I SA/Wa 965/05

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2005-06-24
NSAAdministracyjneŚredniawsa
prawo pracyzarządzenie wewnętrznejednostka badawczo-rozwojowasąd administracyjnydopuszczalność skargilikwidacja stanowisk

WSA w Warszawie odrzucił skargę na zarządzenie dyrektora instytutu dotyczące likwidacji stanowisk kierowniczych, uznając je za akt wewnętrzny niezwiązany z administracją publiczną.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r. w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych. Sąd uznał, że zarządzenie to jest aktem wewnętrznym jednostki badawczo-rozwojowej, a nie aktem lub czynnością z zakresu administracji publicznej. W związku z tym, skarga była niedopuszczalna.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r. dotyczące likwidacji stanowisk kierowniczych. Sąd, powołując się na przepisy ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że kontrola sądu administracyjnego obejmuje m.in. decyzje i postanowienia administracyjne, a także inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej. Analizując status prawny Centrum [...] – Instytutu [...] jako jednostki badawczo-rozwojowej, sąd wskazał, że nie jest ona organem administracji publicznej, lecz zakładem administracyjnym posiadającym osobowość prawną. Zarządzenie dyrektora instytutu w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych zostało uznane za akt wewnętrzny, będący źródłem prawa pracy, a nie akt administracji publicznej. W konsekwencji, skarga na to zarządzenie została odrzucona jako niedopuszczalna na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, zarządzenie to jest aktem wewnętrznym jednostki, będącym źródłem prawa pracy, a nie aktem administracji publicznej.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że jednostka badawczo-rozwojowa nie jest organem administracji publicznej, a jej dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne, które nie podlegają kognicji sądów administracyjnych w trybie skargi na akty administracji publicznej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (4)

Główne

p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 6

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Skargę odrzuca się, jeżeli z innych przyczyn orzeczenie lub czynność organu nie podlega zaskarżeniu do sądu administracyjnego.

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 3 § § 2

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Kontrola administracji publicznej sprawowana przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia, inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej, akty prawa miejscowego, akty organów jednostek samorządu terytorialnego, akty nadzoru oraz bezczynność organów.

u.j.b.r. art. 21 § ust. 1 pkt 2 i 5

Ustawa o jednostkach badawczo-rozwojowych

Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej realizuje politykę kadrową oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących jednostki, z wyjątkiem należących do rady naukowej.

k.p. art. 9 § § 1

Ustawa - Kodeks pracy

Przepisy prawa pracy stosuje się do stosunków pracy nawiązanych na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę; przepisy kodeksu stosuje się także w sprawach nieuregulowanych przepisami szczególnymi.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zarzadzenie dyrektora instytutu jest aktem wewnętrznym, a nie aktem administracji publicznej.

Godne uwagi sformułowania

akt wewnątrzzakładowy (oświadczeniem woli pracodawcy) źródłem prawa pracy nie jest więc decyzją, postanowieniem, innym aktem bądź czynnością z zakresu administracji publicznej

Skład orzekający

Anna Łukaszewska-Macioch

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kognicji sądów administracyjnych w stosunku do aktów wewnętrznych jednostek organizacyjnych, w tym jednostek badawczo-rozwojowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji jednostki badawczo-rozwojowej i jej wewnętrznych zarządzeń. Nie dotyczy bezpośrednio spraw pracowniczych w rozumieniu Kodeksu pracy, lecz dopuszczalności drogi sądowej administracyjnej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy kwestii proceduralnej dopuszczalności skargi do sądu administracyjnego, co jest istotne dla prawników procesowych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I SA/Wa 965/05 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2005-06-24
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2005-05-16
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Anna Łukaszewska-Macioch /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6209 Inne o symbolu podstawowym 620
Skarżony organ
Dyrektor Szpitala
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Łukaszewska-Macioch (spr.) po rozpoznaniu w dniu 24 czerwca 2005 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi Z. W. na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych postanawia: odrzucić skargę.
Uzasadnienie
I SA/Wa 965/05
U Z A S A D N I E N I E
W dniu [...] kwietnia 2005 r. Z. W. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu im. [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) kontrola administracji publicznej sprawowana przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym na które służy zażalenie, albo kończące postępowanie lub rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisu prawa;
5) akty prawa miejscowego jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność organów w przypadkach określonych w pkt 1-4.
Należy stwierdzić, że Centrum [...] – Instytut im. [...] w W. posiada status jednostki badawczo – rozwojowej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 30 marca 2001 r. o jednostkach badawczo – rozwojowych (Dz. U. Nr 33, poz. 388 ze zm.). Analiza przepisów tej ustawy wskazuje, że jednostka ta nie jest organem administracji publicznej, lecz zakładem administracyjnym posiadającym osobowość prawną, wykonującym zadania państwa w dziedzinie nauki.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 2 i 5 powołanej wyżej ustawy dyrektor jednostki badawczo – rozwojowej realizuje politykę kadrową oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących jednostki badawczo – rozwojowej, z wyjątkiem należących do zakresu działania rady naukowej. W celu wykonywania ustawowych kompetencji dyrektor jednostki badawczo – rozwojowej wydaje zarządzenia.
Zarządzenie Dyrektora Centrum [...] – Instytutu [...] w W. z dnia [...] maja 2001 r., nr [...] w przedmiocie likwidacji stanowisk kierowniczych w komórkach organizacyjnych wskazanego wyżej instytutu jest, wydanym na podstawie Statutu tej jednostki, aktem wewnątrzzakładowym (oświadczeniem woli pracodawcy), likwidującym stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych instytutu. Dotyczy zatem zmian struktury organizacyjnej tych jednostek, wywierających także bezpośredni wpływ na istniejące stosunki pracy. Powyższe zarządzenie znajduje więc swoja podstawę normatywną w przepisach prawa pracy, do których należą - zgodnie z art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) – przepisy zawarte w statucie tego instytutu. Akt ten jest więc źródłem prawa pracy.
Zarządzenie będące przedmiotem skargi Z. W. nie jest więc decyzją, postanowieniem, innym aktem bądź czynnością z zakresu administracji publicznej, o których mowa w art. 3 § 2 pkt 1-4 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Z tego względu skargę jako niedopuszczalną należało odrzucić, na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ustawy orzekł, jak w sentencji postanowienia.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI