I PZP 23/94
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy w uchwale z dnia 13 maja 1994 r. (I PZP 23/94) rozpatrzył zagadnienie prawne przekazane przez Sąd Wojewódzki w Kielcach, dotyczące prawa spadkobierców zmarłego pracownika do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło wygaśnięcie stosunku pracy wskutek śmierci. Sąd Najwyższy, odwołując się do art. 171 § 1 Kodeksu pracy oraz analizując przepisy prawa spadkowego i wcześniejsze orzecznictwo, stwierdził, że prawo do urlopu wypoczynkowego ma charakter osobisty i nie wchodzi do masy spadkowej. Podobnie, prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop nie przysługuje zmarłemu pracownikowi w chwili śmierci, a zatem również nie może wejść do spadku. Wskazano na lukę w prawie, którą należy wypełnić przez analogię. Sąd Najwyższy uznał, że analogicznie do przepisów o odprawie pośmiertnej (art. 93 k.p.), ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje w równych częściach małżonkowi i innym członkom rodziny spełniającym warunki do uzyskania renty rodzinnej.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUzasadnienie prawa spadkobierców do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zmarłego pracownika, w szczególności w kontekście analogii do odprawy pośmiertnej.
Dotyczy sytuacji, gdy stosunek pracy wygasł wskutek śmierci pracownika, a urlop nie został wykorzystany. Wymaga spełnienia przez członków rodziny warunków do renty rodzinnej.
Zagadnienia prawne (1)
Czy spadkobiercom zmarłego pracownika przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługujący mu w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło wygaśnięcie stosunku pracy wskutek jego śmierci?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, przysługuje w równych częściach małżonkowi i innym członkom rodziny spełniającym warunki do renty rodzinnej.
Uzasadnienie
Prawo do urlopu ma charakter osobisty i nie wchodzi do spadku. Prawo do ekwiwalentu również nie przysługuje zmarłemu w chwili śmierci. Luka prawna jest wypełniana przez analogię do przepisów o odprawie pośmiertnej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Krystyna L. | osoba_fizyczna | powódka |
| Sąd Wojewódzki w K. | instytucja | pozwany |
| Sąd Rejonowy w K. | instytucja | pozwany |
| Prokurator | organ_państwowy | uczestnik |
Przepisy (5)
Główne
k.p. art. 171 § § 1
Kodeks pracy
Stanowi samoistne źródło uprawnienia do ekwiwalentu pieniężnego w razie niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, w tym wskutek śmierci pracownika.
Pomocnicze
k.p. art. 922 § § 2
Kodeks pracy
Prawa i obowiązki ściśle związane z osobą zmarłego wygasają i nie należą do spadku.
k.c. art. 922 § § 1
Kodeks cywilny
Prawa i obowiązki majątkowe nie związane ściśle z osobą zmarłego przechodzą na spadkobierców.
k.p. art. 93
Kodeks pracy
Przepis dotyczący odprawy pośmiertnej, stanowiący podstawę analogii dla przyznania ekwiwalentu za urlop.
Ustawa o pracowniczych urlopach wypoczynkowych art. 19 § ust. 1
Poprzednik art. 171 § 1 k.p., również uznawany za samoistne źródło uprawnień.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Analogia do przepisów o odprawie pośmiertnej w celu wypełnienia luki prawnej. • Śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, co uruchamia możliwość wypłaty ekwiwalentu.
Odrzucone argumenty
Osobisty charakter prawa do urlopu wypoczynkowego uniemożliwia jego dziedziczenie. • Prawo do ekwiwalentu nie przysługiwało zmarłemu w chwili śmierci, więc nie wchodzi do spadku.
Godne uwagi sformułowania
stanowi samoistne źródło uprawnień • luka w prawie, którą należy wypełnić w drodze analogii • prawo do urlopu wypoczynkowego ma charakter osobisty • nie może wchodzić w skład masy spadkowej
Skład orzekający
Maria Mańkowska
przewodniczący
Józef Iwulski
sprawozdawca
Janusz Łętowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uzasadnienie prawa spadkobierców do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zmarłego pracownika, w szczególności w kontekście analogii do odprawy pośmiertnej."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy stosunek pracy wygasł wskutek śmierci pracownika, a urlop nie został wykorzystany. Wymaga spełnienia przez członków rodziny warunków do renty rodzinnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia z zakresu prawa pracy i spadkowego, które ma bezpośrednie przełożenie na sytuację materialną rodzin zmarłych pracowników. Rozstrzygnięcie sądu jest praktyczne i wypełnia lukę prawną.
“Czy rodzina zmarłego pracownika odziedziczy pieniądze za jego niewykorzystany urlop?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.