I UK 196/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony po upływie tego okresu.
Powód Roman B. domagał się od pracodawcy renty wyrównawczej po utracie zdolności do pracy w wyniku wypadku przy pracy. Ugoda sądowa zawarta na czas określony do końca 1998 r. określała zasady wypłaty renty. Po tym terminie pracodawca dobrowolnie kontynuował wypłatę renty według tych samych kryteriów. Powód domagał się zmiany wysokości renty, argumentując, że wypadek uniemożliwił mu awans i lepsze zarobki. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że art. 907 § 2 k.c. nie pozwala na zmianę renty ustalonej ugodą na czas oznaczony po jej zakończeniu, nawet przy dobrowolnej kontynuacji wypłaty.
Powód Roman B. dochodził od pozwanej G. Spółki Węglowej SA renty wyrównawczej, twierdząc, że wypadek przy pracy z 1991 r. uniemożliwił mu awans i uzyskanie wyższych zarobków. Strony zawarły ugodę sądową w 1997 r. określającą zasady wypłaty renty do 31 grudnia 1998 r. Po tym terminie pozwana dobrowolnie kontynuowała wypłatę renty według tych samych kryteriów. Powód domagał się jednak zmiany wysokości renty, powołując się na art. 444 § 2 k.c. w związku z art. 435 i 907 k.c. Sąd Rejonowy w Gliwicach częściowo uwzględnił powództwo, zasądzając rentę za okres do końca 2001 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach zmienił wyrok, oddalając powództwo, uznając, że powód nie wykazał, iż wypadek uniemożliwił mu ukończenie technikum górniczego i awans. Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było stwierdzenie, że przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet jeśli pracodawca nadal dobrowolnie wypłaca rentę na zasadach określonych w ugodzie. Sąd Najwyższy podkreślił, że powód nie wykazał istnienia nowych okoliczności uzasadniających zmianę zasad obliczania renty, a ugoda zawarta po wypadku powinna być wystarczająco przemyślana.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet gdy pracodawca nadal dobrowolnie wypłaca tę rentę na zasadach określonych w ugodzie.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że ugoda sądowa zawarta na czas oznaczony wyznacza granice praw i obowiązków stron na ten okres. Po jego upływie, nawet przy dobrowolnej kontynuacji wypłaty renty przez pracodawcę, nie można powoływać się na art. 907 § 2 k.c. w celu zmiany jej wysokości, chyba że wystąpiły nowe, szczególne okoliczności uzasadniające zmianę stosunków.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
G. Spółka Węglowa SA w G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Roman B. | osoba_fizyczna | powód |
| G. Spółka Węglowa SA w G. | spółka | pozwana |
Przepisy (9)
Główne
k.c. art. 907 § § 2
Kodeks cywilny
Przepis ten nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet gdy pracodawca nadal dobrowolnie wypłaca tę rentę na zasadach określonych w ugodzie.
k.c. art. 444 § § 2
Kodeks cywilny
Dotyczy obowiązku odszkodowania w formie renty wyrównawczej, jednakże zasady jej ustalenia po upływie okresu ugody nie mogą być zmieniane na podstawie art. 907 § 2 k.c.
k.p.c. art. 39312
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia kasacji.
Pomocnicze
k.c. art. 435
Kodeks cywilny
k.p. art. 300
Kodeks pracy
Stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunków pracy.
k.p.c. art. 233
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada swobodnej oceny dowodów; zarzut naruszenia okazał się bezzasadny.
k.p.c. art. 361
Kodeks postępowania cywilnego
Związek przyczynowy; powód nie wykazał jego istnienia w kontekście utraty możliwości awansowych.
k.p.c. art. 386 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zastosowanie przez Sąd Okręgowy było konsekwencją uwzględnienia apelacji.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Niezastosowanie przez Sąd Okręgowy było konsekwencją uwzględnienia apelacji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przepis art. 907 § 2 k.c. nie ma zastosowania do zmiany renty ustalonej ugodą na czas oznaczony po upływie tego okresu. Powód nie wykazał związku przyczynowego między wypadkiem a utratą możliwości awansowych. Ugoda sądowa zawarta na czas oznaczony wyznacza kryteria wypłaty renty po jej zakończeniu, jeśli pracodawca dobrowolnie kontynuuje wypłatę. Ocena dowodów przez Sąd Okręgowy nie była rażąco wadliwa.
Odrzucone argumenty
Wypadek przy pracy uniemożliwił powodowi ukończenie technikum górniczego i awans na lepiej płatne stanowisko. Doszło do zmiany stosunków w rozumieniu art. 907 § 2 k.c. po stronie potencjalnych dochodów powoda. Naruszenie art. 233 k.p.c. przez Sąd Okręgowy w ocenie dowodów. Naruszenie art. 361 k.c. przez niezastosowanie i brak ustalenia związku przyczynowego.
Godne uwagi sformułowania
Przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet gdy pracodawca nadal wy- płaca dobrowolnie tę rentę na zasadach określonych w ugodzie. Ocena dowodów dokonanej przez Sąd Okręgowy nie można uznać za rażąco wadliwą lub błędną. Wykazanie związku przyczynowego należało, zgodnie z zasadami procesu cywilnego, do powoda.
Skład orzekający
Barbara Wagner
przewodniczący
Zbigniew Hajn
sprawozdawca
Andrzej Kijowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że ugoda sądowa zawarta na czas oznaczony wyznacza granice praw i obowiązków stron po jej zakończeniu, nawet przy dobrowolnej kontynuacji wypłaty świadczenia, a przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą do zmiany renty w takich okolicznościach."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ugody sądowej zawartej na czas oznaczony i późniejszej dobrowolnej kontynuacji wypłaty świadczenia. Nie dotyczy sytuacji, gdy ugoda nie została zawarta lub była zawarta na czas nieoznaczony.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia prawnego dotyczącego zmiany renty po upływie okresu ugody, co ma praktyczne znaczenie dla wielu osób i pracodawców. Pokazuje, jak istotne jest precyzyjne formułowanie ugód i jakie są granice ich późniejszej modyfikacji.
“Czy ugoda sądowa na czas określony może być zmieniona po jej zakończeniu? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Dane finansowe
renta wyrównawcza miesięcznie: 800 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 3 marca 2005 r. I UK 196/04 Przepis art. 907 § 2 k.c. nie może być podstawą żądania zmiany wysoko- ści renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet gdy pracodawca nadal wy- płaca dobrowolnie tę rentę na zasadach określonych w ugodzie. Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn (spra- wozdawca), Andrzej Kijowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 3 marca 2005 r. sprawy z powództwa Ro- mana B. przeciwko G. Spółce Węglowej SA w G. o rentę wyrównawczą, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Gliwicach z dnia 10 marca 2004 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Powód Roman B. żądał od pozwanej G. Spółki Węglowej SA w G. renty wy- równawczej (poczynając od 1 stycznia 1999 r.) co najmniej po 800 zł miesięcznie z ustawowymi odsetkami i zasądzenia kosztów procesu według spisu lub taryfy. Po- nadto domagał się naprawienia szkody poczynając od 1 stycznia 1999 r. w odniesie- niu do jego sytuacji zawodowej i zarobkowej, jaka stałaby się jego udziałem co naj- mniej w tym okresie, gdyby nie utracił zdolności do pracy „w odniesieniu do dozoru średniego przy uwzględnieniu ówczesnego prawa górniczego i jego osobistych, na- bytych kwalifikacji”. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa. Wyrokiem z 14 kwietnia 2003 r. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach zasądził w pkt 1 od pozwanej na rzecz powoda określone kwoty tytułem renty wyrównawczej za okresy od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2 2001 r., zastrzegając płatność poszczególnych rat renty do 15 dnia każdego miesią- ca z ustawowymi odsetkami za zwłokę w razie uchybienia terminu płatności której- kolwiek z rat (począwszy od 15 lipca 1999 r.). W pkt. 2 wyroku oddalił powództwo w pozostałym zakresie, a w pkt 3 zasądził od pozwanej na rzecz powoda 1.000 zł ty- tułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy ustalił, że powód był zatrudniony przez pozwaną od 13 wrze- śnia 1979 r. jako mechanik, a następnie jako hydraulik - górnik pod ziemią. W dniu 3 maja 1991 r. uległ wypadkowi przy pracy doznając nagłego bólu kręgosłupa. Od 1 marca 1992 r. powód pobiera z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rentę inwalidzką z ogólnego stanu zdrowia. W sprawie [...] została przesądzona odpowiedzialność pozwanej za schorzenie powoda. Strony zawarły także ugodę w zakresie wyliczenia i wypłacania powodowi renty wyrównawczej do 31 grudnia 1998 r. Pozwana wyliczyła na dotychczasowych zasadach, wynikających z zawartej wcześniej ugody, dalszą rentę wyrównawczą od 1 stycznia 1999 r. do 31 lipca 1999 r. i poinformowała powo- da, że stawia do jego dyspozycji kwotę 4.546,07 zł tytułem renty wyrównawczej za wymieniony okres oraz zaproponowała wypłacenie dalszej renty wyrównawczej we- dług dotychczasowych kryteriów. Powód nie wyraził zgody na wyliczenie renty we- dług zaproponowanych przez pozwaną kryteriów. Sąd Rejonowy wskazał, że podstawą roszczenia powoda jest art. 444 § 2 w związku z art. 435 i art. 907 k.c., mające zastosowanie do stosunków pracy na mocy art. 300 k.p. Pozwana nie kwestionowała swojej odpowiedzialności za szkodę powo- da powstałą w wyniku wypadku przy pracy. Kwestią sporną była jedynie zmiana sto- sunków w rozumieniu art. 907 k.c., jaka nastąpiła po 31 grudnia 1998 r. w zakresie szkody występującej u powoda. W ocenie Sądu powód, z uwagi na zachowaną czę- ściową zdolność do pracy, posiada sprawdzone możliwości zarobkowe na poziomie najniższego miesięcznego wynagrodzenia. Niezasadny jest zarzut pozwanej, że renta wyrównawcza powoda winna być ustalona w wysokości 80% kwoty wynikającej z zastosowania nieadekwatnych do szkody powoda kryteriów porównawczych, albo- wiem gdyby nie wypadek przy pracy, powód uzyskałby lepsze wykształcenie i awan- sowałby na wyższe stanowiska. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniosła strona pozwana. Apelująca za- rzuciła, między innymi, sprzeczność istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, poprzez przyjęcie, że zeznania świadka J.P. doty- czące możliwości awansowych powoda oraz jego przypuszczenia (sprzeczne z ze- 3 znaniami powoda) co do przyczyn nieukończenia przez powoda szkoły średniej, sta- nowią dostateczną podstawę do ustalenia, że powód awansowałby z dniem 1 stycz- nia 1999 r. i z tego względu jego wynagrodzenie od tej daty uległoby podwyższeniu o 20%. Jednocześnie pozwana wskazała, iż nie kwestionuje faktu, że jest zobowiązana do wypłacania powodowi renty wyrównawczej, co czyni dobrowolnie w wysokości wynikającej z kryteriów, które stanowiły podstawę zawarcia przez strony ugody są- dowej w sprawie [...]. W sprawie zachodzi stan rzeczy ugodzonej i z tego względu obliczanie renty wyrównawczej za okres od 1 stycznia 1999 r. „i nadal” powinno się odbywać zgodnie z kryteriami ustalonymi w sprawie [...]. Przyjęcie innych kryteriów byłoby możliwe jedynie po wykazaniu, że w dacie, od której powód domaga się ich zmiany, wystąpiły jakieś szczególne okoliczności, które można uznać za zmianę sto- sunków w rozumieniu art. 907 k.c. Zgromadzony w tej sprawie materiał dowodowy pozwala na ustalenie, że wyliczenie renty zgodne z zasadami ustalonymi w poprzed- niej sprawie nie krzywdzi powoda, a zasądzenie na jego rzecz dalszej renty wyrów- nawczej narusza „zasadę odpowiedzialności renty”, o której mowa w art. 444 § 2 k.c. Powód w odpowiedzi na apelację wniósł o jej oddalenie. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach wyrokiem z 10 marca 2004 r. zmienił zaskarżony wyrok w punkcie 1 i 3 i oddalił powództwo. Sąd przyjął ustalenia Sądu pierwszej instancji dotyczące stanu faktycznego, z wyjąt- kiem określenia przyczyn nieukończenia przez powoda technikum górniczego. Nie podzielił natomiast ocen prawnych. Powództwo dotyczy renty wyrównawczej za okres od 1 stycznia 1999 r. Jego podstawę prawną stanowią art. 444 § 2 i 435 k.c. w związku z art. 300 k.p., a nie - wbrew twierdzeniu pozwanej - zmiana stosunków, o której stanowi art. 907 § 2 k.c., ponieważ w sprawie [...] ugoda sądowa między stro- nami została zawarta na zamknięty okres do 31 grudnia 1998 r. Nie można więc mówić o istniejącym stanie rzeczy ugodzonej. Ustalenia poczynione w tej sprawie są jednak bardzo istotne dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy. Powód nie wykazał, że gdyby nie wypadek przy pracy to pracowałby w dozorze. Technikum górniczego nie ukończył ze względów osobistych, a nie z powodu wypadku. Naukę w technikum rozpoczął w 1983 r., a więc osiem lat przed wypadkiem i miał zamiar je ukończyć w 1990 r. Ustalenia te wynikają wprost z oświadczeń powoda złożonych w niniejszej sprawie oraz z jego szczegółowych zeznań w sprawie [...]. Co prawda w sprawie [...] powód stwierdził, że nie ukończył technikum górniczego z uwagi na wypadek przy pracy, któremu uległ w pozwanej Spółce, ale wypadek nastąpił 3 czerwca 1991 r., a 4 więc po roku 1990. Natomiast bezspornie w okresie zatrudnienia przez pozwaną od 13 września 1979 r. do 28 lutego 1992 r. pracował jako mechanik pod ziemią i hy- draulik - górnik pod ziemią. Niesporne jest także to, że otrzymuje rentę z ZUS z tytułu częściowej niezdolności do pracy z ogólnego stanu zdrowia, z czego wynika, że po- siada ograniczone możliwości zarobkowe. Pozwana wykazała, że zarobki powoda były ponad 20% niższe niż górników, których wynagrodzenia stanowiły bazę porów- nawczą do obliczenia jego renty wyrównawczej przez biegłego. Z tych też względów strony ustaliły, iż renta wyrównawcza przyjęta do ugody powinna stanowić 80% renty wyrównawczej wyliczonej przez biegłego i pomniejszona o możliwości zarobkowe na poziomie połowy najniższego krajowego wynagrodzenia. W tak ustalonej sytuacji strona pozwana dobrowolnie likwiduje szkodę powoda wypłacając mu na bieżąco rentę wyrównawczą. Wobec tego kryteria obliczenia renty wyrównawczej powoda za zamknięty okres od 1 marca 1992 r. do 31 grudnia 1998 r., ustalone przez strony w ugodzie zawartej w sprawie [...], zgodnie z którymi 18 czerwca 1999 r. została za- warta ugoda sądowa, są właściwe, tym bardziej, że powód nie wykazał, iż powinny być one inne. Obliczona w wyżej określony sposób i wypłacana powodowi dobrowol- nie przez pozwaną renta wyrównawcza jest zgodna z dyspozycją art. 444 § 2 k.c. W kasacji powód zaskarżył wyrok Sądu Okręgowego w całości zarzucając mu naruszenie przepisów prawa materialnego oraz procesowego, tj.: 1. błąd w ustale- niach faktycznych stanowiących podstawę rozstrzygnięcia, polegający na bezzasad- nym przyjęciu, że przyczyną przerwania przez powoda nauki w technikum górnicze- go nie był wypadek w pracy; 2. naruszenie prawa procesowego, a w szczególności art. 233 k.p.c. i przekroczenie zasady swobodnej oceny dowodów (Sąd nie dał wiary zeznaniom J.P., które potwierdzały możliwości awansowe powoda oraz fakt, że był on cenionym pracownikiem); 3. naruszenie prawa procesowego, a w szczególności art. 361 k.c., przez jego niezastosowanie, wynikające z nieuprawnionego przyjęcia, że wypadek w pracy nie pozbawił powoda możliwości awansowych, a w konsekwen- cji nie stał się przyczyną szkody; 4. naruszenie art. 444 § 2 k.c. w związku z art. 907 § 2 k.c., przez ich niezastosowanie, wynikające z błędnego przyjęcia, że nie doszło do zmiany stosunków w rozumieniu wyżej wymienionego przepisu, podczas gdy zmiana ta zaistniała po stronie potencjalnych dochodów uzyskiwanych przez powo- da, które byłyby wyższe, niż aktualnie otrzymywane, gdyby powód nie uległ wypad- kowi i awansował na stanowisko dozoru średniego, nadto że po stronie powoda nie występuje szkoda; 5. art. 386 § 1 k.p.c. przez jego zastosowanie i uwzględnienie 5 apelacji pozwanej pomimo jej bezzasadności oraz 6. art. 385 k.p.c., przez jego nie- zastosowanie, pomimo że istniały podstawy do oddalenia apelacji z powodu jej cał- kowitej bezzasadności. Skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku przez uwzględnienie powództwa lub jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania oraz zasądzenie od pozwanej kosztów procesu. W uzasadnieniu kasacji pełnomocnik powoda wskazał, między innymi, że wy- padek, na skutek którego powód utracił możliwość dalszej pracy górniczej, stał się przyczyną przerwania edukacji w szkole górniczej, jako z zawodowego punktu wi- dzenia bezcelowej, zważywszy że nauka ta z dotychczasową pracą była ściśle zwią- zana. Gdyby powód nie uległ wypadkowi, wówczas z całą pewnością jego losy poto- czyłyby się inaczej, albowiem kontynuowałby zatrudnienie górnicze, a perspektywa osiągania wyższych dochodów stanowiłaby czynnik motywujący go do jak najszyb- szego ukończenia technikum. Nie ulega zatem wątpliwości, że powód ukończyłby technikum górnicze i awansowałby na wyższe stanowisko. Sąd dopuścił się naru- szenia prawa materialnego, a w szczególności art. 361 k.c. Nie ustalił bowiem istnie- nia związku przyczynowego pomiędzy szkodą, a utratą możliwości awansowych i do- znaną w konsekwencji szkodą. Ustalenie, że powód ukończyłby szkołę jest równo- znaczne ze zmianą stosunków w rozumieniu art. 907 § 2 k.c. po stronie potencjal- nych dochodów i koniecznością zastosowania innych kryteriów wyliczenia renty wy- równawczej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja podlega oddaleniu, ponieważ nie ma usprawiedliwionych podstaw. Wobec tego, że kasacja została oparta na obydwu podstawach określonych w art. 3931 k.p.c., w pierwszej kolejności należy rozpoznać zarzuty proceduralne. Ograni- czają się one w istocie do twierdzenia o naruszeniu art. 233 k.p.c., ponieważ zasto- sowanie przez Sąd art. 386 § 1 k.p.c. i niezastosowanie art. 385 k.p.c. jest w okolicz- nościach sprawy logiczną konsekwencją uwzględnienia apelacji i zarzut naruszenia tych przepisów w postaci sformułowanej przez skarżącego nie może stanowić usprawiedliwionej podstawy kasacji. Zarzut naruszenia art. 233 k.p.c. okazał się jed- nak również bezzasadny. Jego ocenę utrudnia to, że pełnomocnik skarżącego nie wskazał, który z paragrafów tego artykułu został jego zdaniem naruszony przez za- skarżony wyrok. Należy przypomnieć, że powołanie w całości artykułów ustawy, 6 składających się z kilku mniejszych jednostek systematyzacyjnych normujących różne kwestie, nie spełnia zasadniczego wymogu stawianego kasacji, jakim jest przytoczenie podstaw kasacyjnych (art. 3933 § 1 pkt 1 in initio k.p.c.), zwłaszcza, gdy uszczegółowienie w tym zakresie nie nastąpi w uzasadnieniu kasacji. Sąd Najwyższy, działając jako sąd kasacyjny, nie jest bowiem uprawniony do samodzielnego konkretyzowania zarzutów lub też stawiania hipotez co do tego, jakiego przepisu dotyczy podstawa kasacji (postanowienie Sądu Najwyższego z 17 stycznia 2002, III CKN 760/00, LEX nr 53138; wyrok z 27 kwietnia 2004 r., II UK 330/03). W tej sytuacji, na marginesie jedynie można wskazać, że podniesione przez autora kasacji okoliczności, włącznie z tą, iż „Sąd nie dał wiary zeznaniom J.P., które potwierdzały możliwości awansowe powoda oraz fakt, że był on cenionym pracownikiem” nie usprawiedliwiają zarzutu naruszenia zasady swobodnej oceny dowodów. W orzecznictwie Sądu Najwyższego ukształtował się trafny pogląd, że wprawdzie ocena dowodów podlega kontroli kasacyjnej, jednakże sąd kasacyjny władny jest ją podważyć tylko wówczas, gdy w świetle dyrektyw płynących z art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 3931 pkt 2 k.p.c. okaże się rażąco wadliwa lub w sposób oczywisty błędna (por. np. postanowienie z dnia 17 kwietnia 1998 r., II CKN 704/97 OSNC 1998 nr 12, poz. 214 i orzecznictwo powołane w uzasadnieniu tego postanowienia oraz wyrok z 14 stycznia 2000 r., I CKN 1169/99, OSNC 2000 nr 7-8, poz.139). Oceny dowodów dokonanej przez Sąd Okręgowy nie można uznać za rażąco wadliwą lub błędną. Przeciwnie, Sąd logicznie i przekonująco, odwołując się skrupulatnie do zgromadzonych w sprawie dowodów uzasadnił tezę, że nieukończenie przez powoda technikum górniczego, a tym bardziej utrata perspektywy na uzyskanie lepiej płatnej pracy w dozorze, nie mogą być wiązane z wypadkiem przy pracy. To twierdzenie Sądu jest trudne do zakwestionowania, choćby wobec faktu długotrwałej nauki powoda w technikum w okresie od 1983 r., której nie zdołał ukończyć do dnia wypadku, tj. do 3 czerwca 1991 r. Z tych względów nietrafny okazał się także materialnoprawny zarzut naruszenia przez Sąd art. 361 k.c. (błędnie zakwalifikowany w petitum kasacji jako zarzut procesowy). Można dodać, że na jego uzasadnienie pełnomocnik skarżącego podniósł w uzasadnieniu kasacji jedynie to, że Sąd „nie ustalił istnienia związku przyczynowego istniejącego pomiędzy szkodą, a utratą możliwości awansowych i doznaną w konsekwencji szkodą.” Wobec tego argumentu wypada wskazać, że wykazanie takiego związku należało, zgodnie z zasadami procesu cywilnego, do powoda. 7 Dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy najistotniejsze jest to, że w ugodzie są- dowej zawartej w sprawie [...] strony ustaliły kryteria obliczania renty wyrównawczej powoda. Ugoda ta została zawarta 18 czerwca 1997 r., a zatem więcej niż 6 lat po wypadku, co w świetle reguł doświadczenia życiowego powinno być wystarczająco długim okresem na przemyślenie skutków wypadku. Powód nie kwestionował prawi- dłowości i skuteczności tak zawartej ugody dostępnymi środkami prawnymi. Wystę- pując z żądaniami w niniejszej sprawie powód nie wykazał, jak trafnie ustalił Sąd Okręgowy, że zaszły jakiekolwiek nowe okoliczności, uzasadniające ustalenie no- wych zasad obliczania renty. W tym stanie rzeczy należy uznać, że renta obliczona zgodnie z ugodą i wypłacana dobrowolnie przez pozwanego pracodawcę po upływie okresu, na który tę ugodę zawarto, jest rentą odpowiednią w rozumieniu art. 444 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Z tego względu także zarzut naruszenia tego przepisu okazał się nieuzasadniony. Oczywiście bezpodstawny jest zarzut naruszenia art. 907 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Przepis ten, co wynika jasno z jego treści, nie może być podstawą żądania zmiany wysokości renty ustalonej w ugodzie sądowej zawartej na czas oznaczony, po upływie okresu, na który ugoda ta została zawarta, nawet, gdy pracodawca nadal wypłaca dobrowolnie tę rentę na zasadach określonych w ugodzie. Wobec powyższego Sąd Najwyższy, na podstawie art. 39312 k.p.c., orzekł jak w sentencji. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI