I SA/Wr 1982/01

Wojewódzki Sąd Administracyjny we WrocławiuWrocław2004-04-15
NSApodatkoweWysokawsa
VATpodatek od towarów i usługprzewóz pracownikówświadczenia pracowniczestosunek pracyzwolnienie podatkoweodsprzedaż usługkoszty uzyskania przychodu

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Izby Skarbowej dotyczącą opodatkowania odsprzedaży usług przewozu pracowników, uznając, że stanowiły one świadczenie ze stosunku pracy zwolnione z VAT.

Sprawa dotyczyła opodatkowania podatkiem od towarów i usług (VAT) odsprzedaży usług przewozu pracowników przez spółkę na rzecz tychże pracowników. Organy podatkowe uznały, że częściowo odpłatny dowóz pracowników do pracy, finansowany w 70% przez pracodawcę, stanowił sprzedaż podlegającą opodatkowaniu. Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił tę decyzję, stwierdzając, że przewóz pracowników był świadczeniem ze stosunku pracy, które na mocy art. 7 ust. 1 pkt 6 ustawy o VAT było zwolnione z opodatkowania.

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu rozpoznał skargę Przedsiębiorstwa A Spółka z o.o. na decyzję Izby Skarbowej utrzymującą w mocy decyzję Inspektora Kontroli Skarbowej, która określała zobowiązanie w podatku od towarów i usług za listopad 1999 r. Organy podatkowe uznały, że spółka naruszyła przepisy, nie opodatkowując podatkiem VAT odsprzedaży usług przewozu pracowników na ich rzecz. Izba Skarbowa argumentowała, że w części finansowanej przez pracowników (30% kosztów) usługa ta stanowiła odsprzedaż podlegającą opodatkowaniu. Spółka w skardze zarzuciła naruszenie art. 2 ust. 1 ustawy o VAT oraz zasadę praworządności, wskazując, że czynności wynikające ze stosunku pracy nie są sprzedażą usług, a rozliczenia opierały się na urzędowych interpretacjach. Sąd administracyjny uznał skargę za uzasadnioną. Stwierdził, że zakupione przez spółkę usługi przewozu pracowników, finansowane częściowo przez pracodawcę na mocy zakładowego układu zbiorowego pracy, stanowiły świadczenie ze stosunku pracy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 6 ustawy o VAT, takie świadczenia były zwolnione z opodatkowania, ponieważ pracownik nie świadczył usługi podlegającej opodatkowaniu, a otrzymane świadczenia nie stanowiły ceny za usługę. Sąd podkreślił, że nie można dzielić usługi na opodatkowaną i zwolnioną, a całe świadczenie było objęte zwolnieniem. W konsekwencji, sąd uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Inspektora Kontroli Skarbowej.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, taki przewóz stanowi świadczenie ze stosunku pracy, które jest zwolnione z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na mocy art. 7 ust. 1 pkt 6 ustawy o VAT.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że przewóz pracowników jest świadczeniem wynikającym ze stosunku pracy, a nie usługą w rozumieniu ustawy o VAT. Pracownik nie świadczy usługi podlegającej opodatkowaniu, a otrzymane świadczenie nie jest ceną za usługę. Całe świadczenie jest objęte zwolnieniem przedmiotowym, nawet jeśli pracownik partycypuje w kosztach.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (8)

Główne

uptu art. 7 § 1

Ustawa z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym

Zwolnienie od podatku dla czynności polegających na przekazaniu towarów lub świadczeniu usług osobom fizycznym, jeżeli efektem tego przekazania było uzyskanie przez te osoby przychodów, o których mowa w art. 12 ust. 1 - 6 i art. 13 pkt 2 - 8 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Pomocnicze

uptu art. 2 § 1

Ustawa z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym

Definicja usług dla potrzeb ustawy.

updf art. 12 § 1

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Definicja przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, obejmująca także świadczenia 'częściowo odpłatne'.

Ord.pr. art. 121 § 1

Ordynacja podatkowa

Zasada prowadzenia postępowania w sposób budzący zaufanie do organów.

Dz. U. nr 153, poz. 1271 ze zm. art. 97 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa prawna orzekania przez WSA.

p.s.a. art. 145 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do uchylenia decyzji administracyjnej.

p.s.a. art. 152

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Orzeczenie o wstrzymaniu wykonania zaskarżonej decyzji.

p.s.a. art. 210 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Utrata uprawnienia do żądania zwrotu kosztów w przypadku braku wniosku.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przewóz pracowników jest świadczeniem ze stosunku pracy, a nie sprzedażą usług podlegającą VAT. Świadczenie ze stosunku pracy, nawet częściowo odpłatne, jest zwolnione z VAT na mocy art. 7 ust. 1 pkt 6 uptu. Nie można dzielić usługi przewozu na część opodatkowaną i zwolnioną.

Odrzucone argumenty

Częściowo odpłatny dowóz pracowników do pracy stanowi odsprzedaż usług podlegającą opodatkowaniu VAT.

Godne uwagi sformułowania

Przewóz pracowników do pracy i z pracy, w sytuacji gdy obowiązek sfinansowania tych dowozów przez pracodawcę dotyczył 70% kosztów z tym związanych, nie stanowiły w tej części przedmiotu opodatkowania podatkiem od towarów i usług. W zakresie finansowanym przez pracowników korzystających z przewozów usługi te w rzeczywistości zostały odsprzedane tym pracownikom, zatem w świetle przepisu art. 2 ust. 1 uptu stanowiły przedmiot opodatkowania tym podatkiem. Ciążący na skarżącej obowiązek zagwarantowania pracownikom częściowo odpłatnego dowozu do pracy i z pracy wynikał z treści § 45 ust. 1 i 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 16 stycznia 1998 r., a zatem zakupione przez nią usługi przewozu pracowników były - z punktu widzenia tychże pracowników - należnymi im świadczeniami ze stosunku pracy i nie podlegały opodatkowaniu z uwagi na brzmienie art. 7 ust. 1 pkt. 6 uptu. Nie można zakupionej usługi przewozu dzielić na zwolnioną "w części" od podatku i jednocześnie opodatkowanej tym podatkiem.

Skład orzekający

Ryszard Pęk

przewodniczący sprawozdawca

Lidia Błystak

sędzia

Zbigniew Łoboda

asesor

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących opodatkowania VAT świadczeń pracowniczych, w szczególności przewozu pracowników, oraz stosowania zwolnienia z art. 7 ust. 1 pkt 6 ustawy o VAT."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy stanu prawnego z 1999 r. i ustawy o VAT z 1993 r. Obecne przepisy mogą się różnić.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego zagadnienia świadczeń pracowniczych i ich opodatkowania VAT, co jest istotne dla wielu firm. Pokazuje, jak sąd interpretuje granice między stosunkiem pracy a sprzedażą usług.

Czy dofinansowanie dojazdu do pracy to VAT? Sąd wyjaśnia, kiedy świadczenie pracownicze jest zwolnione.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I SA/Wr 1982/01 - Wyrok WSA we Wrocławiu
Data orzeczenia
2004-04-15
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2001-06-21
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu
Sędziowie
Lidia Błystak
Ryszard Pęk /przewodniczący sprawozdawca/
Zbigniew Łoboda
Symbol z opisem
6110 Podatek od towarów i usług
Hasła tematyczne
Podatek od towarów i usług
Skarżony organ
Dyrektor Izby Skarbowej
Powołane przepisy
Dz.U. 1993 nr 11 poz 50
art. 7 ust. 1 pkt 6
Ustawa z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym.
Dz.U. 2000 nr 14 poz 176
art. 12 ust. 1
Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 31 stycznia 2000 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Sentencja
I SA/ Wr 1982/01 W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 kwietnia 2004 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Ryszard Pęk - sprawozdawca Sędziowie: Sędzia NSA Lidia Błystak Asesor WSA Zbigniew Łoboda Protokolant: Paulina Biernat po rozpoznaniu w dniu 15 kwietnia 2004 r. sprawy ze skargi Przedsiębiorstwa A Spółka z oo. w G. na decyzję Izby Skarbowej we W. Ośrodek Zamiejscowy w L. z dnia [...] [...] w przedmiocie określenia zobowiązania w podatku od towarów i usług za listopad 1999 r. 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Inspektora Kontroli Skarbowej w Urzędzie Kontroli Skarbowej we W. Ośrodek Zamiejscowy w L. z dnia [...] (nr [...]). 2. stwierdza, iż zaskarżone decyzje nie podlegają wykonaniu.
Uzasadnienie
Zaskarżoną decyzją Izba Skarbowa we W. Ośrodek Zamiejscowy w L., po rozpatrzeniu odwołania złożonego przez Przedsiębiorstwo A Spółka z o.o., utrzymała w mocy decyzję Inspektora Kontroli Skarbowej w Urzędzie Kontroli Skarbowej we W. - Ośrodek Zamiejscowy w L. z dnia [...] (nr [...]) w sprawie określenia za listopad 1999 r. zobowiązania podatkowego w podatku od towarów i usług. W uzasadnieniu tej decyzji organ II instancji wyjaśnił, iż w wyniku przeprowadzonej kontroli Inspektor UKS ustalił, iż A Spółka z o.o. nie opodatkowała podatkiem od towarów i usług - wg stawki 7% - odsprzedaży usług przewozu pracowników (na rzecz tychże pracowników), czym naruszyła przepis art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowym (Dz. U. Nr 11, poz. 50 ze zm. - zwanej dalej uptu). Izba Skarbowa - odnosząc się do zarzutów zawartych w odwołaniu, w którym skarżąca Spółka zarzuciła błędne przyjęcie przez organy podatkowe, iż odpłatność pracowników za dowóz do pracy jest sprzedażą na rzecz tychże pracowników, podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług oraz wyraziła pogląd, iż w sprawie dotyczącej przewozu pracowników do pracy i z pracy pracownik jest jedynie "przedmiotem" umowy przewozowej zawartej pomiędzy Spółką a przewoźnikiem, gdyż podmiotem i ostatecznym konsumentem usługi jest Spółka, do której obowiązków należało organizowanie pracownikom przewozu do pracy i z pracy, w wykonaniu obowiązków nałożonych na nią jako na pracodawcę - zwróciła uwagę na to, że organizowane przez jednostkę przewozy pracowników do pracy i z pracy, w sytuacji gdy obowiązek sfinansowania tych dowozów przez pracodawcę dotyczył 70% kosztów z tym związanych, nie stanowiły w tej części przedmiotu opodatkowania podatkiem od towarów i usług. Podkreśliła, iż w zakresie finansowanym przez pracowników korzystających z przewozów usługi te w rzeczywistości zostały odsprzedane tym pracownikom, zatem w świetle przepisu art. 2 ust. 1 uptu stanowiły przedmiot opodatkowania tym podatkiem.
W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego skarżąca Spółka zarzuciła naruszenie art. 2 ust. 1 uptu oraz zasady wyrażonej w art. 121 § 1 Ordynacji podatkowej, poprzez wydanie niekorzystnej dla skarżącej decyzji w sytuacji, gdy skarżąca dokonywała rozliczenia przewozów pracowniczych w oparciu o urzędową interpretację, a przepisy podatkowe były niejasne i wniosła o uchylenie powyższej decyzji. Zarzuciła również naruszenie zasady praworządności, poprzez dokonanie rozszerzającej interpretacji określenia przedmiotu opodatkowania na niekorzyść podatnika oraz rozszerzenie prawnopodatkowego stanu faktycznego poza granice określone ustawami podatkowymi. W uzasadnieniu skargi skarżąca Spółka wskazała, iż czynności zakładu pracy, stanowiące wypełnienie wiążących go norm prawa pracy, nie mogły być utożsamiane ze sprzedażą bądź świadczeniem usług w rozumieniu art. 2 ust. 1 uptu. Podkreśliła, iż z faktu odrębnego objęcia opodatkowaniem czynności przekazania towarów oraz świadczenia usług na potrzeby osobiste pracowników w przepisie art. 2 ust. 3 pkt 2 uptu a contrario wynikało, iż wykonywanie tych czynności na potrzeby pracowników, wynikających ze stosunku pracy, nie mieściło się w katalogu czynności opodatkowanych, określonym przepisem art. 2 uptu. Zwróciła także uwagę na to, że Spółka dokonując rozliczeń przewozów opierała się na urzędowych interpretacjach Urzędu Skarbowego w G. nr [...] z dnia [...]. i nr [...] z dnia [...].
W odpowiedzi na skargę Izba Skarbowa wniosła o jej oddalenie i podtrzymała argumentacją zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje.
Skarga jest uzasadniona.
Zakwestionowany przez organy podatkowe przewóz pracowników dotyczył usług świadczonych przez przewoźników, które skarżąca Spółka zakupiła na potrzeby związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Ciążący na skarżącej obowiązek zagwarantowania pracownikom częściowo odpłatnego dowozu do pracy i z pracy wynikał z treści § 45 ust. 1 i 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 16 stycznia 1998 r., a zatem zakupione przez nią usługi przewozu pracowników były - z punktu widzenia tychże pracowników - należnymi im świadczeniami ze stosunku pracy i nie podlegały opodatkowaniu z uwagi na brzmienie art. 7 ust. 1 pkt. 6 uptu. Przewidziane w tym przepisie zwolnienie od podatku dotyczyło czynności polegających na przekazaniu towarów lub świadczeniu usług osobom fizycznym, jeżeli efektem tego przekazania było uzyskanie przez te osoby przychodów, o których mowa w art. 12 ust. 1 - 6 i art. 13 pkt 2 - 8 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (obecnie obowiązuje w brzmieniu tekstu jednolitego ogłoszonego w Dz. U z 2000 r. nr 14, poz. 654 ze zm.; zwanej dalej updf). Z zawartej w art. 12 ust. 1 updf definicji przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, wynikało natomiast, iż przychodami tymi są "wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych".
Z przywołanego wyżej brzmienia art. 12 ust. 1 updf wynikało, iż przychodami ze stosunku pracy były także świadczenia "częściowo odpłatne", to zaś oznaczało, iż na gruncie uptu zwolnieniem przedmiotowym z art. 7 ust. 1 pkt 6 uptu było objęte całe świadczenie, gdyż nie można zakupionej usługi przewozu dzielić na zwolnioną "w części" od podatku i jednocześnie opodatkowanej tym podatkiem. W rozpoznawanej sprawie nie można mówić zatem o świadczeniu przez skarżącą usług w rozumieniu w art. 2 ust. 1 uptu ani odsprzedaży tych usług pracownikom w rozumieniu art. 5 ust. 4 uptu. Świadcząc pracę w ramach stosunku pracy pracownik nie wykonuje usługi podlegającej opodatkowaniu i tym samym przysługujące mu z tego tytułu (tj. ze stosunku pracy) świadczenia nie podlegają opodatkowaniu ze względu na wspomniane zwolnienie przedmiotowe. Definicja usług dla potrzeb ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym (art. 4 pkt 2 uptu) odsyła do klasyfikacji wydanych na podstawie przepisów o statystyce państwowej, zgodnie z którymi usługami są określone czynności świadczone między różnymi jednostkami gospodarczymi, których celem jest współdziałanie w procesie produkcyjnym bądź zaspokojenie potrzeb człowieka i społeczeństwa. Pracownik zatrudniony w ramach stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej czy spółdzielczego stosunku pracy nie świadczy usługi podlegającej opodatkowaniu, a wynikające ze stosunku pracy świadczenia - w tym wynikające z wiążącego strony stosunku pracy układu zbiorowego - nie stanowią ceny za usługę, do której konieczne byłoby wkalkulowanie podatku od towarów i usług. Nie budziło przy tym wątpliwości, iż "częściowo odpłatny dowóz do pracy i z pracy" prowadził do uzyskiwania przez pracowników przychodów, o których mowa w art. art. 12 ust. 1 updf, co stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 24 października 2003 r. (sygn. akt III RN 8/03) rozpoznając rewizję nadzwyczajną Prokuratora Generalnego od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego Ośrodka Zamiejscowego we Wrocławiu z dnia 4 czerwca 2002 r. (sygn. akt I SA /Wr 2028 /01) w sprawie, w której przedmiotem była odpowiedzialność skarżącej Spółki - jako płatnika - za niepobrany podatek dochodowy od osób fizycznych za 1999 r. Sąd Najwyższy podkreślił we wspomnianym wyżej wyroku, iż skarżąca Spółka powinna zaliczyć do przychodów pracowników także świadczenia realizowane w ramach ciążącego na pracodawcy obowiązku wynikającego z zakładowego układu zbiorowego pracy, a polegające na częściowym pokrywaniu kosztów z tytułu opłat pracowników za przejazdy z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem do miejsca zamieszkania. Ponieważ - jak to już zostało powiedziane - zakupionej przez skarżącą na rzecz pracowników usługi przewozu nie można było dzielić na częściowo opodatkowaną (tj. w części, w której pracownik pokrywał 30 % kosztów dojazdu) i częściowo zwolnioną (tj. w części, w której skarżąca pokrywała 70 % kosztów dojazdu) Wojewódzki Sąd Administracyjny stwierdził, iż zaskarżona decyzja została podjęta z naruszeniem art. 7 ust. 1 pkt. 6 uptu.
Mając na uwadze podniesione wyżej okoliczności Wojewódzki Sąd Administracyjny, działając na podstawie art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1271 ze zm.) oraz na podstawie art. 145 § 1 pkt. 1 lit. a ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270 - dalej w skrócie p.s.a.), orzekł jak w sentencji wyroku. Orzeczenie o wstrzymaniu wykonania zaskarżonej decyzji było uzasadnione treścią art. 152 p.s.a.
O kosztach postępowania nie orzeczono ponieważ przed zamknięciem rozprawy skarżąca zastępowana przez radcę prawnego nie zgłosiła wniosku o przyznanie należnych kosztów, co oznaczało, iż utraciła uprawnienie do żądania zwrotu kosztów (art. 210 § 1 p.s.a).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI