I UK 206/10
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego, który utrzymał w mocy wyrok Sądu Okręgowego przyznający ubezpieczonemu Jerzemu Ł. prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz renty szkoleniowej. Ubezpieczony, górnik z wykształceniem zawodowym, po udarze mózgu nie mógł wykonywać dotychczasowej pracy. Komisja lekarska stwierdziła niezdolność do pracy, ale celowość przekwalifikowania zawodowego. Sąd Okręgowy przyznał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz rentę szkoleniową, uznając, że podjęcie przez ubezpieczonego prostej pracy „na przetrwanie” nie stanowi odzyskania zdolności do pracy. Sąd Apelacyjny oddalił apelację organu rentowego. Sąd Najwyższy uznał jednak zarzuty skargi kasacyjnej za zasadne. Podkreślił, że konstrukcja prawna niezdolności do pracy opiera się na utracie zdolności do pracy i braku pozytywnego rokowania odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Skoro ubezpieczony rokuje odzyskanie zdolności do pracy po przekwalifikowaniu, nie spełnia przesłanek do renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 12 ust. 1 i art. 57 ust. 1 pkt 1 ustawy). Sąd Najwyższy zakwestionował również przyznanie renty szkoleniowej, wskazując na art. 64 ust. 3 ustawy, który nie pozwala na jej przyznanie w przypadku osiągania przez ubezpieczonego przychodu z zatrudnienia. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja przepisów dotyczących renty z tytułu niezdolności do pracy i renty szkoleniowej, w szczególności w kontekście rokowań odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu oraz osiągania przychodu z zatrudnienia.
Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego, ale stanowi ważną wykładnię przepisów ustawy.
Zagadnienia prawne (2)
Czy osoba, która rokuje odzyskanie zdolności do pracy po przekwalifikowaniu, może być uznana za niezdolną do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, osoba, która rokuje odzyskanie zdolności do pracy po przekwalifikowaniu, nie spełnia przesłanek do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy.
Uzasadnienie
Konstrukcja prawna niezdolności do pracy wymaga zarówno utraty zdolności do pracy, jak i braku pozytywnego rokowania odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Samo podjęcie prostej pracy nie oznacza odzyskania zdolności do pracy w rozumieniu ustawy.
Czy można przyznać rentę szkoleniową osobie, która osiąga przychód z zatrudnienia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, zgodnie z art. 64 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, renta szkoleniowa nie może być przyznana osobie, która osiąga przychód z zatrudnienia.
Uzasadnienie
Przepis art. 64 ust. 3 ustawy w sposób jasny i bezwzględny nie pozwala na przyznanie renty szkoleniowej w przypadku osiągania przez ubezpieczonego przychodu z zatrudnienia.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Jerzy Ł. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
ustawa art. 12 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definicja niezdolności do pracy, która wymaga utraty zdolności do pracy i braku pozytywnego rokowania odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.
ustawa art. 57 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przesłanki do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy.
ustawa art. 64 § 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zakaz przyznania renty szkoleniowej osobie osiągającej przychód z zatrudnienia.
Pomocnicze
ustawa art. 60
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Renta szkoleniowa jako element reżimu przekwalifikowania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Ubezpieczony rokuje odzyskanie zdolności do pracy po przekwalifikowaniu, co wyklucza uznanie go za niezdolnego do pracy w rozumieniu ustawy. • Ubezpieczony osiąga przychód z zatrudnienia, co zgodnie z art. 64 ust. 3 ustawy wyklucza przyznanie renty szkoleniowej.
Godne uwagi sformułowania
Konstrukcja prawna niezdolności do pracy oparta jest zatem na koniunkcji utraty zdolności do pracy i braku pozytywnego rokowania odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. • Przekwalifikowanie i renta szkoleniowa wykluczają rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Skład orzekający
Małgorzata Wrębiakowska-Marzec
przewodniczący
Zbigniew Korzeniowski
sprawozdawca
Roman Kuczyński
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących renty z tytułu niezdolności do pracy i renty szkoleniowej, w szczególności w kontekście rokowań odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu oraz osiągania przychodu z zatrudnienia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego, ale stanowi ważną wykładnię przepisów ustawy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych – prawa do renty w sytuacji, gdy istnieje możliwość przekwalifikowania zawodowego. Wyjaśnia kluczowe rozróżnienie między niezdolnością do pracy a celowością przekwalifikowania.
“Czy można dostać rentę, jeśli można się przekwalifikować? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Ta sprawa stanowi część linii orzeczniczej omawianej w naszych syntezach.
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.