II DO 1/22
Podsumowanie
Sąd Najwyższy utrzymał w mocy postanowienie o obniżeniu wynagrodzenia prokuratora zawieszonego w czynnościach służbowych, uznając je za słuszne i proporcjonalne do wagi zarzucanych czynów.
Prokurator P.P. złożył zażalenie na postanowienie Sądu Dyscyplinarnego obniżające jego wynagrodzenie o 50% na czas zawieszenia w czynnościach służbowych. Zarzucił błąd w ustaleniach faktycznych, twierdząc, że jego sytuacja rodzinna i zawodowa uzasadnia obniżenie wynagrodzenia w mniejszym stopniu. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie, podkreślając, że obniżenie wynagrodzenia ma charakter represyjny i zabezpieczający, a sytuacja osobista obwinionego nie ma znaczenia dla oceny wysokości obniżki.
Sąd Najwyższy rozpatrywał zażalenie prokuratora P.P. na postanowienie Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym, które obniżyło jego wynagrodzenie o 50% na czas zawieszenia w czynnościach służbowych. Zawieszenie było związane z zarzutami popełnienia deliktów dyscyplinarnych, w tym udzielenia środków odurzających i narażenia innej osoby na niebezpieczeństwo. Prokurator P.P. zarzucił sądowi dyscyplinarnemu błąd w ustaleniach faktycznych, argumentując, że jego sytuacja rodzinna, zdrowotna i zawodowa powinna wpłynąć na mniejszy stopień obniżenia wynagrodzenia. Sąd Najwyższy odrzucił zażalenie, wskazując, że celem obniżenia wynagrodzenia jest zwiększenie dolegliwości środka dyscyplinarnego i skłonienie obwinionego do refleksji nad swoim postępowaniem. Podkreślono, że wysokość obniżki jest dyskrecjonalną decyzją sądu dyscyplinarnego, a sytuacja osobista prokuratora nie ma znaczenia dla tej oceny. Sąd uznał, że waga zarzucanych czynów, nawet jeśli nie są one klasyfikowane jako szczególnie szkodliwe społecznie w świetle prawa karnego, uzasadnia obniżenie wynagrodzenia w maksymalnym dopuszczalnym wymiarze.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, obniżenie wynagrodzenia jest uzasadnione i utrzymuje się w mocy zaskarżone postanowienie.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że obniżenie wynagrodzenia ma charakter represyjny i zabezpieczający, a jego wysokość jest dyskrecjonalną decyzją sądu dyscyplinarnego. Sytuacja osobista prokuratora nie ma znaczenia dla tej oceny, a waga zarzucanych czynów uzasadnia obniżenie wynagrodzenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymanie w mocy zaskarżonego postanowienia
Strona wygrywająca
Prokurator Regionalny w [...].
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. P. | osoba_fizyczna | prokurator |
| Skarb Państwa | organ_państwowy | koszty postępowania |
Przepisy (6)
Główne
Prawo o prokuraturze art. 152 § § 1
Ustawa Prawo o prokuraturze
Obniżenie wynagrodzenia prokuratora zawieszonego w czynnościach służbowych jest uprawnieniem Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym, a jego wysokość jest dyskrecjonalną decyzją tego sądu (do 50% wynagrodzenia). Warunkiem koniecznym jest trwanie zawieszenia i wniosek przełożonego.
Pomocnicze
k.p.k. art. 438 § pkt 3
Kodeks postępowania karnego
Prawo o prokuraturze art. 137 § § 1 pkt 5
Ustawa Prawo o prokuraturze
Prawo o prokuraturze art. 171 § pkt 1
Ustawa Prawo o prokuraturze
u.p.n. art. 58 § ust. 1
Ustawa z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii
k.k. art. 160 § § 1
Kodeks karny
Argumenty
Skuteczne argumenty
Obniżenie wynagrodzenia ma charakter represyjny i zabezpieczający. Wysokość obniżki wynagrodzenia jest dyskrecjonalną decyzją sądu dyscyplinarnego. Sytuacja osobista prokuratora nie ma znaczenia dla oceny wysokości obniżki. Waga zarzucanych czynów uzasadnia obniżenie wynagrodzenia.
Odrzucone argumenty
Błąd w ustaleniach faktycznych mający wpływ na treść orzeczenia, polegający na niewłaściwej ocenie okoliczności podmiotowych (sytuacja rodzinna, zawodowa) na rzecz okoliczności przedmiotowych. Obniżenie wynagrodzenia powinno być niższe niż 50% ze względu na brak dużej szkodliwości społecznej zarzucanych czynów.
Godne uwagi sformułowania
ratio legis środka represyjnego, polegającego na obniżeniu wynagrodzenia prokuratorowi zawieszonemu w czynnościach służbowych Ograniczenie uposażenia ma za zadanie realne zwiększenie dolegliwości zastosowanego środka dyscyplinarnego. Represyjność obniżenia wynagrodzenia, wzmacniając funkcję zabezpieczającą i wychowawczą zawieszenia, ma bowiem wzbudzić refleksję nad nieodpowiedzialnym zachowaniem obwinionego poprzez ekonomiczne oddziaływanie i skłonić go do przestrzegania porządku prawnego. wysokość orzeczonego środka represyjnego jest dyskrecjonalną decyzją tego sądu (do 50% wynagrodzenia). sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego pozostaje bez znaczenia dla oceny o stopniu obniżenia wynagrodzenia
Skład orzekający
Jarosław Sobutka
przewodniczący, sprawozdawca
Adam Tomczyński
członek
Bogdan Gutowski
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie obniżenia wynagrodzenia prokuratora zawieszonego w czynnościach służbowych, znaczenie okoliczności osobistych w postępowaniu dyscyplinarnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury dyscyplinarnej wobec prokuratorów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy postępowania dyscyplinarnego wobec prokuratora i interpretacji przepisów dotyczących obniżenia jego wynagrodzenia. Jest to interesujące dla prawników zajmujących się prawem pracy i dyscyplinarnym.
“Prokuratorowi obniżono pensję o połowę. Sąd Najwyższy wyjaśnia dlaczego.”
Sektor
praca
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
SN Sygn. akt II DO 1/22 POSTANOWIENIE Dnia 10 marca 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jarosław Sobutka (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Adam Tomczyński Ławnik SN Bogdan Gutowski Protokolant Marta Brzezińska w sprawie P. P. – prokuratora Prokuratury Rejonowej w Z. po rozpoznaniu w Izbie Dyscyplinarnej na posiedzeniu w dniu 10 marca 2022 r. zażalenia z dnia 8 grudnia 2021r. na postanowienie Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym z dnia 22 listopada 2021r., sygn. akt (…), na podstawie k.p.k. w związku z ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. - Prawo o prokuraturze: 1. utrzymuje w mocy zaskarżone postanowienie; 2. kosztami postępowania obciąża Skarb Państwa UZASADNIENIE Postanowieniem Prokuratora Regionalnego w […]. z dnia 21 września 2021 r. – sygn. akt (…) zawieszono w czynnościach służbowych na okres 6 miesięcy P. P. – prokuratora Prokuratury Rejonowej w Z. Powyższe zawieszenie związane było z przeprowadzonym postępowaniem wyjaśniającym (sygn. akt (…) ), które pozwoliło na ustalenie, że prokurator P. P. dopuścił się w dniu 17 sierpnia 2021r. w L., w pokoju hotelowym Hotelu F. w L. przy ul. (…) , dwóch deliktów dyscyplinarnych z art. 137 § 1 pkt 5 ustawy Prawo o prokuraturze, w postaci uchybienia godności urzędu, polegającego na udzieleniu B.D., wbrew przepisom ustawy , środka odurzającego w postaci ciastek zawierających ziele konopi innych niż włókniste z zawartością THC, jak też polegającego na narażeniu B.D. na bezpośrednie niebezpieczeństwo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu poprzez spowodowanie zaburzeń równowagi, zaburzeń procesów myślowych i halucynacji oraz podjęcie działania uniemożliwiającego udzielenie pokrzywdzonej pomocy medycznej. W związku z powyższymi zdarzeniami Prokuratura Okręgowa w L. prowadzi śledztwo pod sygn. akt (…) o czyn z art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz o czyn z art. 160 § 1 k.k. We krwi prokuratora P. P. stwierdzono THC-COOH, będący metabolitem substancji o działaniu psychotropowym – delta-9tetrahydrokannabinolu oraz alkohol etylowy w stężeniu 0,58%. Postanowieniem z dnia 22 listopada 2021 r. (sygn. akt (…) ), na wniosek Prokuratora Regionalnego w […]., Sąd Dyscyplinarnym przy Prokuratorze Generalnym obniżył do 50% wysokość wynagrodzenia P.P. – prokuratora Prokuratury Rejonowej w Z. – na czas trwania jego zawieszenia w czynnościach służbowych. W uzasadnieniu swojego stanowiska Sąd Dyscyplinarny wskazał, że w niniejszej sprawie spełnione zostały przesłanki zawarte w art. 152 § 1 ustawy Prawo o prokuraturze, a nadto obniżenie wynagrodzenia jest niezbędne: - dla wzmocnienia oddziaływania zabezpieczającego i wychowawczego stosowanych względem niego środków dyscyplinarnych, - ze względów sprawiedliwościowych – albowiem trudno byłoby uznać za zasadne, żeby wysokość wynagrodzenia prokuratora odsuniętego od wykonywanych czynności była tożsama z tym, który obowiązki te musi wykonywać w pełnym zakresie. Na powyższego postanowienie zażalenie z dnia 8 grudnia 2021 r. złożył prokurator P.P., zaskarżając je w części dotyczącej orzeczenia o wysokości obniżenia wynagrodzenia, zarzucając rozstrzygnięciu Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym, na podstawie art. 438 pkt 3 k.p.k. w zw. z art. 171 pkt 1 ustawy Prawo o prokuraturze, błąd w ustaleniach faktycznych mający wpływ na jego treść – wyrażający się w niewłaściwej ocenie przez sąd okoliczności podmiotowych związanych z postawą uczestnika postępowania, sytuacją rodzinną, dotychczas pełnioną służbą i gotowością do dalszego jej pełnienia i oparciu orzeczenia na okolicznościach przedmiotowych, związanych z treścią prowadzonego postępowania dyscyplinarnego, podczas gdy prawidłowa ocena okoliczności podmiotowych i przedmiotowych, w ocenie skarżącego, uzasadnia obniżenie wynagrodzenia w wysokości powyżej dopuszczalnego progu 50%. Podnosząc powyższe skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego postanowienia, poprzez obniżenie wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych do wysokości 80%. Sąd Najwyższy zważył co następuje Zażalenie z dnia 8 grudnia 2021 r. prokuratora P. P. nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Najwyższy zwraca uwagę, że w orzecznictwie wypracowano ratio legis środka represyjnego, polegającego na obniżeniu wynagrodzenia prokuratorowi zawieszonemu w czynnościach służbowych. Ograniczenie uposażenia ma za zadanie realne zwiększenie dolegliwości zastosowanego środka dyscyplinarnego. Represyjność obniżenia wynagrodzenia, wzmacniając funkcję zabezpieczającą i wychowawczą zawieszenia, ma bowiem wzbudzić refleksję nad nieodpowiedzialnym zachowaniem obwinionego poprzez ekonomiczne oddziaływanie i skłonić go do przestrzegania porządku prawnego (tak m.in. postanowienia SN: z 6 czerwca 2019 r., II DO 7/19, OSNID 2020, nr 2 oraz 19 marca 2019 r., II DO 3/18, LEX nr 2638110). Ponadto wskazać należy, że obniżenie wynagrodzenia prokuratora, zgodnie z przepisem art. 152 § 1 prawa o prokuraturze, należy do uprawnień Sądu Dyscyplinarnego przy Prokuratorze Generalnym, a wysokość orzeczonego środka represyjnego jest dyskrecjonalną decyzją tego sądu (do 50% wynagrodzenia). Warunkiem koniecznym obniżenia wynagrodzenia wynikającym wprost z treści art. 152 § 1 prawa o prokuraturze jest trwanie stanu zawieszenia w czynnościach służbowych oraz wniosek przełożonego służbowego prokuratora o obniżenie wynagrodzenia (A. Kiełtyka, W. Kotowski, A. Ważny [w:] A. Kiełtyka, W. Kotowski, A. Ważny, Prawo o prokuraturze. Komentarz, wyd. II , LEX/el. 2021, art. 152). Sąd dyscyplinarny procedując w zakresie wniosku o obniżenie wynagrodzenia prokuratorowi, który to został zawieszony w czynnościach służbowych, bierze przede wszystkim pod uwagę przesłanki odnoszące się do czynu będącego przedmiotem oceny, jego stopnia społecznej szkodliwości oraz związanej z tym czynem postawy obwinionego. Sąd Najwyższy ma również na uwadze stanowisko judykatury, które wskazuje, że sytuacja rodzinna, zdrowotna czy majątkowa obwinionego pozostaje bez znaczenia dla oceny o stopniu obniżenia wynagrodzenia (zob. postanowienie SN z 21 lipca 2020 r., II DO 43/20, LEX nr 3071511 czy uchwała SN z 15 września 2006 r., sygn. akt SNO 48/06, Legalis nr 518672). Sąd Najwyższy w niniejszym składzie zważył, że decyzja podjęta przez Sąd Dyscyplinarny przy Prokuratorze Generalnym w przedmiocie obniżenia wynagrodzenia prokuratorowi P. P. była decyzją słuszną. Nie może być w niniejszej sprawie mowy o błędach sądu pierwszej instancji w ustaleniach faktycznych, mających wpływ na treść orzeczenia – skarżący sam zresztą wskazuje w swoim środku zaskarżenia, że nie kwestionuje zasadności ustaleń sądu, bowiem za słuszne uznaje ograniczenie wysokości wynagrodzenia w okresie braku wykonywania obowiązków służbowych. Nie można natomiast zaakceptować poglądu prezentowanego przez skarżącego, że skoro zarzucane mu czyny nie mogą być uznane – w rozumieniu przepisów prawa karnego materialnego – za czyny o dużej szkodliwości społecznej, to brak jest podstaw do maksymalnego obniżenia mu wysokości wynagrodzenia. Z punktu bowiem widzenia postępowania dyscyplinarnego, dotyczącego osoby wykonującej zawód funkcjonariusza publicznego, jakim jest zawód prokuratora, stopień społecznej szkodliwości zarzucanych w niniejszej sprawie czynów uznać należy za wysoki – czyny te, w przypadku uznania prokuratora za winnego ich popełnienia, zagrożone mogą być nawet, jak to sam podkreśla skarżący, karą wydalenia ze służby prokuratorskiej. Z tych też względów Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji postanowienia.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę