I SA/WA 2121/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny odrzucił skargę na czynności związane z konkursem na stanowisko dyrektora szkoły, uznając sprawę za należącą do właściwości sądu pracy.
Skarżący M. M. zaskarżył czynności Burmistrza Miasta P. dotyczące konkursu na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr [...] w P. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, uznał, że postępowanie konkursowe na stanowisko dyrektora szkoły ma charakter cywilnoprawny (prawo pracy), a nie administracyjny. W związku z tym, skarga złożona do sądu administracyjnego została uznana za niedopuszczalną i odrzucona.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpatrywał skargę M. M. na czynności Burmistrza Miasta P. związane z konkursem na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr [...] w P. Sąd, opierając się na art. 3 § 2 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, analizował dopuszczalność swojej kognicji. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w postanowieniu z dnia 29 sierpnia 2001 r. (sygn. akt III RN 123/00), zgodnie z którym czynności związane z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły, mimo pewnych aspektów administracyjnych, dominująco mają charakter czynności z zakresu prawa pracy. Sąd uznał, że postępowanie konkursowe należy traktować jako przebiegające w ramach stosunków zobowiązaniowych między równorzędnymi podmiotami, a spory z tym związane należą do właściwości sądów powszechnych, orzekających w sprawach z zakresu prawa pracy. W konsekwencji, sąd administracyjny uznał, że wyłączona jest jego kognicja w zakresie kontroli czynności postępowania konkursowego, ponieważ nie podlegają one rozstrzygnięciu w formach przewidzianych w art. 3 § 2 pkt 1-4 p.p.s.a. Skarga została uznana za niedopuszczalną i odrzucona na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 p.p.s.a.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, czynności związane z konkursem na stanowisko dyrektora szkoły nie podlegają kognicji sądu administracyjnego.
Uzasadnienie
Postępowanie konkursowe na stanowisko dyrektora szkoły ma charakter cywilnoprawny (prawo pracy), a nie administracyjny. Spory z tego zakresu należą do właściwości sądów powszechnych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (6)
Główne
p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd odrzuca skargę (...) jeżeli (...) sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
p.p.s.a. art. 58 § § 3
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd odrzuca skargę (...) jeżeli (...) sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 3 § § 2
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sądy administracyjne sprawują kontrolę administracji publicznej w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończącym postępowanie, a także postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty, postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie albo inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej, które dotyczą uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa oraz skargi na bezczynność organów administracji publicznej w zakresie określonym w art. 3 § 2 pkt 8 tej ustawy.
K.p. art. 11
Kodeks pracy
Nawiązanie stosunku pracy następuje w drodze porozumienia stron.
K.p.c. art. 476 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania cywilnego
Spory o roszczenia ze stosunku pracy (...) oraz spory o roszczenia związane ze stosunkiem pracy podlegają rozpoznaniu przez sąd pracy.
Konstytucja RP art. 45 § ust. 1
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Każdy ma prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Postępowanie konkursowe na stanowisko dyrektora szkoły ma charakter cywilnoprawny (prawo pracy) i należy do właściwości sądów pracy.
Godne uwagi sformułowania
wyraźnie dominuje w nich charakter czynności ze sfery prawa pracy Postępowanie konkursowe należy traktować jako przebiegające w ramach stosunków pomiędzy prawnie równorzędnymi podmiotami wyłączona jest sądowoadministracyjna kontrola czynności postępowania konkursowego
Skład orzekający
Mirosław Gdesz
przewodniczący-sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu w sprawach dotyczących konkursów na stanowiska dyrektorów szkół."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego typu konkursu i interpretacji przepisów p.p.s.a. w kontekście prawa pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje ważną granicę między prawem administracyjnym a prawem pracy, co jest istotne dla praktyków z obu dziedzin.
“Konkurs na dyrektora szkoły – czy zawsze sprawa dla sądu administracyjnego?”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyI SA/Wa 2121/05 - Postanowienie WSA w Warszawie Data orzeczenia 2005-12-22 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2005-11-29 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Mirosław Gdesz. /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6145 Sprawy dyrektorów szkół Skarżony organ Burmistrz Miasta Treść wyniku Odrzucono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie : Przewodniczący: Asesor WSA Mirosław Gdesz po rozpoznaniu w dniu 22 grudnia 2005 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. M. na czynności Burmistrza Miasta P. w przedmiocie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły postanawia: - odrzucić skargę Uzasadnienie Zgodnie z treścią art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.; dalej powoływana jako ppsa) sądy administracyjne sprawują kontrolę administracji publicznej w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończącym postępowanie, a także postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty, postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie albo inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej, które dotyczą uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa oraz skargi na bezczynność organów administracji publicznej w zakresie określonym w art. 3 § 2 pkt 8 tej ustawy. Zarzut skargi M. M. dotyczą uchybień popełnionych w trakcie prowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr [...] w P. W niniejszej sprawie Sąd w całości podziela pogląd wyrażony przez Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 29 sierpnia 2001 r. (sygn. akt III RN 123/00 OSNAPU 2002 12 poz. 282). W orzeczeniu tym stwierdzono, że wprawdzie czynności związane z powierzeniem stanowiska dyrektora publicznej szkoły mają również pewne aspekty z zakresu publicznej administracji samorządowej, to jednak wyraźnie dominuje w nich charakter czynności ze sfery prawa pracy, zmierzających do nawiązania stosunku pracy na stanowisku dyrektora szkoły w drodze zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika /art. 11 Kp/. Stosunek ten ma jednak zobowiązaniowy charakter i taką naturę wykazują też poprzedzające jego nawiązanie akty /czynności/ postępowania konkursowego, nakierowane na wyłonienie osoby, która spośród możliwie licznej grupy jednakowo traktowanych kandydatów spełniałaby w najwyższym stopniu merytoryczne wymagania kwalifikacyjne, warunkujące zatrudnienie na danym stanowisku kierowniczym. Postępowanie konkursowe należy traktować jako przebiegające w ramach stosunków pomiędzy prawnie równorzędnymi podmiotami, a więc stosunków o zobowiązaniowym charakterze, ze wszystkimi wynikającymi stąd konsekwencjami, zwłaszcza dla forum i trybu rozpatrywania sporów z tych stosunków. Chodzi tu o otwarcie dla tych sporów drogi przed sądem powszechnym, orzekającym w trybie przepisów postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy. Ta kategoria pojęciowa obejmuje nie tylko sprawy o roszczenia ze stosunku pracy, lecz również sprawy o roszczenia z nim związane /art. 476 par. 1 pkt 1 Kpc/. W tej drugiej grupie mieści się między innymi żądanie ustalenia legalności postępowania konkursowego służącego wyłonieniu kandydata na określone stanowisko dyrektor gimnazjum. Jest to bowiem roszczenie z przynależnych do przedmiotu prawa pracy sfery stosunków społecznych poprzedzających stosunek pracy, przy czym jako nawiązanie "dyrektorskiego" stosunku pracy należy traktować zarówno sytuację, gdy kandydat nie był, jak też pozostaje już w danej szkole w zatrudnieniu na stanowisku "szeregowego" nauczyciela i kiedy to trzeba by mówić równocześnie o przekształceniu, ustaniu, czy zawieszeniu tego stosunku. W tym miejscu warto, też podkreślić, że upoważnienie sądu powszechnego do orzekania reformatoryjnego i związana z tym kompetencja do czynienia samodzielnych ustaleń na podstawie własnego postępowania dowodowego, stwarza większą niż przed sądem administracyjnym szansę wykrycia i ujawnienia ewentualnych nieprawidłowości postępowania konkursowego, a tym samym służy bardziej kompleksowej realizacji przez zainteresowanego jego obywatelskiego prawa do sądu /art. 45 ust. 1 Konstytucji RP/. Skoro więc wyłączona jest sądowoadministracyjna kontrola czynności postępowania konkursowego, albowiem tego typu czynności nie podlegają rozstrzygnięciu w formach przewidzianych w art. 3 § 2 pkt 1-4 ppsa, to skargę należało uznać za niedopuszczalną. Z tych względów na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 ppsa, postanowiono jak w pkt 1 sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI