I UK 284/05

Sąd Najwyższy2006-05-16
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyWysokanajwyższy
emeryturawcześniejsza emeryturawiek emerytalnyokres ubezpieczeniapraca w gospodarstwie rolnymSąd Najwyższyprawo ubezpieczeń społecznych

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że ubezpieczona, która nawiązała stosunek pracy po osiągnięciu 55 lat, może przejść na emeryturę na podstawie art. 29 ustawy o emeryturach i rentach, nawet jeśli nie była pracownikiem w dniu ukończenia 55 lat.

Sprawa dotyczyła prawa Anny D. do emerytury na podstawie art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sąd Okręgowy przyznał jej prawo do emerytury, uwzględniając okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok, oddalając odwołanie, argumentując, że ubezpieczona nie była pracownikiem w dniu ukończenia 55 lat. Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że interpretacja przepisu art. 29 była zbyt restrykcyjna i że ubezpieczona spełniła warunki do przyznania emerytury.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę z kasacji Anny D. od wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, który uchylił wyrok Sądu Okręgowego w Łomży przyznający ubezpieczonej prawo do emerytury. Sąd Okręgowy uwzględnił okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, uznając, że Anna D. spełniała warunki do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sąd Apelacyjny oddalił odwołanie, argumentując, że ubezpieczona nie była pracownikiem w dniu ukończenia 55 lat, co było warunkiem skorzystania z art. 29. Sąd Najwyższy uznał tę interpretację za zbyt restrykcyjną. Podkreślił, że przepis art. 29 w brzmieniu obowiązującym w dacie wydania decyzji przez organ rentowy nie wymagał jednoczesnego spełnienia wszystkich warunków w dniu ukończenia 55 lat, a jedynie nawiązania stosunku pracy przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu, wskazując na potrzebę ponownej oceny spełnienia przez ubezpieczoną warunków do przyznania emerytury.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, ubezpieczony może przejść na emeryturę na podstawie art. 29 ustawy o emeryturach i rentach, nawet jeśli stosunek pracy został nawiązany po osiągnięciu 55 lat, pod warunkiem, że trwał on bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że interpretacja art. 29 ustawy o emeryturach i rentach, zgodnie z którą ubezpieczony musi być pracownikiem w dniu ukończenia 55 lat, jest zbyt restrykcyjna. Przepis ten nie wymaga jednoczesnego spełnienia wszystkich warunków, a istotne jest nawiązanie stosunku pracy przed zgłoszeniem wniosku.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania

Strona wygrywająca

Anna D.

Strony

NazwaTypRola
Anna D.osoba_fizycznaodwołująca się
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (8)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 29

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Przepis w brzmieniu sprzed zmiany dokonanej ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. Umożliwia przejście na emeryturę po osiągnięciu 55 lat (kobiety) i posiadaniu odpowiednich okresów składkowych i nieskładkowych, przy czym nie jest wymagane jednoczesne pozostawanie w zatrudnieniu w dniu ukończenia 55 lat, a jedynie nawiązanie stosunku pracy przed zgłoszeniem wniosku.

Pomocnicze

u.e.r.f.u.s. art. 46

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa zastosowanie przepisów ustawy do osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

u.e.r.f.u.s. art. 4 § ust. 13

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy okresu ubezpieczenia.

k.p.c. art. 233

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy oceny dowodów.

k.p.c. art. 391 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy postępowania kasacyjnego.

k.p.c. art. 382

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy rozpoznania apelacji.

k.p.c. art. 386 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy uchylenia lub zmiany wyroku sądu pierwszej instancji.

k.p.c. art. 393 § 13 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Nietrafne przyjęcie przez Sąd Apelacyjny, że art. 29 ustawy o emeryturach i rentach ma zastosowanie jedynie wobec ubezpieczonych będących pracownikami w dacie, z jaką mogą przejść na emeryturę. Prawidłowa wykładnia art. 29 ustawy wskazuje, że określenie 'ubezpieczeni będący pracownikami' oznacza grupę ubezpieczonych, dla których tytułem objęcia ubezpieczeniem jest stosunek pracowniczy, a nie warunek pozostawania w zatrudnieniu bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę. Naruszenie art. 233 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c., art. 382 i 386 § 1 k.p.c. przez brak wszechstronnego rozważenia materiału dowodowego i pominięcie faktu podlegania ubezpieczeniu społecznemu przez okres 12 lat i 6 miesięcy.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Najwyższy uznał, że Sąd drugiej instancji bezpodstawnie przyjął nadmiernie restrykcyjne rozumienie art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. w brzmieniu mającym zastosowanie w sprawie. W judykaturze aprobowany był pogląd, w myśl którego z wyjątkowego prawa ustanowionego w omawianym przepisie mogli skorzystać jedynie ubezpieczeni, którzy byli pracownikami bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o tę emeryturę.

Skład orzekający

Teresa Flemming-Kulesza

przewodniczący-sprawozdawca

Roman Kuczyński

sędzia

Jolanta Strusińska-Żukowska

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie warunków przejścia na wcześniejszą emeryturę, w szczególności wymogu pozostawania w zatrudnieniu."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji z 2004 r. oraz specyficznego stanu faktycznego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych, które może mieć praktyczne znaczenie dla wielu osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Interpretacja przepisu przez Sąd Najwyższy jest kluczowa.

Czy praca w gospodarstwie rodziców liczy się do emerytury? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczowy przepis.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 16 maja 2006 r. I UK 284/05 Ubezpieczona, która nawiązała stosunek pracy po osiągnięciu 55 lat może przejść na emeryturę na podstawie art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) w brzmieniu sprzed jego zmiany dokonanej ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 121, poz. 1264). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie: SN Roman Kuczyński, SA Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 maja 2006 r. sprawy z odwołania Anny D. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w Z. o emeryturę, na skutek kasacji odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Bia- łymstoku z dnia 14 grudnia 2004 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu w Białymstoku do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łomży wyrokiem z dnia 5 sierpnia 2004 r. zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecz- nych-Oddziału w Z. z dnia 29 czerwca 2004 r. i przyznał Annie D. prawo do emerytu- ry od 1 maja 2004 r. Zaskarżoną decyzją organ rentowy odmówił ubezpieczonej prawa do emerytury na podstawie art. 46 w związku z art. 29 ustawy z dnia 17 grud- nia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wobec niezaliczenia do wymaganego okresu ubezpieczeniowego okresu pracy w gospodar- stwie rolnym rodziców od 31 marca 1965 r. do 24 czerwca 1966 r. 2 Okres ubezpieczenia wnioskodawczyni urodzonej 31 marca 1949 r., wynoszą- cy 29 lat, 1 miesiąc i 2 dni był bezsporny. Sąd Okręgowy ustalił także, iż Anna D. w latach 1963-1966 uczyła się w Zasadniczej Szkole Zawodowej w B. a mieszkała we wsi S.G. gmina C. wraz z rodzicami, którzy prowadzili gospodarstwo rolne o po- wierzchni 7 ha. Rodzice mieli konia, pięć krów, świnie, owce i drób. Nikt poza nią nie mieszkał wówczas z rodzicami. Matka jej przeszła zawał. Od listopada 1964 r. do 24 czerwca 1966 r. wnioskodawczyni dojeżdżała do szkoły w B. Dojazd do szkoły po- ciągiem zajmował jej godzinę, a z domu do stacji PKP odległej o 1 km chodziła pie- szo lub dojeżdżała rowerem. Przez 3 dni wnioskodawczyni dojeżdżała do szkoły na godzinę 800 i wracała o godz. 1500 , przez kolejne dni dojeżdżała do szkoły na godz. 1400 lub 1500 i wracała około 1900 lub później. Gdy uczyła się rano, po powrocie ze szkoły pracowała w gospodarstwie rolnym do godz. 2100 . Gdy uczyła się po południu, pracowała w gospodarstwie rolnym od godz. 530 do czasu wyjścia na pociąg. Sąd Okręgowy ustalił, że wnioskodawczyni pracowała przy obrządku zwierząt, sianoko- sach, żniwach, wykopkach ziemniaków, pieleniu warzyw, młóceniu zboża i wykony- wała prace gospodarskie. W świetle powyższego Sąd uznał, że w tym czasie stale pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców przynajmniej 4-5 godzin dziennie. Nie przeszkodziło jej to w nauce, gdyż uczyła się na dwie zmiany. Praca wnioskodaw- czyni w gospodarstwie rolnym rodziców była niezbędna dla utrzymania całej rodziny. Zdaniem Sądu Okręgowego po doliczeniu spornego okresu ubezpieczona wniosko- dawczyni spełnia warunki przyznania jej emerytury. Na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku wyrokiem z dnia 14 grudnia 2004 r. zmienił wyrok Sądu Okręgowego i oddalił odwołanie. Sąd Apelacyjny podniósł, że wnioskodawczyni ukończyła 55 lat 31 marca 2004 r. i w tym dniu nie pozostawała w zatrudnieniu bowiem od 1995 r. otrzymuje ona rentę z tytułu niezdolności do pracy, zaś przed przyznaniem świadczenia prowa- dziła działalność gospodarczą (sklep spożywczo-przemysłowy). Pracę w „Hurt Detal Artykuły Spożywczo Rolne - Anna S. w W.M.” wnioskodawczyni podjęła 1 kwietnia 2004 r. w ramach umowy o pracę na czas określony, która to umowa została rozwią- zana z dniem 30 kwietnia 2004 r. Zdaniem Sądu drugiej instancji skoro ubezpieczona w dacie spełnienia warunku do uzyskania wcześniejszej emerytury (osiągnięcia wieku 55 lat) nie była pracownikiem, sporny fakt pracy w gospodarstwie rolnym nie ma znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy, bowiem nawet po doliczeniu tego okresu 3 emerytura przewidziana w art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. nie przysługiwałaby ubezpieczonej. Sąd Apelacyjny powołał się także na wyrok Sadu Najwyższego z dnia 12 lutego 2004 r., II UK 239/03 (OSNP 2004 nr 20, poz. 356). Wnioskodawczyni wniosła kasację od tego wyroku. Skarżonemu orzeczeniu zarzucała naruszenie „art. 29, 4 pkt 13, 2 pkt 1” ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przez błędną jego wy- kładnię polegającą na nietrafnym przyjęciu, iż przepis art. 29 ustawy ma zastosowa- nie jedynie wobec ubezpieczonych będących pracownikami w dacie, z jaką mogą przejść na emeryturę, podczas gdy prawidłowa wykładnia wymienionych przepisów wskazuje, iż zawarte w art. 29 ustawy określenie - ubezpieczeni będący pracowni- kami - oznacza, że emerytura na warunkach przewidzianych w tym przepisie przy- sługuje wyłącznie grupie ubezpieczonych, dla których tytułem objęcia ubezpiecze- niem jest stosunek pracowniczy, nie oznacza natomiast warunku pozostawania w zatrudnieniu bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę. Podnosiła także zarzut naruszenia art. 233 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c., a także art. 382 i 386 § 1 k.p.c., przez brak wszechstronnego rozważenia materiału dowodowego i pomi- nięcie faktu, iż odwołująca się przez okres 12 lat i 6 miesięcy podlegała ubezpiecze- niu społecznemu, o jakim mowa w art. 4 ust. 13 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r., oraz uznanie, iż sporny fakt pracy w gospodarstwie rolnym nie ma znaczenia dla roz- strzygnięcia sprawy, podczas gdy wszechstronna ocena zgromadzonych dowodów i prawidłowa wykładnia art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpie- czeń Społecznych wskazują, iż spełniła ona wszystkie ustawowe warunki do uzyska- nia emerytury na zasadach określonych w tym artykule. Kasacja zawiera wniosek o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Apelacyjne- go i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania temu Sądowi, przy uwzględnie- niu kosztów postępowania, ewentualnie o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie apelacji oraz zasądzenie kosztów. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Nie można odmówić słuszności podniesionemu w kasacji zarzutowi narusze- nia art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.). Zaskarżona odwołaniem ubezpieczonej Anny D. decyzja została wydana przed wej- 4 ściem w życie nowelizacji tego przepisu dokonanej ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 121, poz. 1264). Ustawa nowelizująca weszła w życie 1 lipca 2004 r. a de- cyzja została wydana 29 czerwca 2004 r. Przepis art. 29 w dotychczasowym brzmie- niu ma zastosowanie do ubezpieczonej poprzez art. 46 ustawy z 17 grudnia 1998 r., jako że urodziła się ona po 31 grudnia 1948 r. Wśród koniecznych warunków przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego ogólnego (na tzw. wcześniejszą emeryturę) w przepisie art. 29 wymieniony był wiek - 55 lat dla kobiet i 60 w odniesieniu do mężczyzn - oraz legity- mowanie się odpowiednimi okresami składkowymi i nieskładkowymi. W judykaturze aprobowany był pogląd, w myśl którego z wyjątkowego prawa ustanowionego w omawianym przepisie mogli skorzystać jedynie ubezpieczeni, któ- rzy byli pracownikami bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o tę emeryturę (por. np. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2001 r., II UKN 646/00, OSNP 2003 nr 18, poz. 445). Pogląd ten wyprowadzany był ze sformułowania: „ubezpieczeni... bę- dący pracownikami”. W ocenie składu Sądu Najwyższego rozpoznającego tę sprawę stanowisko to nie budzi wątpliwości i winno być zaaprobowane. Ubezpieczona Anna D. była pracownicą bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę. Nie była pracownicą w dniu ukończenia 55 lat. W art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie można jednakże doszukać się wymagania konieczności jednoczesnego spełnienia wszystkich określonych w nim wymagań. Wiek 55 lat jest określony jako minimalny. Nie ma przeszkód do przejścia na emery- turę na podstawie tego przepisu w wieku późniejszym, ani w sytuacji, gdy stosunek pracy został nawiązany po osiągnięciu tego wieku. Istotne było jedynie, by trwał on (został rozwiązany) bezpośrednio przed złożeniem wniosku. Odmienny pogląd zdaje się wynikać z tezy wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 lutego 2004 r., II UK 239/03 (OSNP 2004 nr 20, poz. 356), zgodnie z którą przepis art. 29 ustawy z dnia 17 grud- nia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określają- cy warunki uzyskania prawa do emerytury korzystniejsze od ogólnych dotyczy wy- łącznie ubezpieczonych będących pracownikami w dacie, z jaką mogą przejść na emeryturę a więc po spełnieniu ostatniego z wymaganych warunków. Na wyrok ten powołał się Sąd Apelacyjny. Trzeba jednak zwrócić uwagę na to, że przytoczona teza została sformułowana na tle stanu faktycznego całkowicie odmiennego od roz- ważanego w niniejszej sprawie. W sprawie II UK 239/03 ubiegająca się o emeryturę 5 nie była pracownicą przed złożeniem wniosku; jej ostatnim ubezpieczeniem nie było ubezpieczenie pracownicze lecz rolnicze. Nie można zatem rozumieć przedstawionej tezy w oderwaniu od tego stanu faktycznego. Wspomnianą ustawą nowelizującą zostały wprowadzone dodatkowe wymaga- nia konieczne do uzyskania tzw. emerytury wcześniejszej dotyczące właśnie kwestii pozostawania w stosunku pracy przed zgłoszeniem wniosku oraz przez odpowiednio długi czas w ciągu ostatnich 24 miesięcy (z wyjątkiem odnoszącym się do osób uprawnionych do renty z tytułu niezdolności do pracy). Sąd Najwyższy uznał zatem, że Sąd drugiej instancji bezpodstawnie przyjął nadmiernie restrykcyjne rozumienie art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. w brzmieniu mającym zastosowanie w sprawie, uchylił się natomiast od rozpoznania zarzutów apelacji. Powodowało to konieczność uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania (art. 39313 § 1 k. p. c.). Do rozpoznania kasacji miały zastosowanie przepisy Kodeksu postępowania cywilnego sprzed nowelizacji dokonanej ustawą z dnia 22 grudnia 2004 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowa- nia cywilnego oraz ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2005 r. Nr 13, poz. 98), a to z uwagi na to, że zaskarżony wyrok zapadł przed jej wejściem w życie. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI