I USKP 66/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną w sprawie o rentę uczniowską, uznając, że wnioskodawca, mimo znacznego stopnia niepełnosprawności i pracy w warunkach chronionych, nie jest całkowicie niezdolny do pracy w normalnych warunkach.
Sprawa dotyczyła prawa wnioskodawcy A. A. do dalszej renty uczniowskiej po 30 listopada 2012 r. Wnioskodawca, który od 1993 r. pobierał rentę, został uznany przez sądy niższych instancji za zdolnego do pracy w normalnych warunkach, pomimo znacznego stopnia niepełnosprawności i utraty kończyny. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, podkreślając, że orzeczenie o niepełnosprawności nie jest równoznaczne z orzeczeniem o niezdolności do pracy, a wnioskodawca posiada wykształcenie i wykonuje pracę jako konstruktor.
Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną ubezpieczonego A. A. od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] z dnia 11 czerwca 2019 r., który oddalił apelację wnioskodawcy od wyroku Sądu Okręgowego w T. z 21 listopada 2013 r. Sprawa dotyczyła odmowy przyznania dalszej renty uczniowskiej po 30 listopada 2012 r. Wnioskodawca, pobierający rentę od 1993 r., został uznany przez sądy niższych instancji za niebędącego całkowicie niezdolnym do pracy po tej dacie, na podstawie opinii biegłych lekarzy. Sąd Apelacyjny, po ponownym rozpoznaniu sprawy i uzupełnieniu postępowania dowodowego, w tym opinii biegłego z zakresu medycyny pracy, potwierdził brak całkowitej niezdolności do pracy. Wnioskodawca, mimo znacznego stopnia niepełnosprawności od 2004 r. i pracy w warunkach chronionych jako konstruktor, posiada wyższe wykształcenie i zdolność do pracy siedzącej w normalnych warunkach. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, uznając zarzuty procesowe i materialne za nieuzasadnione. Podkreślono, że orzeczenie o niepełnosprawności nie jest tożsame z orzeczeniem o niezdolności do pracy, a ocena zdolności do pracy uwzględnia również hipotetyczne możliwości zatrudnienia zgodne z kwalifikacjami.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności i utratą kończyny, która posiada wyższe wykształcenie i jest zdolna do pracy siedzącej w normalnych warunkach, nie jest całkowicie niezdolna do pracy, co wyklucza prawo do dalszej renty uczniowskiej.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podkreślił, że orzeczenie o niepełnosprawności nie jest równoznaczne z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Ocena zdolności do pracy uwzględnia posiadane kwalifikacje i możliwość wykonywania pracy w normalnych warunkach, nawet jeśli praca ta wymaga przystosowania stanowiska lub jest wykonywana w warunkach chronionych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie skargi kasacyjnej
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. A. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (17)
Główne
u.z.e.p.i.r. art. 63 § 1
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Przepis ten w zw. z art. 180 ust. 1 ustawy o FUS określa warunki przyznawania renty uczniowskiej, w tym wymóg całkowitej niezdolności do pracy.
ustawa o FUS art. 180 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa przesłanki przyznawania renty, w tym wymóg całkowitej niezdolności do pracy.
Pomocnicze
ustawa o FUS art. 12
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania niezdolności do pracy.
ustawa o FUS art. 13
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania niezdolności do pracy.
ustawa o FUS art. 14
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania niezdolności do pracy.
k.p.c. art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy oceny dowodów przez sąd.
k.p.c. art. 278 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy dowodu z opinii biegłego.
k.p.c. art. 285 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy opinii uzupełniającej biegłego.
k.p.c. art. 217 § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy dopuszczania dowodów.
k.p.c. art. 227
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy istotnych dla sprawy faktów.
k.p.c. art. 232
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy ciężaru dowodzenia.
k.p.c. art. 224
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy zamknięcia rozprawy.
k.p.c. art. 412 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy wznowienia postępowania.
u.r.z.s.i.z.o.n. art. 4 § 5
Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Dotyczy zatrudnienia osób niepełnosprawnych u pracodawców niezapewniających warunków pracy chronionej.
ustawa o FUS art. 187
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania prawa do renty.
ustawa o FUS art. 101 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania prawa do renty.
ustawa o FUS art. 195 § 5
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ustalania prawa do renty.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sąd Najwyższy nie jest trzecią instancją oceniającą stan faktyczny. Zebrany materiał dowodowy był wystarczający do rozstrzygnięcia sprawy. Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest równoznaczne z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Zdolność do pracy należy oceniać również przez pryzmat posiadanych kwalifikacji i możliwości zatrudnienia w normalnych warunkach.
Odrzucone argumenty
Całkowita niezdolność do pracy z powodu znacznego stopnia niepełnosprawności i utraty kończyny. Praca możliwa jedynie w warunkach pracy chronionej. Naruszenie przepisów prawa procesowego przez błędną ocenę dowodów i odmowę dopuszczenia dalszych dowodów.
Godne uwagi sformułowania
Granicę ustaleń stanu faktycznego w postępowaniu kasacyjnym stanowi dwuinstancyjne postępowanie przed sądem powszechnym. Niezadowolenie z opinii nie jest przesłanką dalszego prowadzenia dowodu z opinii biegłych. Niezdolność do pracy to sytuacja faktyczna i jej prawna kwalifikacja. Znaczenie ma prawne a nie potoczne rozumienie niezdolności do pracy. Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest równoznacznie z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.
Skład orzekający
Krzysztof Staryk
przewodniczący
Leszek Bielecki
członek
Zbigniew Korzeniowski
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do renty uczniowskiej w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności i pracy w warunkach chronionych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wnioskodawcy i interpretacji przepisów dotyczących niezdolności do pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych ze względu na interpretację pojęcia niezdolności do pracy w kontekście niepełnosprawności i pracy w warunkach chronionych.
“Czy znaczny stopień niepełnosprawności zawsze oznacza całkowitą niezdolność do pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySN Sygn. akt I USKP 66/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2021 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący) SSN Leszek Bielecki SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca) w sprawie z odwołania A. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w T. o rentę uczniowską w postępowaniu ze skargi o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 27 sierpnia 2014 r. , sygn. akt III AUa [(…)], po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 grudnia 2021 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 11 czerwca 2019 r., sygn. akt III AUa […], oddala skargę kasacyjną. UZASADNIENIE Sąd Apelacyjny w (…), po ponownym rozpoznaniu sprawy, wyrokiem z 11 czerwca 2019 r. oddalił apelację wnioskodawcy A. A. od wyroku Sądu Okręgowego w T. z 21 listopada 2013 r., oddalającego jego odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z 17 stycznia 2013 r., odmawiającej mu dalszej renty z tytułu niezdolności pracy powstałej w czasie uczęszczania do szkody (renty uczniowskiej). Wnioskodawca (ur. w 1971 r.) pobierał rentę uczniowską od 1 lutego 1993 r. do 30 listopada 2012 r. Sąd Okręgowy na podstawie opinii biegłych z zakresu onkologii oraz neurologii i kardiologii ustalił, że wnioskodawca po 30 listopada 2012 r. nie jest całkowicie niezdolny do pracy, w związku z czym nie ma prawa do renty uczniowskiej. Stanowisko to podtrzymał Sąd Apelacyjny w (…) w wyroku z 27 sierpnia 2014 r., a następnie – po wznowieniu postępowania – Sąd Apelacyjny w (…) w wyroku z 27 stycznia 2016 r. Rozpoznając ponownie sprawę, po wyroku Sądu Najwyższego z 1 czerwca 2017 r., I UK 245/16, Sąd Apelacyjny uzupełnił postępowanie dowodowe, w tym o kolejną opinię biegłego lekarza celem wyjaśnienia czy przy uwzględnieniu warunków pracy wnioskodawcy na jego stanowisku w zakładzie pracy, dokumentacji lekarskiej oraz opinii dotychczasowych biegłych lekarzy, istnieje u ubezpieczonego nadal i nieprzerwanie całkowita niezdolność do pracy. Wnioskodawca w 2004 r. został zaliczony do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności od kwietnia 1991 r. Od 10 marca 2004 r. został zatrudniony i pracuje w L. w L. na stanowisku konstruktora aparatury pomiarowej. Do pracy dojeżdża samochodem. Biegły lekarz sądowy – specjalista z zakresu medycyny pracy A. R. w opinii z 16 sierpnia 2018 r. stwierdził, że utrata kończyny i stan zdrowia nie czynią z wnioskodawcy osoby całkowicie niezdolnej do pracy. Wnioskodawca może pracować zgodnie z poziomem posiadanego wykształcenia (wyższe) na stanowiskach pracy siedzącej, a zatem w normalnych warunkach pracy, jak również wykonywać prace w wyuczonym zawodzie na stanowisku przygotowanym mu przez pracodawcę o cechach stanowiska pracy chronionej. Po zastrzeżeniach wnioskodawcy biegły podtrzymał swoje stanowisko w opinii uzupełniającej. Sąd Apelacyjny opinię biegłego uznał za miarodajną. Biegły, podobnie jak wcześniej biegli z dziedziny onkologii, neurologii, kardiologii, nie znalazł podstaw uzasadniających dalsze uznanie wnioskodawcy za osobę całkowicie niezdolną do pracy po 30 listopada 2012 r., co było warunkiem dalszej renty uczniowskiej. W świetle materiału sprawy Sąd Apelacyjny nie uwzględnił wniosku o dopuszczenie dowodu z opinii innego biegłego z zakresu medycyny pracy wraz z biegłym z zakresu bhp. W dotychczasowej opinii nie występowały rozbieżności, niezupełności czy niejasności, opinia potwierdzała wcześniejsze opinie biegłych lekarzy z dziedziny onkologii, neurologii i kardiologii. Wnioskodawca po 30 listopada 2012 r. nie był nadal całkowicie niezdolny do pracy, dlatego nie przysługiwała mu renta uczniowska w myśl art. 180 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS w zw. z art. 63 ustawy z 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie: I. przepisów prawa materialnego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie – art. 63 ust. 1 ustawy z 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin w zw. z art. 180 ust. 1 pkt 1, art. 195 pkt 5, art. 187, art. 101 pkt 1 oraz w zw. z art. 12-14 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, art. 25 pkt 1 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ z 10 grudnia 1948 r., art. 9 Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych z 6 grudnia 1966 r. poprzez ustalenie, iż skarżący nie ma prawa w dalszym ciągu do renty uczniowskiej, gdyż nie jest już całkowicie niezdolny do pracy, gdyż jego stan zdrowia nie uległ poprawie ani nie uległy zmianie żadne inne orzeczniczo istotne okoliczności. W dalszym ciągu posiada zdolność do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej, tj. w warunkach specjalnie dla niego przystosowanych, nie posiada zaś zdolności do wykonywania jakiejkolwiek innej pracy w normalnych warunkach i nie rokuje poprawy, a przekwalifikowanie ze względu na rodzaj niepełnosprawności jest niecelowe. Co winno prowadzić do przyznania renty na stałe; II. prawa procesowego w stopniu mającym wpływ na rozstrzygnięcie – art. 233 § 1, art. 278 § 1 w zw. z art. 285 § 2 w zw. z art. 217 § 3 w zw. z art. 227 oraz w zw. z art. 232 k.p.c. w zw. z art. 224 oraz art. 412 § 2 k.p.c., poprzez dokonanie oceny faktów sprzecznej z zasadami logicznego rozumowania i przyjęciem, iż skarżący nie jest całkowicie niezdolny do pracy w normalnych warunkach, podczas gdy takiego wniosku nie da się, przy właściwym uwzględnieniu przepisów, wywieść z wewnętrznie sprzecznych opinii, na które się Sąd powołał. Gdyż przy uwzględnieniu niekwestionowanej okoliczności wykonywania przez skarżącego pracy w warunkach pracy chronionej, z uwagi na obiektywne ograniczenia, niecelowość przekwalifikowania się z uwagi na rodzaj niepełnosprawności oraz obiektywnie stwierdzalnego braku istnienia innej pracy mniej obciążającej niż wykonywana, nawet z uwzględnieniem tej poniżej kwalifikacji, powinno to prowadzić do wniosku o niezachowaniu zdolności do pracy w normalnych warunkach skutkującym uznaniem w świetle właściwych przepisów za całkowicie niezdolnego do pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzuty skargi kasacyjnej nie uzasadniają jej wniosków. Negatywna ocena zarzutów procesowej podstawy kasacyjnej (art. 398 3 § 1 pkt 2 k.p.c.) wynika z zestawienia kilku przepisów w koniunkcji, gdyż Sąd Najwyższy nie rozpoznaje sprawy tak jak sąd powszechny (jako trzecia zwykła instancja). Granicę ustaleń stanu faktycznego w postępowaniu kasacyjnym stanowi dwuinstancyjne postępowanie przed sądem powszechnym (art. 398 13 § 2 k.p.c.). Podkreśla się to, gdyż każdy przepis wskazany w zarzucie podstawy procesowej ma inne znaczenie i rolę w postępowaniu przed sądem powszechnym. Tymczasem z treści zarzutu ma wynikać, iż Sąd Najwyższy powinien zbiorczo ocenić zarzuty naruszenia kilku przepisów i potwierdzić wniosek skarżącego „ o niezachowaniu zdolności do pracy w normalnych warunkach skutkujących uznaniem w świetle właściwych przepisów za całkowicie niezdolnego do pracy ”. Sąd Najwyższy nie dokonuje samodzielnie ustaleń stanu faktycznego na podstawie zbiorczej oceny przepisów postępowania. Dla porządku należy wskazać, że art. 233 § 1 k.p.c. bezpośrednio dotyczy ustaleń faktycznych i oceny dowodów i dlatego nie może być podstawą zarzutu procesowej podstawy kasacyjnej ze względu na ograniczenie wynikające z art. 398 3 § 3 k.p.c. Nie jest jasne na czym miałoby polegać naruszenie art. 278 § 1 w związku z art. 285 § 2 k.p.c. Skarżący nie zarzuca mankamentów merytorycznych lub metodycznych w ostatniej opinii biegłego lekarza A. R., który po zarzutach skarżącego przedstawiał też opinię uzupełniającą. Skarżący nie zarzuca też takich braków w opiniach poprzednich biegłych. Sprawa wymagała widomości specjalnych i Sąd takie uzyskał od biegłych. Niezadowolenie z opinii nie jest przesłanką dalszego prowadzenia dowodu z opinii biegłych. Niezdolność do pracy to sytuacja faktyczna i jej prawna kwalifikacja. Znaczenie ma prawne a nie potoczne rozumienie niezdolności do pracy. Sąd mógł uznać sprawę za wyjaśnioną do rozstrzygnięcia i dlatego nie naruszył art. 217 § 3 k.p.c. Mógł oddalić wniosek o kolejne opinie, skoro zebrany w sprawie materiał mógł uznać za podstawę rozstrzygania sprawy. Ocena ta ma charakter prawny i może jej dokonać wyłącznie sąd a nie biegły (por. wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2008 r., I UK 356/07). Nie można stwierdzić również naruszenia art. 227 k.p.c. w zw. z art. 232 k.p.c. w związku z art. 224 k.p.c. w sytuacji, gdy sprawa była już rozpoznawana kilka razy przez Sąd powszechny, były uwzględniane wnioski dowodowe i Sąd ostatecznie po kolejnej opinii biegłego uznał sprawę za wyjaśnioną do rozstrzygnięcia. Skarżący nie przedstawia faktu mającego dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie, który wymagałby dodatkowego prowadzenia postępowania dowodowego (art. 227 k.p.c.). Potrzebę dodatkowej opinii od tych samych lub innych biegłych warunkuje sytuacja, gdy Sąd zebrany materiał uznaje za niewystarczający, niejasny lub niemiarodajny. Samo wskazanie takiego faktu nie byłoby wystarczające, gdyż wymagane jest też wykazanie, że naruszenie przepisu mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy (art. 398 3 § 1 pkt 2 k.p.c.), czyli na zastosowanie prawa materialnego (o czym niżej). Brak jest tego w podstawie kasacyjnej. Natomiast art. 412 § 2 k.p.c. został w sprawie zastosowany. Sąd przed zastosowaniem prawa materialnego nie ustalił, iż skarżący może wykonywać pracę tylko w warunkach określonych w przepisach ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Negatywna ocena zarzutów podstawy procesowej skargi przenosi się na ocenę zarzutów podstawy materialnej skargi. Tu również ujęcie w zarzucie podstawy w koniunkcji kilku przepisów nie ma swojego indywidulanego (odrębnego) uzasadnienia. Przykładowo art. 25 pkt 1 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka i art. 9 Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych nie stanowią podstawy prawnej do ustalenia renty uczniowskiej lub całkowitej niezdolności do pracy, jako że zgodnie z art. 67 ust. 2 Konstytucji jest to domena ustawy zwykłej. Sedno materialnej podstawy kasacyjnej skarżący ujmuje w jej zarzucie, twierdząc, że w dalszym ciągu posiada zdolność do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej, tj. w warunkach specjalnie dla niego przystosowanych, nie posiada zaś zdolności do wykonywania jakiejkolwiek innej pracy w warunkach normalnych i nie rokuje poprawy, a przekwalifikowanie ze względu na rodzaj niepełnosprawności jest niecelowe. Materialna podstawa kasacyjna nie jest zasadna. W jej ocenie wiążą ustalenia stanu faktycznego, na którym oparto zaskarżony wyrok (art. 398 13 § 2 k.p.c.). Skarżący jest zdolny do wykonywania określonej pracy, co sam potwierdza wykonując zatrudnienie pracownicze przez wiele lat. Ma wyższe wyksztalcenie i pracuje na stanowisku konstruktora. Skarżący nie miał ustalonej renty na stałe. W spornym okresie niezdolność do pracy podlegała zatem samodzielnemu ustaleniu. Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest równoznacznie z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Niezdolność do pracy ustala się na podstawie ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Stopień niepełnosprawności nie zawęża pola ustaleń i oceny prawnej w odniesieniu do rentowej niezdolności do pracy, gdyż ocena ta może być nawet hipotetyczna, czyli jest uprawniona, gdy ubezpieczony nie podejmuje innego zatrudnienia lub nie chce podjąć zatrudnienia. Analiza może mieć zatem na uwadze nie tylko pracę aktualnie wykonywaną, ale również pracę, którą ubezpieczony może wykonywać na innym stanowisku. Taki zakres oceny dozwolony jest lekarzowi orzecznikowi, biegłemu sądowemu i ostatecznie sądowi (art. 12, 13 i 14 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS). Utrata kończyny nie zawsze uzasadnia całkowitą niezdolność do pracy na stałe. W tej sprawie ubezpieczony wykonuje pracę od dłuższego czasu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Rozróżnienie na całkowitą i częściową niezdolność do pracy potwierdza, że ubezpieczeniowa ochrona ryzyka niezdolności do pracy nie przysługuje w każdym przypadku gorszej sprawności organizmu. W sprawie biegły stwierdził, iż skarżący może pracować zgodnie z poziomem posiadanego wykształcenia na stanowiskach pracy siedzącej (praca biurowa, koncepcyjna, organizacyjna, logistyka). Wedle ustaleń skarżący jest inżynierem ochrony środowiska. Biegły nie stwierdził, że zatrudnienie zależy od zachowania warunków określonych w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnoprawnych. Uprawnione jest zatem ustalenie, że skarżący jest zdolny do pracy w normlanych warunkach oraz, że stopień zdolności skarżącego do pracy innej niż obecna praca, zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami, nie odpowiada całkowitej niezdolności do pracy, czyli utracie zdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Znaczny albo umiarkowany stopień niepełnosprawności nie wyklucza też zatrudnienia u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadku przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej (art. 4 ust. 5 ustawy z 27 sierpnia 1997 r.). Z tych motywów orzeczono jak w sentencji (art. 398 14 k.p.c.).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI