I PZ 28/10
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił zażalenie powódki dotyczące kosztów zastępstwa procesowego w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, potwierdzając jednolitą podstawę ich zasądzenia.
Sprawa dotyczyła zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego w O., które oddaliło apelację pozwanego MOPS w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Okręgowy zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i przyznał pełnomocnikowi powódki wynagrodzenie za II instancję. Pełnomocnik powódki zaskarżył to postanowienie, zarzucając naruszenie przepisów dotyczących opłat za czynności radców prawnych. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie, powołując się na uchwałę SN z 2011 r. dotyczącą jednolitej podstawy zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego.
Przedmiotem sprawy było zażalenie powódki M. E. na postanowienie Sądu Okręgowego w O. z dnia 28 czerwca 2010 r., którym oddalono apelację pozwanego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w S. w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Sąd Rejonowy w S. pierwotnie zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, a Sąd Okręgowy utrzymał to rozstrzygnięcie, przyznając jednocześnie pełnomocnikowi powódki wynagrodzenie za prowadzenie sprawy w II instancji. Pełnomocnik powódki zarzucił naruszenie przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych, argumentując, że w miejsce stawki określonej dla odszkodowania powinna być zastosowana stawka proporcjonalna od wartości przedmiotu sporu, ze względu na zmianę żądania w toku postępowania. Sąd Najwyższy, powołując się na uchwałę siedmiu sędziów z dnia 24 lutego 2011 r. (sygn. I PZP 6/10), która uzyskała moc zasady prawnej, uznał, że podstawa zasądzenia opłaty za zastępstwo procesowe w sprawach o odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia jest taka sama jak w przypadku wadliwego wypowiedzenia, co uzasadnia stosowanie stawki minimalnej. W związku z tym, Sąd Najwyższy oddalił zażalenie jako nieuzasadnione.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Podstawę zasądzenia opłaty za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia stanowi stawka minimalna określona w przepisach dotyczących opłat za czynności radcowskie, analogicznie jak w przypadku wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołał się na uchwałę siedmiu sędziów z dnia 24 lutego 2011 r. (sygn. I PZP 6/10), która uzyskała moc zasady prawnej. Uchwała ta stanowi, że w sprawach o odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia stosuje się stawkę minimalną, ponieważ roszczenie to jest alternatywne i tożsame prawnie z roszczeniem o odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie zażalenia
Strona wygrywająca
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w S.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalanie wysokości opłat za czynności radcy prawnego w sprawach o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, w tym bez wypowiedzenia z winy pracownika, gdzie żądanie może ulec zmianie w toku postępowania."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych i nie obejmuje innych kategorii spraw lub innych stawek.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt I PZ 28/10 POSTANOWIENIE Dnia 26 lipca 2011 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca) w sprawie z powództwa M. E. przeciwko Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w S. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 26 lipca 2011 r., zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w O. z dnia 28 czerwca 2010 r., oddala zażalenie. Uzasadnienie Wyrokiem z 28 czerwca 2010 r., Sąd Okręgowy w O. oddalił apelację pozwanego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w sprawie z powództwa M. E. od wyroku Sądu Rejonowego w S. z 26 marca 2010 r. Sąd Rejonowy w miejsce żądania przywrócenia do pracy zasądził odszkodowanie. Sąd Okręgowy przyznał pełnomocnikowi powódki kwotę 60 zł tytułem wynagrodzenia za prowadzenie sprawy w II instancji. Sąd uznał, powołując się na uchwałę SN z 7 sierpnia 2002 r., sygn. III PZP 15/02, że w sprawie toczącej się na 2 skutek odwołania od wypowiedzenia należy przyjmować jednolitą podstawę zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego, niezależnie od wyboru żądania. Rozstrzygnięcie to zaskarżył zażaleniem pełnomocnik powódki, zarzucając naruszenie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163 poz. 1349 ze zm.) przez jego zastosowanie w miejsce § 11 ust. 1 pkt 2 wymienionego rozporządzenia. Podniósł, że na zasadzie § 4 ust. 2 tego aktu w razie zmiany w toku postępowania wartości stanowiącej podstawę obliczenia opłat, bierze się pod uwagę wartość zmienioną poczynając od następnej instancji. Zmiana taka zdaniem pełnomocnika nastąpiła. Sąd w miejsce orzekania o o przywróceniu do pracy wyrokował w przedmiocie odszkodowania. Uzasadnia to zastosowanie stawki proporcjonalnej od wartości przedmiotu sporu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zażalenie nie znajduje uzasadnionych podstaw i wymagało oddalenia. W uchwale siedmiu sędziów SN z 24 lutego 2011 r., sygn. I PZP 6/10 przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie o którym mowa w art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1348 ze zm.). Uchwała tak uzyskała moc zasady prawnej. Przepis § 12 tego rozporządzenia idealnie odpowiada treści § 11 rozporządzenia powołanego w zażaleniu. Odszkodowanie w przypadku wadliwego rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia stanowi roszczenie alternatywne identycznie jak w przypadku wadliwego wypowiedzenia. Zachodzi zatem tożsamość obu sytuacji prawnych, uzasadniająca stosowanie przyjętego w uchwale poglądu także w przypadku zastępstwa przez radcę prawnego w sprawie na tle wadliwego wypowiedzenia. 3 Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI