II CA 3234/19

Sąd Okręgowy w KrakowieKraków2020-05-06
SAOStransportowetransport lotniczyWysokaokręgowy
transport lotniczyodszkodowanieopóźniony lotrozporządzenie 261/2004nadzwyczajne okolicznościstrajkapelacjakoszty postępowania

Sąd Okręgowy oddalił apelację przewoźnika lotniczego w sprawie o zapłatę odszkodowania za opóźniony lot, uznając, że strajk pracowników nie stanowił "nadzwyczajnej okoliczności" zwalniającej z odpowiedzialności.

Sąd Okręgowy w Krakowie rozpoznał apelację strony pozwanej (przewoźnika lotniczego) od wyroku Sądu Rejonowego zasądzającego odszkodowanie za opóźniony lot. Sąd Okręgowy oddalił apelację, podzielając ustalenia faktyczne sądu niższej instancji i uznając, że przewoźnik nie wykazał zaistnienia "nadzwyczajnych okoliczności" w rozumieniu Rozporządzenia WE nr 261/2004, które wyłączałyby jego odpowiedzialność. Wiedza o strajku na kilka miesięcy przed lotem powinna skutkować podjęciem działań zapobiegawczych.

Sąd Okręgowy w Krakowie, rozpoznając sprawę w postępowaniu uproszczonym, oddalił apelację strony pozwanej (przewoźnika lotniczego) od wyroku Sądu Rejonowego, który zasądził odszkodowanie na rzecz powoda A. G. za opóźniony lot. Sąd Odwoławczy przyjął ustalenia faktyczne sądu pierwszej instancji i uznał, że zarzut naruszenia art. 233 k.p.c. przez błędne ustalenia stanu faktycznego był niezasadny, gdyż dotyczył kwestii prawnych. Kluczowym zagadnieniem była interpretacja art. 5 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 261/2004, dotyczącego "nadzwyczajnych okoliczności" wyłączających odpowiedzialność przewoźnika. Sąd Okręgowy, powołując się na orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, stwierdził, że nawet strajk pracowników, w tym "dziki strajk", nie stanowi zdarzenia nadzwyczajnego, jeśli przewoźnik nie wykaże podjęcia wszelkich racjonalnych środków w celu uniknięcia negatywnych skutków. W tej sprawie przewoźnik miał wiedzę o strajku na kilka miesięcy przed planowanym lotem, a podjęte przez niego działania (negocjacje) nie były wystarczające do wykazania, że podjął wszelkie możliwe starania. Ryzyko strajku jest wpisane w działalność przewoźnika, a wiedza o jego możliwości powinna skutkować poszukiwaniem alternatywnych rozwiązań. Wobec niewykazania przez stronę pozwaną przesłanek egzoneracyjnych, apelacja została oddalona, a strona pozwana obciążona kosztami postępowania apelacyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, strajk pracowników, o którym przewoźnik miał wiedzę z wyprzedzeniem, nie stanowi "nadzwyczajnej okoliczności" zwalniającej z odpowiedzialności, jeśli przewoźnik nie podjął wszelkich racjonalnych środków w celu uniknięcia negatywnych skutków.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że ryzyko strajku jest wpisane w działalność przewoźnika, a wiedza o jego możliwości na kilka miesięcy przed lotem powinna skutkować podjęciem działań zapobiegawczych, a nie jedynie liczeniem na pomyślność negocjacji. Orzecznictwo ETS wskazuje, że nawet nieprzewidziany strajk nie jest nadzwyczajny, jeśli przewoźnik nie wykaże podjęcia wszelkich możliwych starań.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

powód

Strony

NazwaTypRola
A. G.osoba_fizycznapowód
(...) z siedzibą w D. (Irlandia)spółkapozwany

Przepisy (6)

Główne

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie WE nr 261/2004 art. 5 § 3

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady nr 261/2004

Za "nadzwyczajne okoliczności" mogą zostać uznane zdarzenia, które ze względu na swój charakter lub źródło nie wpisują się w ramy normalnego wykonywania działalności przewoźnika i nie pozwalają mu na skuteczne nad nimi panowanie. Ryzyko strajku jest wpisane w działalność przewoźnika.

Pomocnicze

k.p.c. art. 505¹³ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie art. 10 § 1 pkt 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie art. 2 § 2

Argumenty

Skuteczne argumenty

Strajk pracowników nie stanowi "nadzwyczajnej okoliczności" zwalniającej przewoźnika z odpowiedzialności, jeśli przewoźnik miał wiedzę o strajku z wyprzedzeniem i nie podjął wszelkich racjonalnych środków zapobiegawczych. Ryzyko strajku jest wpisane w normalną działalność przewoźnika lotniczego.

Odrzucone argumenty

Apelacja strony pozwanej oparta na zarzucie naruszenia art. 233 k.p.c. przez błędne ustalenia stanu faktycznego (w istocie dotyczyła kwestii prawnych).

Godne uwagi sformułowania

Za „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 ww. rozporządzenia mogą zostać uznane zdarzenia, które ze względu na swój charakter lub źródło nie wpisują się w ramy normalnego wykonywania działalności danego przewoźnika lotniczego i nie pozwalają mu na skuteczne nad nimi panowanie. nawet nielegalny i nieprzewidziany strajk pracowników linii lotniczej tzw. „dziki strajk”, nie stanowi zdarzenia nadzwyczajnego i uzasadnia żądanie odszkodowania w razie odwołania lub opóźnienia lotu, jeśli przewoźnik nie wykaże, że podjął wszelkie możliwe starania w celu anulowania negatywnych skutków strajku. Ryzyko strajku lub protestu jest wpisane w działalność przewoźnika, a w razie jego zapowiedzi, ma on możliwość np. zmiany grafiku połączeń. wiedza o realnej i rzeczywistej możliwości strajku, była znana przewoźnikowi na kilka miesięcy przed planowanym lotem powoda i wiedza ta powinna właśnie skutkować takimi działaniami jak poszukiwanie innych rozwiązań, a nie liczenie jedynie na pomyślność negocjacji

Skład orzekający

Magdalena Meroń – Pomarańska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia \"nadzwyczajnych okoliczności\" w kontekście strajków w transporcie lotniczym i odpowiedzialności przewoźnika za opóźnienia lotów na podstawie Rozporządzenia WE nr 261/2004."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy przewoźnik miał wiedzę o strajku z wyprzedzeniem i nie podjął wystarczających działań zapobiegawczych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu opóźnionych lotów i wyjaśnia, kiedy przewoźnik jest odpowiedzialny za szkody pasażerów, nawet w przypadku strajków.

Strajk w linii lotniczej? Nie zawsze zwalnia z odszkodowania za opóźniony lot!

Dane finansowe

zwrot kosztów postępowania apelacyjnego: 135 PLN

Sektor

transport

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt. II Ca 3234/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2020 roku. Sąd Okręgowy w Krakowie II Wydział Cywilny – Odwoławczy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Magdalena Meroń – Pomarańska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 maja 2020 roku w Krakowie sprawy uproszczonej z powództwa A. G. przeciwko (...) z siedzibą w D. (Irlandia) o zapłatę na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie z dnia 30 maja 2019 roku, sygn. akt I C 1469/19/K 1. oddala apelację; 2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 135 zł (sto trzydzieści pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego. SSO Magdalena Meroń – Pomarańska Sygnatura akt II Ca 3234/19 UZASADNIENIE wyroku Sądu Okręgowego w Krakowie z dnia 6 maja 2020 r. Niniejsza sprawa była rozpoznana przez Sąd Rejonowy w postępowaniu uproszczonym. Również Sąd Okręgowy jako Sąd II Instancji rozpoznał sprawę w postępowaniu uproszczonym. Sąd Odwoławczy nie prowadził postępowania dowodowego, zatem na podstawie art. 505 13 § 2 k.p.c. uzasadnienie wyroku obejmować będzie jedynie wyjaśnienie podstawy prawnej rozstrzygnięcia z przytoczeniem przepisów prawa. Sąd Okręgowy zważył, co następuje. Apelacja podlegała oddaleniu. Sąd Okręgowy ustalenia faktyczne poczynione przez Sąd Rejonowy przyjmuje za własne, w apelacji znalazł się zarzut art. 233 k.p.c. jednakże został on błędnie sformułowany jako skierowany do ustaleń stanu faktycznego podczas, gdy w istocie dotyczy kwestii rozważań prawnych. Sąd Okręgowy zatem podzielając ustalenia stanu faktycznego odmiennie ocenił kwestię odpowiedzialności strony pozwanej, uznając, że ustalone okoliczności nie wyłączają odpowiedzialności strony pozwanej za opóźniony lot, zresztą do kwestii spełnienia przez stronę pozwaną przesłanki egzoneracyjnej, przewidzianej w art. 5 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 261/2004 z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiającego wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, sprowadzały się zarzuty apelacji. Sąd Okręgowy stoi na stanowisku, że mające miejsce odwołanie lotu powoda rodzi po stronie przewoźnika – strony pozwanej odpowiedzialność odszkodowawczą, bowiem opóźnienie nie było następstwem nadzwyczajnych okoliczności, których nie można było uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków. Za „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu art. 5 ust. 3 ww. rozporządzenia mogą zostać uznane zdarzenia, które ze względu na swój charakter lub źródło nie wpisują się w ramy normalnego wykonywania działalności danego przewoźnika lotniczego i nie pozwalają mu na skuteczne nad nimi panowanie. Europejski Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 17 kwietnia 2018 r. uznał, że nawet nielegalny i nieprzewidziany strajk pracowników linii lotniczej tzw. „dziki strajk”, nie stanowi zdarzenia nadzwyczajnego i uzasadnia żądanie odszkodowania w razie odwołania lub opóźnienia lotu, jeśli przewoźnik nie wykaże, że podjął wszelkie możliwe starania w celu anulowania negatywnych skutków strajku. W niniejszym stanie faktycznym o strajku przewoźnik miał wiedzę w lipcu jak ustalił Sąd Rejonowy, podczas, gdy podróż powoda miała odbyć się pod koniec września 2018r. Poza wskazywanymi w apelacji negocjacjami przewoźnik nie podjął żadnych innych czynności, które można by uznać za zmierzające do wywiązania się z zawartej umowy, tym bardziej, że należy zwrócić uwagę, że już w odpowiedzi na pozwie wskazywał, że w styczniu 2018r. belgijskie związki zawodowe po raz pierwszy spotkały się z przewoźnikiem celem mediacji. Sąd Okręgowy podziela stanowisko wyrażone w cytowanym orzeczeniu, że ryzyko strajku lub protestu jest wpisane w działalność przewoźnika, a w razie jego zapowiedzi, ma on możliwość np. zmiany grafiku połączeń. W ocenie Sądu Okręgowego wiedza o realnej i rzeczywistej możliwości strajku, była znana przewoźnikowi na kilka miesięcy przed planowanym lotem powoda i wiedza ta powinna właśnie skutkować takimi działaniami jak poszukiwanie innych rozwiązań, a nie liczenie jedynie na pomyślność negocjacji, które jak wiadomo również zawsze obarczone są ryzykiem niedojścia stron do porozumienia. Podsumowując w ocenie Sądu Okręgowego strona pozwana w niniejszej sprawie nie wykazała okoliczności, o których mowa w art. 5 ust. 3 Rozporządzenia, zwalniających przewoźnika z odpowiedzialności odszkodowawczej wobec pasażera. Tym samym należało uznać, że powodowi należy się od odszkodowanie za odwołanie lotu na mniej niż 14 dni przed jego planowaną datą. Wobec powyższego apelacja jako bezzasadna została oddalona na podstawie art. 385 k.p.c. O kosztach postępowania Sąd Okręgowy orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. Na koszty te złożyło się taryfowe wynagrodzenie pełnomocnika powoda obliczone na podstawie § 2 pkt 2 w zw. § 10 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie. SSO Magdalena Meroń – Pomarańska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI