I SA/Wa 965/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWSA w Warszawie odrzucił skargę na zarządzenie dyrektora instytutu dotyczące likwidacji stanowisk kierowniczych, uznając je za akt wewnętrzny niezwiązany z administracją publiczną.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r. w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych. Sąd uznał, że zarządzenie to jest aktem wewnętrznym jednostki badawczo-rozwojowej, a nie aktem lub czynnością z zakresu administracji publicznej. W związku z tym, skarga była niedopuszczalna.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r. dotyczące likwidacji stanowisk kierowniczych. Sąd, powołując się na przepisy ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że kontrola sądu administracyjnego obejmuje m.in. decyzje i postanowienia administracyjne, a także inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej. Analizując status prawny Centrum [...] – Instytutu [...] jako jednostki badawczo-rozwojowej, sąd wskazał, że nie jest ona organem administracji publicznej, lecz zakładem administracyjnym posiadającym osobowość prawną. Zarządzenie dyrektora instytutu w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych zostało uznane za akt wewnętrzny, będący źródłem prawa pracy, a nie akt administracji publicznej. W konsekwencji, skarga na to zarządzenie została odrzucona jako niedopuszczalna na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, zarządzenie to jest aktem wewnętrznym jednostki, będącym źródłem prawa pracy, a nie aktem administracji publicznej.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że jednostka badawczo-rozwojowa nie jest organem administracji publicznej, a jej dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne, które nie podlegają kognicji sądów administracyjnych w trybie skargi na akty administracji publicznej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (4)
Główne
p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 6
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Skargę odrzuca się, jeżeli z innych przyczyn orzeczenie lub czynność organu nie podlega zaskarżeniu do sądu administracyjnego.
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 3 § § 2
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Kontrola administracji publicznej sprawowana przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia, inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej, akty prawa miejscowego, akty organów jednostek samorządu terytorialnego, akty nadzoru oraz bezczynność organów.
u.j.b.r. art. 21 § ust. 1 pkt 2 i 5
Ustawa o jednostkach badawczo-rozwojowych
Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej realizuje politykę kadrową oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących jednostki, z wyjątkiem należących do rady naukowej.
k.p. art. 9 § § 1
Ustawa - Kodeks pracy
Przepisy prawa pracy stosuje się do stosunków pracy nawiązanych na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę; przepisy kodeksu stosuje się także w sprawach nieuregulowanych przepisami szczególnymi.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zarzadzenie dyrektora instytutu jest aktem wewnętrznym, a nie aktem administracji publicznej.
Godne uwagi sformułowania
akt wewnątrzzakładowy (oświadczeniem woli pracodawcy) źródłem prawa pracy nie jest więc decyzją, postanowieniem, innym aktem bądź czynnością z zakresu administracji publicznej
Skład orzekający
Anna Łukaszewska-Macioch
przewodniczący sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kognicji sądów administracyjnych w stosunku do aktów wewnętrznych jednostek organizacyjnych, w tym jednostek badawczo-rozwojowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji jednostki badawczo-rozwojowej i jej wewnętrznych zarządzeń. Nie dotyczy bezpośrednio spraw pracowniczych w rozumieniu Kodeksu pracy, lecz dopuszczalności drogi sądowej administracyjnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy kwestii proceduralnej dopuszczalności skargi do sądu administracyjnego, co jest istotne dla prawników procesowych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyI SA/Wa 965/05 - Postanowienie WSA w Warszawie Data orzeczenia 2005-06-24 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2005-05-16 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Anna Łukaszewska-Macioch /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6209 Inne o symbolu podstawowym 620 Skarżony organ Dyrektor Szpitala Treść wyniku Odrzucono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Łukaszewska-Macioch (spr.) po rozpoznaniu w dniu 24 czerwca 2005 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych postanawia: odrzucić skargę. Uzasadnienie I SA/Wa 965/05 U Z A S A D N I E N I E W dniu [...] kwietnia 2005 r. Z. W. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) kontrola administracji publicznej sprawowana przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na: 1) decyzje administracyjne; 2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym na które służy zażalenie, albo kończące postępowanie lub rozstrzygające sprawę co do istoty; 3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie; 4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisu prawa; 5) akty prawa miejscowego jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej; 6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej; 7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego; 8) bezczynność organów w przypadkach określonych w pkt 1-4. Należy stwierdzić, że Centrum [...] – Instytut im. [...] w W. posiada status jednostki badawczo – rozwojowej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 30 marca 2001 r. o jednostkach badawczo – rozwojowych (Dz. U. Nr 33, poz. 388 ze zm.). Analiza przepisów tej ustawy wskazuje, że jednostka ta nie jest organem administracji publicznej, lecz zakładem administracyjnym posiadającym osobowość prawną, wykonującym zadania państwa w dziedzinie nauki. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 2 i 5 powołanej wyżej ustawy dyrektor jednostki badawczo – rozwojowej realizuje politykę kadrową oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących jednostki badawczo – rozwojowej, z wyjątkiem należących do zakresu działania rady naukowej. W celu wykonywania ustawowych kompetencji dyrektor jednostki badawczo – rozwojowej wydaje zarządzenia. Zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych w komórkach organizacyjnych wskazanego wyżej instytutu jest, wydanym na podstawie Statutu tej jednostki, aktem wewnątrzzakładowym (oświadczeniem woli pracodawcy), likwidującym stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych instytutu. Dotyczy zatem zmian struktury organizacyjnej tych jednostek, wywierających także bezpośredni wpływ na istniejące stosunki pracy. Powyższe zarządzenie znajduje więc swoja podstawę normatywną w przepisach prawa pracy, do których należą - zgodnie z art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) – przepisy zawarte w statucie tego instytutu. Akt ten jest więc źródłem prawa pracy. Zarządzenie będące przedmiotem skargi Z. W. nie jest więc decyzją, postanowieniem, innym aktem bądź czynnością z zakresu administracji publicznej, o których mowa w art. 3 § 2 pkt 1-4 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Z tego względu skargę jako niedopuszczalną należało odrzucić, na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ustawy orzekł, jak w sentencji postanowienia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI