II FSK 585/05

Naczelny Sąd Administracyjny2006-04-20
NSApodatkoweŚredniansa
podatek dochodowyPITprzychód ze stosunku pracyświadczenia pracowniczedopłaty do dojazdupłatnikodpowiedzialność płatnikaNSAinterpretacja przepisów

NSA oddalił skargę kasacyjną spółki, uznając dopłaty do kosztów dojazdu pracowników za przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu.

Spółka kwestionowała kwalifikację dopłat do kosztów dojazdu pracowników jako przychodu ze stosunku pracy, argumentując, że są to wydatki związane z realizacją obowiązków pracodawcy wynikających z układu zbiorowego pracy. Sąd administracyjny uznał jednak, że takie świadczenia stanowią przychód pracownika zgodnie z ustawą o PIT, niezależnie od postanowień układu zbiorowego. NSA oddalił skargę kasacyjną, potwierdzając stanowisko sądu niższej instancji i organów podatkowych.

Sprawa dotyczyła odpowiedzialności podatkowej płatnika (Przedsiębiorstwa "B." S.A.) z tytułu niepobranego podatku dochodowego od osób fizycznych od dopłat do kosztów dojazdu pracowników do pracy. Spółka argumentowała, że dopłaty te są realizacją postanowień układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy, a nie przychodem pracowników. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu oddalił skargę spółki, stwierdzając, że dopłaty do kosztów dojazdu stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, ponieważ stanowią przysporzenie dla pracownika. Sąd podkreślił, że postanowienia układu zbiorowego pracy nie mogą wpływać na obowiązki publicznoprawne. Naczelny Sąd Administracyjny, rozpoznając skargę kasacyjną, uznał ją za nieuzasadnioną. NSA zwrócił uwagę na wadliwe sformułowanie zarzutów skargi kasacyjnej, wskazując na brak precyzji w powołaniu przepisów i mylenie zarzutów procesowych z materialnoprawnymi. Sąd podkreślił, że obowiązek płatnika polega na obliczeniu i pobraniu zaliczek od dochodu pracownika, a odpowiedzialność płatnika wiąże się z łączną sumą wpłat i kwotą podatku. NSA oddalił skargę kasacyjną, zasądzając koszty postępowania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, dopłaty te stanowią przychód ze stosunku pracy, ponieważ są świadczeniem częściowo odpłatnym, które powoduje przysporzenie dla pracownika.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że dopłaty do kosztów dojazdu pracowników do pracy, nawet jeśli wynikają z układu zbiorowego pracy, stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Istotne jest przysporzenie majątkowe po stronie pracownika, a postanowienia układu zbiorowego nie wpływają na obowiązki publicznoprawne.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (16)

Główne

u.p.d.o.f. art. 12 § 1

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłaty i świadczeń, takie jak: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń i świadczeń częściowo odpłatnych.

u.p.d.o.f. art. 31

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Obowiązek obliczenia i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconych wynagrodzeń.

u.p.d.o.f. art. 38 § 1

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Obowiązek wpłacenia pobranych zaliczek na rachunek urzędu skarbowego.

Pomocnicze

u.p.d.o.f. art. 12 § 3a

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

o.p. art. 121 § 1

Ordynacja podatkowa

Zasada pogłębiania zaufania do organów podatkowych.

o.p. art. 14 § 6

Ordynacja podatkowa

Skutki zastosowania się do urzędowej interpretacji prawa podatkowego.

o.p. art. 180

Ordynacja podatkowa

o.p. art. 187

Ordynacja podatkowa

p.p.s.a. art. 145 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 174

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 184

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 209

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 204

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Konstytucja RP art. 2

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Zasada demokratycznego państwa prawnego urzeczywistniającego zasady sprawiedliwości społecznej.

Konstytucja RP art. 7

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Zasada praworządności.

Konstytucja RP art. 184

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Kontrola sądowa działalności publicznej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Dopłaty do kosztów dojazdu pracowników stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Układ zbiorowy pracy nie może wpływać na obowiązki publicznoprawne. W przypadku odpowiedzialności płatnika wystarczające jest ustalenie łącznej sumy wypłat i podatku.

Odrzucone argumenty

Dopłaty do kosztów dojazdu są realizacją obowiązków pracodawcy wynikających z układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy. Naruszenie zasady pogłębiania zaufania do organów podatkowych i art. 14 par. 6 Ordynacji podatkowej poprzez zastosowanie się do interpretacji organów. Błędne ustalenie stanu faktycznego przez organy podatkowe i sąd.

Godne uwagi sformułowania

unormowania zawarte w układzie zbiorowym nie mogą w żadnym zakresie oddziaływać i wywierać skutków w sferze obowiązków publicznoprawnych. za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłaty i świadczeń... o zakwalifikowaniu świadczenia jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof decyduje to, czy określone świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik w rozumieniu ust. 4 tego przepisu, czy również inna osoba niezwiązana z tego rodzaju stosunkiem prawnym. podatnik nie może ponosić konsekwencji zastosowania się do błędnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego, udzielonej mu przez organ podatkowy na podstawie art. 14 par. 4 ustawy - Ordynacji podatkowa. aby decyzja podjęta przez organ, w tym wypadku organ podatkowy, odpowiadała wymogom legalizmu, musi on posiadać ustawowo określoną kompetencję do działania w danym zakresie, musi działać zgodnie z odpowiednimi procedurami decyzyjnymi, a treść jego postanowień musi być zgodna z przepisami prawa materialnego zawartego w ustawach i wydanych na ich podstawie aktach wykonawczych.

Skład orzekający

Bogusław Dauter

przewodniczący

Grzegorz Borkowski

członek

Jerzy Rypina

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przychodu ze stosunku pracy w kontekście dopłat do dojazdów pracowniczych oraz odpowiedzialności płatnika."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego w 2001 r. i specyfiki sprawy, choć ogólne zasady dotyczące przychodu ze stosunku pracy pozostają aktualne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego zagadnienia dopłat do dojazdów pracowniczych i ich opodatkowania, co jest istotne dla wielu pracodawców i pracowników. Wyjaśnia relację między prawem pracy a prawem podatkowym.

Czy dopłaty do dojazdów do pracy to przychód? NSA wyjaśnia.

Sektor

inne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II FSK 585/05 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2006-04-20
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2005-05-16
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Bogusław Dauter /przewodniczący/
Grzegorz Borkowski
Jerzy Rypina /sprawozdawca/
Symbol z opisem
6112 Podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym zryczałtowane formy opodatkowania
Hasła tematyczne
Podatek dochodowy od osób fizycznych
Sygn. powiązane
I SA/Wr 396/03 - Wyrok WSA we Wrocławiu z 2004-12-15
Skarżony organ
Izba Skarbowa
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 2000 nr 14 poz 176
art. 12 ust. 1, art. 12 ust. 3a, art. 31, art. 38 ust. 1
Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 31 stycznia 2000 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Bogusław Dauter, Sędziowie NSA Grzegorz Borkowski, Jerzy Rypina (spr.), Protokolant Krzysztof Kołtan, po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2006 r. na rozprawie w Wydziale II Izby Finansowej sprawy ze skargi kasacyjnej Przedsiębiorstwa "B." S.A. w L. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 15 grudnia 2004 r. sygn. akt I SA/Wr 396/03 w sprawie ze skargi Przedsiębiorstwa "B." S.A. w L. na decyzję Izby Skarbowej w W. Ośrodek Zamiejscowy w L. z dnia 8 stycznia 2003 r. (...) w przedmiocie orzeczenia o odpowiedzialności podatkowej płatnika z tytułu nie pobranego i nie wpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłaconych wynagrodzeń w 2001 r. 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od Przedsiębiorstwa "B." S.A. w L. na rzecz Dyrektora Izby Skarbowej w W. kwotę 5.400 zł (słownie: pięć tysięcy czterysta złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
1. Zaskarżonym wyrokiem z dnia 15 grudnia 2004 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu oddalił skargę Przedsiębiorstwa "B." S.A. w L. na decyzję Izby Skarbowej w W. Ośrodek Zamiejscowy w L. w przedmiocie orzeczenia o odpowiedzialności podatkowej płatnika z tytułu niepobranego i niewpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłaconych wynagrodzeń w 2001 r.
2. W uzasadnieniu zaskarżonego wyroku Sąd stwierdził, iż okolicznością bezsporną w niniejszej sprawie jest to, że Spółka pokrywała część kosztów dojazdu do pracy swoich pracowników. Kwestią sporną jest jedynie kwalifikacja prawna tych świadczeń. Zdaniem organów podatkowych owe dopłaty stanowią częściowo nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią przychód pracownika. Natomiast skarżąca kwalifikuje owe dopłaty do wydatków z tytułu realizacji własnych obowiązków zakładu pracy. Skarżąca Spółka kwestionując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji podkreśla, że pokrywanie kosztów dojazdu do pracy jest realizacją postanowień układu zbiorowego pracy oraz regulaminu pracy. W ocenie Sądu okoliczność ta nie ma żadnego istotnego znaczenia dla zasadności rozpoznawanej skargi. Układ zbiorowy pracy wyznacza bowiem wzajemne prawa i obowiązki w zakresie stosunku pracy. Unormowania zawarte w tym układzie są wiążące dla stron, a więc dla pracodawcy i pracowników. Podobnie należy potraktować regulamin pracy, który również zaliczany jest do kategorii aktów wewnątrzzakładowych. W związku z tym stwierdził, że unormowania zawarte w układzie zbiorowym nie mogą w żadnym zakresie oddziaływać i wywierać skutków w sferze obowiązków publicznoprawnych.
Sąd wyjaśnił, iż zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 2000 nr 14 poz. 176 ze zm. - dalej w skrócie updof/ za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłaty i świadczeń, takie jak: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń i świadczeń częściowo odpłatnych.
Sąd pierwszej instancji wyjaśnił, iż w judykaturze powszechnie przyjęto, że o zakwalifikowaniu świadczenia jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof decyduje to, czy określone świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik w rozumieniu ust. 4 tego przepisu, czy również inna osoba niezwiązana z tego rodzaju stosunkiem prawnym. Istotne jest więc to, czy istnieje związek prawny lub też faktyczny danego świadczenia z istniejącym stosunkiem pracy. Dlatego też świadczenia polegające na ponoszeniu częściowych kosztów dowozu pracowników skarżącego do miejsca pracy i z powrotem należy uznać za przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Są to bowiem świadczenia częściowo odpłatne, mieszczące się w hipotezie przepisu art. 12 ust. 1 updof. Pracodawca pokrywa odpowiednią część kosztów dojazdu do pracy, które w przeciwnym razie ponoszone byłyby przez poszczególnych pracowników. Następuje więc przysporzenie na rzecz pracowników.
W ocenie Sądu, słuszne jest stanowisko Spółki, że świadczenie to wymaga odniesienia do konkretnego podatnika będącego osobą fizyczną, lecz powinien dokonać tego płatnik, na etapie rozliczenia podatnika z urzędem skarbowym. Natomiast w przypadku, gdy przedmiotem postępowania jest odpowiedzialność płatnika wystarczy wykazać, łączną sumę wypłat i łączną kwotę podatku dochodowego /zaliczki/, podlegającego potrąceniu i wpłaceniu według miejsca siedziby płatnika. Skoro tak, to określenie w decyzji adresowanej do płatnika łącznej sumy zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, do odprowadzenia której był on zobowiązany jako płatnik jest prawidłowe i nie stanowiło naruszenia prawa.
Przedstawiony stan faktyczny potwierdza, że jednostka miała możliwość ustalenia kwoty dopłaty do przewozów pracowniczych przypadających na poszczególnych pracowników, gdyż z faktur za usługi przewozowe wynikały koszty jednostkowe płacone za te usługi. Ponadto jak wykazała kontrola od miesiąca października 2001 r. powyższe świadczenie jednostka zaliczała do przychodów poszczególnych pracowników i opodatkowała podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Ponadto w trakcie kontroli skarbowej skarżąca sama dokonała indywidualizacji świadczeń, ustalając rozmiar przychodu dla każdego pracownika i uzależniając go od imiennego zapotrzebowania pracownika na zakup karty przejazdu, jej ceny brutto zróżnicowanej w zależności od długości trasy oraz odpłatności pracownika za daną kartę. Sąd zgodził się z organem I i II instancji, że bez wpływu na rozstrzygnięcie sprawy pozostaje fakt, że karta przejazdu nie określała miejscowości, przystanku początkowego i końcowego, gdyż na fakturach przewoźnika poszczególnym trasom przypisane zostały odpowiednie symbole tras o różnej długości i cenie. Na powstanie i zakres obowiązku podatkowego nie mogą mieć wpływu ewentualne trudności towarzyszące indywidualizacji świadczeń, gdyż ustalanie w sposób prawidłowy wartości częściowo odpłatnych świadczeń spoczywa na pracodawcy. Spółka nie zgadzając się z wysokością rozliczeń przypadającą na poszczególnych pracowników mogła podjąć próbę negocjacji wysokości tych świadczeń z przewoźnikiem. Wyliczenie wartości częściowo nieodpłatnych świadczeń w zaskarżonej decyzji nastąpiło zgodnie z art. 11 ust. 2b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według którego, jeżeli świadczenia są częściowo odpłatne, przychodem podatnika jest różnica pomiędzy wartością tych świadczeń, ustaloną według zasad określonych w ust. 2 lub 2a, a odpłatnością ponoszoną przez podatnika. W ocenie Sądu, zasadnie przyjęły organy podatkowe, iż świadczenie skarżącej polegające na ponoszeniu kosztów dowozu zatrudnionych u niej pracowników do miejsca pracy i z powrotem, było przychodem ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Obowiązkiem płatnika wynikającym z art. 31 i 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, było zatem obliczenie i pobranie zaliczek od uzyskanego w ten sposób dochodu oraz przekazanie ich na rachunek urzędu skarbowego.
Odnosząc się do zarzutu skarżącej naruszenia przez organy podatkowe zasady pogłębiania zaufania do organów podatkowych wyrażonej w art. 121 Ordynacji podatkowej oraz zarzutu naruszenia art. 14 par. 6 ustawy Ordynacja podatkowa, zgodnie z którym zastosowanie się do urzędowej interpretacji prawa podatkowego nie może mu szkodzić. Sąd zauważył, że w stanie prawnym obowiązującym przed 1 stycznia 2003 r. art. 14 Ordynacji podatkowej przewidywał jedynie skutki zastosowania się do wadliwej interpretacji urzędowej. Natomiast przepis ten nie określał skutków zastosowania się przez podatnika do treści pisemnej informacji o zakresie stosowania prawa podatkowego, udzielonej przez właściwy organ podatkowy I instancji w trybie art. 14 ust. 4 Ordynacji podatkowej. Wobec tego ocena poprawności podjętego rozstrzygnięcia powinna być dokonana w oparciu o art. 121 Ordynacji podatkowej, statuującego zasadę zaufania podatnika do organów podatkowych. Zasada ta w zakresie stosowanie przepisów prawa materialnego realizuje się w ten sposób, iż organ podatkowy nie może rozstrzygać na niekorzyść strony wszelkich niejasności przepisów. Natomiast w zakresie przepisów procesowych zasada ta realizuje się np. wówczas, jeżeli strona postępowania może stwierdzić, że organ ustalając zakres postępowania dowodowego, dopuścił dowody, które przemawiają za pozytywnym załatwieniem sprawy. Dlatego też należy zgodzić się z poglądem, że podatnik nie może ponosić konsekwencji zastosowania się do błędnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego, udzielonej mu przez organ podatkowy na podstawie art. 14 par. 4 ustawy - Ordynacji podatkowa.
Z materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie nie wynika, aby Spółka występowała na podstawie art. 14 par. 4 ustawy Ordynacja podatkowa o udzielenie pisemnej informacji dotyczącej zakresu stosowania przepisów prawa podatkowego we własnej indywidualnej sprawie i w przedmiocie opodatkowania dopłat do kart przejazdów pracowniczych. Także przedstawione pismo Ministerstwa Finansów z dnia 12 października 1992 r., dotyczy stanu prawnego obowiązującego w 1992 r. i nie ma zastosowania do roku podatkowego 2001 r., z uwagi na zmianę przepisów. Pozostałe pisma powołane przez Spółkę również adresowane były do innych podmiotów, a interpretacja z dnia 27 grudnia 2000 r. kierowana do "P." została sprostowana przez Urząd Skarbowy w L. pismem z dnia 1 sierpnia 2001 r.
Sąd stwierdził, iż nawet w przypadku, gdyby interpretacja w zakresie dopłat do przejazdów pracowniczych była skierowana do skarżącej brak byłoby podstaw prawnych do odstąpienia określenia zobowiązania podatkowego, powstałego z mocy prawa. Decyzja organu podatkowego w tym przypadku ma charakter deklaratoryjny, a więc jedynie potwierdzający a nie kontynuujący zobowiązanie podatkowe. Zasada pogłębiana zaufania do organów państwa jest jedną z podstawowych reguł postępowania, lecz nie jedyną. Inną bardzo ważną jest zasada praworządności wyrażona w art. 120 Ordynacji podatkowej. Zasada ta jest powtórzeniem konstytucyjnej zasady praworządności wyrażonej w art. 7 Konstytucji, w myśl którego organ władzy publicznej działa na podstawie i w granicach prawa. Przepis ten ustanawia fundamentalną w państwie prawa zasadę legalizmu. Aby decyzja podjęta przez organ, w tym wypadku organ podatkowy, odpowiadała wymogom legalizmu, musi on posiadać ustawowo określoną kompetencję do działania w danym zakresie, musi działać zgodnie z odpowiednimi procedurami decyzyjnymi, a treść jego postanowień musi być zgodna z przepisami prawa materialnego zawartego w ustawach i wydanych na ich podstawie aktach wykonawczych. Tak więc organ nie może podejmować żadnych decyzji, z jednej strony, bez podstawy prawnej, z drugiej strony, nie może unikać podejmowania decyzji, jeżeli wiążące normy prawne nakładają na niego taki obowiązek. Jeżeli jednak podatnik wykaże, iż w wyniku błędnej informacji udzielonej mu przez ten organ popadł w zwłokę w zapłacie należnego podatku, to ewentualne usunięcie negatywnych dla podatnika skutków takiego zdarzenia może mieć miejsce w odrębnym postępowaniu w przedmiocie umorzenia odsetek za zwłokę.
W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku zarzuciła wyrokowi:
1. naruszenie przepisów art. 145 par. 1 lit. "c" ustawy Prawo o postępowaniu przez sądem administracyjnymi poprzez jego niezastosowanie, mimo iż organy podatkowe przeprowadziły postępowanie z naruszeniem przepisów 180 i 187 Ordynacji podatkowej co doprowadziło do błędnego ustalenia stanu faktycznego przez te organy oraz Sąd w zaskarżonym wyroku. Naruszenie przepisu art. 145 par. 1 pkt 1 lit. "c" Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, skutkujące naruszeniem prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 12 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 3a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 2000 nr 14 poz. 176 ze zm./ polegającym na uznaniu, iż w przedmiotowej sprawie można było ustalić indywidualnie przychody z tytułu dopłat do przejazdów pracowniczych.
Na podstawie przepisu art. 174 pkt 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi zaskarżonemu wyrokowi skarżąca zarzuciła naruszenie prawa materialnego poprzez:
2. naruszenie przepisów art. 14 par. 6 Ordynacji podatkowej poprzez określenie wysokości zobowiązania podatkowego podatnikowi, mimo iż zastosował się on do interpretacji przepisów podatkowych wydanych przez organy podatkowe,
3. naruszenie przepisów art. 121 par. 1 Ordynacji podatkowej i art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej poprzez prowadzenie postępowania w sposób niebudzący zaufania do organów podatkowych.
Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 185 par. 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi wnosiła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia sądowi, który wydał zaskarżone orzeczenie oraz zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego.
W uzasadnieniu skargi kasacyjnej jej autor twierdzi, że Sąd pierwszej instancji naruszył art. 12 ust. 1 w zw. z art. 12 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych poprzez stwierdzenie, iż istniała możliwość określenia wysokości przychodu poszczególnych pracowników, uważa, że nie można zgodzić się z poglądem, iż w przypadku płatnika wystarczy wskazać łączną sumę wpłat i łączną kwotę podatku dochodowego /zaliczki/, podlegającego potrąceniu i wpłacie do urzędu skarbowego.
Podnosi, iż przychodem ze stosunku pracy jest między innymi wartość otrzymanych świadczeń w naturze. Przychód taki powstaje dopiero w momencie faktycznego skorzystania z przejazdów. Sama karta uprawniając do przejazdów nie może być uznana za otrzymany przychód.
Dyrektor Izby Skarbowej w odpowiedzi na skargę kasacyjną wniósł o jej oddalenie i zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył co następuje:
Skarga kasacyjna nie ma usprawiedliwionych podstaw. Została ona sformułowana w sposób, który nie pozwala na kasacyjną ocenę zaskarżonego wyroku.
Naruszenie przez Sąd prawa materialnego, a więc podstawa skargi kasacyjnej, o której mowa w art. 174 pkt 1 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi może nastąpić poprzez:
1. błędną wykładnię, co oznacza niewłaściwe odczytanie przez Sąd treści przepisu. W takim przypadku skarżący winien wskazać, jak zastosowany przepis winien być rozumiany,
2. niewłaściwe zastosowanie, to jest dokonanie wadliwej subsumcji przepisu do ustalonego stanu faktycznego.
Zarzut naruszenia prawa materialnego może być formułowany wówczas, gdy w ocenie wnoszącego skargę kasacyjną, stan faktyczny sprawy został ustalony w sposób niewadliwy. Jeżeli bowiem skarżący uważa, że ustalenia faktyczne były błędne, to zarzut naruszenia prawa materialnego jest co najmniej przedwczesny. W ocenie autora skargi kasacyjnej przepisami prawa materialnego, które naruszył Sąd I instancji są: przepis art. 14 par. 6 Ordynacji podatkowej oraz art. 121 par. 1 Ordynacji podatkowej i art. 2 Konstytucji RP. Powołane normy prawa nie są przepisami prawa materialnego, a ponadto nie mogły być przez Sąd naruszone, gdyż żadnego z tych przepisów Sąd nie stosował.
Sąd nie prowadził postępowania dowodowego ani też nie dokonywał oceny dowodów bowiem istota sądowej kontroli działalności publicznej sformułowana w art. 184 Konstytucji RP i skonkretyzowana w art. 1 ustawy - Prawo o ustroju sądów administracyjnych sprowadza się do kontroli pod względem zgodności z prawem skarżonego orzeczenia.
Również wadliwie została wskazana druga podstawa skargi kasacyjnej, tj. naruszenie przepisów postępowania, jeżeli uchybienie to mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Autor skargi kasacyjnej powołał się na art. 145 par. 1 pkt 1 lit. "c" p.p.s.a. w zw. z art. 180 i 187 Ordynacji podatkowej "błędne ustalenie stanu faktycznego przez organy podatkowe i Sąd w zaskarżonym wyroku". Po pierwsze, sąd administracyjny, jak wskazano wcześniej w niniejszym uzasadnieniu, nie dokonuje ustaleń faktycznych, a jedynie kontroluje prawidłowość tych ustaleń dokonanych przez organy podatkowe; po wtóre, powołując się na konkretny przepis należy przytoczyć artykuł, paragraf, ustęp, punkt, literę. Zarówno art. 180 jak i 187 Ordynacji podatkowej składają się z paragrafów. Wobec czego, niewskazanie dokładnie przepisu, który w ocenie skarżącego został naruszony, uniemożliwia kontrolę kasacyjną orzeczenia. Odnośnie naruszenia prawa materialnego, tj. art. 12 ust. 1 w zw. z art. 12 ust. 3 lit. "a" ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych poprzez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, że w przedmiotowej sprawie można było ustalić indywidualne przychody z tytułu dopłat do przejazdów pracowniczych stwierdzić należy, że to ostatnie sformułowanie wskazuje na procesowy a nie materialnoprawny charakter zarzutu. Naruszenie prawa materialnego nie może polegać na kwestionowanym przez stronę ustaleniu faktu.
Na zakończenie należy podnieść, iż podstawą rozstrzygnięcia w rozpoznawanej sprawie stanowiły przepisy art. 31 oraz art. 38 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Powyższe przepisy nakładają na płatnika obowiązek obliczenia i pobrania zaliczek od uzyskanego przez pracownika dochodu ze stosunku pracy oraz przekazanie ich na rachunek urzędu skarbowego. Niedopełnienie przez płatnika swoich obowiązków skutkuje wydaniem przez organ podatkowy decyzji o odpowiedzialności płatnika, w której określa wysokość niepobranego lub pobranego, a niewpłaconego podatku /art. 30 par. 1 Ordynacji podatkowej/.
Faktem jest, iż zaliczka na podatek dochodowy wymaga odniesienia jej do konkretnego podatnika będącego osobą fizyczną, że indywidualizacji pobranych zaliczek na podatek dochodowy powinien dokonywać także płatnik. Jednakże powyższa indywidualizacja staje się niezbędna dopiero na etapie rozliczenia podatnika z urzędem skarbowym.
Natomiast przedmiotem rozpoznawanej sprawy jest odpowiedzialność płatnika, która jak wynika z przywołanych przepisów art. 41 i 38 ust. 1 cyt. ustawy powiązana została z łączną sumą wpłat i łączną kwotą potrąconego podatku dochodowego /zaliczki/ wpłaconą do urzędu skarbowego według miejsca siedziby płatnika.
Mając powyższe na uwadze, Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 184 i art. 209 w związku z art. 204 pkt 1 ustawy Prawo o postępowaniu przez sądami administracyjnymi orzekł jak w sentencji.