I UK 140/11
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uznał, że wypadek rezydenta biura podróży w miejscu długotrwałego świadczenia pracy za granicą nie jest wypadkiem w czasie podróży służbowej, nawet jeśli zdarzył się w mieszkaniu służbowym.
Janusz C., rezydent biura podróży w Chorwacji, doznał urazu wychodząc z wanny w przydzielonym mu mieszkaniu służbowym. Wystąpił o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, twierdząc, że był w podróży służbowej. Sądy obu instancji oraz Sąd Najwyższy oddaliły jego roszczenia, uznając, że pobyt w Chorwacji był stałym miejscem pracy, a nie podróżą służbową, a wypadek nie pozostawał w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych.
Sprawa dotyczyła roszczenia Janusza C. o jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy. Ubezpieczony był rezydentem biura podróży na wyspie Muter w Chorwacji i doznał urazu w przydzielonym mu mieszkaniu służbowym podczas porannej toalety. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przyznania świadczenia, co zostało podtrzymane przez Sądy Rejonowy i Okręgowy. Sąd Najwyższy, rozpatrując skargę kasacyjną, potwierdził stanowisko sądów niższych instancji. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, czy pobyt ubezpieczonego w Chorwacji stanowił podróż służbową w rozumieniu przepisów. Sąd Najwyższy, odwołując się do definicji podróży służbowej z Kodeksu pracy, uznał, że stałe wykonywanie pracy jako rezydent nie jest podróżą służbową, która charakteryzuje się incydentalnością i nietypowością. W związku z tym wypadek, który miał miejsce podczas czynności prywatnych (toaleta), nie mógł być zakwalifikowany jako wypadek w podróży służbowej, ani jako wypadek przy pracy, gdyż nie pozostawał w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Sąd oddalił skargę kasacyjną.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, taki wypadek nie jest wypadkiem w podróży służbowej, ponieważ stałe wykonywanie pracy w danym miejscu za granicą nie stanowi podróży służbowej, a wypadek nie pozostawał w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podkreślił, że podróż służbowa ma charakter incydentalny i nietypowy, a stałe wykonywanie pracy w danym miejscu, nawet za granicą, nie jest podróżą służbową. Wypadek podczas czynności prywatnych, niezwiązanych z wykonywaniem zadań powierzonych na czas podróży, nie podlega ochronie jako wypadek w podróży służbowej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie skargi kasacyjnej
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Janusz C. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w K. | instytucja | organ rentowy |
| Skarb Państwa | organ_państwowy | odpowiedzialny za koszty pomocy prawnej |
Przepisy (4)
Główne
ustawa wypadkowa art. 3 § ust. 2 pkt 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Wypadek pracownika w czasie podróży służbowej jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy, chyba że został spowodowany postępowaniem pracownika niezwiązanym z pracą. Ochrona w podróży służbowej obejmuje szerszy zakres zdarzeń niż tylko wykonywanie poleconych czynności.
Pomocnicze
ustawa wypadkowa art. 3 § ust. 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Określa przesłanki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, wymagając związku z pracą.
k.p.c. art. 365 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Orzeczenie prawomocne wiąże strony, sąd, inne sądy oraz organy państwowe i administracji publicznej.
k.p. art. 77µ
Kodeks pracy
Definiuje pojęcie podróży służbowej, które jest wiążące dla oceny zdarzenia w kontekście ustawy wypadkowej.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Stałe wykonywanie pracy przez rezydenta w danym miejscu za granicą nie stanowi podróży służbowej. Wypadek podczas czynności prywatnych (poranna toaleta) nie pozostaje w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Pojęcie podróży służbowej z ustawy wypadkowej jest tożsame z pojęciem z Kodeksu pracy, które wymaga incydentalności i nietypowości.
Odrzucone argumenty
Wypadek miał miejsce w podróży służbowej. Wypadek miał związek z pracą.
Godne uwagi sformułowania
Wypadek rezydenta biura turystycznego w miejscu długotrwałego świadczenia pracy za granicą nie jest wypadkiem w czasie podróży służbowej w rozumieniu art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Podróż służbowa ma charakter incydentalny. [...] W żadnym razie nie może mieć charakteru generalnego i nie może polegać na wykonywaniu pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrudnienia. Ochrona ubezpieczeniowa w podróży służbowej obejmuje nie tylko wykonywanie poleconej pracy, lecz w pewnym stopniu również wiele innych czynności wynikających z samego faktu opuszczenia zwykłego środowiska, które to czynności byłyby w normalnych warunkach zaliczone do sfery spraw prywatnych.
Skład orzekający
Józef Iwulski
przewodniczący
Małgorzata Gersdorf
sprawozdawca
Jolanta Strusińska-Żukowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że stałe wykonywanie pracy w danym miejscu za granicą nie jest podróżą służbową, a wypadek podczas czynności prywatnych nie jest wypadkiem przy pracy ani w podróży służbowej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji rezydenta biura podróży, ale zasady dotyczące podróży służbowej i związku z pracą mają szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego zagadnienia podróży służbowych i wypadków przy pracy, ale w nietypowym kontekście pracy za granicą. Wyjaśnia istotne różnice między pracą w podróży służbowej a stałym delegowaniem.
“Czy wypadek w zagranicznym mieszkaniu służbowym to podróż służbowa? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 18 listopada 2011 r. I UK 140/11 Wypadek rezydenta biura turystycznego w miejscu długotrwałego świad- czenia pracy za granicą nie jest wypadkiem w czasie podróży służbowej w ro- zumieniu art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpiecze- niu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm.). Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (spra- wozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 18 listopa- da 2011 r. sprawy z odwołania Janusza C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Spo- łecznych-Oddziałowi w K. o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej ubezpie- czonego od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 18 czerwca 2010 r. […] 1. o d d a l i ł skargę kasacyjną; 2. zasądził na rzecz radcy prawnego Krzysztofa G. kwotę 120 (sto dwadzie- ścia) złotych zwiększoną o obowiązującą stawkę podatku od towarów i usług od Skarbu Państwa (Sąd Rejonowy dla Krakowa - Nowej Huty w Krakowie) - tytułem nieopłaconej pomocy prawnej. U z a s a d n i e n i e Decyzją z dnia 10 sierpnia 2009 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w K. odmówił ubezpieczonemu Januszowi C. prawa do jednorazowego odszkodowa- nia z tytułu stałego uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy. Odwołanie ubezpieczonego od tej decyzji rozpatrywał Sąd Rejonowy dla Kra- kowa-Nowej Huty w Krakowie, który ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczony był pracownikiem biura podróży S.T. spółki z o.o. jako rezydent tego biura na wyspie Muter w Chorwacji. W dniu 5 lipca 2007 r. wychodząc z wanny poślizgnął się i upadł 2 doznając uszkodzeń prawej ręki. Miało to miejsce w przydzielonym ubezpieczonemu apartamencie mieszkalnym. W tym dniu ubezpieczony miał wykonywać pracę od godziny 1000 do 1200 oraz od 1800 do 2000 w ramach opieki nad turystami w lokalu biura podróży. Prawomocnym wyrokiem z 27 marca 2008 r. […] odmówiono ubez- pieczonemu prawa do zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego. Wyrokiem z dnia 15 grudnia 2009 r. […] Sąd Rejonowy oddalił odwołanie. Sąd ocenił, że wypadek nie miał związku z pracą. Zdarzył się podczas porannej toalety, a zatem czynności niezależnej od rodzaju wykonywanej pracy. Ubezpieczenie wypad- kowe, jak przypomniał Sąd, ma niwelować ryzyko związane z wykonywaną pracą, a nie ryzyka życia codziennego. Nie można także zdarzenia kwalifikować jako wypadku w podróży służbowej - zgodnie z art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 167 poz. 1322, dalej jako ustawa wypadko- wa). Wobec powyższego Sąd odwołanie oddalił. Apelację, wywiedzioną przez ubezpieczonego, oddalił wyrokiem z dnia 18 czerwca 2010 r. […] Sąd Okręgowy w Krakowie. Sąd Okręgowy podzielił stanowisko, że wypadek nie ma cech wypadku przy pracy ze względu na brak związku z pracą. Nie zmienia tego okoliczność, że miał on miejsce w mieszkaniu służbowym, albo- wiem nie pozostawał on w żadnym związku z pracą. Odnosząc się do argumentu, że wypadek nastąpił w podróży służbowej Sąd przypomniał, że w świetle definicji podró- ży służbowej polega ona na przemieszczeniu się pracownika poza stałe miejsce pracy. Tymczasem w tym przypadku stałym miejscem pracy było miejsce wykonywa- nia pracy jako rezydenta. Nie można zatem uznać, że ubezpieczony przebywał w podróży służbowej. Skargę kasacyjną od tego orzeczenia wywiódł pełnomocnik ubezpieczonego zarzucając naruszenie art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej, przez jego błędną wy- kładnię i przyjęcie, że wypadek ubezpieczonego nie stanowił wypadku przy pracy. Skarżący wnosił o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz wyroku Sądu Rejonowego dla Krakowa Nowej Huty w Krakowie z dnia 15 grudnia 2009 r., zniesienie postępo- wania w obu instancjach i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu dla Krakowa Nowej Huty w Krakowie do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 3 Skarga kasacyjna nie ma uzasadnionych podstaw i wymaga oddalenia. Sąd Okręgowy w Krakowie rozstrzygnął sprawę w sposób trafny. Prawidłowo wywiódł, iż nie zachodzą przesłanki pozwalające uznać wypadek, jakiemu uległ powód, za wypa- dek w podróży służbowej. Tylko zaś taka kwalifikacja prawna pozwalała na zasądze- nie w stanie faktycznym sprawy, na rzecz powoda, dochodzonych świadczeń. Skarżący zarzuca Sądowi drugiej instancji naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej, twierdząc iż Sąd ten wadliwie nie dostrzegł w zdarzeniu, jakiemu uległ powód, wypadku w podróży służbowej. Jedno- cześnie skarżący sformułował zagadnienie prawne zamykające się w pytaniu, czy pojęcie podróży służbowej w rozumieniu powołanego przepisu jest tożsame z poję- ciem podróży służbowej z art. 77 5 k.p. Przypomnijmy, iż art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej na równi z wypadkiem przy pracy traktuje wypadek, jakiemu pracownik uległ w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż oznaczone w art. 3 ust. 1, chyba że wypadek spowodo- wany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykony- waniem pracy. Powołany przepis nie ustala szczególnej, samodzielnej ochrony pra- cownika wykonującego pracę w czasie podróży służbowej w rozumieniu prawa pracy, bowiem pracownik podlega wówczas ochronie na zasadach określonych w przepisie art. 3 ust. 1 pkt 1-3 ustawy wypadkowej. Istota ochrony pracownika na podstawie przepisu art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej sprowadza się natomiast do rozcią- gnięcia szczególnej ochrony ubezpieczeniowej w podróży służbowej na okoliczności należące do sfery prywatnych spraw pracownika. W praktyce oznacza to, że w ra- mach podróży służbowej pracownik jest objęty ochroną ubezpieczeniową nie tylko podczas wykonywania czynności zleconych mu do załatwienia w czasie podróży oraz w czasie drogi do miejsca docelowego i z powrotem do stałego miejsca zamieszka- nia, lecz przez cały czas pobytu w takiej podróży. W związku z powyższym różnica między wypadkiem przy pracy i wypadkiem podczas podróży służbowej dotyczy okoliczności wypadku, a w szczególności tego, iż wypadek przy pracy powinien pozostawać w związku z pracą, natomiast wypadek podczas podróży służbowej musi się wiązać z wykonywaniem zadań powierzonych na czas podróży służbowej. Przy kwalifikowaniu danego zachowania jako pozostają- cego w związku z podróżą służbową należy badać, czy w łączności z nią pozostawał cel zachowania pracownika, czy też miało ono wyłącznie prywatny charakter. Przy 4 czym zachowaniami niepozostającymi w związku z wykonywaniem powierzonego zadania i sprzecznymi z celem podróży służbowej są te zachowania ze sfery prywat- nych spraw pracownika, które nie były konieczne z punktu widzenia celu i warunków odbywania podróży służbowej, np. gdy pracownik udaje się do restauracji na kolację z przygodnie poznanymi osobami. Jako postępowanie niepozostające w związku z wykonywaniem powierzonych zadań należy rozumieć także podjęcie czynności sprzecznej z samym celem wykonania danego zadania. Powód dochodził ochrony ubezpieczeniowej z art. 3 ust. 2 pkt 1, uznając, że był w podróży służbowej. Nota bene tylko taka subsumpcja dawałaby mu prawo do- wodzenia, że toaleta poranna jest związana z wykonywaniem zadań w podróży. Jed- nak, aby powód w przyjętym stanie faktycznym sprawy mógł skorzystać z ochrony prawnej przewidzianej ustawą wypadkową, powinien przede wszystkim udowodnić, że pozostawał w podróży służbowej. Uznanie określonego zdarzenia za wypadek podczas podróży służbowej i przyznanie pracownikowi odpowiedniego świadczenia uzależnione jest - powtórzmy to raz jeszcze - od ustalenia, czy pobyt pracownika poza stałym miejscem pracy stanowił podróż służbową. Ad casum tak nie było. Ustawa wypadkowa nie definiuje podróży służbowej, stąd trafnie Sąd Okręgo- wy uznał, iż ważne i wiążące są tu dociekania nauki i judykatury dotyczące pojęcia podróży służbowej ferowane na podstawie art. 77 5 k.p. Ten bowiem przepis odnosi się wprost do pojęcia „podróż służbowa”. Powszechnie przyjmuje się, że podróż służbowa ma charakter incydentalny. Innymi słowy podróż służbowa charakteryzuje się tym, że w kompleksie obowiązków pracownika stanowi zjawisko nietypowe, oka- zjonalne (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 grudnia 2009 r., II PK 138/09, Mo- nitor Prawa Pracy 2010 nr 6, s. 312). W żadnym razie nie może mieć charakteru ge- neralnego i nie może polegać na wykonywaniu pracy określonego rodzaju, wynikają- cej z charakteru zatrudnienia (uchwała Sądu Najwyższego z 19 listopada 2008 r., II PZP 11/08, OSNP 2009 nr 13-14, poz. 166; wyrok Sądu Najwyższego z 16 listopada 2009, II UK 114/09). Powód był rezydentem biura podróży w Chorwacji. Jego zada- nia wykonywane były na wyspie Muter w Chorwacji. To było jego miejsce świadcze- nia pracy. Tam też, w trakcie rezydentury, doznał uszkodzenia ciała, jednak nie w czasie wykonywania zajęć zawodowych, lecz w czasie porannej toalety, wychodząc z wanny. Powód dochodził świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego z tytułu podróży służbowej. Tylko bowiem w podróży służbowej - z uwagi na szczególne okoliczności i warunki, w jakich znajduje się pracownik podczas tej podróży - ochrona ubezpiecze- 5 niowa obejmuje nie tylko wykonywanie poleconej pracy, lecz w pewnym stopniu rów- nież wiele innych czynności wynikających z samego faktu opuszczenia zwykłego środowiska, które to czynności byłyby w normalnych warunkach zaliczone do sfery spraw prywatnych. Stan faktyczny sprawy wskazuje jednak, iż powód nie pozostawał w podróży służbowej i nie miały do niego zastosowania normy prawne o wypadku w podróży służbowej, lecz ewentualnie normy o wypadku przy pracy. Weryfikacja stanu faktycznego sprawy z punktu widzenia norm o wypadku przy pracy, a w szczególno- ści z punktu widzenia art. 3 ust 1 ustawy wypadkowej nie pozwala jednak na przy- znanie powodowi żądanych świadczeń. Uszczerbek na zdrowiu powstał w innych sytuacjach niż wymienione w art. 3 ust.1 ustawy wypadkowej. Trafnie przeto Sąd Okręgowy ocenił, iż ad casum brakowało związku z pracą, o jakim mowa w art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej. Na marginesie dotychczasowych wywodów wypada też nadmienić, iż zaskar- żony wyrok skorelowany jest z wyrokiem Sądu Okręgowego w Krakowie z 28 marca 2008 r. […], w którym Sąd ten odmówił powodowi uznania wypadku za wypadek przy pracy przy okazji orzekania o świadczeniach chorobowych. Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy w pełni respektuje zatem myśl wyrażoną w art. 365 § 1 k.p.c., iż orze- czenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy oraz inne organy państwowe i organy administracji publicznej, a w wypadkach w ustawie przewidzianych także inne osoby. Z tych wszystkich względów orzeczono jak w sentencji. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI