I SA/KR 471/02
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w sprawie ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia, uznając, że ulga powinna być obliczona proporcjonalnie do faktycznego okresu szkolenia u podatnika, a nie tylko do 24 miesięcy.
Podatnik T. Sz. domagał się ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia, twierdząc, że powinna być ona obliczona za cały okres 33 miesięcy wskazany w umowie. Organ przyznał ulgę tylko za 24 miesiące, powołując się na wcześniejsze rozwiązanie umowy. Sąd uznał skargę za uzasadnioną, uchylając decyzję organu i nakazując proporcjonalne obliczenie ulgi, zgodnie z art. 27c ust. 11 ustawy o PIT.
Sprawa dotyczyła skargi podatnika T. Sz. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w przedmiocie ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia. Podatnik, wspólnik spółki cywilnej, zatrudnił ucznia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego na 33 miesiące. Umowa została rozwiązana wcześniej z powodu choroby podatnika. Organ podatkowy przyznał ulgę tylko za 24 miesiące, podczas gdy podatnik domagał się jej za cały okres 33 miesięcy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, rozpoznając skargę, zważył, że zgodnie z art. 27c ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy z przyczyn niezależnych od podatnika, ulga powinna być obliczona proporcjonalnie do czasu faktycznego szkolenia. Sąd uznał, że podatnik szkolił ucznia przez 24 miesiące, a umowa miała trwać 33 miesiące. Dlatego ulga powinna być obliczona jako 24/33 kwoty należnej za cały okres. W konsekwencji sąd uchylił zaskarżoną decyzję w części dotyczącej wysokości ulgi i zasądził od organu koszty postępowania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Ulga powinna być obliczona proporcjonalnie do liczby miesięcy faktycznego szkolenia u danego pracodawcy, w stosunku do całego okresu przewidzianego w umowie, jeśli umowa została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a uczeń ukończył szkolenie u innego pracodawcy.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na art. 27c ust. 11 ustawy o PIT, który przewiduje proporcjonalny podział ulgi między pracodawców w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy z przyczyn niezależnych od pracodawcy, gdy uczeń kontynuuje szkolenie u innego pracodawcy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (8)
Główne
u.p.d.o.f. art. 27c § ust. 11
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
Precyzuje sposób obliczenia ulgi w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy z przyczyn niezależnych od podatnika, nakazując proporcjonalny podział ulgi.
Pomocnicze
u.p.d.o.f. art. 27c § ust. 5
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
Określa okres szkolenia wynikający z zawartej umowy.
u.p.d.o.f. art. 27c § ust. 6
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
Określa wysokość ulgi za okres szkolenia do 24 miesięcy.
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych art. 1
Wskazuje na wejście w życie przepisów ustawy z dniem 01.01.2004r.
Ustawa Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o ustroju sadów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 2
Wskazuje na wejście w życie przepisów ustawy z dniem 01.01.2004r.
Ustawa Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o ustroju sadów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 97 § § 1
Reguluje rozpoznawanie spraw wniesionych przed dniem 01.01.2004r.
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 145 § § 1 p. 1
Podstawa uchylenia zaskarżonej decyzji.
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 200
Podstawa orzeczenia o kosztach postępowania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Ulga z tytułu wyszkolenia ucznia powinna być obliczona proporcjonalnie do faktycznego okresu szkolenia u podatnika, zgodnie z art. 27c ust. 11 ustawy o PIT, w sytuacji gdy umowa została rozwiązana z przyczyn niezależnych od podatnika, a uczeń ukończył szkolenie u innego pracodawcy.
Odrzucone argumenty
Organ podatkowy argumentował, że ulga powinna być obliczona tylko za 24 miesiące, powołując się na wcześniejsze rozwiązanie umowy.
Godne uwagi sformułowania
w razie wcześniejszego rozwiązania umowy przez podatnika z przyczyn od niego niezależnych, jeżeli uczeń ukończył szkolenie u innego pracodawcy, ulgę przysługującą za cały okres szkolenia dzieli się między obu podatników, proporcjonalnie do liczby miesięcy faktycznie przepracowanych u każdego z nich.
Skład orzekający
Józef Michaldo
przewodniczący sprawozdawca
Grażyna Jarmasz
sędzia
Anna Znamiec
asesor
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 27c ust. 11 ustawy o PIT w kontekście proporcjonalnego obliczania ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia przy wcześniejszym rozwiązaniu umowy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z przyczyn niezależnych od pracodawcy i kontynuacji szkolenia u innego pracodawcy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnej ulgi podatkowej i jej interpretacji w specyficznej sytuacji, co jest interesujące dla prawników i doradców podatkowych.
“Ulga za szkolenie ucznia: jak obliczyć, gdy umowa kończy się wcześniej?”
Dane finansowe
WPS: 1325,2 PLN
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyI SA/Kr 471/02 - Wyrok WSA w Krakowie Data orzeczenia 2005-02-09 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2002-03-11 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie Sędziowie Anna Znamiec Grażyna Jarmasz Józef Michaldo /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 611 Podatki i inne świadczenia pieniężne, do których mają zastosowanie przepisy Ordynacji podatkowej, oraz egzekucja t Skarżony organ Dyrektor Izby Skarbowej Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia: NSA Józef Michaldo (spr) Sędziowie: NSA Grażyna Jarmasz Asesor WSA Anna Znamiec Protokolant: Iwona Sadowska - Białka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 lutego 2005r sprawy ze skargi T. Sz. na decyzję Izby Skarbowej z dnia 11 lutego 2002r Nr [...] w przedmiocie ulgi z tytułu wyszkolenia ucznia I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu I instancji, II. zasądza od Dyrektora Izby Skarbowej koszty postępowania w kwocie 53zł ( pięćdziesiąt trzy złote ). Uzasadnienie I SA/Kr 471/02 UZASADNIENIE Podatnik T. Sz., wspólnik spółki cywilnej "Sz." ( wysokość udziałów 33,34% ), zwrócił się do Urzędu Skarbowego . o przyznanie ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wyszkolenia ucznia, A. K., zatrudnionego w zakładzie stolarskim prowadzonym przez spółkę na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartej na czas określony od [...].09.1998r. do [...].06.2001r., to jest na 33 miesiące. Osobą szkolącą był podatnik, jako jedyny w zakładzie posiadający odpowiednie uprawnienia. Umowa została rozwiązana przez pracodawcę z dniem [...].08.2000r. z powodu ciężkiej choroby T. S., na co powołał się Urząd Skarbowy, odmawiając przyznania ulgi. Wskutek odwołania od decyzji Urzędu Skarbowego Dyrektor Izby Skarbowej uchylił zaskarżone orzeczenie i w dniu [...].02.2002 r. wydał decyzję -przyznającą podatnikowi ulgę w podatku dochodowym z tytułu wyszkolenia ucznia w wysokości 1.325,20 zł, to jest w kwocie obliczonej według stawki za okres szkolenia wynoszący 24 miesiące. Podatnik zakwestionował wysokość przyznanej ulgi i w dniu [...].03.2002 r. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie skargę na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w części określającej wysokość ulgi, zarzucając jej błędną wykładnię art.27c ust.5 i 6 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. 2000r. nr 14, poz. 176 z późn. zm. ). Według Skarżącego art. 27c ust. 5 uzasadnia przyznanie ulgi za okres wynikający z zawartej umowy, to jest 33 miesiące. W odpowiedzi na skargę Dyrektor Izby Skarbowej wniósł o jej oddalenie, powołując się na art. 27c ust. 11 tej samej ustawy, nakazujący w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy obliczenie ulgi stosownie do czasu faktycznego wykonywania umowy. Rozpoznając wyżej opisaną skargę. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie zważył, co następuje: W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na dwa zagadnienia o charakterze ogólnym. Po pierwsze, stosownie do treści art. l i art. 2 ustawy z dnia 30.08.2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o ustroju sadów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. nr 153 poz. 1271 ze zm. ), z dniem 01.01.2004r. weszły w życie przepisy ustawy Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Po drugie, w myśl art. 97 § l ustawy Przepisy wprowadzające... ( j. w.), sprawy, w których przed dniem 01.01.2004r. wniesiono skargi do Naczelnego Sądu Administracyjnego i w których postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Ponadto należy podkreślić, że ocena działalności organów administracji publicznej dokonywana przez właściwy wojewódzki sąd administracyjny sprowadza się do kontroli zgodności rozstrzygnięcia z prawem materialnym oraz przepisami postępowania administracyjnego. Ulga z tytułu wyszkolenia ucznia regulowana była przepisami art. 27c ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz.U. 2000r. nr 14, poz. 176 z późn. zm. ), które uzależniały jej wysokość od czasu trwania umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Ustęp 5. tego artykułu, na który powołuje się Skarżący, mówi o okresie szkolenia wynikającym z zawartej umowy, który w niniejszej sprawie wynosił 33 miesiące, co uzasadniałoby przyznanie ulgi w wysokości dziesięciokrotnego najniższego wynagrodzenia za pracę, ogłaszanego za miesiąc ukończenia szkolenia pozytywnym wynikiem egzaminu, w myśl ust.6. analizowanego artykułu. Za okres szkolenia do 24 miesięcy ulga odpowiada sześciokrotności tej kwoty. Niemniej powołany w odpowiedzi na skargę ustęp 11. art. 27c precyzuje, iż w razie wcześniejszego rozwiązania umowy przez podatnika z przyczyn od niego niezależnych, jeżeli uczeń ukończył szkolenie u innego pracodawcy, ulgę przysługującą za cały okres szkolenia dzieli się między obu podatników, proporcjonalnie do liczby miesięcy faktycznie przepracowanych u każdego z nich . W rozpatrywanej sprawie spełnione zostały przesłanki ustępu 11 , to jest : czas szkolenia u skarżącego skrócony został z przyczyny niezależnej od niego , jaką niewątpliwie jest choroba powodująca jego całkowitą niezdolność do pracy w okresie od 22.08.2000r do stycznia 2003r - stwierdzona orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS, oraz uczeń ukończył szkolenie w innym zakładzie i zdał egzamin w terminie przewidzianym w pierwotnej umowie . Czas szkolenia wyniósł więc 33 miesiące , z czego 24 miesiące u skarżącego . Przyjęty przez organ sposób obliczenia ulgi , to jest przysługującej w wysokości odpowiadającej 24 miesiącom szkolenia , nie znajduje w świetle ust. 11 podstawy . Prawidłową metodą obliczenia kwoty ulgi jest w okolicznościach stanu faktycznego niniejszej sprawy proporcjonalny podział kwoty odpowiadającej całemu okresowi szkolenia , to jest dziesięciokrotności najniższego wynagrodzenia za pracę , pomiędzy szkolących w stosunku do liczby miesięcy szkolenia odbywanego u każdego z nich. Podstawą obliczenia ulgi dla skarżącego powinien więc być udział jego zakładu , to jest 24/33 kwoty obliczonej za cały , 33 miesięczny okres szkolenia . Wobec powyższego Sąd uznał skargę za uzasadnioną, a w konsekwencji uchylił zaskarżoną decyzję w części określającej wysokość ulgi , orzekając na podstawie art.145 § l p. l ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153 poz. 1270 ze zm.). O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art.200 powołanej wyżej ustawy .
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI