I UK 335/13

Sąd Najwyższy2014-03-25
SNubezpieczenia społeczneemerytury i rentyWysokanajwyższy
emeryturaubezpieczenia społecznepraca w szczególnych warunkachsąd najwyższyprawo pracyrentystaż pracyZUS

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego w sprawie o emeryturę, uznając, że praca wędzarza nie może być automatycznie zaliczona do prac w szczególnych warunkach na podstawie resortowego zarządzenia, jeśli nie wynika to wprost z przepisów powszechnie obowiązujących.

Sprawa dotyczyła prawa do emerytury B. R., który domagał się zaliczenia okresu pracy jako wędzarz do stażu pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy i Apelacyjny przychyliły się do jego stanowiska, opierając się m.in. na resortowym zarządzeniu. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną ZUS, uchylił zaskarżony wyrok. Uznał, że kwalifikacja pracy w szczególnych warunkach musi opierać się wyłącznie na przepisach powszechnie obowiązujących (wykazach A i B do rozporządzenia), a resortowe zarządzenia nie mogą tworzyć nowych kategorii prac, jeśli nie wynikają one wprost z tych wykazów. Praca wędzarza, według Sądu Najwyższego, nie była bezpośrednio związana z ubojem zwierząt w sposób uzasadniający zaliczenie jej do prac w szczególnych warunkach.

Sprawa dotyczyła prawa do emerytury B. R., który domagał się zaliczenia okresu pracy jako wędzarz do stażu pracy w szczególnych warunkach, co pozwoliłoby mu na wcześniejsze przejście na emeryturę. Sąd Okręgowy w G. pierwotnie przyznał mu prawo do emerytury, uwzględniając pracę w szczególnych warunkach na różnych stanowiskach, w tym jako wędzarz. Sąd Apelacyjny w [...] utrzymał w mocy wyrok Sądu Okręgowego, podzielając ustalenia dotyczące pracy wędzarza i uznając, że może ona być zaliczona do prac w szczególnych warunkach na podstawie resortowego zarządzenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł skargę kasacyjną, zarzucając błędną wykładnię przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach, w szczególności art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę, uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy podkreślił, że ustalenie wykonywania pracy w szczególnych warunkach musi opierać się wyłącznie na przepisach powszechnie obowiązujących, tj. na wykazach A i B stanowiących załącznik do rozporządzenia. Resortowe zarządzenia lub uchwały nie mogą tworzyć nowych kategorii prac w szczególnych warunkach, jeśli nie wynikają one wprost z tych wykazów. Sąd uznał, że praca wędzarza, nawet wykonywana w tradycyjnej wędzarni w wysokiej temperaturze, nie może być automatycznie zaliczona do prac bezpośrednio przy uboju zwierząt (poz. 8 działu X wykazu A) ani do prac w suszarni (poz. 11 działu XIV). Związek czynności wędzenia z ubojem zwierząt został uznany za zbyt odległy, a tworzenie nowych stanowisk pracy w szczególnych warunkach poza ustalonymi wykazami jest niedopuszczalne. W związku z tym, Sąd Najwyższy uznał, że sądy niższych instancji błędnie zinterpretowały przepisy, uwzględniając pracę wędzarza jako pracę w szczególnych warunkach na podstawie resortowego zarządzenia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, praca wędzarza nie może być automatycznie zaliczona do prac w szczególnych warunkach na podstawie resortowego zarządzenia, jeśli nie wynika to wprost z przepisów powszechnie obowiązujących (wykazów A i B do rozporządzenia). Kwalifikacja musi opierać się wyłącznie na tych wykazach.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy stwierdził, że kwalifikacja pracy w szczególnych warunkach musi opierać się wyłącznie na przepisach powszechnie obowiązujących, tj. na wykazach A i B do rozporządzenia. Resortowe zarządzenia nie mogą tworzyć nowych kategorii prac, jeśli nie wynikają one wprost z tych wykazów. Praca wędzarza nie jest bezpośrednio związana z ubojem zwierząt w sposób uzasadniający zaliczenie jej do prac w szczególnych warunkach według obowiązujących wykazów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
B. R.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (8)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 184 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa, że do ustalenia prawa do świadczeń na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych stosuje się przepisy dotychczasowe, w tym dotyczące prac w szczególnych warunkach.

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 32 § ust. 1 i 4

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy prawa do emerytury dla pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

rozporządzenie

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa wykazy prac i stanowisk w szczególnych warunkach uprawniających do wcześniejszej emerytury.

Pomocnicze

rozporządzenie art. 4 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Wskazuje, że okresy pracy uzasadniające prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu to okresy, w których praca w wykazach A i B była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

k.p.c. art. 398 § 13 § 2 in fine

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy jest związany ustaleniami faktycznymi sądów niższych instancji.

k.p.c. art. 473 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy dowodów w postępowaniu cywilnym, w tym osobowych środków dowodowych.

k.p.c. art. 398 § 15 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa orzekania przez Sąd Najwyższy w przypadku uwzględnienia skargi kasacyjnej.

ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym art. 55

Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Podstawa prawna do wydania rozporządzenia dotyczącego wieku emerytalnego i prac w szczególnych warunkach.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Resortowe zarządzenia nie mogą tworzyć nowych kategorii prac w szczególnych warunkach, jeśli nie wynikają one wprost z powszechnie obowiązujących wykazów. Praca wędzarza nie jest bezpośrednio związana z ubojem zwierząt w sposób uzasadniający zaliczenie jej do prac w szczególnych warunkach według obowiązujących wykazów. Kwalifikacja pracy w szczególnych warunkach musi opierać się wyłącznie na przepisach powszechnie obowiązujących (wykazach A i B do rozporządzenia).

Odrzucone argumenty

Praca wędzarza, wykonywana w tradycyjnej wędzarni w wysokiej temperaturze, powinna być zaliczona do prac w szczególnych warunkach na podstawie resortowego zarządzenia, jako praca bezpośrednio związana z ubojem zwierząt lub praca w suszarni.

Godne uwagi sformułowania

Tworzenie norm ustalających stanowiska pracy w szczególnych warunkach poza ustalonym wykazem jest niedopuszczalne. Określenie stanowiska pracy przez organ zwierzchni lub nadzorujący zakłady pracy niewymienionego w załącznikach do rozporządzenia, a więc poza upoważnieniem do prowadzenia wykazów stanowisk pracy, nie wywołuje skutków przewidzianych w art. 32 ustawy. Za „prace bezpośrednio przy uboju zwierząt” nie mogą być uznane czynności związane z produkcją i wytwarzaniem wędlin, tzn. prace masarskie, ich bowiem związek z ubojem zwierząt jest zbyt odległy.

Skład orzekający

Romualda Spyt

przewodniczący

Beata Gudowska

sprawozdawca

Roman Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury w szczególnych warunkach, interpretacja przepisów dotyczących prac w szczególnych warunkach, dopuszczalność stosowania przepisów resortowych w kontekście przepisów powszechnie obowiązujących."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego przed nowelizacjami przepisów emerytalnych i pracowniczych. Interpretacja dotyczy konkretnych wykazów i rozporządzeń z 1983 r.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu ustalania prawa do emerytury w szczególnych warunkach, a rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego jasno określa granice stosowania przepisów resortowych w kontekście przepisów powszechnie obowiązujących, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.

Czy praca wędzarza to praca w szczególnych warunkach? Sąd Najwyższy wyjaśnia, gdzie kończy się resortowe uznanie, a zaczyna prawo.

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I UK 335/13
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 25 marca 2014 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt (przewodniczący)
‎
SSN Beata Gudowska (sprawozdawca)
‎
SSN Roman Kuczyński
w sprawie z odwołania B. R.
‎
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w R.
‎
o emeryturę,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 marca 2014 r.,
‎
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]
‎
z dnia 20 marca 2013 r.,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w […] do ponownego rozpoznania z orzeczeniem o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 24 maja 2012 r. Sąd Okręgowy, Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G., zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w R. z dnia 27 grudnia 2011 r. i przyznał B. R. prawo do emerytury na podstawie art. 184 w związku z art. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: - Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.). Ustalił, że ubezpieczony wykazał pracę w szczególnych warunkach na stanowisku ubojowca w okresach od dnia 28 grudnia 1971 r. do dnia 29 lutego 1972 r. w Przedsiębiorstwie Przemysłu Mięsnego […], od dnia 8 kwietnia 1975 r. do dnia 5 stycznia 1977 r. w Gminnej Spółdzielni „S. C.” w B., od dnia 6 stycznia 1977 r. do dnia 10 sierpnia 1978 r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej „P.” oraz od dnia 15 kwietnia 1994 r. do dnia 31 października 1997 r. w czasie zatrudnienia u H. P., Rzeźnictwo – Wędliniarstwo. Praca ta wymieniona jest w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 ze zm.) w wykazie A, dziale X pod poz. 8 jako praca bezpośrednio przy uboju zwierząt. Jednocześnie przyjął, że ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę wędzarza w okresie od dnia 12 lipca 1974 r. do dnia 8 kwietnia 1975 r. oraz od dnia 21 września 1978 r. do dnia 31 marca 1993 r. w czasie zatrudnienia w Gospodarstwie Rolnym ZWR C., w którym był zatrudniony na stanowisku masarza, lecz został skierowany do pracy w wędzarni. Po dokonaniu tych ustaleń Sąd Okręgowy stwierdził, że ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w warunkach szczególnych przez okres ponad 15 lat, z uwzględnieniem pracy wędzarza na podstawie poz. 11 działu XIV wykazu A stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.
Apelacja organu rentowego i jej zarzut błędnej subsumcji stanu faktycznego w zakresie pracy ubezpieczonego w Gospodarstwie Rolnym ZWR w C. od dnia 21 września 1978 r. do dnia 31 marca 1993 r. jako wędzarza, została oddalona wyrokiem Sądu Apelacyjnego, Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 marca 2013 r. Sąd zaaprobował ustalenia i podzielił ocenę prawną spornego okresu dokonaną przez Sąd pierwszej instancji, podkreśliwszy, że stanowisko wędzarza zostało wymienione w wydanej na podstawie § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia uchwale nr 64/83 Zarządu Głównego Centralnego Związku Spółdzielni Rolniczych „S. C.” w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy spółdzielczości rolniczej w pkt 13 pod pozycją 8, wśród prac wykonywanych bezpośrednio przy uboju zwierząt, więc może być zaliczone do prac w warunkach szczególnych.
Skarga kasacyjna organu rentowego, obejmująca wyrok Sądu drugiej instancji w całości i zawierająca wniosek o jego zmianę przez oddalenie odwołania albo uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, została oparta na podstawie naruszenia przez błędną wykładnię art. 184 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS i § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. polegającą na przyjęciu spełnienia przez ubezpieczonego warunków emerytalnych, a w szczególności 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach przez uwzględnienie pracy na stanowisku wędzarza. Skarżący podniósł, że czynności wykonywane na tym stanowisku nie zostały wymienione pod poz. 11 działu XIV w wykazu A, załącznika do rozporządzenia, a ich wymienienie tylko w zarządzeniu resortowym nie odpowiada poz. 8 działu X wykazu A, więc nie uzasadnia zaliczenia do stażu uprawniającego do uzyskania emerytury na podstawie art. 32 ust. 1 w związku z art. 32 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W odpowiedzi na skargę kasacyjną ubezpieczony wniósł o jej oddalenie i zasądzenie od organu rentowego kosztów postępowania według norm przepisanych.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach stanowi element stanu faktycznego, którego ustaleniem przez sądy
meriti
Sąd Najwyższy jest związany (art. 398
13
§ 2
in fine
k.p.c.). Zatrudnienie w szczególnych warunkach ocenia się według przepisów dotychczasowych, do których odsyła art. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia
13 lutego 2002 r., III ZP 30/01 (OSNP 2002 nr 10, poz. 243) wskazał, że odesłanie dotyczy rodzajów prac, stanowisk, warunków uprawniających do wcześniejszej emerytury, o których mowa w § 2 ust. 1 rozporządzenia, stanowiącym, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w warunkach wyszczególnionych w wykazach A i B stanowiących załącznik do rozporządzenia jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Treść wykazów stanowi odniesienie dla ustalenia wykonywania pracy w szczególnych warunkach także po wprowadzeniu ustawą z dnia
27 marca 2003 r. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 56, poz. 498) definicji podmiotów uprawnień określonych w art. 184 ustawy. Określenie konkretnego rodzaju pracy zakwalifikowanej jako praca w szczególnych warunkach wynika ze stwierdzenia, że wykonujący ją pracownik narażony jest na czynniki szkodliwe o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymaga się od niego wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia.
Skarżący co do spornego okresu nie przedstawił wymaganego przez rozporządzenie kwalifikowanego potwierdzenia przez pracodawcę, że jego praca należała do prac objętych wykazem A załącznika do rozporządzenia. Ustalenia rodzaju wykonywanej przez niego pracy dokonano na podstawie osobowych środków dowodowych, akt osobowych i akt rentowych ubezpieczonego oraz jego zeznań (art. 473 § 1 k.p.c.; por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 8 grudnia 1998 r., II UKN 357/98, OSNAPiUS  2000 nr 3, poz. 112, oraz uchwały z dnia 27 maja 1985 r., III UZP 5/85, SP 1985 nr 11, s. 22, z dnia 10 marca 1984 r., III UZP 6/84 i z dnia 21 września 1984 r., III UZP 48/84 – niepublikowane). W niniejszej sprawie, w której zeznania świadków zaprzeczyły zapisom w dokumentacji pracowniczej wskazującej na zatrudnienie na stanowisku masarza, Sąd drugiej instancji uzyskał potwierdzenie, że ubezpieczony wykonywał pracę w wędzarni i że była to wędzarnia tradycyjna opalana drewnem, w której wędliny wędzono w dymie o temperaturze ok. 80 stopni.
W dziale X wykazu A, obejmującym rolnictwo i przemysł rolno-spożywczy, pod poz.
8
wymieniono prace
wykonywane bezpośrednio przy uboju zwierząt
. W przepisie resortowym, pod poz. 8 pkt 13 uchwały nr 64/83 Zarządu Głównego Centralnego Związku Spółdzielni Rolniczych „S. C.” w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy spółdzielczości rolniczej, odwołano się do tej regulacji rozporządzenia, lecz wśród prac wykonywanych bezpośrednio przy uboju zwierząt, wymieniono stanowisko pracy „wędzarz”. W związku z tym należy podkreślić, że w określeniu rodzaju pracy uzasadniającej prawo do świadczeń na zasadach rozporządzenia chodzi wyłącznie o rodzaj pracy określony w § 4-15 rozporządzenia oraz w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2012 r., I UK 549/12, niepublikowany oraz z dnia 14 marca 2013 r., I UK 547/12, OSNP 2014 nr 1, poz. 111).
Tworzenie norm ustalających stanowiska pracy w szczególnych warunkach poza ustalonym wykazem jest niedopuszczalne (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia
24 kwietnia 2004 r., II UK 337/03, OSNP 2004 nr 22, poz. 392 i z dnia 20 października 2005 r., I UK 41/05, OSNP 2006 nr 19-20, poz. 306).
Rozporządzenie wydane na podstawie art. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (D
z.
U
.
Nr 40, poz. 267 ze zm.), zawierało delegację dla Rady Ministrów do określenia rodzajów prac lub stanowisk pracy oraz warunków, na podstawie których osobom wymienionym w art. 11 ust. 3 oraz w art. 53 ust. 2 i 3 ustawy przysługuje
prawo do emerytury w wieku niższym od określonego w art. 26 ust. 1 pkt 1 oraz (wówczas) wzrost emerytury lub renty, o którym mowa w art. 54 ust. 1 pkt 2. Upoważnienie dla w
łaściwych ministrów, kierowników urzędów centralnych oraz centralnych związków spółdzielczych wynikające z § 2 ust. 2 tego rozporządzenia nie stwarzało podstawy prawnej do wydawania aktów nie pozostających w zgodzie z powszechnie obowiązującym prawem, lecz obejmowało tylko ustalenie w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach. Nie przewidziano możliwości wykroczenia poza wykazy prac wykonywanych w szczególnych warunkach wymienione w załączniku do rozporządzenia. Na podstawie upoważnienia wymienione podmioty mogły tylko wskazać, na których stanowiskach są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B, nigdy zaś ustanawiać nowych stanowisk pracy wykonywanej w warunkach szczególnych. Określenie stanowiska pracy przez organ zwierzchni lub nadzorujący zakłady pracy niewymienionego w załącznikach do rozporządzenia, a więc poza upoważnieniem do prowadzenia wykazów stanowisk pracy, nie wywołuje skutków przewidzianych w art. 32 ustawy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2004 r., I UK 15/04, OSNP 2005 nr 11, poz. 161).
Wskazanie w zarządzeniu resortowym pracy na stanowisku wędzarza jako odpowiadającej rodzajowi pracy przy uboju zwierząt stanowi wykroczenie poza przedmiot regulacji w załączniku do rozporządzenia. Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że w pkt 8 działu X załącznika A do rozporządzenia nie chodzi wyłącznie o sam ubój zwierząt, ale również o inne czynności bezpośrednio z nim związane, wykonywane, zarówno przed ubojem, jak i po jego dokonaniu, jednak
za „prace bezpośrednio przy uboju zwierząt” nie mogą być uznane czynności związane z produkcją i wytwarzaniem wędlin, tzn. prace masarskie, ich bowiem związek z ubojem zwierząt jest zbyt odległy (por. wyroki Sądu Najwyższego
z dnia
10 lutego 2012 r., II UK 125/11, OSNP 2013 nr 1-2, poz. 18 i z dnia
6 sierpnia 2013 r., II UK 9/13, niepubl.)
.
Z kolei zakwalifikowanie pracy wędzarza jako pracy w suszarni, której dotyczy poz. 11 działu XIV wykazu A jest oczywiście błędne.
Uwzględniając to, Sąd Najwyższy orzekł, jak w sentencji (art. 398
15
§ 1 k.p.c.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI