I SA/Bd 186/24
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi T. Sp. z o.o. na postanowienie Dyrektora Izby Administracji Skarbowej, które utrzymało w mocy postanowienie organu egzekucyjnego odmawiające zwolnienia z egzekucji wierzytelności z rachunku bankowego. Organ egzekucyjny prowadził postępowanie egzekucyjne z majątku spółki na podstawie tytułów wykonawczych dotyczących m.in. podatku dochodowego. Spółka wniosła o zwolnienie z egzekucji kwoty z rachunku bankowego przeznaczonej na wynagrodzenia dla pracowników, powołując się na art. 13 § 1 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Organ egzekucyjny odmówił, stwierdzając brak przesłanki "ważnego interesu zobowiązanego" i brak wskazania innych składników majątku do egzekucji, jednocześnie podkreślając, że zakaz wypłat z zajętego rachunku nie dotyczy bieżących wynagrodzeń za pracę. Dyrektor Izby Administracji Skarbowej utrzymał w mocy postanowienie, wyjaśniając, że uciążliwość egzekucji nie jest samodzielną przesłanką do zwolnienia, a zajęcie rachunku bankowego jest jednym z mniej uciążliwych środków. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę, uznając, że organy prawidłowo rozważyły przesłanki z art. 13 § 1 u.p.e.a. Sąd podkreślił, że spółka nie wykazała ważnego interesu uzasadniającego zwolnienie, a wskazane przez nią okoliczności dotyczące wypłaty wynagrodzeń mogą być zrealizowane na podstawie art. 81 § 4 i 5 u.p.e.a. bez konieczności zwolnienia wierzytelności z egzekucji. Sąd zaznaczył również, że inne podnoszone przez spółkę kwestie, dotyczące egzekucji z majątku pracownika, wykraczają poza zakres przedmiotowy sprawy.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących zwolnienia z egzekucji administracyjnej wierzytelności z rachunku bankowego, zwłaszcza w kontekście wypłaty wynagrodzeń pracowniczych oraz wymogu wykazania "ważnego interesu zobowiązanego".
Sprawa dotyczy specyficznej sytuacji spółki i jej relacji z organem egzekucyjnym. Kluczowe jest ustalenie braku innych składników majątkowych do egzekucji oraz brak obiektywnie nadzwyczajnych okoliczności uzasadniających zwolnienie.
Zagadnienia prawne (2)
Czy wniosek o zwolnienie wierzytelności z rachunku bankowego z egzekucji powinien zostać uwzględniony, gdy spółka wskazuje na potrzebę wypłaty wynagrodzeń pracowniczych, a nie posiada innych składników majątkowych do egzekucji?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, wniosek nie zasługuje na uwzględnienie, ponieważ ustawa przewiduje możliwość wypłaty wynagrodzeń pracowniczych z zajętego rachunku bankowego na podstawie przepisów szczególnych (art. 81 u.p.e.a.), a spółka nie wykazała ważnego interesu uzasadniającego zwolnienie ani nie wskazała innych składników majątkowych do egzekucji.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że organy prawidłowo zastosowały art. 13 § 1 u.p.e.a. i art. 81 u.p.e.a. Brak było przesłanek do zwolnienia z egzekucji, ponieważ spółka nie wykazała ważnego interesu, a możliwość wypłaty wynagrodzeń pracowniczych jest zapewniona przez przepisy szczególne, co czyni zajęcie rachunku bankowego jedynym skutecznym środkiem egzekucyjnym.
Czy egzekucja z rachunku bankowego jest środkiem nadmiernie uciążliwym dla zobowiązanego, uzasadniającym zwolnienie z egzekucji?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, egzekucja z rachunku bankowego jest uznawana za jeden z łagodniejszych i najczęściej stosowanych środków egzekucyjnych, a sama uciążliwość egzekucji nie stanowi samodzielnej przesłanki do zwolnienia.
Uzasadnienie
Sąd powołuje się na orzecznictwo NSA wskazujące, że egzekucja z rachunku bankowego jest środkiem stosunkowo łagodnym, a zobowiązany może dysponować nadwyżką ponad zajętą kwotę. Uciążliwość egzekucji jest naturalną konsekwencją zaniechania dobrowolnej zapłaty.
Przepisy (10)
Główne
u.p.e.a. art. 13 § 1
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Organ egzekucyjny, na wniosek zobowiązanego i ze względu na jego ważny interes, może zwolnić z egzekucji określone składniki majątkowe. Rozstrzygnięcie w tym przedmiocie ma charakter uznaniowy.
Pomocnicze
u.p.e.a. art. 81 § 4
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Zakaz wypłat z zajętego rachunku bankowego bez zgody organu egzekucyjnego nie dotyczy wypłat na bieżące wynagrodzenia za pracę oraz na zasądzone alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym.
u.p.e.a. art. 81 § 5
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Przepis § 4 stosuje się również do podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne, należnych od dokonywanych wypłat na bieżące wynagrodzenia.
p.p.s.a. art. 119 § 3
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Umożliwia rozpoznanie sprawy w trybie uproszczonym na posiedzeniu niejawnym.
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa podstawy uchylenia zaskarżonego postanowienia.
p.p.s.a. art. 151
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa skutki oddalenia skargi.
u.p.e.a. art. 7 § 1
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Organ egzekucyjny stosuje środki egzekucyjne, które prowadzą bezpośrednio do wykonania obowiązku.
u.p.e.a. art. 7 § 2
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Organ egzekucyjny powinien stosować środki jak najmniej uciążliwe dla zobowiązanego.
u.p.e.a. art. 1a § 21
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
Definicja zwolnienia spod egzekucji.
Konstytucja RP art. 24
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Możliwość wypłaty wynagrodzeń pracowniczych z zajętego rachunku bankowego na podstawie art. 81 u.p.e.a. bez konieczności zwolnienia z egzekucji. • Brak wykazania przez spółkę ważnego interesu uzasadniającego zwolnienie z egzekucji. • Brak wskazania przez spółkę innych składników majątkowych, z których możliwe byłoby skuteczne przeprowadzenie egzekucji. • Egzekucja z rachunku bankowego jest jednym z łagodniejszych środków egzekucyjnych.
Odrzucone argumenty
Argument spółki o konieczności zwolnienia wierzytelności z rachunku bankowego w celu wypłaty wynagrodzeń pracowniczych. • Argument spółki o uciążliwości egzekucji z rachunku bankowego. • Argumenty dotyczące odrębnych postępowań egzekucyjnych wobec pracownika lub innych podmiotów.
Godne uwagi sformułowania
"nie wystąpiła przesłanka 'ważnego interesu zobowiązanego'" • "wynikający z zajęcia wierzytelności z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku bez zgody organu egzekucyjnego nie dotyczy wypłat na bieżące wynagrodzenie za pracę" • "uciążliwość egzekucji nie może stanowić samodzielnej przesłanki przesądzającej o zwolnieniu z egzekucji" • "zajęcie wierzytelności z rachunku bankowego jest jednym z mniej uciążliwych środków" • "pojęcie ważnego interesu zobowiązanego należy rozumieć nie jako subiektywne przekonanie zobowiązanego o potrzebie zwolnienia rzeczy z egzekucji, ale jako obiektywne uwarunkowania" • "nie budzi zatem wątpliwości, że zajęcie rachunku bankowego nie oznacza braku możliwości wypłaty z niego środków na wynagrodzenia pracownika."
Skład orzekający
Halina Adamczewska-Wasilewicz
sprawozdawca
Leszek Kleczkowski
członek
Tomasz Wójcik
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zwolnienia z egzekucji administracyjnej wierzytelności z rachunku bankowego, zwłaszcza w kontekście wypłaty wynagrodzeń pracowniczych oraz wymogu wykazania \"ważnego interesu zobowiązanego\"."
Ograniczenia: Sprawa dotyczy specyficznej sytuacji spółki i jej relacji z organem egzekucyjnym. Kluczowe jest ustalenie braku innych składników majątkowych do egzekucji oraz brak obiektywnie nadzwyczajnych okoliczności uzasadniających zwolnienie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych i zajmujących się egzekucją administracyjną ze względu na praktyczne zastosowanie przepisów dotyczących zwolnienia z egzekucji rachunku bankowego i ochronę wynagrodzeń pracowniczych.
“Czy zajęcie rachunku bankowego firmy uniemożliwia wypłatę pensji pracownikom? WSA wyjaśnia.”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.