II GSK 165/08
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuTrybunał Konstytucyjny odmówił nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej dotyczącej przepisów ustawy o transporcie drogowym, uznając zarzuty za oczywiście bezzasadne.
Skarżący kwestionował przepisy ustawy o transporcie drogowym, twierdząc, że nakładają one obowiązek zatrudniania kierowców na umowę o pracę, co narusza swobodę działalności gospodarczej i zasadę równości. Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepisy te nie ograniczają swobody umów ani form zatrudniania, a ewentualne ograniczenia są uzasadnione interesem publicznym związanym z bezpieczeństwem ruchu drogowego. Skarga została odrzucona z powodu braków formalnych i oczywiście bezzasadnych zarzutów.
Skarga konstytucyjna skierowana przez Jarosława Z. dotyczyła zgodności art. 4 pkt 3 lit. a oraz art. 4 pkt 4 ustawy o transporcie drogowym z Konstytucją RP. Skarżący zarzucał, że przepisy te nakładają na przedsiębiorców obowiązek zatrudniania kierowców na podstawie umowy o pracę, co ogranicza swobodę działalności gospodarczej i narusza zasadę równości. W jego ocenie, brak zatrudnienia na umowę o pracę skutkuje uznaniem przewozu za nielegalny, nawet jeśli jest on wykonywany na potrzeby własne przedsiębiorcy. Trybunał Konstytucyjny, rozpoznając skargę na posiedzeniu niejawnym, odmówił jej nadania dalszego biegu. W uzasadnieniu wskazano, że zaskarżone przepisy nie ingerują w swobodę wyboru form zatrudniania ani w swobodę umów. Podkreślono, że ewentualne ograniczenia wynikające z przepisów dotyczą wyboru podmiotów dokonujących przewozu na potrzeby własne i są uzasadnione względami bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz profesjonalizacją transportu. Trybunał stwierdził również, że skarżący nie wykazał naruszenia zasady równości, gdyż przepisy te stosują te same reguły do wszystkich przedsiębiorców. Skarga została odrzucona z powodu niespełnienia przesłanek formalnych i oczywiście bezzasadnych zarzutów.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, przepisy te nie ograniczają swobody przedsiębiorców w wyborze form zatrudniania ani w zawieraniu umów cywilnoprawnych. Ewentualne ograniczenia są uzasadnione interesem publicznym.
Uzasadnienie
Przepisy nie ingerują w swobodę umów ani form zatrudniania. Ograniczenia dotyczące wyboru podmiotów dokonujących przewozu są uzasadnione względami bezpieczeństwa i profesjonalizacji transportu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odmówiono nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej
Strona wygrywająca
Trybunał Konstytucyjny
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Jarosław Z. | osoba_fizyczna | skarżący |
Przepisy (7)
Główne
u.t.d. art. 4 § pkt 3 lit. a
Ustawa o transporcie drogowym
Warunek dla uznania przewozu za wykonywany na potrzeby własne, dotyczący zatrudnienia kierowcy na umowę o pracę lub wykonywania przewozu przez samego przedsiębiorcę.
u.t.d. art. 4 § pkt 4
Ustawa o transporcie drogowym
Warunek dla uznania przewozu za wykonywany na potrzeby własne, dotyczący pomocniczego charakteru przewozu w stosunku do podstawowej działalności gospodarczej.
Pomocnicze
Konstytucja RP art. 20
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Wolność gospodarcza.
Konstytucja RP art. 22
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Ograniczenie wolności gospodarczej.
Konstytucja RP art. 32
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada równości.
ustawa o TK art. 79 § ust. 1
Ustawa o Trybunale Konstytucyjnym
Wymogi dotyczące skargi konstytucyjnej.
ustawa o TK art. 36 § ust. 3
Ustawa o Trybunale Konstytucyjnym
Podstawa do odmowy nadania dalszego biegu skardze.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przepisy ustawy o transporcie drogowym nie ograniczają swobody umów ani form zatrudniania. Ograniczenia dotyczące wyboru podmiotów dokonujących przewozu są uzasadnione interesem publicznym (bezpieczeństwo ruchu drogowego). Brak naruszenia zasady równości, gdyż przepisy stosują te same reguły do wszystkich przedsiębiorców.
Odrzucone argumenty
Przepisy nakładają obowiązek zatrudniania kierowców na umowę o pracę. Przepisy ograniczają swobodę działalności gospodarczej. Przepisy naruszają zasadę równości poprzez dyskryminację przedsiębiorców zawierających umowy cywilnoprawne.
Godne uwagi sformułowania
zarzut ten jest oczywiście bezzasadny w żadnej mierze nie ograniczają swobody przedsiębiorców w korzystaniu z prawnych form zatrudniania pracowników ani w możliwości zawierania umów cywilnoprawnych Ratio legis takiego unormowania uzasadniona jest wieloma względami, wśród których na pierwszy plan wysuwa się zapewnienie bezpieczeństwa w ruchu drogowym. podmioty wyposażone w tę samą cechę prawnie relewantną w równym stopniu mają być traktowane równo
Skład orzekający
Ewa Łętowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przewozu na potrzeby własne w ustawie o transporcie drogowym oraz stosowanie zasady swobody działalności gospodarczej i równości wobec prawa w kontekście regulacji sektorowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów ustawy o transporcie drogowym i nie stanowi ogólnej wykładni zasad konstytucyjnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnych zasad konstytucyjnych (swoboda gospodarcza, równość) w kontekście specyficznej regulacji branżowej, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie transportowym i konstytucyjnym.
“Czy musisz zatrudniać kierowców na umowę o pracę, by legalnie przewozić towary na własne potrzeby?”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmieniony307/4/B/2009 POSTANOWIENIE z dnia 14 lipca 2009 r. Sygn. akt Ts 324/08 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Ewa Łętowska, po wstępnym rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym skargi konstytucyjnej Jarosława Z. w sprawie zgodności: art. 4 pkt 3 lit. a oraz art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2004 r. Nr 204, poz. 2088, ze zm.) z art. 20, art. 22 oraz art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, p o s t a n a w i a: odmówić nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej. UZASADNIENIE W skardze konstytucyjnej z 21 października 2008 r., sporządzonej przez radcę prawnego skarżącego, zakwestionowana została zgodność art. 4 pkt 3 lit. a oraz art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2004 r. Nr 204, poz. 2088, ze zm.; dalej: u.t.d.) z Konstytucją. W opinii skarżącego zakwestionowane przepisy nakładają na przedsiębiorcę korzystającego z własnych środków transportowych obowiązek zatrudniania kierowców na podstawie umowy o pracę pod rygorem uznania, że przewóz dokonywany przez te osoby nie będzie klasyfikowany jako przewóz na potrzeby własne w rozumieniu przepisów u.t.d. Wymóg ten ogranicza w sposób niekonstytucyjny swobodę działalności gospodarczej, w ramach której mieści się również – zdaniem skarżącego – swoboda co do wyboru form prawnych zatrudniania kierowców. Skarżący dostrzega również naruszenie Konstytucji w tym, że wprowadzone ograniczenie swobody działalności gospodarczej – wbrew art. 22 Konstytucji – nie jest uzasadnione istnieniem jakiegokolwiek interesu publicznego. Kwestionowane przepisy – wywiedziono ponadto w skardze konstytucyjnej – naruszają konstytucyjną zasadę równości, albowiem przedsiębiorcy, którzy zdecydowali się oprzeć stosunek prawny z kierowcą na umowie cywilnoprawnej są dyskryminowani w porównaniu z tymi przedsiębiorcami, którzy zatrudniają kierowców na podstawie umowy o pracę. Skarga konstytucyjna została skierowana w oparciu o następujący stan faktyczny. Skarżący jest przedsiębiorcą. W 2004 r. Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego w wyniku przeprowadzonej kontroli należącego do przedsiębiorcy pojazdu, decyzją z 11 lutego 2005 r. (nr WITD.DI.0152.049/16/05), nałożył na skarżącego karę w wysokości 2000 zł za wykonywanie przewozu na potrzeby własne bez wymaganego zaświadczenia. Decyzja ta została uchylona przez Głównego Inspektora Transportu Drogowego decyzją z 24 czerwca 2005 r. (nr BPO-5-1333-PO15/2005/4481/08) i przekazana organowi pierwszej instancji do ponownego rozpatrzenia. W wyniku powtórnego rozpoznania sprawy Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego decyzją z 9 lutego 2006 r. (nr WITD.WOP-P.4301/214/1657/06) nałożył karę pieniężną w wysokości 8000 zł za wykonywanie transportu drogowego bez wymaganej licencji z wyłączeniem taksówek. Rozstrzygnięcie to zostało utrzymane w mocy decyzją Głównego Inspektora Transportu Drogowego z 25 maja 2006 r. (nr BPO-5-860-PO15/2006/3217/20). Skarżący objął to orzeczenie skargą do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, która została oddalona wyrokiem z 27 czerwca 2007 r. (sygn. akt VI SA/Wa 1474/06). Orzeczenie powyższe zostało zaskarżone do Naczelnego Sądu Administracyjnego, który wyrokiem z 12 czerwca 2008 r. (sygn. akt II GSK 165/08) oddalił skargę kasacyjną. Trybunał Konstytucyjny zważył, co następuje: Zgodnie z wymogami płynącymi zarówno z art. 79 ust. 1 Konstytucji, jak i ustawy z dnia 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konstytucyjnym (Dz. U. Nr 102, poz. 643, ze zm.; dalej: ustawa o TK) skarga konstytucyjna musi być skierowana przeciwko przepisowi stanowiącemu podstawę prawną ostatecznego rozstrzygnięcia o konstytucyjnych prawach i wolnościach występującego ze skargą. Ponadto, niezbędne jest wykazanie tkwiącej w treści przepisu wady, która skutkuje tym naruszeniem. Skarżący jest również zobowiązany wskazać konstytucyjne wzorce kontroli dla kwestionowanego przepisu i poprzez porównanie zakresu treściowego normy konstytucyjnej i ustawowej przedstawić istniejącą sprzeczność. Zarzuty skargi nie mogą być przy tym oczywiście bezzasadne. Przenosząc te warunki na grunt niniejszej skargi, należy stwierdzić, że nie spełnia ona części z przesłanek warunkujących jej dopuszczalność. Skarżący zakwestionował przepis u.t.d. określający enumeratywnie wyliczone warunki dla uznania przewozu osób lub rzeczy za przewóz wykonywany na potrzeby własne. Jednym z nich jest ograniczenie polegające na tym, że prowadzącym pojazd musi być albo sam przedsiębiorca albo jego pracownik, a przewóz wykonywany jest pomocniczo w stosunku do podstawowej działalności gospodarczej przedsiębiorcy. Podstawowym zarzutem skierowanym wobec tej regulacji jest to, że narzuca ona obowiązek zatrudniania kierowców na umowę o pracę, gdyż w razie jej niezawarcia, na podstawie drugiej z zakwestionowanych regulacji – art. 4 pkt 3 lit. a u.t.d., przewóz zostanie zakwalifikowany jako wymagający licencji w ramach krajowego transportu drogowego. W opinii Trybunału Konstytucyjnego zarzut ten jest oczywiście bezzasadny. Wynika to z dwóch względów. Po pierwsze, zaskarżone przepisy w żadnej mierze nie ograniczają swobody przedsiębiorców w korzystaniu z prawnych form zatrudniania pracowników ani w możliwości zawierania umów cywilnoprawnych, przeciwnie – w ogóle nie odnoszą się do tej kwestii. Przedsiębiorca ma pełną swobodę w decydowaniu, czy zatrudni pracownika, a jeśli zdecyduje się na taki krok – jak ukształtuje łączący ich stosunek pracy. Przedsiębiorca jest również adresatem istniejącej w prawie cywilnym zasady swobody umów, a zatem może on kształtować stosunek prawny dowolnie, byle tylko nie postawał on w sprzeczności z prawem, naturą stosunku prawnego albo z zasadami współżycia społecznego. Po drugie, jeśli istnieje jakieś ograniczenie płynące z tych przepisów, to wiąże się ono z możliwością wyboru podmiotów, które miałyby dokonywać przewozu na potrzeby własne przedsiębiorcy. W takiej sytuacji ma on bowiem trzy możliwości postępowania: (1) może sam dokonać tego przewozu, (2) może czynność tę powierzyć do wykonania jednemu ze swych pracowników albo (3) może zawrzeć umowę, której treścią będzie przewóz tych osób bądź towarów, pod warunkiem wszak, że usługobiorcą będzie wyłącznie podmiot posiadający wymaganą prawem licencję na dokonywanie przewozów w ramach krajowego transportu drogowego. Ratio legis takiego unormowania uzasadniona jest wieloma względami, wśród których na pierwszy plan wysuwa się zapewnienie bezpieczeństwa w ruchu drogowym. Należy pamiętać, że kwestionowana ustawa dotyczy między innymi pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony, których poruszanie się po drogach publicznych wymaga od ustawodawcy stworzenia mechanizmów bezpieczeństwa. Dlatego właśnie wprowadzony został wymóg posiadania licencji, służący profesjonalizacji krajowego transportu drogowego. Wyjątkowo tylko ustawodawca decyduje się na odstąpienie od tej zasady przez dopuszczenie przewozów dokonywanych na potrzeby własne przedsiębiorcy. Trudno zatem uznać, że ograniczenie działalności gospodarczej nie jest uzasadnione istnieniem ważnego interesu publicznego (art. 22 Konstytucji). Niezależnie od powyższego należy również podkreślić, że skarżący nie wykazał, w jaki sposób doszło do naruszenia konstytucyjnej zasady równości podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem Trybunału Konstytucyjnego, podmioty wyposażone w tę samą cechę prawnie relewantną w równym stopniu mają być traktowane równo (por. wyroki TK z: 22 lutego 2005 r., K 10/04, OTK ZU nr 2/A/2005, poz. 17; 23 marca 2006 r., K 4/06, OTK ZU nr 3/A/2006, poz. 32). Zaskarżony przepis nie różnicuje pozycji przedsiębiorców, przeciwnie – wprowadza zasadę wymagającą od wszystkich dokonywania przewozów na potrzeby własne według tych samych reguł. To, że w określonych przypadkach wybór podmiotów dokonujących przewozu został ograniczony jedynie do podmiotów licencjonowanych, nie oznacza dyskryminującego traktowania podmiotów, ograniczenie to odnosi się bowiem do wszystkich przedsiębiorców. Postępowanie w przedmiocie wstępnej kontroli skargi konstytucyjnej prowadzi do wniosku, że skarga obarczona jest uchybieniami formalnymi, które uniemożliwiają nadanie jej dalszego biegu, dlatego – na podstawie art. 36 ust. 3 ustawy o TK – odmówiono nadania skardze konstytucyjnej dalszego biegu.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI