I UK 108/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego, który przyznał F.N. prawo do emerytury górniczej. Spór dotyczył zaliczenia do stażu pracy górniczej okresów po powrocie z pracy za granicą, takich jak urlop bezpłatny, urlop dewizowy oraz czas wolny za godziny nadliczbowe. Sąd Apelacyjny uznał, że te okresy, w tym urlop wypoczynkowy wykorzystany w naturze po powrocie, powinny być zaliczone do stażu. Sąd Najwyższy, powołując się na uchwałę III UZP 1/13, stwierdził, że przedłużony urlop bezpłatny u macierzystego pracodawcy po zakończeniu zatrudnienia za granicą nie stanowi okresu składkowego ani nieskładkowego, a jedynie okres obojętny dla ubezpieczenia społecznego. Podobnie ocenił okres urlopu dewizowego, wskazując, że urlop wypoczynkowy w naturze można było wykorzystać tylko w czasie zatrudnienia za granicą, a po powrocie przysługiwał jedynie ekwiwalent pieniężny. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów po powrocie z pracy za granicą do stażu pracy górniczej, w szczególności okresów urlopu bezpłatnego i urlopu dewizowego.
Dotyczy specyficznej sytuacji pracowników skierowanych do pracy za granicą w ramach budownictwa eksportowego na podstawie przepisów z lat 70. i 80. XX wieku.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okresy urlopu bezpłatnego, urlopu dewizowego oraz czasu wolnego za godziny nadliczbowe, przypadające po powrocie z pracy za granicą, mogą być zaliczone do stażu pracy górniczej uprawniającego do emerytury górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, okresy te nie stanowią pracy górniczej ani pracy równorzędnej z pracą górniczą, a jedynie przedłużony urlop bezpłatny, który jest obojętny dla ubezpieczenia społecznego.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że przedłużony urlop bezpłatny u macierzystego pracodawcy po zakończeniu zatrudnienia za granicą nie jest okresem składkowym ani nieskładkowym. Podobnie urlop dewizowy nie jest traktowany jako urlop wypoczynkowy w naturze po zakończeniu pracy za granicą, a jedynie jako okres urlopu bezpłatnego. Te okresy nie podlegają zaliczeniu do stażu pracy górniczej.
Czy okres urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w naturze po powrocie z pracy za granicą może być zaliczony do stażu pracy górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, urlop wypoczynkowy w naturze można było wykorzystać tylko w czasie zatrudnienia za granicą. Po powrocie przysługiwał jedynie ekwiwalent pieniężny, a okres ten stanowił urlop bezpłatny.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wskazał, że zgodnie z przepisami, urlop wypoczynkowy w naturze mógł być wykorzystany tylko w okresie zatrudnienia przez jednostkę kierującą. Po zakończeniu pracy za granicą pracownik mógł otrzymać jedynie ekwiwalent pieniężny, a okres ten był traktowany jako urlop bezpłatny, który nie podlega zaliczeniu do stażu pracy górniczej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| F.N. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (16)
Główne
ustawa emerytalna art. 48 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 34 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 36 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 49
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 50c § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 6 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Pomocnicze
k.p.c. art. 39815
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 108 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 39821
Kodeks postępowania cywilnego
rozporządzenie z 27 grudnia 1974 r. art. 4 § 3
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą
rozporządzenie z 27 grudnia 1974 r. art. 10 § 2
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą
rozporządzenie z 27 grudnia 1974 r. art. 9 § 4
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą
rozporządzenie z 27 grudnia 1974 r. art. 14 § 6
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą
rozporządzenie z 27 grudnia 1974 r. art. 15
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą
rozporządzenie z 9 listopada 1987 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 listopada 1987 r.
uchwała z 3 września 1984 r.
Uchwała Rady Ministrów z dnia 3 września 1984 r. w sprawie zasad podejmowania pracy przez obywateli polskich za granicą u pracodawców zagranicznych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okresy urlopu bezpłatnego i urlopu dewizowego po powrocie z pracy za granicą nie stanowią pracy górniczej ani pracy równorzędnej. • Przedłużony urlop bezpłatny u macierzystego pracodawcy po zakończeniu zatrudnienia za granicą jest okresem obojętnym dla ubezpieczenia społecznego. • Urlop wypoczynkowy w naturze mógł być wykorzystany tylko w czasie zatrudnienia za granicą; po powrocie przysługiwał ekwiwalent pieniężny.
Odrzucone argumenty
Okresy urlopu bezpłatnego, urlopu dewizowego oraz czasu wolnego za godziny nadliczbowe po powrocie z pracy za granicą powinny być zaliczone do stażu pracy górniczej. • Urlop wypoczynkowy wykorzystany w naturze po powrocie z pracy za granicą powinien być zaliczony do stażu pracy górniczej.
Godne uwagi sformułowania
przedłużenie urlopu bezpłatnego u macierzystego pracodawcy po powrocie z pracy za granicą o wymiar nieudzielonego czasu wolnego i o liczbę dni urlopu wypoczynkowego, nie stanowiły pracy górniczej ani pracy równorzędnej z pracą górniczą. • okres urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi w macierzystym zakładzie pracy w wymiarze równym liczbie nieudzielonych w czasie zatrudnienia za granicą dni wolnych od pracy [...] nie stanowi okresu składkowego • był to okres obojętny dla ubezpieczenia społecznego. • Nie był to okres wykonywania pracy (górniczej), a tylko okres przedłużonego urlopu bezpłatnego. • Nie był to okres usprawiedliwionego niewykonywania pracy
Skład orzekający
Bogusław Cudowski
przewodniczący
Zbigniew Korzeniowski
sprawozdawca
Magdalena Kostro - Wesołowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów po powrocie z pracy za granicą do stażu pracy górniczej, w szczególności okresów urlopu bezpłatnego i urlopu dewizowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracowników skierowanych do pracy za granicą w ramach budownictwa eksportowego na podstawie przepisów z lat 70. i 80. XX wieku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy prawa do emerytury górniczej, co jest tematem o dużym znaczeniu praktycznym dla wielu osób. Interpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów pracy za granicą i urlopów jest kluczowa dla ustalenia stażu.
“Czy urlop po powrocie z zagranicy wlicza się do emerytury górniczej? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.