Orzeczenie · 2024-12-20

I SA/Kr 891/24

Sąd

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie

Miejsce

Kraków

Data

2024-12-20

NSApodatkoweWysokawsa

ulga B+Rulga na innowacyjnych pracownikówczas pracyinterpretacja podatkowapodatek dochodowy od osób prawnychprace badawczo-rozwojoweKodeks pracysądy administracyjne

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Spółka O. Sp. z o.o. wystąpiła o interpretację indywidualną w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, dotyczącą stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników (art. 18db ustawy o CIT). Głównym przedmiotem sporu było zdefiniowanie pojęcia 'ogólnego czasu pracy' specjalisty B+R. Spółka stała na stanowisku, że do tego czasu wlicza się jedynie czas faktycznie poświęcony na działalność badawczo-rozwojową, wyłączając okresy usprawiedliwionej nieobecności, takie jak urlopy czy zwolnienia lekarskie. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał to stanowisko za nieprawidłowe, argumentując, że 'ogólny czas pracy' zgodnie z Kodeksem pracy obejmuje czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, w tym okresy usprawiedliwionej nieobecności. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, rozpoznając skargę spółki, uchylił zaskarżoną interpretację. Sąd uznał, że wykładnia językowa art. 18db ust. 3 ustawy o CIT oraz orzecznictwo wskazują, iż ulga dotyczy czasu efektywnie poświęconego na działalność badawczo-rozwojową. Sąd podkreślił, że okresy usprawiedliwionej nieobecności, takie jak urlopy czy zwolnienia lekarskie, nie stanowią czasu pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy, ponieważ pracownik w tych okresach nie pozostaje do dyspozycji pracodawcy w celu wykonywania pracy. W konsekwencji, sąd przyznał rację spółce, stwierdzając, że do kalkulacji 'ogólnego czasu pracy' dla celów ulgi B+R należy wliczać jedynie czas faktycznie przepracowany.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka

Do czego można powołać

Interpretacja pojęcia 'ogólnego czasu pracy' w kontekście ulgi B+R i ulgi na innowacyjnych pracowników, szczególnie w odniesieniu do okresów usprawiedliwionej nieobecności.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej interpretacji przepisów podatkowych w kontekście ulgi B+R i ulgi na innowacyjnych pracowników. Może wymagać analizy w kontekście konkretnych umów i wewnętrznych regulacji spółki.

Zagadnienia prawne (1)

Jak należy rozumieć pojęcie 'ogólnego czasu pracy' specjalisty B+R na potrzeby stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników (art. 18db ust. 3 ustawy o CIT), w szczególności czy obejmuje ono okresy usprawiedliwionej nieobecności pracownika?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Do 'ogólnego czasu pracy' specjalisty B+R wlicza się jedynie czas faktycznie poświęcony na działalność badawczo-rozwojową, z wyłączeniem okresów usprawiedliwionej nieobecności, takich jak urlopy czy zwolnienia lekarskie.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że wykładnia językowa art. 18db ust. 3 ustawy o CIT oraz orzecznictwo wskazują na czas efektywnego wykonywania pracy. Okresy usprawiedliwionej nieobecności nie są czasem pracy, gdyż pracownik nie pozostaje wówczas do dyspozycji pracodawcy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Uchylono decyzję

Zaskarżona interpretacja indywidualna została uchylona.

Przepisy (18)

Główne

u.p.d.o.p. art. 18d

Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych

Przepisy dotyczące ulgi B+R.

u.p.d.o.p. art. 18db

Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych

Przepisy dotyczące ulgi na innowacyjnych pracowników, w tym definicja osób fizycznych i warunek zaangażowania w działalność B+R.

u.p.d.o.p. art. 18db § ust. 3

Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych

Definicja osób fizycznych bezpośrednio zaangażowanych w działalność badawczo-rozwojową, w tym warunek co najmniej 50% czasu pracy przeznaczonego na B+R w ogólnym czasie pracy.

Pomocnicze

Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych art. 178 § db ust. 1 i ust 3

Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych art. 146 § w zw. z art. 145 par. 1 pkt 1 lit. a

Podstawa uchylenia zaskarżonej interpretacji.

p.p.s.a. art. 146 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa prawna uchylenia interpretacji.

p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1 lit. a

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa prawna uwzględnienia skargi.

p.p.s.a. art. 200

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa orzekania o kosztach.

p.p.s.a. art. 205 § § 2

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa orzekania o kosztach.

u.p.d.o.f. art. 31a-31c

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

u.p.d.o.f. art. 32

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

u.p.d.o.f. art. 41 § ust. 1 i 4

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

k.p. art. 128 § § 1