I PZ 15/15

Sąd Najwyższy2015-10-21
SAOSPracyrozwiązanie umowy o pracęŚrednianajwyższy
skarga kasacyjnawartość przedmiotu zaskarżeniaprawo pracyniedopuszczalnośćSąd Najwyższyzażalenieświadectwo pracy

Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powoda na postanowienie o odrzuceniu skargi kasacyjnej, uznając ją za niedopuszczalną z uwagi na zbyt niską wartość przedmiotu zaskarżenia oraz charakter dochodzonego roszczenia.

Powód wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, określając wartość przedmiotu zaskarżenia na kwotę poniżej 10.000 zł. Sąd Okręgowy odrzucił skargę kasacyjną. Powód złożył zażalenie, twierdząc, że błędnie oznaczył wartość przedmiotu zaskarżenia. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie, wskazując, że skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 50.000 zł, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - niższa niż 10.000 zł. Dodatkowo, skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych.

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie powoda M. L. na postanowienie Sądu Okręgowego w K., które odrzuciło skargę kasacyjną powoda od wyroku Sądu Okręgowego z dnia 30 września 2014 r. Sąd Okręgowy w wyroku oddalił apelację powoda i orzekł o kosztach zastępstwa procesowego. Powód zaskarżył wyrok Sądu Okręgowego skargą kasacyjną, określając wartość przedmiotu zaskarżenia na 2.934,35 zł. Sąd Okręgowy odrzucił skargę kasacyjną, uznając ją za niedopuszczalną z uwagi na zbyt niską wartość przedmiotu zaskarżenia. Powód wniósł zażalenie, twierdząc, że omyłkowo wskazał niższą wartość przedmiotu zaskarżenia (2.934,35 zł zamiast 10.915,80 zł) i wniósł o jej sprostowanie. Sąd Najwyższy uznał zażalenie za bezzasadne. Zgodnie z art. 398^2 § 1 k.p.c., skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 50.000 zł, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – niższa niż 10.000 zł. Sąd Najwyższy podkreślił, że sąd drugiej instancji ma obowiązek z urzędu badać dopuszczalność skargi kasacyjnej, w tym wartość przedmiotu zaskarżenia. W niniejszej sprawie, nawet uwzględniając pierwotne żądanie powoda (10.915,80 zł), wartość ta nadal nie przekraczała 10.000 zł w kontekście skargi kasacyjnej. Ponadto, Sąd Najwyższy wskazał na art. 398^2 § 2 pkt 2 k.p.c., zgodnie z którym skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych. Mając na uwadze powyższe, Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powoda.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, skarga kasacyjna jest niedopuszczalna.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 398^2 § 1 k.p.c., skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 50.000 zł, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – niższa niż 10.000 zł. Ponadto, zgodnie z art. 398^2 § 2 pkt 2 k.p.c., skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie zażalenia

Strona wygrywająca

B.Spółka z o.o. w K.

Strony

NazwaTypRola
M. L.osoba_fizycznapowód
B.Spółka z o.o. w K.spółkapozwany

Przepisy (10)

Główne

k.p.c. art. 398^2 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięćdziesiąt tysięcy złotych, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – niższa niż dziesięć tysięcy złotych.

k.p.c. art. 398^2 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych.

k.p.c. art. 398^14

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 394^1 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 19

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 24

Kodeks postępowania cywilnego

k.c. art. 60

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 350 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 350 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna z uwagi na niską wartość przedmiotu zaskarżenia (poniżej 10.000 zł w sprawach z zakresu prawa pracy). Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych. Sąd ma obowiązek z urzędu badać dopuszczalność skargi kasacyjnej, w tym jej wartość przedmiotu zaskarżenia.

Odrzucone argumenty

Powód omyłkowo wskazał wartość przedmiotu zaskarżenia jako 2.934,35 zł zamiast 10.915,80 zł i wniósł o sprostowanie tej wartości. Sąd Okręgowy naruszył przepisy postępowania cywilnego, nie uwzględniając omyłki powoda co do wartości przedmiotu zaskarżenia.

Godne uwagi sformułowania

Zażalenie jest bezzasadne. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 398^2 § 1 k.p.c. skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięćdziesiąt tysięcy złotych, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – niższa niż dziesięć tysięcy złotych. Zgodnie z ustalonym stanowiskiem orzecznictwa Sądu Najwyższego, sąd drugiej instancji nie może bezkrytycznie przyjmować twierdzeń strony o wartości przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną. Wartość przedmiotu zaskarżenia określona przez wnoszącego skargę kasacyjną z naruszeniem reguł art. 19-24 k.p.c. nie jest dla oceny dopuszczalności tej skargi wiążąca. badanie przesłanek dopuszczalności skargi kasacyjnej następuje z urzędu. W niniejszej sprawie Sąd Okręgowy prawidłowo przyjął, że wartość przedmiotu zaskarżania nie przekracza 10.000 zł. Pełnomocnik powoda myli w tym zakresie wartość przedmiotu sporu z wartością przedmiotu zaskarżenia oraz pomija dokonaną w trakcie postępowania modyfikację w zakresie dochodzonych roszczeń. Zgodnie z art. 398^2 § 2 pkt 2 k.p.c. skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych.

Skład orzekający

Zbigniew Hajn

przewodniczący-sprawozdawca

Zbigniew Myszka

członek

Zbigniew Korzeniowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Niedopuszczalność skargi kasacyjnej w sprawach z zakresu prawa pracy z uwagi na niską wartość przedmiotu zaskarżenia oraz charakter roszczenia (świadectwo pracy). Obowiązek sądu badania dopuszczalności skargi z urzędu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przesłanek niedopuszczalności skargi kasacyjnej w sprawach pracowniczych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie dotyczy ważnej kwestii proceduralnej w prawie pracy - dopuszczalności skargi kasacyjnej. Jest to istotne dla prawników procesowych, choć może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Kiedy skarga kasacyjna w sprawie pracy jest skazana na porażkę? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 2934,35 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I PZ 15/15 POSTANOWIENIE Dnia 21 października 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa M. L. przeciwko B.Spółce z o.o. w K. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 21 października 2015 r., zażalenia powoda na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 16 stycznia 2015 r., oddala zażalenie. UZASADNIENIE Postanowieniem z 16 stycznia 2015 r. Sąd Okręgowy w K. w sprawie z powództwa M. L. przeciwko B. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie odrzucił skargę kasacyjną powoda od wyroku Sądu Okręgowego w K. z 30 września 2014 r. Wyrokiem z 30 września 2014 r. Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda i orzekł o obowiązku zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu odwoławczym. 2 7 stycznia 2015 roku pełnomocnik powoda złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawie została przez skarżącego określona na 2.934,35 złotych, a zatem poniżej 10.000 złotych. Powód wniósł zażalenie na postanowienie o odrzuceniu skargi kasacyjnej, zarzucając mu naruszenie przepisów postępowania cywilnego, tj. art. 233 § 1 w związku z art. 350 § 1 i § 2 k.p.c. przez nieuwzględnienie, że powód omyłkowo wskazał wartość przedmiotu zaskarżenia jako 2.934,35 zamiast 10.915,80 złotych i w związku z tym wniósł pismo o sprostowanie wskazanej omyłkowo wartości przedmiotu zaskarżenia na 10.915,80 złotych. W uzasadnieniu zażalenia wskazano, że w skardze kasacyjnej pełnomocnik jedynie omyłkowo oznaczył wartość przedmiotu zaskarżenia na 2.934,35 złotych. Skarżący podniósł, że już w piśmie procesowym z 30 stycznia 2015 r. skierowanym do Sądu Okręgowego wniósł o sprostowanie przez Sąd na posiedzeniu niejawnym wskazanej w skardze kasacyjnej przez stronę omyłkowo wartości przedmiotu zaskarżenia na 10.915,80 złotych. Powód wniósł o uchylenie zaskarżonego postanowienia. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zażalenie jest bezzasadne. Zgodnie z art. 3982 § 1 k.p.c. skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięćdziesiąt tysięcy złotych, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – niższa niż dziesięć tysięcy złotych. W sprawie powód wnosząc pozew domagał się zasądzenia odszkodowania w wysokości 10.915,80 zł wraz z ustawowymi odsetkami za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ewentualnie w przypadku uznania przez sąd w sprawie VII P …/11 wypowiedzenia umowy o pracę za uzasadnione, powód wniósł o zasądzenie od pozwanej na podstawie art. 60 k.p. 2.924,35 zł z odsetkami tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. 3 Powód w piśmie procesowym z 21 marca 2013 r. w związku z oddaleniem jego odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę w sprawie VII P …/11 ograniczył żądanie odszkodowania do 2.934,35 zł i wniósł o zobowiązanie pozwanej do sprostowania świadectwa pracy przez zaliczenie do okresu zatrudnienia okresu pozostawania bez pracy, za który powodowi przyznano odszkodowanie. W apelacji powód wniósł o zmianę wyroku Sądu pierwszej instancji przez zasądzenie 2.934,35 zł i zobowiązanie pozwanego do sprostowania świadectwa pracy. Wyrokiem z 30 września 2014 r. Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda. Skargą kasacyjną powód zaskarżył wyrok Sądu Okręgowego w całości. Zgodnie z ustalonym stanowiskiem orzecznictwa Sądu Najwyższego, sąd drugiej instancji nie może bezkrytycznie przyjmować twierdzeń strony o wartości przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną (por. postanowienie Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2015 r., I PZ 4/15, niepubl.). Wartość przedmiotu zaskarżenia określona przez wnoszącego skargę kasacyjną z naruszeniem reguł art. 19-24 k.p.c. nie jest dla oceny dopuszczalności tej skargi wiążąca (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z 6 czerwca 1997 r., II CKN 47/97, OSNCP 1997 nr 11, poz. 180; z 20 czerwca 1997 r., II CKN 245/97, niepubl.; wyrok z 27 lutego 2002 r., I PKN 305/01, OSNP 2004 nr 4, poz. 65), bowiem badanie przesłanek dopuszczalności skargi kasacyjnej następuje z urzędu (postanowienie Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2007 r., II CZ 38/07, LEX nr 951278). W rezultacie sąd zobowiązany do kontroli jej dopuszczalności może i ma obowiązek z urzędu sprawdzić podaną wartość zaskarżenia. W niniejszej sprawie Sąd Okręgowy prawidłowo przyjął, że wartość przedmiotu zaskarżania nie przekracza 10.000 zł. Pełnomocnik powoda myli w tym zakresie wartość przedmiotu sporu z wartością przedmiotu zaskarżenia oraz pomija dokonaną w trakcie postępowania modyfikację w zakresie dochodzonych roszczeń. Odnośnie do drugiego z dochodzonych roszczeń należy wskazać, że zgodnie z art. 3982 § 2 pkt 2 k.p.c. skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy na podstawie art. 39814 k.p.c. w związku z art. 3941 § 3 k.p.c. oddalił zażalenie. kc 4

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI