I PZ 32/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpoznał sprawę z powództwa Marii J. przeciwko Ministerstwu Obrony Narodowej o wynagrodzenie, na skutek zażalenia powódki na postanowienie Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 6 lutego 1998 r., które odrzuciło kasację wniesioną przez pełnomocnika powódki. Sąd Wojewódzki uznał kasację za niedopuszczalną, ponieważ pełnomocnik powódki, będący radcą prawnym, nie wykazał, że jest radcą prawnym związku zawodowego lub organizacji zrzeszającej emerytów bądź rencistów, co według sądu było warunkiem wniesienia kasacji w sprawach pracowniczych. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżone postanowienie. W uzasadnieniu podkreślono, że po nowelizacji przepisów, radca prawny może być pełnomocnikiem osoby fizycznej, a także wnosić kasację na zasadach ogólnych (art. 393^2 § 1 KPC). Sąd uznał, że wykładnia art. 465 § 1 zd. drugie KPC zastosowana przez Sąd Wojewódzki była zbyt wąska. Kasację imieniem pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy może wnieść każdy radca prawny będący jego pełnomocnikiem na zasadach ogólnych, a nadto radca prawny związku zawodowego, nawet jeśli nie spełnia warunków określonych w art. 4 i 8 ustawy o radcach prawnych. W tej konkretnej sprawie pełnomocnik powódki, Tadeusz J., był jej mężem (art. 87 § 1 KPC), a posiadanie statusu radcy prawnego było wymagane jedynie do możliwości złożenia kasacji, co mógł uczynić na zasadach ogólnych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaMożliwość wnoszenia kasacji przez radców prawnych w sprawach pracowniczych oraz interpretacja przepisów dotyczących pełnomocnictwa i zastępstwa procesowego.
Dotyczy stanu prawnego po nowelizacji z 1997 r. i specyfiki spraw pracowniczych.
Zagadnienia prawne (2)
Czy radca prawny, będący pełnomocnikiem pracownika w sprawie z zakresu prawa pracy, może wnieść kasację na zasadach ogólnych, nawet jeśli nie jest radcą prawnym związku zawodowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, radca prawny będący pełnomocnikiem pracownika na zasadach ogólnych może wnieść kasację.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że wykładnia art. 465 § 1 zd. drugie KPC stosowana przez sąd niższej instancji była zbyt wąska. Po nowelizacji przepisów, radca prawny może być pełnomocnikiem osoby fizycznej i wnosić kasację na zasadach ogólnych (art. 393^2 § 1 KPC), nawet jeśli nie jest radcą prawnym związku zawodowego.
Czy sąd może badać spełnianie przez radcę prawnego warunku wykonywania zawodu w kancelarii lub spółce, nawet jeśli przepis (art. 89 § 3 KPC) tego nie wymaga wprost?
Odpowiedź sądu
Tak, sąd może sprawdzić ten warunek.
Uzasadnienie
Choć art. 89 § 3 KPC nie wymaga wykazania wykonywania zawodu w ramach kancelarii, sąd może zażądać wykazania tej okoliczności, zwłaszcza że istnieje obowiązek zgłaszania formy wykonywania zawodu radcy prawnego.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Maria J. | osoba_fizyczna | powódka |
| Ministerstwo Obrony Narodowej w W. | instytucja | pozwany |
| Tadeusz J. | osoba_fizyczna | pełnomocnik powódki |
Przepisy (6)
Główne
k.p.c. art. 465 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy możliwości wnoszenia kasacji w sprawach z zakresu prawa pracy przez radcę prawnego związku zawodowego.
k.p.c. art. 393^2 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa, że kasację wnosi adwokat lub radca prawny.
Pomocnicze
Ustawa o zmianie ustawy - Prawo o adwokaturze, ustawy o radcach prawnych oraz niektórych innych ustaw art. 8 § ust. 1
Określa formy wykonywania zawodu radcy prawnego, które pozwalają na zastępowanie osób fizycznych.
k.p.c. art. 87 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa krąg osób, które mogą być pełnomocnikami procesowymi, w tym osoby bliskie.
Ustawa o radcach prawnych art. 4 § ust. 1
Określa zakres pomocy prawnej świadczonej przez radcę prawnego osobom fizycznym.
k.p.c. art. 89 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Wymaga od pełnomocnika radcy prawnego oświadczenia o niepozostawaniu w stosunku pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Radca prawny będący pełnomocnikiem pracownika na zasadach ogólnych może wnieść kasację zgodnie z art. 393^2 § 1 KPC. • Wykładnia art. 465 § 1 zd. drugie KPC powinna być rozszerzająca, a nie zwężająca, w celu ochrony praw pracownika. • Pełnomocnictwo udzielone przez męża powódki było ważne na zasadach ogólnych (art. 87 § 1 KPC), a status radcy prawnego był wymagany jedynie do wniesienia kasacji.
Odrzucone argumenty
Kasację w sprawach pracowniczych może wnieść jedynie radca prawny związku zawodowego lub organizacji zrzeszającej emerytów/rencistów. • Pełnomocnik powódki nie wykazał spełnienia warunków do wniesienia kasacji.
Godne uwagi sformułowania
Sąd może sprawdzić spełnianie przez radcę prawnego warunku pozwalającego na zastępowanie osób fizycznych... • Kasację w imieniu pracownika z zakresu prawa pracy może wnieść radca prawny będący jego pełnomocnikiem na zasadach ogólnych, a nadto radca prawny związku zawodowego... • Sąd Wojewódzki zastosował wykładnię zwężającą, w sposób prowadzący do uznania, że w sprawach z zakresu prawa pracy nie każdy radca prawny będący pełnomocnikiem pracownika może wnieść kasację, a tylko wtedy, gdy jest radcą prawnym związku zawodowego. • Nie jest to wykładnia prawidłowa. Jak to wyżej wskazano jest to wykładnia sprzeczna z funkcją tego przepisu, który należy odczytywać jako rozszerzający możliwości zastępowania pracowników w sprawach z zakresu prawa pracy, a nie odwrotnie.
Skład orzekający
Walerian Sanetra
przewodniczący
Józef Iwulski
sprawozdawca
Andrzej Wasilewski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Możliwość wnoszenia kasacji przez radców prawnych w sprawach pracowniczych oraz interpretacja przepisów dotyczących pełnomocnictwa i zastępstwa procesowego."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego po nowelizacji z 1997 r. i specyfiki spraw pracowniczych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa wyjaśnia ważną kwestię proceduralną dotyczącą uprawnień radców prawnych do wnoszenia kasacji w sprawach pracowniczych, co jest kluczowe dla praktyków prawa pracy.
“Radca prawny w kasacji pracowniczej: czy zawsze potrzebny jest związek zawodowy?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.