II BP 6/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku dotyczącego zadośćuczynienia za mobbing, uznając ją za oczywiście bezzasadną.
Sąd Najwyższy rozpoznał skargę pozwanego o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego w L., który zasądził zadośćuczynienie za mobbing. Pozwany zarzucał naruszenie prawa materialnego i procesowego, twierdząc, że zachowania pracodawcy nie nosiły znamion mobbingu. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, uznając ją za oczywiście bezzasadną z uwagi na wadliwe uprawdopodobnienie szkody oraz oparcie skargi na polemice z ustaleniami faktycznymi i oceną dowodów.
Sąd Najwyższy rozpoznał skargę pozwanego P. w L. o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego w L. z dnia 2 października 2014 r., który zmienił wyrok Sądu Rejonowego i zasądził od pozwanego na rzecz powódki B. S. kwotę 8.000 zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing. Pozwany w skardze zarzucał naruszenie art. 94³ § 2 k.p. przez błędne zastosowanie, twierdząc, że działania dyrektora nie nosiły znamion mobbingu, a także naruszenie przepisów procesowych dotyczących wniosków dowodowych. Sąd Najwyższy uznał skargę za oczywiście bezzasadną i odmówił jej przyjęcia do rozpoznania. Jako podstawę odmowy wskazano wadliwe uprawdopodobnienie wartości poniesionej szkody, która nie może być wyższa niż zasądzone roszczenie, a także fakt, że podstawami skargi nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów. Sąd Najwyższy podkreślił, że ustalenia faktyczne sądu drugiej instancji, dotyczące licznych działań o znamionach mobbingu, które doprowadziły do rozstroju zdrowia powódki, zostały wszechstronnie i należycie ocenione. W konsekwencji, Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania na podstawie art. 424⁹ k.p.c., zasądził od skarżącego na rzecz powódki koszty zastępstwa procesowego i oddalił wniosek powódki o zwrot opłaty skarbowej od pełnomocnictwa, wskazując na brak obowiązku jej uiszczenia w sprawach ze stosunku pracy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, takie zachowania, jeśli noszą znamiona uporczywości i długotrwałości oraz mają na celu lub skutkują poniżeniem, ośmieszeniem, izolowaniem pracownika lub wyeliminowaniem go z zespołu, mogą być uznane za mobbing.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy nie rozpoznał merytorycznie skargi, ale z uzasadnienia wynika, że sąd drugiej instancji uznał działania pracodawcy za noszące znamiona mobbingu, co doprowadziło do rozstroju zdrowia powódki. Skarga opierała się na polemice z ustaleniami faktycznymi i oceną dowodów, co jest niedopuszczalne w postępowaniu o stwierdzenie niezgodności z prawem.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odmowa przyjęcia skargi do rozpoznania
Strona wygrywająca
B. S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B. S. | osoba_fizyczna | powódka |
| P. w L. | inne | pozwany |
Przepisy (5)
Główne
k.p. art. 94³ § § 2
Kodeks pracy
Definicja mobbingu, wymagająca uporczywości i długotrwałości działań pracodawcy, które mają na celu lub skutkują poniżeniem, ośmieszeniem, izolowaniem pracownika lub wyeliminowaniem go z zespołu.
k.p.c. art. 424⁴ § zdanie drugie
Kodeks postępowania cywilnego
Wyłączenie możliwości opierania skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem na zarzutach dotyczących ustalenia faktów lub oceny dowodów.
k.p.c. art. 424⁹
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do odmowy przyjęcia skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem do rozpoznania.
Pomocnicze
k.p.c. art. 98 § § 1 i 3
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zasądzenia kosztów niezbędnych do celowego dochodzenia praw i celowej obrony.
u.o.p.s. art. 2 § ust. 1 pkt 1 lit. f
Ustawa o opłacie skarbowej
Określenie przypadków zwolnienia z opłaty skarbowej, w tym od pełnomocnictwa w sprawach związanych ze stosunkiem pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skarga oparta na zarzutach dotyczących ustaleń faktycznych i oceny dowodów jest niedopuszczalna. Koszty procesu zasądzone na rzecz strony nie stanowią szkody w rozumieniu przepisów o stwierdzeniu niezgodności z prawem. W sprawach ze stosunku pracy nie pobiera się opłaty skarbowej od pełnomocnictwa.
Odrzucone argumenty
Zachowania pracodawcy nie nosiły znamion mobbingu z uwagi na brak długotrwałości i uporczywości. Niewłaściwe niezastosowanie i nierozpoznanie wniosków dowodowych w postępowaniu apelacyjnym.
Godne uwagi sformułowania
oczywiście bezzasadna skarga wadliwie uprawdopodobnił wartość poniesionej szkody judykatura nie uznaje kosztów procesu za szkodę podstawami skargi [...] nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów skarżący, skonstruował skargę na zasadzie polemiki z ustaleniami faktycznymi oraz sędziowską oceną dowodów
Skład orzekający
Zbigniew Myszka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem, w szczególności ograniczeń dotyczących zarzutów faktycznych i oceny dowodów, a także kwestii kosztów procesu jako szkody."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego trybu postępowania (skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem) i nie stanowi bezpośredniej wykładni przepisów materialnych dotyczących mobbingu.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia ochrony pracownika przed mobbingiem, ale rozstrzygnięcie opiera się na kwestiach proceduralnych, co czyni ją bardziej interesującą dla prawników procesualistów niż dla szerokiej publiczności.
“Sąd Najwyższy: Polecenia służbowe to nie zawsze mobbing, a skarga na wyrok musi spełniać rygorystyczne wymogi formalne.”
Dane finansowe
WPS: 8000 PLN
zadośćuczynienie za mobbing: 8000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt II BP 6/16 POSTANOWIENIE Dnia 19 kwietnia 2017 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa B. S. przeciwko P. w L. o zadośćuczynienie za mobbing, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 kwietnia 2017 r., skargi strony pozwanej o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego w L. z dnia 2 października 2014 r., sygn. akt V Pa (…), odmawia przyjęcia skargi do rozpoznania i zasądza od skarżącego na rzecz powódki kwotę 900 (dziewięćset) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu skargowym, oddalając wniosek powódki o zwrot kwoty 17 zł nienależnej opłaty skarbowej od pełnomocnictwa udzielonego jej pełnomocnik procesowej. UZASADNIENIE Sąd Okręgowy w L. - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 2 października 201 4 r., po rozpoznaniu apelacji strony pozwanej – P. w L., zmienił w całości wyrok Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w L. z dnia 6 czerwca 2014 r. i zasądził od pozwanego na rzecz powódki B. S. kwotę 8.000 zł (w miejsce kwoty 20.000 zł) tytułem zadośćuczynienia w związku z mobbingiem wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 6 czerwca 2014 r., oddalając dalej idące powództwo, a także oddalił apelację pozwanego w pozostałym zakresie oraz orzekł o kosztach procesu. Skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem tego prawomocnego wyroku wniósł pozwany, zarzucając: 1/ naruszenie prawa materialnego - art. 94 3 § 2 k.p. przez błędne zastosowanie, twierdząc, że takie zachowania dyrektora pozwanego jak: wydawanie poleceń służbowych, kontrolowanie zwolnień lekarskich i rozliczanie z wykonywanych zadań, nie polegały na nękaniu lub zastraszaniu powódki ani nie miały na celu jej poniżenia lub ośmieszenia, izolowania lub wyeliminowania z zespołu współpracowników, także dlatego, że nie nosiły też znamion uporczywości ani długotrwałości; 2/ naruszenie przepisów prawa procesowego: art. 380 w związku z art. 227 i 232 k.p.c. przez błędne niezastosowanie oraz nierozpoznanie wniosku zawartego w apelacji skarżącej, dotyczącego weryfikacji postanowienia Sądu pierwszej instancji z 6 czerwca 2014 r. o oddaleniu wniosków dowodowych o uzupełniające przesłuchanie biegłych sądowych oraz dopuszczenie dowodu z kolejnej opinii biegłego sądowego z zakresu psychiatrii i psychologii, czy zobowiązanie lekarza medycyny pracy do przedstawienia karty leczenia powódki przez co wnioski te nie były rozpoznane. W ocenie skarżącego zaskarżony wyrok jest niezgodny z art. 94 3 § 2 k.p., ponieważ ww zachowania pracodawcy nie wyczerpywały znamion mobbingu w rozumieniu tego przepisu. W szczególności tym zachowaniom nie można przypisać cech długotrwałości i uporczywości. Natomiast działania dyrektora pozwanego takie jak: kontrola powódki przez wystąpienie do sądu rodzinnego z wnioskiem o sprawdzenie sposobu wykonywania opieki nad podopieczną lub wystąpienie do powódki o zapłatę mandatu karnego z majątku podopiecznej, nie mogły być oceniane jako działania, o których mowa w 94 3 § 2 k.p., gdyż nie dotyczyły relacji pracownik - pracodawca. Skarżący utrzymywał, że przez wydanie zaskarżonego wyroku została wyrządzona mu szkoda w postaci konieczności zapłaty powódce zasądzonego zadośćuczynienia. Rzeczywista szkoda wyrządzona zaskarżonym wyrokiem wynosi 8.000 zł, choć wypłacona powódce kwota została pomniejszona o koszty procesu przyznane stronie pozwanej (o 658 zł). W konsekwencji z miana lub uchylenie wyroku w drodze przysługujących stronie środków prawnych nie było i nie jest możliwe. W oparciu o powyższe skarżący wniósł o przyjęcie skargi do rozpoznania oraz o jej uwzględnienie i stwierdzenie niezgodności z prawem zaskarżonego wyroku oraz o zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów procesu według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W odpowiedzi na skargę powódka wniosła o jej odrzucenie, jako niespełniającej wymogów z art. 424 5 k.p.c., ewentualnie o wydanie postanowienia o odmowie przyjęcia skargi do rozpoznania, a w razie przyjęcia - o jej oddalenie, a także o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych oraz zwrotu kwoty 17 zł tytułem opłaty skarbowej od pełnomocnictwa. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga nie zasługiwała na przyjęcie do merytorycznego rozpoznania już dlatego, że skarżący wadliwie uprawdopodobnił wartość poniesionej szkody, która nie może być wyższa niż wartość ostatecznie zasądzonego i kontestowanego roszczenia. Sąd drugiej instancji zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 8.000 zł, ale pozwany wypłacił powódce jedynie kwotę 7.342 zł po odjęciu kosztów procesu, które zostały zasądzone na jego rzecz. Judykatura nie uznaje kosztów procesu za szkodę poniesioną wskutek wydania niezgodnego z prawem orzeczenia, choćby były nim zasądzone (por. postanowienia Sądu Najwyższego z: 19 lutego 2014 r., IV CNP 52/13 lub 13 marca 2014 r., II CNP 64/13). Ponadto p odstawami skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów (art. 424 4 zdanie drugie k.p.c.), w tym w szczególności zarzut nieustalenia lub wadliwego ustalenia okoliczności niezbędnych do zastosowania przepisów prawa materialnego (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2005 r., I II BP 2/05, OSNP 2006 nr 3-4, poz. 53). Tymczasem skarżący, skonstruował skargę na zasadzie polemiki z ustaleniami faktycznymi oraz sędziowską oceną dowodów. Z tych z miarodajnych ustaleń stanowiących podstawę zaskarżonego wyroku, które zostały wszechstronnie i należycie ocenione przez Sąd drugiej instancji, wynikało, że w strona skarżąca stosowała ujawnione w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku liczne działania o znamionach mobbingu, który doprowadził do psychosomatycznego rozstroju zdrowia powódki. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia oczywiście bezzasadnej skargi do rozpoznania na podstawie art. 424 9 k.p.c., zasądzając od skarżącego na rzecz powódki kwotę 900 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu skargowym w zgodzie z art. 98 k.p.c. Równocześnie Sąd Najwyższy oddalił wniosek powódki o zwrot kwoty 17 zł nienależnej opłaty skarbowej od pełnomocnictwa udzielonego jej pełnomocnik procesowemu, ponieważ w przedmiotowej s prawie związanej ze stosunkiem pracy nie było obowiązku uiszczenia opłaty skarbowej od pełnomocnictwa (art. 2 ust. 1 pkt 1 lit. f ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej, jednolity tekst: Dz.U. z 2016 r., poz. 1827 ze zm.), przeto nienależnie uiszczona opłata skarbowa nie była kosztem niezbędnym do celowego dochodzenia praw i celowej obrony w rozumieniu art. 98 § 1 i 3 k.p.c. l.n
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI