I PZ 85/01

Sąd Najwyższy2001-11-19
SAOSPracyprzywrócenie do pracyŚrednianajwyższy
kasacjaterminy procesowedni wolne od pracysobotaKodeks CywilnyKodeks Postępowania Cywilnegoprawo pracySąd Najwyższy

Sąd Najwyższy orzekł, że sobota, nawet jeśli jest dniem wolnym od pracy u pracodawcy, nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego i Kodeksu Postępowania Cywilnego, co oznacza, że termin na wniesienie kasacji upływa zgodnie z pierwotnym obliczeniem, a nie jest przesuwany na kolejny dzień roboczy.

Sprawa dotyczyła zażalenia strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego o odrzuceniu kasacji jako spóźnionej. Strona pozwana argumentowała, że termin do wniesienia kasacji upłynął w poniedziałek, ponieważ sobota, będąca dniem wolnym od pracy, powinna być traktowana jako dzień ustawowo wolny od pracy, przesuwając tym samym termin. Sąd Najwyższy nie podzielił tego stanowiska, podkreślając, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a utrudnienia w dostępie do urzędów pocztowych czy sądowych w takie dni nie pozbawiają strony konstytucyjnego prawa do sądu, zwłaszcza że istnieją mechanizmy przywrócenia terminu.

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w Koszalinie, który odrzucił kasację jako spóźnioną. Strona pozwana twierdziła, że termin do wniesienia kasacji, który przypadał na sobotę 7 lipca 2001 r., powinien zostać przesunięty na poniedziałek 9 lipca 2001 r., ponieważ sobota jest dniem wolnym od pracy. Argumentowano, że w soboty biura podawcze sądów są nieczynne, a urzędy pocztowe działają w ograniczonym zakresie, co uniemożliwia normalne skorzystanie z prawa do wniesienia pisma procesowego. Sąd Najwyższy nie zgodził się z tą interpretacją. Wskazał, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 Kodeksu Cywilnego ani art. 165 § 1 Kodeksu Postępowania Cywilnego. Podkreślono, że dodatkowe dni wolne od pracy, w tym soboty, są często ustalane przez pracodawców i nie mają charakteru powszechnego, ustawowego zwolnienia. Nawet jeśli wystąpiłyby utrudnienia w dostępie do urzędów pocztowych czy sądowych, nie oznacza to pozbawienia strony konstytucyjnego prawa do sądu. W takich sytuacjach strona może skorzystać z wniosku o przywrócenie terminu. Sąd Najwyższy powołał się na wcześniejsze orzecznictwo, zgodnie z którym dodatkowe dni wolne od pracy nie są dniami uznanymi ustawowo za wolne od pracy w rozumieniu przepisów procesowych. W konsekwencji, zażalenie strony pozwanej zostało oddalone.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu wskazanych przepisów, nawet jeśli jest dniem wolnym od pracy u pracodawcy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dodatkowe dni wolne od pracy, w tym soboty, ustalane przez pracodawców, nie mają charakteru powszechnego i ustawowego. Utrudnienia w dostępie do urzędów w takie dni nie pozbawiają strony prawa do sądu, a w razie przeszkód można wnioskować o przywrócenie terminu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono zażalenie

Strona wygrywająca

strona pozwana (w zakresie zażalenia)

Strony

NazwaTypRola
Ryszard K.osoba_fizycznapowód
T.-P. T. Spółka z o.o. w K.spółkapozwany

Przepisy (14)

Główne

k.c. art. 115

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 165 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 3934

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 3935

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 39318

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 397

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 146-151

Kodeks pracy

k.p. art. 1291 § § 1

Kodeks pracy

k.p. art. 1041 § § 1 pkt 3

Kodeks pracy

k.p. art. 138

Kodeks pracy

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy art. 1

k.p.a. art. 57 § § 4

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.c. art. 168 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sobota, jako dzień wolny od pracy u pracodawcy, powinna być traktowana jako dzień ustawowo wolny od pracy, co skutkuje przesunięciem terminu do wniesienia kasacji.

Odrzucone argumenty

Sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu przepisów KC i KPC. Utrudnienia w dostępie do urzędów pocztowych czy sądowych w soboty nie pozbawiają strony prawa do sądu. Istnieje możliwość skorzystania z wniosku o przywrócenie terminu.

Godne uwagi sformułowania

Sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 115 KC w związku z art. 165 § 1 KPC. Utrudnienie we wniesieniu pisma procesowego nie jest zaś równoznaczne z pozbawieniem strony konstytucyjnych gwarancji prawa do sądu.

Skład orzekający

Kazimierz Jaśkowski

przewodniczący

Jadwiga Skibińska-Adamowicz

sprawozdawca

Roman Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących liczenia terminów procesowych, w szczególności w kontekście sobót jako dni wolnych od pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji liczenia terminu do wniesienia kasacji, ale zasady interpretacji przepisów o terminach mogą mieć szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu liczenia terminów procesowych i interpretacji dni wolnych od pracy, co jest istotne dla praktyków prawa. Choć nie zawiera nietypowych faktów, rozstrzyga ważną kwestię proceduralną.

Czy sobota zawsze przesuwa termin? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczową kwestię dla prawników.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Postanowienie z dnia 19 listopada 2001 r. I PZ 85/01 Sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumie- niu art. 115 KC w związku z art. 165 § 1 KPC. Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 listo- pada 2001 r. sprawy z powództwa Ryszarda K. przeciwko T.-P. T. Spółce z o.o. w K. o przywrócenie do pracy, na skutek zażalenia strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie z dnia 16 sierpnia 2001 r. [...] o d d a l i ł zażalenie. U z a s a d n i e n i e Na wniosek strony pozwanej T.-P. T. spółki z o.o. w K. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie przesłał pełnomocnikowi strony poz- wanej - radcy prawnemu Konradowi P. odpis wyroku z uzasadnieniem z dnia 22 listo- pada 2000 r. [...] w sprawie z powództwa Ryszarda K. o przywrócenie do pracy. Do- ręczenie tego wyroku wraz z uzasadnieniem nastąpiło w dniu 7 czerwca 2001 r. W dniu 9 lipca 2001 r. pełnomocnik strony pozwanej nadał listem poleconym w Urzę- dzie Pocztowym w K. kasację, która wpłynęła do Sądu Okręgowego w Koszalinie następnego dnia. Postanowieniem z dnia 16 sierpnia 2001 r. Sąd Okręgowy odrzucił kasację. W ocenie tego Sądu kasacja strony pozwanej jest spóźniona, ponieważ została złożona po upływie terminu miesięcznego przewidzianego do jej wniesienia w art. 3934 KPC. Zasady liczenia tego terminu i jego upływ należało obliczać według art. 112 KC w związku z art. 165 § 1 KPC. Skoro zatem odpis wyroku zaskarżonego kasacją został doręczony stronie pozwanej dnia 7 czerwca 2001 r., to termin miesięczny do jej 2 wniesienia upływał dnia 7 lipca 2001 r. Przekroczenie terminu jest więc oczywiste. Dlatego też na mocy art. 3935 KPC Sąd Okręgowy odrzucił kasację. Na powyższe postanowienie strona pozwana złożyła zażalenie, w którym za- rzuciła naruszenie przepisów art. 112 i art. 115 KC przez błędne przyjęcie, że termin do wniesienia kasacji upłynął w dniu 7 lipca 2001 r., podczas gdy upływał on dopiero w następnym dniu roboczym, czyli w dniu 9 lipca 2001 r. Dzień 7 lipca 2001 r. był bowiem dniem ustawowo wolnym od pracy (sobota). Dla wsparcia powyższego sta- nowiska strona pozwana powołała pogląd Sądu Najwyższego zawarty w wyroku z dnia 22 lutego 2001 r., III RN 76/00, w myśl którego interpretacja postanowień doty- czących obliczania terminów powinna być dokonywana z uwzględnieniem konstytu- cyjnego prawa do sądu. Strona pozwana podkreśliła, że ponieważ w wolne soboty biura podawcze w sądach nie funkcjonują, a urzędy pocztowe są czynne w ograni- czonym zakresie, nie miała normalnych warunków do wniesienia kasacji. W konkluzji strona pozwana wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia i uznanie, że kasacja została złożona w terminie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W powołanym w zażaleniu postanowieniu z dnia 22 lutego 2001 r., III RN 70/00, Sąd Najwyższy przyjął, że sobota jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 KPA, a dla poparcia tego poglądu przedstawił argument, że przepisy określające zasady liczenia terminów ustawowych, których zachowanie wa- runkuje skuteczne dokonanie przez stronę czynności procesowych, powinny być in- terpretowane i stosowane przy uwzględnieniu konstytucyjnych gwarancji prawa do sądu, natomiast art. 57 § 4 KPA nakazuje liczyć ostatni dzień terminu do wniesienia skargi w ten sposób, by strona miała zapewnione normalne warunki do skorzystania z prawa wniesienia skargi także w ostatnim dniu terminu. W ocenie Sądu Najwyż- szego orzekającego w wymienionej sprawie, strona nie ma „normalnych warunków” do skorzystania z tego prawa wtedy, gdy ostatnim dniem terminu jest sobota. W so- boty bowiem placówki pocztowe są czynne w ograniczonym zakresie, a biura po- dawcze w sądach są w ogóle nieczynne. Sąd Najwyższy w składzie rozpoznającym zażalenie strony pozwanej nie po- dziela powyższego stanowiska. Przede wszystkim nie ma podstaw do przyjęcia, że soboty są dniami wolnymi od pracy - ani w sensie faktycznym, ani prawnym. Przeciw- 3 ko traktowaniu ich za dni ustawowo wolne od pracy przemawia brak odpowiedniej regulacji ustawowej lub regulacji w przepisach równych ustawie. Przeciwko nato- miast uznaniu, że są one faktycznie dniami wolnymi od pracy, przemawia organiza- cja życia codziennego, która pokazuje, że w wyniku skreślenia przepisów art. 146- 151 KP określających zasady wprowadzania dodatkowych dni wolnych od pracy oraz wskutek możliwości wprowadzenia takich dni przez pracodawców w drodze regula- minów pracy - stosownie do art. 1291 § 1 i art. 1041 § 1 pkt 3 KP - dodatkowe dni wolne od pracy nie muszą przypadać w soboty. Kodeks pracy nie wskazuje bowiem, że to soboty mają być u wszystkich pracodawców dniami wolnymi od pracy. Sformu- łowanie więc zasady, w myśl której soboty są dniami powszechnie wolnymi od pracy, jest ryzykowne. To prawda, że wprowadzenie dla pracowników urzędów pocztowych dodatko- wych dni wolnych od pracy w soboty jest utrudnieniem dla tej strony, której w te dni upływa termin do dokonania czynności procesowej, jednak nie oznacza to, że została w ogóle pozbawiona możliwości wniesienia pisma. Z reguły bowiem w większych miastach są czynne wyznaczone urzędy pocztowe, a informacje o ich funkcjonowa- niu są umieszczane na zewnątrz lokali pocztowych. Problemem może być jedynie nadanie pisma w ostatnim dniu terminu w tych miejscowościach, w których znajduje się tylko jeden urząd pocztowy, lecz w takiej sytuacji strona powinna liczyć się z ograniczonymi możliwościami dokonania określonej czynności w dni dodatkowo wolne od pracy. Poza tym, gdyby tego ostatniego dnia nie mogła dokonać czynności procesowej bez swojej winy, przepis art. 168 § 1 KPC stwarza jej możliwość wystą- pienia z wnioskiem o przywrócenie terminu. Przepis art. 115 KC stanowi, że jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następ- nego. Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 ze zm.) przewiduje zaś, że dniami uznanymi ustawowo za wolne od pracy są dni świąteczne wymienione w jej art. 1 pkt 1 oraz niedziele, które wymienia art. 1 pkt 2. Również z art. 138 KP wynika, że dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone odrębnymi przepisami. W świetle przytoczonej regulacji i wcześniejszych argumentów za nietrafny należy uznać pogląd strony pozwanej, według którego ostatnim dniem terminu do wniesienia kasacji od wyroku Sądu Okręgowego z dnia 22 listopada 2000 r. był dzień 9 lipca 2001 r., tj. poniedziałek, gdyż jakoby sobota była dniem wolnym od pracy, 4 którego wystąpienie umożliwiło przesunięcie terminu do wniesienia kasacji na na- stępny dzień przypadający po dniu wolnym od pracy, zgodnie z art. 115 KC. Sąd Najwyższy nie podziela zapatrywania strony pozwanej ani poglądu wy- powiedzianego w postanowieniu z dnia 22 listopada 2001 r., III RN 78/00. Przyłącza się natomiast do stanowiska wyrażonego przez Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 28 listopada 1997 r., I CZ 144/97 (OSNC 1998 r. z. 6, poz. 95), według którego dodatkowe dni wolne od pracy (soboty), wprowadzone stosownie do przepisów Ko- deksu pracy po jego zmianie ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Ko- deks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110) lub na podstawie innych przepisów, nie są w rozumieniu art. 165 § 1 KPC w związku z art. 115 KC dniami uznanymi ustawowo za wolne od pracy. W uzasadnieniu powyższego posta- nowienia Sąd ten przedstawił szczegółową argumentację na rzecz przytoczonej tezy, podkreślając między innymi, że ustalenie dodatkowych dni wolnych od pracy w da- nym roku kalendarzowym zostało pozostawione pracodawcy oraz że dodatkowymi dniami wolnymi od pracy nie muszą być soboty; mogą nimi być także inne dni tygo- dnia. Argument ten nie pozwala zatem przyjąć, że w soboty, będące dodatkowymi dniami wolnymi od pracy, strona zostaje pozbawiona możliwości dokonania czynno- ści procesowej, polegającej na wniesieniu pisma procesowego przez oddanie go w polskim urzędzie pocztowym. Wprawdzie w soboty wolne od pracy sądy nie urzędu- ją, jednak stosownie do art. 165 § 1 KPC, w te dni, jak również w inne dni tygodnia dodatkowo wolne od pracy, strona może wnieść pismo procesowe przez oddanie go w polskim urzędzie pocztowym. Utrudnienie we wniesieniu pisma procesowego nie jest zaś równoznaczne z pozbawieniem strony konstytucyjnych gwarancji prawa do sądu wynikających z art. 45 ust. 1 oraz art. 77 ust. 2 Konstytucji RP. Z przedstawionych względów Sąd Najwyższy oddalił zażalenie (art. 39318 § 1 i § 3, art. 397 § 2 i art. 385 KPC). ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI