I SA/WA 558/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2005-04-22
NSAAdministracyjneNiskawsa
choroba zawodowanieżyt nosanieżyt gardłanieżyt krtaniwykaz chorób zawodowychpostępowanie administracyjnewznowienie postępowaniaorzeczenie lekarskiesąd administracyjny

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę B.K. na decyzję GIS, uznając, że rozpoznany u skarżącego przewlekły nieżyt nosa, gardła i krtani nie spełnia kryteriów choroby zawodowej określonych w przepisach.

Skarga dotyczyła odmowy stwierdzenia choroby zawodowej u B.K. Pomimo wznowienia postępowania i opinii medycznej, organy administracji utrzymały w mocy decyzję o niestwierdzeniu choroby. Skarżący powoływał się na nowe dowody i inne rozpoznanie medyczne. Sąd uznał, że rozpoznane schorzenie nie jest wymienione w wykazie chorób zawodowych, co jest przesłanką do oddalenia skargi, niezależnie od innych zarzutów.

Sprawa dotyczyła skargi B.K. na decyzję Głównego Inspektora Sanitarnego, która utrzymała w mocy decyzję odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Chorobą tą miał być przewlekły nieżyt nosa, gardła i krtani związany z nadmiernym wysiłkiem. Pierwotna decyzja z 1998 r. nie stwierdziła choroby zawodowej. Po wznowieniu postępowania na wniosek skarżącego, który powołał się na nowe dowody i szersze narażenie zawodowe, Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy wydał opinię o braku podstaw do zmiany poprzedniego orzeczenia. Organy administracji utrzymały w mocy decyzję o odmowie stwierdzenia choroby zawodowej. Skarżący zarzucał niepełne rozpatrzenie sprawy i powoływał się na opinię innego lekarza. Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę, wskazując, że rozpoznane u skarżącego schorzenie (przewlekły nieżyt nosa, gardła i krtani) nie jest wymienione w wykazie chorób zawodowych, co stanowi wystarczającą podstawę do odmowy stwierdzenia choroby zawodowej. Sąd podkreślił, że ocena opiera się na materiale dowodowym zgromadzonym w postępowaniu administracyjnym, a późniejsze zaświadczenia lekarskie nie mogły wpłynąć na rozstrzygnięcie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, ponieważ aby schorzenie zostało uznane za chorobę zawodową, musi być wymienione w wykazie chorób zawodowych i spełniać określone kryteria, a rozpoznany u skarżącego nieżyt nie spełnia tych wymogów.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na definicji choroby zawodowej z rozporządzenia, która wymaga, aby choroba była wymieniona w wykazie i spowodowana czynnikami szkodliwymi. Rozpoznany u skarżącego nieżyt nosa, gardła i krtani nie spełniał kryteriów choroby zawodowej określonych w wykazie, nawet po wznowieniu postępowania i analizie nowych dowodów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (5)

Główne

Dz. U. Nr 65, poz. 294 art. § 1 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych

Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, która została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.

Pomocnicze

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. pkt 7 wykazu chorób zawodowych

Choroba narządu głosu spowodowana nadmiernym wysiłkiem głosowym.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. pkt 6 wykazu chorób zawodowych

Przewlekłe nieżyty błon śluzowych nosa, gardła, krtani i tchawicy, które muszą mieć charakter zanikowy, przerostowy lub alergiczny.

Dz. U. Nr 132, poz. 1115

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Obowiązujący aktualnie wykaz chorób zawodowych również nie wymienia rozpoznanego u skarżącego schorzenia jako choroby zawodowej.

PPSA art. art. 151

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do orzeczenia o oddaleniu skargi.

Argumenty

Odrzucone argumenty

Rozpoznany przewlekły nieżyt nosa, gardła i krtani powinien zostać uznany za chorobę zawodową z punktu 6 wykazu, mimo braku cech zanikowych, przerostowych lub alergicznych. Organ nie rozpatrzył w pełni zawodowego narażenia skarżącego w całym okresie pracy. Należało uwzględnić nowe dowody w postaci oświadczenia lek. med. J. K. z dnia [...] marca 2004 r.

Godne uwagi sformułowania

Schorzenie to nie jest objęte wykazem chorób zawodowych Sąd bowiem ocenia zgodność zaskarżonych decyzji z prawem na podstawie materiału dokumentacyjnego zgromadzonego w postępowaniu administracyjnym Treść tych zaświadczeń nie była znana organom orzekającym w przedmiocie choroby zawodowej po wznowieniu postępowania administracyjnego z uwagi na to, że zostały te zaświadczenia wystawione po wydaniu przez organy obu instancji zaskarżonych decyzji

Skład orzekający

Daniela Kozłowska

przewodniczący

Emilia Lewandowska

sprawozdawca

Maria Tarnowska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych i kryteriów ich stwierdzania, a także zasady postępowania dowodowego w sądzie administracyjnym."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i konkretnego schorzenia, które nie zostało uwzględnione w wykazie chorób zawodowych. Podkreśla znaczenie materiału dowodowego zgromadzonego przed organami administracji.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy konkretnej interpretacji przepisów dotyczących chorób zawodowych, co czyni ją interesującą głównie dla prawników specjalizujących się w tej dziedzinie prawa administracyjnego.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I SA/Wa 558/04 - Wyrok WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2005-04-22
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-05-04
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Daniela Kozłowska /przewodniczący/
Emilia Lewandowska /sprawozdawca/
Maria Tarnowska
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Daniela Kozłowska Sędziowie WSA Emilia Lewandowska (spr.) asesor WSA Maria Tarnowska Protokolant Agnieszka Kozik po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2005 r. sprawy ze skargi B. K. na decyzję Głównego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] lutego 2004 r. nr [...] w przedmiocie odmowy uchylenia decyzji oddala skargę
Uzasadnienie
I SA/Wa 558/04
UZASADNIENIE
Główny Inspektor Sanitarny, decyzją z dnia [...] lutego 2004 r., nr [...], utrzymał w mocy decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w B. z dnia [...] listopada 2003 r. odmawiającą uchylenia decyzji ostatecznej Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w T. z dnia [...] stycznia 1998 r., nr [...] o nie stwierdzeniu u B. K. choroby zawodowej: przewlekłej choroby [...] związanej z nadmiernym wysiłkiem [...].
Z ustaleń organu odwoławczego wynika, że Terenowy Inspektor Sanitarny w T. wydał dnia [...] listopada 1997 r. decyzję nie stwierdzającą u B. K. choroby zawodowej – przewlekłej choroby [...] związanej z nadmiernym wysiłkiem [...], wymienionej w pkt 7 wykazu chorób zawodowych, stanowiących załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 18 listopada 1983 r. Decyzja ta została wydana na podstawie orzeczenia lekarskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w T. z dnia [...] września 1997 r. rozpoznającego u zainteresowanego przewlekły nieżyt nosa, gardła i krtani oraz w oparciu o dochodzenie epidemiologiczne.
W związku z wniesieniem odwołania przez B. K. Wojewódzki Inspektor Sanitarny w T., decyzją z dnia [...] stycznia 1998 r. utrzymał w mocy decyzję Terenowego Inspektora Sanitarnego w T. z dnia [...] listopada 1997 r. Na powyższą decyzję B. K. nie wniósł skargi do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Natomiast dnia 10 lutego 2003 r. zainteresowany wniósł podanie o wznowienie postępowania w sprawie choroby zawodowej powołując się na nowe dowody w sprawie, a mianowicie fakt zatrudnienia w Technikum [...] i prowadzenia zajęć praktycznych z uczniami w Zakładach [...] "[...]" w T., jak również brak rozpatrzenia zawodowego narażenia dotyczącego całego okresu pracy zawodowej.
Po wznowieniu postępowania administracyjnego, zakończonego ostateczną decyzją Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w T. z dnia [...] stycznia 1998 r. i przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego Wojewódzki Inspektorat Sanitarny w B. wystąpił do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Poradni Chorób Zawodowych w T. o wydanie opinii odnośnie weryfikacji orzeczenia lekarskiego z dnia [...] września 1997 r. w związku z uzupełniającym dochodzeniem epidemiologicznym dotyczącym zawodowego narażenia B. K.
Pismem z dnia [...] listopada 2003 r. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w T. wydał opinię o braku podstaw do zmiany orzeczenia lekarskiego z 1997 r. Na podstawie wyżej wymienionej opinii Wojewódzki Inspektor Sanitarny w B. wydał dnia [...] listopada 2003 r. decyzję utrzymującą w mocy decyzję Terenowego Inspektora Sanitarnego w T. z dnia [...] listopada 1997 r. Od powyższej decyzji B. K. wniósł odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego w W. wnioskując o ponowne rozpatrzenie sprawy choroby zawodowej.
W ocenie organu odwoławczego orzeczenie lekarskie i opinia uzupełniająca wydane przez uprawnioną do orzekania w sprawach chorób zawodowych jednostkę medyczną – Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w T. nie rozpoznały u B. K. choroby narządu głosu spowodowanej nadmiernym wysiłkiem głosowym (choroby będącej w punkcie 7 wykazu chorób zawodowych rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z 18 listopada 1983 r.). Podnoszony przez stronę w odwołaniu pogląd, że postawione rozpoznanie przewlekłego nieżytu nosa, gardła i krtani zawarte w orzeczeniu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w T. z dnia [...] września 1997 r. upoważnia do stwierdzenia choroby zawodowej – przewlekłe zanikowe, przerostowe i alergiczne nieżyty błon śluzowych nosa, gardła i tchawicy wywołane działaniem substancji o silnym działaniu drażniącym lub uczulającym (choroba będąca w punkcie
6 wykazu chorób zawodowych rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z 18 listopada 1983 r.) nie znajduje potwierdzenia w opinii Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w T. z dnia [...] listopada 2002 r. Ponadto fakt leczenia się zainteresowanego z powodu przewlekłego nieżytu [...],[...] i [...] od 1965 r. przemawia przeciwko tłu zawodowemu schorzenia spowodowanego narażeniem zawodowym w okresie późniejszym.
W skardze na decyzję Głównego Inspektora Sanitarnego B. K. wniósł o uchylenie zaskarżonej decyzji oraz poprzedzającej ją decyzji Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w B., gdyż w ocenie skarżącego, rozstrzygnięcie sprawy wymaga uprzedniego przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego w całości, a w szczególności odniesienia się Ośrodka Medycyny Pracy w T. do oświadczenia lek. med. J. K. z dnia [...] marca 2004 r., który potwierdził, że przewlekły nieżyt [...],[...] i [...] odpowiada nieżytowi [...],[...] i [...] i ma charakter zanikowy, co umożliwia rozpatrzenie tych schorzeń stosownie do punktu 6 wykazu chorób zawodowych.
W dopowiedzi na skargę Główny Inspektor Sanitarny wniósł o jej oddalenie i podtrzymał stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Skarga jest bezzasadna.
Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) za choroby zawodowe uważa się choroby, które spełniają dwie przesłanki łącznie:
1) określone są w wykazie chorób zawodowych stanowiących załącznik do rozporządzenia,
2) choroby takie zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy.
U skarżącego B.K. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w T., orzeczeniem lekarskim z dnia [...] września 1997 r., stwierdził przewlekły nieżyt [...],[...] i [...]. Schorzenie to nie jest objęte wykazem chorób zawodowych, stanowiących załącznik do powołanego rozporządzenia z dnia 18 listopada 1983 r. W punkcie szóstym tego wykazu wprawdzie zamieszczono chorobę: przewlekłe nieżyty błon śluzowych nosa, gardła, krtani i tchawicy ale muszą one mieć charakter zanikowy, przerostowy lub alergiczny, a takiego charakteru przewlekłego nieżytu tych organów u skarżącego nie stwierdzono. Ponieważ stwierdzona u skarżącego choroba nie jest objęta tym wykazem chorób zawodowych nie może być uznana za chorobę zawodową w zrozumieniu § 1 ust. 1 rozporządzenia z 18 listopada 1983 r. i słusznie ostateczną decyzją z 13 stycznia 1998 r. Wojewódzki Inspektor Sanitarny w T. nie stwierdził u B. K. choroby zawodowej. Po wznowieniu postępowania administracyjnego zakończonego tą decyzją przeprowadzone postępowanie wyjaśniające nie dało podstaw do zmiany rozpoznanego u skarżącego schorzenia, co potwierdził Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w T. w piśmie z dnia [...] listopada 2003 r. Tak więc niezależnie od zarzutów skarżącego, zawartych w skardze, a także w piśmie uzupełniającym tę skargę z dnia [...] kwietnia 2005 r. odnoszących się do niepełnego uwzględnienia przez organ narażenia zawodowego skarżącego w czasie jego zatrudnienia na stanowisku [...] w Zakładach [...] "[...]" w T., sama okoliczność, że rozpoznana u niego choroba nie jest objęta wykazem chorób zawodowych jest wystarczająca do wydania decyzji o nie stwierdzeniu u B. K. choroby zawodowej. Obowiązujący aktualnie wykaz chorób zawodowych stanowiący załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115) również nie wymienia rozpoznanego u skarżącego przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy schorzenia jako choroby zawodowej. Załączone przez skarżącego do skargi zaświadczenie lekarskie z dnia [...] marca 2004 r. wystawione przez lek. J. K.– specjalistę [...] i [...] pozostaje bez wpływu na ocenę przez Sąd prawidłowości zaskarżonych decyzji, podobnie jak i kserokopia zaświadczenia lekarskiego z dnia [...] kwietnia 2005 r. wystawionego przez tego samego lekarza, a załączone przez skarżącego do jego pisma z dnia [...] kwietnia 2005 r. (k. 4 i 22). Sąd bowiem ocenia zgodność zaskarżonych decyzji z prawem na podstawie materiału dokumentacyjnego zgromadzonego w postępowaniu administracyjnym zakończonym skarżonymi decyzjami. Natomiast złożone do akt postępowania sądowego zaświadczenia lekarskie są datowane już po datach wydania przez organy kontrolowanych w niniejszym postępowaniu decyzji. Nadto do orzekania o rozpoznaniu choroby zawodowej są uprawnione wyłącznie jednostki orzecznicze wymienione w przepisach powołanego rozporządzenia i nie jest nią Specjalistyczna Praktyka Lekarska – J. K. [...] w T., który na życzenie skarżącego wydał załączone do akt sądowych przez skarżącego zaświadczenia. Treść tych zaświadczeń nie była znana organom orzekającym w przedmiocie choroby zawodowej po wznowieniu postępowania administracyjnego z uwagi na to, że zostały te zaświadczenia wystawione po wydaniu przez organy obu instancji zaskarżonych decyzji i dlatego organy te nie mogły odnieść się do treści tych zaświadczeń .
Nie jest także zasadny zarzut skarżącego, że nie została mu przez organ doręczona pełna dokumentacja sprawy. Przepisy kodeksu postępowania administracyjnego jak i przepisy powołanego rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych nie nakładają na organ orzekający obowiązku doręczenia z urzędu stronom postępowania administracyjnego całości dokumentacji związanej z rozpoznawaną sprawą.
Z powyższych względów Sądu na zasadzie art. 151 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi orzekł jak w sentencji wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI