II DO 43/20

Sąd Najwyższy2020-07-21
SNinneprawo dyscyplinarneŚrednianajwyższy
prokuratordyscyplinawynagrodzeniezawieszeniesąd najwyższyodpowiedzialność dyscyplinarna

Sąd Najwyższy utrzymał w mocy postanowienie o obniżeniu wynagrodzenia prokuratora do 80% w okresie zawieszenia, uznając, że sytuacja rodzinna nie ma znaczenia dla oceny stopnia obniżenia.

Prokurator M. M. złożył zażalenie na postanowienie Sądu Dyscyplinarnego obniżające jego wynagrodzenie do 80% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych. Obwiniony zarzucił rażącą niewspółmierność obniżenia, powołując się na trudną sytuację rodzinną. Sąd Najwyższy uznał, że sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego nie ma znaczenia dla oceny stopnia obniżenia wynagrodzenia, a jedynie okoliczności dotyczące zarzucanego czynu. W związku z tym, postanowienie o obniżeniu wynagrodzenia zostało utrzymane w mocy.

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie prokuratora M. M. na postanowienie Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z dnia 24 lutego 2020 roku, które obniżyło jego wynagrodzenie do 80% na czas zawieszenia w czynnościach służbowych. Obwiniony zarzucił rażącą niewspółmierność tego środka, argumentując swoją trudną sytuacją rodzinną i wychowywaniem małoletniego syna, a także podkreślając swoją dotychczasową nienaganną służbę i fakt, że zarzucany czyn był jednorazowym ekscesem. Sąd Najwyższy, powołując się na art. 152 § 1 Prawa o prokuraturze oraz orzecznictwo, stwierdził, że obniżenie wynagrodzenia pełni funkcję represyjną uzupełniającą wobec zawieszenia w czynnościach. Podkreślono, że decyzja o obniżeniu wynagrodzenia powinna uwzględniać jedynie przesłanki odnoszące się do czynu będącego przedmiotem oceny oraz związanego z tym czynem zachowania obwinionego. Sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego pozostaje bez znaczenia dla tej oceny. Sąd uznał, że obniżenie wynagrodzenia o 20% nie stanowi rażącej niewspółmierności, zwłaszcza w kontekście zarzucanego czynu, który wypełnia znamiona umyślnego przestępstwa. W konsekwencji, Sąd Najwyższy utrzymał w mocy zaskarżone postanowienie i obciążył Skarb Państwa kosztami postępowania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, obniżenie wynagrodzenia o 20% nie stanowi rażąco niewspółmiernego środka, zwłaszcza biorąc pod uwagę charakter zarzucanego czynu.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy podkreślił, że obniżenie wynagrodzenia pełni funkcję represyjną i wychowawczą. Ocena stopnia obniżenia powinna opierać się wyłącznie na okolicznościach dotyczących zarzucanego czynu, a nie na sytuacji rodzinnej, zdrowotnej czy majątkowej obwinionego. Dysproporcja musiałaby być widoczna prima facie, co nie miało miejsca w tym przypadku.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

utrzymanie w mocy zaskarżonego postanowienia

Strona wygrywająca

Skarb Państwa (w zakresie kosztów)

Strony

NazwaTypRola
M. M.osoba_fizycznaobwiniony
Prokurator Okręgowy w G.organ_państwowywnioskodawca
Sąd Dyscyplinarny przy Prokuratorze Generalnyminstytucjaorgan orzekający niższej instancji
Skarb Państwainstytucjastrona kosztów postępowania

Przepisy (3)

Główne

Prawo o prokuraturze art. 152 § § 1

Ustawa z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze

W przypadku gdy prokurator został zawieszony w czynnościach, Sąd Dyscyplinarny przy Prokuratorze Generalnym, na wniosek przełożonego dyscyplinarnego, może obniżyć do 50% wysokość wynagrodzenia prokuratora na czas trwania tego zawieszenia. Decyzja ta ma charakter represyjny i wychowawczy.

Pomocnicze

k.p.k. art. 437 § § 1

Kodeks postępowania karnego

Prawo o prokuraturze art. 171 § pkt 1

Ustawa z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze

Argumenty

Skuteczne argumenty

Obniżenie wynagrodzenia prokuratora zawieszonego w czynnościach ma funkcję represyjną i wychowawczą. Ocena stopnia obniżenia wynagrodzenia powinna opierać się wyłącznie na okolicznościach dotyczących zarzucanego czynu. Sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego nie ma znaczenia dla oceny stopnia obniżenia wynagrodzenia. Obniżenie wynagrodzenia o 20% nie stanowi rażącej niewspółmierności, zwłaszcza w kontekście zarzucanego czynu wypełniającego znamiona umyślnego przestępstwa.

Odrzucone argumenty

Zarzut rażącej niewspółmierności obniżenia wynagrodzenia z uwagi na trudną sytuację rodzinną obwinionego. Wniosek o wstrzymanie wykonania zaskarżonego postanowienia.

Godne uwagi sformułowania

obniżenie wynagrodzenia pełni represyjną funkcję uzupełniającą, wobec zabezpieczającej funkcji zawieszenia w czynnościach zawodowych ograniczenie uposażenia ma za zadanie realne zwiększenie dolegliwości zastosowanego środka dyscyplinarnego sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego pozostaje bez znaczenia dla oceny o stopniu obniżenia wynagrodzenia o rażącej niewspółmierności wymierzonego środka w postaci obniżenia wynagrodzenia można by było mówić jedynie w przypadku, kiedy dysproporcja jest widoczna prima facie

Skład orzekający

Tomasz Przesławski

przewodniczący-sprawozdawca

Adam Tomczyński

członek

Anna Lichy

ławnik

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących obniżenia wynagrodzenia prokuratora w przypadku zawieszenia w czynnościach służbowych oraz znaczenie sytuacji osobistej obwinionego w postępowaniu dyscyplinarnym."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prokuratorów i postępowania dyscyplinarnego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnych kwestii odpowiedzialności dyscyplinarnej prokuratorów i wpływu ich zachowania na wynagrodzenie. Choć nie zawiera nietypowych faktów, stanowi przykład stosowania prawa w praktyce.

Czy trudna sytuacja rodzinna usprawiedliwia pełne wynagrodzenie prokuratora zawieszonego w czynnościach?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
Sygn. akt II DO 43/20
POSTANOWIENIE
Dnia 21 lipca 2020 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Tomasz Przesławski (przewodniczący, sprawozdawca)
‎
SSN Adam Tomczyński
‎
ławnik SN Anna Lichy
Protokolant Katarzyna Wojnicka
przy udziale prokuratora Prokuratury Okręgowej w G. R.W.
w sprawie M. M.
po rozpoznaniu w Izbie Dyscyplinarnej na posiedzeniu w dniu 21 lipca 2020 r.,
zażalenia wniesionego przez obwinionego od postanowienia Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z dnia 24 lutego 2020 roku, sygn. akt PK I SD (…), obniżającego M. M. – prokuratorowi Prokuratury Okręgowej w G., wynagrodzenie do wysokości 80% na czas zawieszenia w czynnościach służbowych
na podstawie art. 437 § 1 kpk w związku z art. 171 pkt 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo prokuraturze
postanawia:
1.
odmówić wstrzymania wykonania postanowienia Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z dnia 24 lutego 2020 roku, sygn. akt PK I SD (…);
2.
utrzymać w mocy zaskarżone postanowienie Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z dnia 24 lutego 2020 roku, sygn. akt PK I SD (…);
3.
kosztami postępowania dyscyplinarnego odwoławczego obciążyć Skarb Państwa.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z dnia 15 stycznia 2020 r. Prokurator Okręgowy w G. wystąpił do Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym o obniżenie do wysokości 70% wynagrodzenia M. M. - prokuratorowi Prokuratury Okręgowej w G., który z dniem 23 grudnia 2019 r. postanowieniem Prokuratora Okręgowego w G. nr
(…)
/2019 z dnia 23 grudnia 2019 r. zmienionego zarządzeniem z dnia 15 stycznia 2020 r. został zawieszony w czynnościach służbowych, w związku z wydaniem wobec niego uchwały Sądu Dyscyplinarnego z dnia 22 grudnia 2019 r., zezwalającej na pociągniecie ww. do odpowiedzialności karnej za przestępstwo z art. 178a § 1 kk.
Postanowieniem Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z 24 lutego 2020 r. o sygn. PK I SD (…) obniżono prokuratorowi M. M. wynagrodzenie do wysokości 80% na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych.
Powyższe rozstrzygnięcie zostało zaskarżone w całości przez obwinionego M. M. Postanowieniu Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym obwiniony zarzucił rażącą niewspółmierność. Podnosząc powyższe, wniósł o zmianę postanowienia Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym poprzez odstąpienie od zawieszenia wynagrodzenia względnie możliwie najniższe obniżenie jego wysokości.
Wnioskiem z dnia 1 kwietnia 2020 roku obwiniony M. M. wniósł o wstrzymanie wykonania zaskarżonego postanowienia do czasu jego uprawomocnienia.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Zażalenie wywiedzione przez obwinionego nie zasługiwało na uwzględnienie, co doprowadziło do konieczności utrzymania w mocy zaskarżonego postanowienia.
Zgodnie z art. 152 § 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo
‎
o prokuraturze w przypadku gdy prokurator został zawieszony w czynnościach, Sąd Dyscyplinarny przy Prokuratorze Generalnym, na wniosek przełożonego dyscyplinarnego, może obniżyć do 50% wysokość wynagrodzenia prokuratora na czas trwania tego zawieszenia. Rozwiązanie przyjęte przez ustawodawcę wskazuje na związek jaki występuje pomiędzy zawieszeniem w czynnościach, a obniżeniem wynagrodzenia prokuratora. Przepis art. 152 § 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze wprost stanowi, że decyzja o obniżeniu podejmowana jest każdorazowo przez właściwy sąd dyscyplinarny do określonej granicy 50% wynagrodzenia. W ocenie Sądu Najwyższego można stwierdzić, że obniżenie wynagrodzenia pełni represyjną funkcję uzupełniającą, wobec zabezpieczającej funkcji zawieszenia w czynnościach zawodowych (tak także postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 2019 roku, II DSI 4/19, Legalis nr 1942167). Funkcja represyjna przejawia się w tym, że obniżone zostaje wynagrodzenie, a więc prokuratora dotyka określona dolegliwość ekonomiczna. W konsekwencji także, obniżenie wynagrodzenia w połączeniu z zawieszeniem w czynnościach wypełniać ma względem obwinionego określoną rolę wychowawczą.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego podnosi się, że: „ograniczenie uposażenia ma za zadanie realne zwiększenie dolegliwości zastosowanego środka dyscyplinarnego. Represyjność obniżenia wynagrodzenia, wzmacniając funkcję zabezpieczającą i wychowawczą zawieszenia, ma bowiem wzbudzić refleksję nad nieodpowiedzialnym zachowaniem obwinionego poprzez ekonomiczne oddziaływanie i skłonić go do przestrzegania porządku prawnego. Ponadto, środek ten ma za zadanie zadośćuczynić Skarbowi Państwa brak aktywności zawodowej zawieszonego prokuratora, z drugiej zaś strony – zapewnić obwinionemu prokuratorowi materialne środki do egzystencji” (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 czerwca 2019 roku, II DO 7/19).
W uzasadnieniu rozstrzygnięcia sądu pierwszej instancji, sąd ten wskazał, że „pozostawienie prokuratorowi M. M., wynagrodzenia w pełnej wysokości, wobec nieświadczenia przez niego pracy, w okresie zawieszenia w czynnościach służbowych, byłoby niezasadne” (s. 3 uzasadnienia postanowienia Sądu Dyscyplinarnego dla Prokuratorów przy Prokuratorze Generalnym z dnia 24 lutego 2020 roku, PK I SD (…)). Sąd obniżając wynagrodzenie prokuratora M. M. do wysokości 80% wynagrodzenia uwzględnił przedstawioną przez obwinionego sytuację osobistą.
Także w wywiedzionym w niniejszej sprawie środku zaskarżenia prokurator M. M. odwołał się do swojej trudnej sytuacji rodzinnej, wskazując miesięczne koszty jakie ponosi, w szczególności w związku z wychowaniem małoletniego syna. W dalszej części skarżący opisał przebieg kariery zawodowej, w tym nienaganność dotychczasowej służby. Skarżący argumentował, że zachowanie będące przedmiotem toczącego się wobec niego postępowania, było jednorazowym ekscesem, niemającym związku z wykonywaniem czynności służbowych, co wskazuje jego postawa po popełnieniu zarzucanego mu czynu, w tym przyznanie się do winy. Skarżący podniósł, że poniósł już znaczące konsekwencje swojego zachowania. To wszystko w ocenie prokuratora M. M. uzasadniało zarzut rażącej niewspółmierności orzeczonego wobec obwinionego obniżenia wynagrodzenia.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego podnosi się, że decyzja o obniżeniu wynagrodzenia powinna uwzględniać jedynie przesłanki odnoszące się do czynu będącego przedmiotem oceny oraz związanego z tym czynem zachowania obwinionego. Sąd Najwyższy w niniejszym składzie podziela ten pogląd. W ocenie Sądu Najwyższego sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego pozostaje bez znaczenia dla oceny o stopniu obniżenia wynagrodzenia
‎
(zob. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 15 września 2006 roku, sygn. akt SNO 48/06, Legalis nr 518672). Sąd Najwyższy podkreśla, że przy obniżeniu wynagrodzenia prokuratora w sytuacjach wskazanych w niniejszej sprawie, zasadnicze znaczenie ma odniesienie się do okoliczności dotyczących zarzucanego mu czynu i jako takie, jedynie one mają znaczenie dla wysokości obniżenia wynagrodzenia prokuratora.
W ocenie Sądu Najwyższego o rażącej niewspółmierności wymierzonego środka w postaci obniżenia wynagrodzenia można by było mówić jedynie
‎
w przypadku, kiedy dysproporcja jest widoczna
prima facie
(zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 lutego 2019 roku, II DSI 16/18, Legalis nr 1879382).
‎
W wyroku z dnia 5 czerwca 2019 roku Sąd Najwyższy zasadnie zauważył, że: „rażącą niewspółmierność kary lub środka karnego należy (…) wiązać ze skalą, natężeniem tej niewspółmierności, a nie z jej oczywistym charakterem. Określenie <<niewspółmierność>> oznacza <<brak proporcji, odpowiedniości między czymś
‎
a czymś>>. Chodzi tu więc o ocenę zachowania przez sąd proporcji pomiędzy wymiarem kary a okolicznościami, które miały wpływ na to rozstrzygnięcie
‎
(wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 czerwca 2019 roku, II DSS 9/18, Legalis nr 1949255).
W niniejszej sprawie do takiej dysproporcji nie doszło, co uzasadnia jedynie prawidłowość postępowania sądu pierwszej instancji. Nie można także pominąć tego, że obniżenie wynagradzania jedynie o 20% w przypadku zawieszenia prokuratora w wykonywaniu czynności służbowych nie może być rozpatrywane
‎
w kategoriach rażącej niewspółmierności, w szczególności biorąc pod uwagę także zarzucany przez obwinionego delikt dyscyplinarny, który wypełnia jednocześnie znamiona umyślnego czynu zabronionego stypizowanego w kodeksie karnym.
Mając na uwadze powyżej podniesione okoliczności, Sąd Najwyższy postanowił jak na wstępie.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI