I SA/Lu 88/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w LublinieLublin2004-07-09
NSApodatkoweWysokawsa
VATzwrot nadpłatyzakład pracy chronionejprawa nabyteTrybunał Konstytucyjnyprzedsięwzięcia długoterminoweochrona interesów

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę firmy cukierniczej na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej odmawiającą zwrotu nadpłaty VAT, uznając, że spółka nie wykazała rozpoczęcia długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych przed wejściem w życie korzystniejszych przepisów.

Spółka cukiernicza domagała się zwrotu nadpłaty podatku VAT za 2001 r., powołując się na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego dotyczące ochrony praw nabytych przez zakłady pracy chronionej. Organy podatkowe odmówiły zwrotu, argumentując, że spółka nie wykazała rozpoczęcia długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych przed zmianą przepisów w 2000 r. WSA w Lublinie oddalił skargę, podzielając stanowisko organów, że spółka nie spełniła warunków do zastosowania orzeczenia TK.

Sprawa dotyczyła skargi Firmy Cukierniczej "[...]" - Rok założenia [...] Spółka z o.o. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej, która utrzymała w mocy decyzję odmawiającą zwrotu nadpłaty w podatku od towarów i usług za 2001 r. w kwocie 11.472.771 zł. Spółka powoływała się na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 czerwca 2002 r. (sygn. akt K 45/01), które stwierdziło niezgodność przepisów dotyczących zwrotu VAT dla zakładów pracy chronionej z Konstytucją, w zakresie, w jakim nie przewidywały one regulacji przejściowych dla podmiotów, które w zaufaniu do dotychczasowych przepisów rozpoczęły realizację długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych. Organy podatkowe uznały, że spółka nie wykazała rozpoczęcia takich przedsięwzięć przed wejściem w życie nowych, mniej korzystnych przepisów (1 stycznia 2000 r.). WSA w Lublinie oddalił skargę, stwierdzając, że spółka nie należy do kręgu podmiotów, do których zastosowanie ma wyrok Trybunału Konstytucyjnego, ponieważ nie udowodniła rozpoczęcia długoterminowych działań na rzecz osób niepełnosprawnych w okresie objętym ochroną prawną. Sąd podkreślił, że uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej było warunkiem koniecznym, ale nie wystarczającym.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, spółka nie ma prawa do zwrotu nadpłaty, ponieważ nie wykazała rozpoczęcia długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych w zaufaniu do dotychczasowych przepisów przed wejściem w życie nowych regulacji.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego chroni jedynie te zakłady pracy chronionej, które rozpoczęły realizację długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych przed zmianą przepisów. Samo uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej nie jest wystarczające. Spółka nie udowodniła podjęcia takich działań, a jedynie działania związane z uzyskaniem statusu, restrukturyzacją czy podwyższeniem kapitału nie spełniają tego kryterium.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (6)

Główne

Dz.U. 1999 nr 95 poz 1100 art. 1 pkt 8 w zw. z art. 3

Ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym

Przepis ten, w zakresie w jakim zmieniał zasady wyliczania kwoty podatku VAT podlegającej zwrotowi na rzecz zakładów pracy chronionej przed upływem trzyletniego okresu, został uznany za niezgodny z Konstytucją w zakresie braku regulacji przejściowych dla podmiotów rozpoczynających długoterminowe przedsięwzięcia.

Pomocnicze

Dz.U. 1997 nr 123 poz 776 art. 30 ust. 1

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Określa trzyletni okres przewidziany w kontekście statusu zakładu pracy chronionej.

Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 151

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa prawna oddalenia skargi.

Ordynacja podatkowa art. 72 § 1 pkt 1

Dotyczy zwrotu nadpłaty.

Ordynacja podatkowa art. 187 § 1

Dotyczy ciężaru dowodu.

Ordynacja podatkowa art. 21 § 1 i § 3

Dotyczy wadliwości postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy podatkowe prawidłowo oceniły, że spółka nie wykazała rozpoczęcia długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych w zaufaniu do dotychczasowych przepisów przed wejściem w życie nowych regulacji, co jest warunkiem zastosowania orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.

Odrzucone argumenty

Argumentacja spółki, że samo uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej jest wystarczające do zastosowania orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Argumentacja spółki, że działania związane z uzyskaniem statusu, restrukturyzacją czy podwyższeniem kapitału stanowią długoterminowe przedsięwzięcia na rzecz osób niepełnosprawnych.

Godne uwagi sformułowania

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego, nie wiąże jednakże stwierdzenia niekontytucyjności wskazanych w nim przepisów jedynie z faktem uzyskania statusu zakładu pracy chronionej. Uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej na okres 3 lat jest zatem warunkiem koniecznym ale nie przesądzającym o objęciu danego podmiotu orzeczeniem o niekonstytucyjności. Ciężar wykazania tych okoliczności spoczywa na podatniku.

Skład orzekający

Anna Kwiatek

przewodniczący

Ewa Gdulewicz

sprawozdawca

Władysław Sobuś

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego dotyczącego praw nabytych w kontekście zmian przepisów podatkowych, a także kryteria wykazania rozpoczęcia długoterminowych przedsięwzięć przez zakłady pracy chronionej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej związanej z orzeczeniem TK K 45/01 i przepisami o VAT dla zakładów pracy chronionej obowiązującymi w przełomowym okresie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia ochrony praw nabytych w kontekście zmian legislacyjnych i orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, co jest istotne dla wielu przedsiębiorców, zwłaszcza tych działających w obszarze zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Czy status zakładu pracy chronionej gwarantuje ochronę praw nabytych przy zmianie przepisów VAT? Sąd wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 11 472 771 PLN

Sektor

inne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I SA/Lu 88/04 - Wyrok WSA w Lublinie
Data orzeczenia
2004-07-09
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-03-18
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie
Sędziowie
Anna Kwiatek /przewodniczący/
Ewa Gdulewicz /sprawozdawca/
Władysław Sobuś
Symbol z opisem
6110 Podatek od towarów i usług
Hasła tematyczne
Podatek od towarów i usług
Sygn. powiązane
I FSK 18/05 - Postanowienie NSA z 2006-01-17
Skarżony organ
Dyrektor Izby Skarbowej
Powołane przepisy
Dz.U. 1999 nr 95 poz 1100
Ustawa z dnia 20 listopada 1999 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym.
Dz.U. 1997 nr 123 poz 776
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Kwiatek, Sędziowie NSA Ewa Gdulewicz (spr.), NSA Władysław Sobuś, Protokolant asyst. Monika Bartmińska, po rozpoznaniu w dniu 25 czerwca 2004 r. sprawy ze skargi Firmy Cukierniczej [...] - Rok założenia [...] Spółka z o.o. w L. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej z dnia [...] Nr [...] w przedmiocie odmowy zwrotu nadpłaty w podatku od towarów i usług za 2001 r. oddala skargę
Uzasadnienie
Zaskarżoną decyzją Dyrektor Izby Skarbowej, po rozpatrzeniu odwołania Firmy Cukierniczej "[...]" – Rok założenia [...] " Spółka z o.o. od decyzji Naczelnika Urzędu Skarbowego z dnia [...] września 2003r. Nr [...] odmawiającej zwrotu nadpłaty w podatku od towarów i usług za 2001r. w kwocie 11.472.771 zł wraz z jej oprocentowaniem, utrzymał w mocy decyzję organu I instancji.
W uzasadnieniu decyzji organ I instancji dokonał analizy wniosku Spółki z dnia [...] stycznia 2003r. o zwrot nadpłaty pod kątem wpływu orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 czerwca 2002r., sygn. akt K 45/01 na rozpatrzenie sprawy, nie znajdując przesłanek do uwzględnienia wniosku. Jednocześnie zwrócił uwagę, że Spółka, określając kwotę nadpłaty pominęła fakt korzystania z uprawnień do otrzymania zwrotu wpłaconego podatku VAT.
W odwołaniu od tej decyzji pełnomocnik skarżącej Spółki wniósł o jej uchylenie, zarzucając naruszenie art. 72 § 1 pkt 1 i 187 § 1 ordynacji podatkowej.
W uzasadnieniu odwołania szeroko przedstawiono skutki prawne ww. wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
Badając zgodność decyzji pierwszoinstancyjnej z istniejącym stanem prawnym organ odwoławczy stwierdził, że Trybunał Konstytucyjny orzeczeniem o sygn. akt K 45/01 stwierdził o niezgodności art. 1 pkt 8 w zw. z art. 3 ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym w zakresie, w jakim zmieniono zasady wyliczenia kwoty podatku od towarów i usług podlegającej zwrotowi na rzecz zakładów pracy chronionej przed upływem trzyletniego okresu, przewidzianego w art. 30 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych z art. 2 Konstytucji. Trybunał zobowiązał również Ministra Finansów do ustanowienia regulacji prawnych niezbędnych do realizacji norm konstytucyjnych w zakresie spraw nabytych.
Wobec nie wydania wskazanych przepisów, zaistniała konieczność zbadania indywidualnych okoliczności dotyczących podjęcia przez Spółkę długookresowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych, uwarunkowanych posiadaniem od 17 listopada 1999r. statusu zakładu pracy chronionej.
Znaczącym dla sprawy jest ustalenie faktów rozpoczęcia i realizacji przez Spółkę w okresie od 17 listopada 1999r. do 31 grudnia 1999r. takich przedsięwzięć oraz ocena czy wobec Spółki faktycznie nastąpiło naruszenie praw nabytych.
Organy podatkowe nie negują, że Spółka podejmowała i nadal podejmuje przedsięwzięcia gospodarcze jako zakład pracy chronionej, niemniej stwierdzają, że w toku postępowania nie wykazała ich rozpoczęcia w okresie od 17 listopada 1999r. do 31 grudnia 1999r. w zaufaniu do wcześniej obowiązujących przepisów prawnych.
Podkreślają też, że Spółka żąda stwierdzenia nadpłaty wpłaconych w 2001 r. kwot 11.472,771 zł , z której otrzymała zwrot w wysokości 9.262.265 zł w ustawowych terminach.
Zdaniem organu odwoławczego do długotrwałych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych nie można zaliczyć działań Spółki związanych z uzyskaniem statusu zakładów pracy chronionej, jak również poniesionych nakładów inwestycyjnych.
Wydatki te wynoszą 17.600 zł, dotyczą liczarki do bankomatów, komputerów i środków transportu dot. osób niepełnosprawnych, jednakże brak jest określenia sposobu wykorzystania tych środków i związku ich zakupu z długofalowymi przedsięwzięciami podjętymi dla osób niepełnosprawnych. W kategoriach długotrwałych przedsięwzięć nie można też rozpatrywać zatrudnienia osób niepełnosprawnych, gdyż jest ono konsekwencją podjętej decyzji o prowadzeniu zakładu pracy chronionej, nie mają również takiego charakteru podjęte działania restrukturyzacyjne ani decyzja o podwyższeniu kapitału spółki z 8 grudnia 1999r.
Stwierdzając, że działania długofalowe zostały przez Spółkę podjęte już pod rządami nowego brzmienia art. 4a ustawy o VAT, co potwierdza zestawienie kwot wydatkowanych za lata 2000, 2001, 2002 organ odwoławczy uznał, iż w zaistniałej sytuacji nie nastąpiło nabycie prawa korzystających z ochrony, o której mowa w orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego.
W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego pełnomocnik Spółki wniósł o uchylenie zaskarżonej decyzji, zarzucając organom podatkowym, podobnie jak w odwołaniu naruszenie prawa podatkowego materialnego, a w szczególności art. 72 § 1 pkt1 ordynacji podatkowej i zasad postępowania podatkowego.
W uzasadnieniu skargi przedstawia skutki prawne wyroku Trybunału Konstytucyjnego i wywodzi, iż Spółka podjęła działania w zakresie realizacji przedsięwzięć o których mowa w cyt. wyroku.
W odpowiedzi na skargę Dyrektor Izby Skarbowej wnosi o jej oddalenie, podtrzymując argumentację zawartą w uzasadnieniu decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga nie może być uwzględniona bowiem zaskarżona decyzja nie narusza prawa.
Przedmiotem skargi w niniejszej sprawie jest decyzja odmawiająca zwrotu nadpłaty w podatku od towarów i usług za 2001r., zaś spór dotyczy oceny, czy skarżąca Spółka należy do kręgu podmiotów, wobec których będzie miało zastosowanie orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 czerwca 2002r. sygn. akt K 45/01 (OTK-A 2002/4/46) o niekonstytucyjności art. 1 pkt 8 w związku z art. 3 ustawy z dnia 20 listopada 1999r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym (Dz. U. Nr 95, poz. 1100).
Powołany artykuł ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług nadał nową treść art. 14a ustawy o VAT. Istota tej zmiany polegała na zastąpieniu zwolnienia od wpłat do urzędu skarbowego należności z tytułu VAT uprawnieniem do otrzymania częściowego lub całkowitego zwrotu wpłaconej kwoty podatku VAT, na mniej korzystnych dla podatnika zasadach określonych w nowych przepisach.
Zmiany te weszły w życie 1 stycznia 2000r.
W wyroku z dnia 25 czerwca 2002r. Trybunał Konstytucyjny stwierdził, iż ww. przepis jest niezgodny z zasadą ochrony praw nabytych i zasadą ochrony interesów w toku, w zakresie, w jakim zmienia zasady wyliczania kwoty podatku od towarów i usług podlegającej zwrotowi na rzecz zakładu pracy chronionej, przed upływem trzyletniego okresu, przewidzianego w art. 30 ust. 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w brzmieniu obowiązującym w dniu 30 listopada 1999r. (Dz. U. Nr 132, poz. 776 ze zm.) w zakresie, w jakim nie przewiduje regulacji przejściowych niezbędnych dla zapewnienia ochrony interesów prowadzących zakłady pracy chronionej, którzy - w zaufaniu do dotychczasowych przepisów - rozpoczęli realizację długookresowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych.
Powołany wyrok Trybunału Konstytucyjnego, należy do wyroków określonych w doktrynie prawa konstytucyjnego mianem "wyroków interpretacyjnych". Charakter prawny tego typu wyroków był przedmiotem analizy w orzecznictwie Naczelnego Sądu Administracyjnego (por. wyrok NSA z 3 kwietnia 2003r. I SA/Wr 2035/00, wyroki z 18 września 2002r. sygn. akt III SA 3394/01, III SA 3396/01, III SA 3401/01).
W uzasadnieniu powyższych wyroków wyrażono pogląd – podzielony przez Sąd orzekający w niniejszej sprawie, iż tego typu orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego oznacza, iż zakwestionowany przepis utracił moc obowiązującą wobec określonej grupy podatników prowadzących zakłady pracy chronionej.
Prawidłowo zatem, wobec braku regulacji prawnych w zakresie, w jakim Trybunał Konstytucyjny stwierdził niekonstytucyjność przepisów, postępowaniem podatkowym objęto badanie okoliczności czy w rozpoznawanej sprawie skarżąca Spółka należy do grupy podmiotowo i przedmiotowo wyodrębnionych adresatów cyt. orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
Poza sporem pozostaje fakt, iż utworzona [...] kwietnia 1999r. "Firma Cukiernicza "[...]" – Rok założenia [...]", rozpoczęła działalność 1 października 1999r. i uzyskała status zakładu pracy chronionej na okres 3 lat dnia 17 listopada 1999 r.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego, nie wiąże jednakże stwierdzenia niekontytucyjności wskazanych w nim przepisów jedynie z faktem uzyskania statusu zakładu pracy chronionej. Taka sugerowana przez skarżącego interpretacja wyroku, sprzeczna jest ze sformułowaniem jego sentencji, w której Trybunał stwierdził niekonsytucyjność nowowprowadzonych przepisów w zakresie "w jakim nie przewiduje regulacji przejściowych niezbędnych dla zapewnienia ochrony interesów prowadzących zakłady pracy chronionej, którzy – w zaufaniu do dotychczasowych przepisów – rozpoczęli realizację długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych zatrudnionych w ich zakładach".
Uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej na okres 3 lat jest zatem warunkiem koniecznym ale nie przesądzającym o objęciu danego podmiotu orzeczeniem o niekonstytucyjności.
W uzasadnieniu orzeczenia Trybunał stwierdził wprawdzie, iż "osoba prowadząca zakład pracy chronionej miała w każdym razie prawo oczekiwać, że w czasie obowiązywania decyzji przyznającej status zakładu pracy chronionej zakres praw i obowiązków składających się na ten status nie zostanie zmieniony na jej niekorzyść w sposób arbitralny", jednakże zwrócił także uwagę, iż "z drugiej strony osoba ta musiała brać pod uwagę możliwość wprowadzenia niekorzystnych dla niej zmian regulacji prawnych, niezbędnych dla lepszej realizacji innych wartości konstytucyjnych", nie podzielając poglądu wnioskodawcy (Polskiej Organizacji Osób Niepełnosprawnych), iż w okresie obowiązywania decyzji w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionej ustawodawca nie może nakładać na prowadzących te zakłady nowych obowiązków.
Prawidłowo zatem organy podatkowe przyjęły, iż do wykazania, że wyrok ten ma w konkretnym przypadku zastosowanie, koniecznym jest udowodnienie, że w rozpoznawanej sprawie, w zaufaniu do dotychczasowych przepisów, rozpoczęto realizację długoterminowych przedsięwzięć na rzecz osób niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie, przy czym ciężar wykazania tych okoliczności spoczywa na podatniku.
Ustawa z dnia 20 listopada 1999r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług została opublikowana w Dz. U. z 30 listopada 1999r. , wskazując jako datę wejścia w życie 1 stycznia 2000r. Zauważyć należy, iż Spółka miała możliwość zapoznania się z nowymi zasadami rozliczenia podatku VAT już w kilkanaście dni po uzyskaniu statusu zakładu pracy chronionej.
W toku postępowania Spółka, jako długoterminowe przedsięwzięcia podjęte do 1 stycznia 2000r. na rzecz osób niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie wskazała: podjęcie przez przedsiębiorcę czynności, mających na celu uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej, zatrudnienie 1261 pracowników, w tym 543 osoby niepełnosprawne; wniesienie do Spółki aportem majątku postawionej w stan likwidacji Spółdzielni Pracy "[...]" (dotychczasowego udziałowca), uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego, zestawienie kwot wydatkowanych z zakładowego funduszu rehabilitacji za okres od 1 stycznia 2000 r. do 17 listopada 2002 r. oraz poniesienie nakładów inwestycyjnych w 1999r. w łącznej kwocie 17,6 tys. zł (liczarka do bankomatów, komputery i środki transportowe dotyczące osób niepełnosprawnych).
Analizując powyższe dokumenty prawidłowo i bez naruszenia przepisów postępowania organy podatkowe oceniły, iż Spółka nie wykazała rozpoczęcia jakichkolwiek długoterminowych działań na rzecz osób niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie. Nie należały do nich – jak już wskazano – działania podjęte w związku z ubieganiem się o status zakładu pracy chronionej; działaniami na rzecz niepełnosprawnych, nie są także przekształcenia w ramach Spółki czy podjęcie działań restrukturyzacyjnych.
Zauważyć także należy, że uchwała Nr 12 z [...] listopada 1999r. podjęta została przez Zebranie Przedstawicieli Członków Spółdzielni Pracy Przemysłu Spożywczego "[...]" (udziałowca Spółki) a uchwała Nr [...] o podwyższeniu kapitału zakładowego skarżącej i pokryciu wartości podwyższonego kapitału zakładowego w całości aportem w postaci przedsiębiorstwa Spółdzielni Pracy Przemysłu Spożywczego [...] podjęta została [...] grudnia 1999r., a więc już po publikacji ustawy z dnia 20 listopada 1999 r. w Dzienniku Ustaw.
Za tego typu działania nie mogą być uznane poniesione przez Spółkę w 1999r. nakłady inwestycyjne w kwocie 17,600 zł , co do których Spółka nie określiła związku z długofalowymi przedsięwzięciami na rzecz osób niepełnosprawnych.
W powyższym stanie faktycznym zasadnie organy podatkowe stwierdziły, iż skoro Spółka nie wykazała rozpoczęcia w 1999r. , po uzyskaniu statusu zakładu pracy chronionej, długoterminowych działań na rzecz osób niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie brak jest podstaw do uznania, iż art. 1 pkt 8 w zw. z art. 3 cyt. ustawy z 20 listopada 1999r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym pozbawił Spółkę ochrony praw nabytych i naruszył jej interesy w toku, podjęte w zaufaniu do dotychczasowych przepisów.
Skoro Spółka nie należy do kategorii podmiotów wobec których ma zastosowanie cyt. wyrok Trybunału Konstytucyjnego o niekonstytucyjność wskazanych wyżej przepisów, brak było podstaw do uwzględnienia wniosku o zwrot nadpłaty.
Co się tyczy przedłożonej na rozprawie ostatecznej decyzji Urzędu Skarbowego z dnia [...] września 2001r. wydanej na podstawie art. 21 § 1 i § 3 ordynacji podatkowej, to w ocenie Sądu wadliwość postępowania w zakresie m-ca lutego 2001r. – wobec ustalenia w zaskarżonej decyzji, iż skarżąca Spółka nie należy do kategorii podmiotów wskazanych w orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego – nie ma ostatecznie istotnego wpływu na wynik podjętego rozstrzygnięcia,
Mając na uwadze powyższe , na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270) orzeczono jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI