Orzeczenie · 2023-09-27

I SA/Lu 249/23

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie
Miejsce
Lublin
Data
2023-09-27
NSAAdministracyjneWysokawsa
dotacja oświatowazwrot dotacjispółka z o.o.członek zarządustosunek pracydorozumiane nawiązanie stosunku pracyekwiwalent za urlopwydatki bieżącefinansowanie zadań oświatowychPrawo oświatowe

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie rozpoznał skargę D. spółki z o.o. w C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego utrzymującą w mocy decyzję Prezydenta Miasta C. dotyczącą zwrotu dotacji oświatowej wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem. Spór dotyczył głównie możliwości uznania wynagrodzenia wypłaconego J. D.-K. za pracę oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop jako wydatków kwalifikowanych do finansowania z dotacji. Organy administracji uznały umowę o pracę z J. D.-K. za nieważną z uwagi na naruszenie art. 210 § 1 k.s.h. (brak właściwej reprezentacji spółki przy zawieraniu umowy) oraz ekwiwalent za urlop za wydatek niekwalifikowany. Sąd, odwołując się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, stwierdził, że stosunek pracy z członkiem zarządu może zostać nawiązany w sposób dorozumiany przez dopuszczenie do pracy, nawet jeśli umowa w formie pisemnej jest nieważna z powodu naruszenia przepisów k.s.h., pod warunkiem istnienia elementów konstrukcyjnych stosunku pracy i braku celu obejścia prawa. Sąd uznał, że w okolicznościach sprawy taki dorozumiany stosunek pracy istniał, a wynagrodzenie było wydatkiem bieżącym kwalifikowanym do finansowania z dotacji. Ponadto, Sąd uznał, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jako forma rekompensaty za pracę, również może być finansowany z dotacji oświatowej. W konsekwencji, Sąd uchylił zaskarżoną decyzję oraz decyzję organu pierwszej instancji, zasądzając jednocześnie od organu na rzecz skarżącej zwrot kosztów postępowania.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja możliwości nawiązania dorozumianego stosunku pracy z członkiem zarządu spółki z o.o. oraz kwalifikowalności wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop do finansowania z dotacji oświatowych.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji spółki z o.o. i finansowania dotacji oświatowych. Kwestia dorozumianego stosunku pracy wymaga analizy konkretnych okoliczności faktycznych.

Zagadnienia prawne (3)

Czy wynagrodzenie wypłacone członkowi zarządu spółki z o.o. może być uznane za wydatek kwalifikowany do finansowania z dotacji oświatowej, jeśli umowa o pracę została zawarta z naruszeniem art. 210 § 1 k.s.h.?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli stosunek pracy został nawiązany dorozumianie przez dopuszczenie do pracy i spółka akceptowała jej wykonywanie, a wynagrodzenie stanowi wydatek bieżący związany z realizacją zadań oświatowych.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że mimo formalnej nieważności umowy o pracę z członkiem zarządu z powodu naruszenia art. 210 § 1 k.s.h., stosunek pracy mógł zostać nawiązany dorozumianie poprzez dopuszczenie do pracy i jej akceptację przez spółkę. Wynagrodzenie w takim przypadku jest wydatkiem bieżącym kwalifikowanym do finansowania z dotacji.

Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy może być finansowany z dotacji oświatowej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jako forma rekompensaty za pracę i świadczenie związane ze stosunkiem pracy, może być finansowany z dotacji oświatowej.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że ekwiwalent za urlop ma charakter wynagrodzenia za pracę i jest ściśle związany ze stosunkiem pracy. W sytuacji, gdy pracownik nie mógł wykorzystać urlopu w naturze, pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent, który może być finansowany ze środków dotacji oświatowej.

Czy w decyzji deklaratoryjnej o obowiązku zwrotu dotacji można jednocześnie orzekać o odsetkach?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, na gruncie ustawy o finansach publicznych oraz Ordynacji podatkowej nie ma podstaw do jednoczesnego orzekania o odsetkach w decyzji deklaratoryjnej określającej obowiązek zwrotu dotacji.

Uzasadnienie

Sąd podzielił stanowisko NSA, że Ordynacja podatkowa nie przewiduje mechanizmu orzekania o odsetkach w decyzji deklaratoryjnej, a obowiązek ich naliczenia i zapłaty spoczywa na podatniku z mocy prawa. Dlatego w decyzji o zwrocie dotacji nie można orzekać o odsetkach.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylono decyzję
Uchylono zaskarżoną decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego oraz decyzję Prezydenta Miasta C. z dnia 26 sierpnia 2022 r. znak BK.1711.2.2020.

Przepisy (30)

Główne

u.f.z.o. art. 16

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych

u.f.z.o. art. 35 § ust. 1

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych

p.o. art. 10 § ust. 1

Ustawa Prawo oświatowe

u.f.p. art. 252 § ust. 1

Ustawa o finansach publicznych

k.s.h. art. 210 § § 1

Kodeks spółek handlowych

k.p. art. 22 § § 1

Kodeks pracy

p.p.s.a. art. 134 § § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 135

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 145 § § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 151

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 200

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 205 § § 2

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Dz.U. 2022 poz 2082 art. 16

Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych

Dz.U. 2022 poz 2082 art. 35 § ust. 1

Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych

Dz.U. 2019 poz 1148 art. 10 § ust. 1

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe

Pomocnicze

k.c. art. 58 § § 1

Kodeks cywilny

k.s.h. art. 2

Kodeks spółek handlowych

k.p. art. 161

Kodeks pracy

k.p. art. 163 § § 1

Kodeks pracy

k.p. art. 165 § pkt 1

Kodeks pracy

k.p. art. 171 § § 1

Kodeks pracy

k.p. art. 172

Kodeks pracy

p.u.s.a. art. 1 § § 1 i 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

u.f.p. art. 236 § ust. 2

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 252 § ust. 3

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 252 § ust. 4

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 252 § ust. 5

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 252 § ust. 6

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 60 § pkt 1

Ustawa o finansach publicznych

u.f.p. art. 67 § ust. 1

Ustawa o finansach publicznych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Możliwość nawiązania stosunku pracy z członkiem zarządu spółki z o.o. w sposób dorozumiany przez dopuszczenie do pracy, pomimo formalnej nieważności pisemnej umowy z powodu naruszenia art. 210 § 1 k.s.h. • Wynagrodzenie wypłacone członkowi zarządu w ramach dorozumianego stosunku pracy jest wydatkiem bieżącym kwalifikowanym do finansowania z dotacji oświatowej. • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy i może być finansowany z dotacji oświatowej.

Odrzucone argumenty

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki jest bezwzględnie nieważna z powodu naruszenia art. 210 § 1 k.s.h., co uniemożliwia uznanie wynagrodzenia za kwalifikowany wydatek. • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie jest wydatkiem związanym z realizacją zadań oświatowych i nie może być finansowany z dotacji. • W decyzji deklaratoryjnej o zwrocie dotacji można orzekać o odsetkach.

Godne uwagi sformułowania

stosunek pracy może zostać nawiązany, na co także wskazał Sąd Najwyższy w powołanym wyżej wyroku, w sposób dorozumiany poprzez przystąpienie do wykonywania pracy. • Obowiązek ten ma swoje oparcie w stosunku pracy i związany jest z wykonywaniem przez pracownika pracy w czasie, w którym stosunek pracy istniał. W takiej zatem sytuacji może on być także finansowany środkami dotacji oświatowej. • Na gruncie Ordynacji podatkowej nie przewiduje się przy deklaratoryjnym określaniu wysokości zobowiązania podatkowego jednoczesnego orzekania o odsetkach.

Skład orzekający

Andrzej Niezgoda

sprawozdawca

Grzegorz Wałejko

członek

Halina Chitrosz-Roicka

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja możliwości nawiązania dorozumianego stosunku pracy z członkiem zarządu spółki z o.o. oraz kwalifikowalności wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop do finansowania z dotacji oświatowych."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji spółki z o.o. i finansowania dotacji oświatowych. Kwestia dorozumianego stosunku pracy wymaga analizy konkretnych okoliczności faktycznych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnej kwestii finansowania placówek oświatowych z dotacji i interpretacji przepisów dotyczących stosunku pracy członków zarządu, co ma znaczenie praktyczne dla wielu podmiotów.

Czy wynagrodzenie dla członka zarządu spółki można wypłacić z dotacji oświatowej? WSA odpowiada.

Dane finansowe

WPS: 29 687,08 PLN

Sektor

edukacja

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst