz 26
art. 45
Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 marca 1980 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Janusz Zajda po rozpoznaniu w dniu 17 lipca 2008 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej zażalenia "C." - spółki z o.o. w D. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w W. z dnia 7 lutego 2007 r.; sygn. akt V SA/Wa 431/07 w zakresie odrzucenia skargi w sprawie ze skargi "C." - spółki z o.o. w D. na decyzję Ministra Gospodarki z dnia [...] września 2006 r.; nr [...] w przedmiocie wezwania do zapłaty zaległych odsetek od kwoty udzielonego wsparcia finansowego postanawia: oddalić skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w W. postanowieniem z 7 lutego 2007 r. sygn. akt V SA/Wa 431/07 odrzucił skargę C. - spółki z o.o. w D. na decyzję Ministra Gospodarki z [...] września 2006 r. nr [...] odmawiającą umorzenia odsetek od kwoty udzielonego wsparcia finansowego.
W uzasadnieniu rozstrzygnięcia podniósł, że skarga została wniesiona po upływie trzydziestodniowego terminu liczonego od dnia doręczenia skarżącemu rozstrzygnięcia w sprawie. Decyzja została mianowicie doręczona osobie upoważnionej do odbioru przesyłek w Spółce 26 września 2006 r., a skargę wniesiono dopiero 30 października 2006 r., co potwierdza pieczęć Urzędu Pocztowego.
W skardze kasacyjnej od powyższego postanowienia Spółka, reprezentowana przez radcę prawnego, wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia w całości i przekazanie sprawy Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w W. do ponownego rozpoznania oraz o zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych.
Spółka zarzuciła, że wydając postanowienie Sąd dopuścił się naruszenia przepisów prawa procesowego, które to naruszenie miało istotny wpływ na wynik sprawy - art. 58 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi oraz art. 45 Kodeksu postępowania administracyjnego poprzez przyjęcie, że decyzja została doręczona osobie upoważnionej do odbioru przesyłek, a skarga - wniesiona po terminie.
Podniosła, że osoba, która 26 września 2006 r. pokwitowała na zwrotnym potwierdzeniu odbioru przyjęcie pisma, nie była ani formalnie, ani faktycznie upoważniona do odbioru korespondencji kierowanej do Spółki. Pracownikiem, do którego rąk następuje skuteczne doręczenie pisma, może być wyłącznie pracownik do tego legitymowany. Wspomniana osoba była tymczasem zatrudniona jako tłumacz języka włoskiego i wyłącznie w takim zakresie posiadała legitymację do działania za Spółkę. Właściwą datą, od której należy liczyć termin do złożenia skargi, jest zatem data przekazania decyzji Prezesowi Zarządu Spółki, tj. 29 września 2006 r.
W odpowiedzi na skargę kasacyjną Minister Gospodarki wniósł o odrzucenie skargi oraz o zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna nie jest zasadna.
W myśl regulacji art. 12 ustawy z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest podmiotem posiadającym osobowość prawną, którą nabywa z chwilą wpisu do właściwego rejestru.
Zgodnie natomiast z art. 45 ustawy z 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 1980 r. Nr 9, poz. 26 ze zm.) jednostkom organizacyjnym i organizacjom społecznym doręcza się pisma w lokalu ich siedziby do rąk osób uprawnionych do odbioru pism. Przepis ten kładzie nacisk na miejsce doręczenia korespondencji oraz podmiot uprawniony do jej odbioru z racji pełnionej funkcji. Przyjmuje się jednak, że upoważnienie osoby fizycznej do odbioru pism adresowanych do osoby prawnej może być dorozumiane (v. postanowienie NSA z 20 września 2006 r. sygn. akt II GZ 113/06 i powołane tam orzecznictwo Sądu Najwyższego). Dokonujący doręczenia nie jest zobligowany do badania, czy do obowiązków osoby znajdującej się w siedzibie danego podmiotu i przyjmującej pismo należy odbiór korespondencji, jeśli z okoliczności - w tym z faktu, że doręczenie następuje w lokalu spółki oraz zachowania danej osoby - wynika, że jest ona pracownikiem spółki. W szczególności, że uprawnienie pracownika może wynikać zarówno ze specjalnie udzielonego upoważnienia, jak też z ustalonego na podstawie regulaminu wewnętrznego podziału czynności.
Nakładanie na doręczającego obowiązku każdorazowego badania zasad wewnętrznej organizacji podmiotu będącego adresatem pisma byłoby zbyt daleko idącym formalizmem. Z tego względu zasadne jest przyjęcie domniemania skutecznego doręczenia korespondencji do rąk osoby zatrudnionej przez adresata, przebywającej w jego siedzibie. Sposób obiegu korespondencji wewnątrz struktur organizacyjnych osoby prawnej pozostaje bez wpływu na powyższą ocenę. Bezskuteczne jest zatem powoływanie się przez Spółkę na okoliczność, że zakres obowiązków pracownika, który pokwitował odbiór pisma, de facto nie obejmował przyjmowania korespondencji kierowanej do Spółki.
Ze względu na dotychczasowe rozważania należało stwierdzić, że Sąd I instancji prawidłowo określił moment doręczenia Spółce decyzji organu II instancji i uznał skargę za wniesioną po terminie, skoro skuteczne doręczenie nastąpiło już 26 września 2006 r., a stempel pocztowy na kopercie zawierającej skargę na decyzję wskazuje datę 30 października 2006 r.
Mając powyższe na uwadze Naczelny Sąd Administracyjny, na podstawie art. 184 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), oddalił skargę kasacyjną.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI