I PZ 14/01
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uznał kasację niedopuszczalną w sprawie o przywrócenie do pracy, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 000 zł, zgodnie z nowelizacją KPC z 2000 r.
Sprawa dotyczyła dopuszczalności kasacji w sprawie o przywrócenie do pracy. Sąd Okręgowy odrzucił kasację pozwanego, uznając, że wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 000 zł. Pozwany zarzucił, że w sprawach o przywrócenie do pracy kasacja jest zawsze dopuszczalna. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie, wskazując, że nowe przepisy KPC (art. 3921) wprowadzają limit wartości przedmiotu zaskarżenia dla kasacji w sprawach majątkowych, a wartość ta w tej sprawie, zgodnie z metodologią dla umów na czas nieokreślony, nie przekroczyła 10 000 zł.
Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie pozwanego na postanowienie Sądu Okręgowego w Częstochowie, które odrzuciło kasację pozwanego od wyroku przywracającego powoda do pracy. Sąd Okręgowy uznał kasację za niedopuszczalną z uwagi na wartość przedmiotu zaskarżenia poniżej 10 000 zł. Pozwany argumentował, że w sprawach o przywrócenie do pracy kasacja jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, ze względu na mieszany charakter wyroku (kształtujący i zasądzający). Sąd Najwyższy oddalił zażalenie, podkreślając, że nowe przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, obowiązujące od 1 lipca 2000 r. (art. 3921 i 231 KPC), wprowadzają wymóg minimalnej wartości przedmiotu zaskarżenia dla kasacji w sprawach majątkowych. W przypadku roszczeń pracowniczych dotyczących rozwiązania stosunku pracy, wartość przedmiotu sporu stanowi sumę wynagrodzenia za okres jednego roku. W tej konkretnej sprawie, suma wynagrodzenia powoda za rok, powiększona o zasądzone kwoty, nie przekroczyła 10 000 zł, co skutkowało uznaniem kasacji za niedopuszczalną.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, kasacja w sprawach o prawa majątkowe, w tym w sprawach o przywrócenie do pracy, jest niedopuszczalna, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wskazał, że nowe przepisy KPC (art. 3921 i 231 KPC) obowiązujące od 1 lipca 2000 r. wprowadzają limit wartości przedmiotu zaskarżenia dla kasacji w sprawach majątkowych. W sprawach o rozwiązanie stosunku pracy, wartość przedmiotu sporu stanowi suma wynagrodzenia za okres jednego roku. W tej sprawie suma ta nie przekroczyła 10 000 zł.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalił zażalenie
Strona wygrywająca
Sąd Okręgowy w Częstochowie (utrzymał w mocy postanowienie o odrzuceniu kasacji)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Krzysztof P. | osoba_fizyczna | powód |
| Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe „L.” Leszka J. w S. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
KPC art. 392¹
Kodeks postępowania cywilnego
Kasacja nie przysługuje w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10.000 zł.
KPC art. 231
Kodeks postępowania cywilnego
Określa metody ustalania wartości przedmiotu sporu w sprawach o niektóre rodzaje roszczeń pracowników, w tym w sprawach o rozwiązanie stosunku pracy, gdzie wartość stanowi suma wynagrodzenia za okres jednego roku.
Pomocnicze
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów
Nowelizacja wprowadzająca art. 392¹ i 231 KPC, obowiązująca od 1 lipca 2000 r.
KPC art. 393¹⁸
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 397
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Nowe przepisy KPC (art. 3921 i 231 KPC) obowiązujące od 1 lipca 2000 r. wprowadzają limit wartości przedmiotu zaskarżenia dla kasacji w sprawach majątkowych. W sprawach o rozwiązanie stosunku pracy, wartość przedmiotu sporu stanowi suma wynagrodzenia za okres jednego roku. Wartość przedmiotu zaskarżenia w tej sprawie nie przekroczyła 10 000 zł.
Odrzucone argumenty
W sprawach o przywrócenie do pracy kasacja jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, ponieważ wyrok ma charakter mieszany (kształtujący i zasądzający).
Godne uwagi sformułowania
kasacja jest niedopuszczalna (art. 3921 § 1 KPC), gdy wartość przedmiotu zaskarżenia określona stosownie do art. 231 KPC jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych. wyrok przywracający do pracy ma charakter mieszany: kształtujący i zasądzający świadczenie. były one wyrażane na gruncie stanu prawnego obowiązującego do 30 czerwca 2000 r.
Skład orzekający
Roman Kuczyński
przewodniczący
Katarzyna Gonera
sędzia
Herbert Szurgacz
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Orzeczenie wyjaśnia ważną kwestię proceduralną dotyczącą dopuszczalności kasacji w sprawach pracowniczych po zmianach przepisów, co jest kluczowe dla praktyków prawa pracy.
“Kiedy kasacja w sprawie o przywrócenie do pracy jest niemożliwa? Sąd Najwyższy wyjaśnia limit 10 000 zł.”
Dane finansowe
WPS: 7800 PLN
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy: 1950 PLN
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych: 682,64 PLN
wynagrodzenie za pracę nocną: 385,36 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyPostanowienie z dnia 16 marca 2001 r. I PZ 14/01 W sprawie o przywrócenie do pracy kasacja jest niedopuszczalna (art. 3921 § 1 KPC), gdy wartość przedmiotu zaskarżenia określona stosownie do art. 231 KPC jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych. Przewodniczący SSN Roman Kuczyński, Sędziowie: SN Katarzyna Gonera, SA Herbert Szurgacz (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 16 marca 2001 r. sprawy z powództwa Krzysztofa P. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno- Usługowo-Handlowemu „L.” Leszka J. w S. o przywrócenie do pracy, na skutek za- żalenia strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Częstochowie z dnia 11 stycznia 2001 r. [...] o d d a l i ł zażalenie. U z a s a d n i e n i e Powód Krzysztof P. domagał się przywrócenia do pracy w pozwanym Przed- siębiorstwie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym „L.” Leszek J. w S., wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i pracę nocną, świadczenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży robo- czej. Sąd Rejonowy wyrokiem z dnia 26 kwietnia 2000 r. przywrócił powoda do pracy, zasądził na jego rzecz kwotę 1950 zł tytułem wynagrodzenia za okres pozo- stawania bez pracy, 682,64 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadlicz- bowych oraz 385,36 zł tytułem wynagrodzenia za pracę nocną i oddalił dalej idące powództwo. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie, wyrokiem z dnia 20 września 2000 r. oddalił apelację pozwanego od tego wyroku w części zasądzającej roszczenie. Postanowieniem z dnia 11 stycznia 2001 r. Sąd Okręgowy w Częstochowie odrzucił kasację pozwanego od wymienionego wyroku z uzasadnieniem, że wartość 2 przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10.000 zł. W zażaleniu od tego postanowienia skarżący zarzucił, że w sprawach o przywrócenie do pracy kasacja jest dopuszczal- na bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, ponieważ wyrok przywracający do pracy ma charakter mieszany: kształtujący i zasądzający świadczenie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zażalenie nie jest zasadne. Nie kwestionując przytoczonych przez skarżącego w zażaleniu na uzasadnienie swojego stanowiska poglądów doktryny oraz stanowi- ska Sądu Najwyższego należy zwrócić uwagę, że były one wyrażane na gruncie stanu prawnego obowiązującego do 30 czerwca 2000 r. W dniu 1 lipca 2000 r. we- szła w życie ustawa z dnia 24 maja 2000 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów (Dz.U. Nr 48, poz. 554), która między innymi wprowadziła do Kodeksu postępowania cywilnego art. 3921 , przewidujący, że kasacja nie przysługuje w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10.000 zł, oraz art. 231 , który w sposób szczególny określił metody ustalania wartości przedmiotu sporu w spra- wach o niektóre rodzaje roszczeń pracowników. W przypadku roszczeń pracowników dotyczących rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi - przy umowach na czas nieokreślony - suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku. Roszczenie o przywrócenie do pracy niewątpliwie mieści się w grupie roszczeń dotyczących rozwiązania stosunku pracy. Suma wynagrodzenia powoda za okres jednego roku wynosi 7.800 zł. W sprawie kasacją został zaskarżony cały wyrok Sądu Okręgowego. Wartość przedmiotu zaskarżenia obejmuje więc ponadto zasądzone kwoty 682,64 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i 385,36 zł tytułem wynagrodzenia za pracę nocną. Skoro w sumie wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekroczyła przewidzia- nej art. 3921 KPC granicy 10.000 zł, należało orzec jak w sentencji postanowienia na podstawie art. 39318 w związku z art. 397 i 385 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI