XXVII Ca 1638/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił apelację powoda, uznając strajk pilotów za nadzwyczajną okoliczność wyłączającą odpowiedzialność przewoźnika lotniczego za odwołanie lotu.
Powód domagał się odszkodowania za odwołany lot, wskazując na naruszenie rozporządzenia WE nr 261/2004 przez uznanie strajku pilotów za okoliczność nadzwyczajną. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, a Sąd Okręgowy oddalił apelację, uznając, że przewoźnik podjął wszelkie racjonalne środki w celu uniknięcia strajku i jego skutków, a sam strajk stanowił nadzwyczajną okoliczność.
Sprawa dotyczyła roszczenia pasażera o odszkodowanie za odwołany lot, spowodowany strajkiem pilotów. Powód zaskarżył wyrok Sądu Rejonowego, który oddalił jego powództwo, argumentując, że strajk pilotów nie jest okolicznością nadzwyczajną w rozumieniu art. 5 ust. 3 Rozporządzenia (WE) nr 261/2004. Sąd Okręgowy oddalił apelację, stwierdzając, że przewoźnik lotniczy podjął wszelkie racjonalne środki w celu uniknięcia strajku i jego negatywnych skutków. Sąd podkreślił, że strajk, który nie wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności przez przewoźnika i nad którym nie ma on skutecznej kontroli, może stanowić nadzwyczajną okoliczność. W analizowanym przypadku przewoźnik prowadził negocjacje z pilotami przez ponad dwa miesiące, co świadczy o podjęciu racjonalnych działań. Oczekiwanie, że przewoźnik zdoła zastąpić strajkujący personel, byłoby nieracjonalne. W związku z tym, sąd uznał, że odwołanie lotu było spowodowane nadzwyczajnymi okolicznościami, których strona pozwana nie mogła uniknąć, co wyłącza jej odpowiedzialność.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, strajk pilotów może stanowić nadzwyczajną okoliczność, jeśli przewoźnik udowodni, że podjął wszelkie racjonalne środki w celu uniknięcia strajku i jego skutków, a zdarzenie nie wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności i nie pozwala mu na skuteczne nad nimi panowanie.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że przewoźnik podjął wszelkie racjonalne środki w celu uniknięcia strajku, prowadząc negocjacje z pilotami przez ponad dwa miesiące. Strajk, który nie wpisuje się w normalne ramy działalności i nad którym przewoźnik nie ma kontroli, może być uznany za nadzwyczajną okoliczność.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
pozwany
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. L. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) | spółka | pozwany |
Przepisy (3)
Główne
Rozporządzenie 261/2004 art. 5 § ust. 3
Rozporządzenie (WE) nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady
Okoliczności nadzwyczajne to takie, których nie można było uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków, i które nie wpisują się w ramy normalnego wykonywania działalności przez przewoźnika lotniczego i nie pozwalają mu na skuteczne nad nimi panowanie. Strajk może być taką okolicznością.
Pomocnicze
k.p.c. art. 505¹³ § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Strajk pilotów stanowił nadzwyczajną okoliczność, której przewoźnik nie mógł uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków. Przewoźnik podjął racjonalne środki w celu uniknięcia strajku, prowadząc negocjacje z załogą przez ponad dwa miesiące. Oczekiwanie zastąpienia strajkującego personelu byłoby nieracjonalne.
Odrzucone argumenty
Strajk pilotów nie jest okolicznością nadzwyczajną w rozumieniu art. 5 ust. 3 Rozporządzenia (WE) nr 261/2004. Przewoźnik nie podjął wszelkich racjonalnych środków w celu uniknięcia strajku.
Godne uwagi sformułowania
strajk niemieckich pilotów, który odbył się 10 sierpnia 2018 r. okolicznościami nadzwyczajnymi, których nie można było uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków zdarzenie, które nie wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności przez przewoźnika lotniczego nie pozwala mu na skuteczne nad nimi panowanie nie sposób przyjąć, że przewoźnik nie podjął wszelkich racjonalnych środków w celu uniknięcia strajku
Skład orzekający
Ewa Kiper
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia \"nadzwyczajnych okoliczności\" w kontekście strajków pracowniczych w transporcie lotniczym, obowiązki przewoźnika w zakresie zapobiegania strajkom i łagodzenia ich skutków."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego typu strajku (po negocjacjach) i wymaga oceny indywidualnych działań przewoźnika.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu odwoływanych lotów z powodu strajków i wyjaśnia, kiedy pasażerowie mogą liczyć na odszkodowanie, a kiedy przewoźnik jest zwolniony z odpowiedzialności.
“Strajk pilotów: kiedy linia lotnicza musi zapłacić odszkodowanie za odwołany lot?”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 270 PLN
zwrot opłaty skarbowej od pełnomocnictwa: 17 PLN
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt XXVII Ca 1638/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 stycznia 2022 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XXVII Wydział Cywilny Odwoławczy w składzie: Przewodniczący: Sędzia Ewa Kiper po rozpoznaniu w dniu 11 stycznia 2022 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa K. L. przeciwko (...) z siedzibą w D. o zapłatę na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy – Mokotowa w Warszawie z dnia 12 kwietnia 2021 r., sygn. akt II C 4408/19 oddala apelację. Sygn. akt XXVII Ca 1638/21 UZASADNIENIE wyroku z dnia 11 stycznia 2022 roku Wyrokiem z dnia 12 kwietnia 2021 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oddalił powództwo oraz zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 270,00 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego oraz kwotę 17 złotych tytułem zwrotu opłaty skarbowej od pełnomocnictwa . Apelację od powyższego wyroku wywiódł powód zaskarżając wyrok w całości, zarzucając mu naruszeni prawa materialnego, tj. art. 5 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiającego wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, uchylającego rozporządzenie (EWG) nr 295/91, poprzez błędne uznanie, że strajk pilotów jest okolicznością nadzwyczajną w rozumieniu ww. przepisu. Wobec powyższego skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez zasądzenie roszczenia zgodnie z żądaniem pozwu, zmianę postanowienia o kosztach zawartego w wyroku z dnia 12 kwietnia 2021 r. poprzez zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja podlegała oddaleniu. Sąd Okręgowy nie podzielił przedstawionej przez skarżącego argumentacji naruszenia prawa materialnego przez Sąd Rejonowy. Z uwagi na to, że niniejsza sprawa podlega rozpoznaniu według przepisów o postępowaniu uproszczonym stosownie do art. 505 13 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy ograniczył uzasadnienie wyroku do wyjaśnienia jego podstawy prawnej z przytoczeniem przepisów prawa. W niniejszej sprawie powód miał odbyć podróż lotem nr (...) z K. do H. . Odwołanie przedmiotowego lotu nastąpiło ze względu na strajk niemieckich pilotów, który odbył się 10 sierpnia 2018 r. W pierwszej kolejności wymaga zaznaczyć, że opóźnienie w przylocie nie kreuje po stronie pasażerów prawa do odszkodowania, jeżeli przewoźnik lotniczy jest w stanie dowieść, że odwołanie lub duże opóźnienie lotu zostało spowodowane zaistnieniem nadzwyczajnych okoliczności, których nie można było uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków (art. 5 ust. 3 Rozporządzenia (WE) nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiające wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, uchylające rozporządzenie (EWG) nr 295/91 [Dz. U. UE. L. z 2004 r. Nr 46, str. 1 z późn. zm.], dalej: Rozporządzenie), to jest okoliczności, które pozostają poza zakresem skutecznej kontroli przewoźnika lotniczego (vide: ETS w wyroku z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawach połączonych C-402/07 i C 432/07). Wobec powyższego przewoźnik lotniczy jest zwolniony z obowiązku wypłaty pasażerom odszkodowania na podstawie art. 5 ust. 1 lit. c i art. 7 Rozporządzenia, wówczas gdy dowiedzie, że odwołanie lub opóźnienie lotu wynika z nadzwyczajnych okoliczności, których nie można było uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków. Z pkt 14 preambuły Rozporządzenia wynika, że te nadzwyczajne okoliczności polegające na odwołaniu lotu pomimo podjętych wszelkich racjonalnych działań mogą być wynikiem strajku. Oznacza to, że można by zwolnić pozwanego z odpowiedzialności wobec powoda za odwołanie lotu z powodu strajku, jeśliby w postępowaniu zostało wykazane, iż pozwana linia lotnicza podjęła wszelkie racjonalne środki, by uniknąć odwołań tych lotów oraz o ile strajk taki miałby nadzwyczajny charakter. Na zaistnienie takich właśnie okoliczności, powoływał się pozwany, wskazując, że przyczyną opóźnienia lotu było wystąpienie strajku pilotów zatrudnionych przez przewoźnika, który uniemożliwił terminową realizację przelotu. Strona powoda zaś w treści apelacji wskazała, powołując się na orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-195/17 H. K. i in. v. (...) , Z. 2018, nr 4, poz. I-258, że spontaniczna nieobecność części załogi tzw. dziki strajk nie wchodzi w zakres pojęcia nadzwyczajnych okoliczności, o których mowa w art. 5 ust. 3 Rozporządzenia. Tym samym należało uznać, że podnosząc zarzut merytoryczny, Skarżący nie podważył wiarygodności dowodowej twierdzeń powoda o okolicznościach faktycznych sprawy. Oś sporu w postępowaniu apelacyjnym zasadzała się zatem na prawidłowym ustaleniu, czy przyczyna wskazana przez stronę pozwaną stanowiąca opóźnienie samolotu, mogła spowodować wystąpienie przesłanki egzoneracyjnej „nadzwyczajnych okoliczności” wynikającej z art. 5 ust. 3 Rozporządzenia. Wymaga zaznaczyć, że zgodnie z wykładnią art. 5 ust. 3 Rozporządzenia nadzwyczajną okoliczność stanowi zdarzenie, które nie wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności przez przewoźnika lotniczego. Nadto ocena wypełnienia przesłanki wyłączającej odpowiedzialność przewoźnika za opóźnienie lotu wymaga szczegółowej oceny każdego przypadku z osobna i winno być poddane ścisłej wykładni. Tym samym wystąpienie strajku załogi pracowników przewoźnika winno być analizowane pod kątem całokształtu okoliczności danej sprawy. W ocenie Sądu Okręgowego, strajku powstałego po negocjacjach z zatrudnionym personelem nie może być utożsamiany z strajkiem, co do którego wypowiedział się TSUE w ww. wyroku. W rzeczonej sprawie uznano, iż strajk może nie stanowić okoliczności egzoneracyjnej dla przewoźnika, jeżeli dochodzi do niego w kontekście sporu z pracownikami o niekorzystne dla nich przekształcenia w przedsiębiorstwie. Nadto z przywołanego wyroku wynika, że nadzwyczajna okoliczność wystąpi jeżeli kumulatywnie zostaną spełnione dwa zasadnicze elementy stanu faktycznego, tj. zdarzenie nie wpisuje się w ramy normalnego wykonywania działalności danego przewoźnika lotniczego i nie pozwala mu na skuteczne nad nimi panowanie (por. wyrok z dnia 4 maja 2017 r., P. i P. , C-315/15, EU:C:2017:342, pkt 22 i przytoczone tam orzecznictwo). W realiach tej sprawy pozwany prowadził spotkania negocjacyjne ze związkiem zawodowym reprezentującym pilotów w dzień 3 maja 2018 r. i 6 czerwca 2018 r., w celu omówienia warunków zaproponowanego układu zbiorowego pracy. W dniu 20 czerwca 2018 r. pozwany przedstawił swoją kontrpropozycję, która jednak została pozostawiona bez odpowiedzi ze strony związku zawodowego. Kolejne spotkanie negocjacyjne miało miejsce w lipcu 2018 r. Pomimo ogólnego poczucia udanych rozmów związki zawodowe ponownie zapowiedziały strajk na dzień 1 sierpnia 2018 r. Pozwany zaproponował kolejne spotkanie, w których związki odmówiły uczestnictwa, przedstawił także odpowiedź na warunki zaproponowane przez związki zawodowe. Związki zawodowe w dniu 8 sierpnia 2018 r. zapowiedziały strajk mający odbyć się w dniu 10 sierpnia 2018 r. Reasumując, strona pozwana przed rozpoczęciem strajku pilotów występowała z propozycjami i dążyła do ugodowego załatwienia sprawy. Sam proces negocjacji nad układem zbiorowym pracy trwał ponad 2 miesiące. W konsekwencji, nie sposób przyjąć, że przewoźnik nie podjął wszelkich racjonalnych środków w celu uniknięcia strajku. Pozwana podejmowała próby negocjacji, natomiast związek zawodowy przystąpił do strajku, informując przewoźnika o podjęciu akcji strajkowej. Należy mieć też na uwadze, że oczekiwanie, iż przewoźnik zdoła zastąpić strajkujący personel innymi pracownikami, tak aby zaplanowane loty odbyły się bez opóźnienia, biorąc pod uwagę rozmiar przedsiębiorstwa byłoby nieracjonalne. W ocenie Sądu Odwoławczego strona pozwana nie miała realnej możliwości, aby zapobiec organizacji strajku, a także jego negatywnym skutkom w zakresie wykonania zawartych z pasażerami umów przewozu. W świetle powyższych rozważań, w ocenie Sądu Okręgowego, uprawione jest stanowisko, że odwołanie lotu powoda spowodowane było zaistnieniem nadzwyczajnych okoliczności, których strona pozwana nie mogła uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków. Sąd meirti prawidłowo zatem stwierdził wystąpienie w niniejszej sprawie przesłanki egzoneracyjnej wyłączającej odpowiedzialność przewoźnika lotniczego, a zatem zasadnie oddalił powództwo. Wobec powyższego Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda na podstawie art. 385 k.p.c.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI