I PUO 13/23

Sąd Najwyższy2024-01-24
SNPracyświadczenia pracowniczeNiskanajwyższy
prawo pracywynagrodzenieurlopodprawawyznaczenie sąduSąd Najwyższykompetencja sądu

Sąd Najwyższy wyznaczył Sąd Rejonowy w Chorzowie do rozpoznania sprawy o wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pracownicze, w związku z wnioskiem o wyznaczenie innego sądu równorzędnego.

Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek o wyznaczenie innego sądu równorzędnego do rozpoznania sprawy z powództwa M. N. przeciwko B. sp. z o.o. w K. o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop i odprawę. Wniosek został złożony w związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Katowice-Zachód. Sąd Najwyższy wyznaczył Sąd Rejonowy w Chorzowie do rozpoznania tej sprawy.

Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 44¹ § 1 k.p.c., rozpoznał wniosek o wyznaczenie innego sądu równorzędnego do rozpoznania sprawy zainicjowanej przez M. N. przeciwko B. sp. z o.o. w K. Przedmiotem sporu są roszczenia pracownicze, w tym wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Wniosek został złożony w kontekście postanowienia Sądu Rejonowego Katowice-Zachód z dnia 1 września 2023 r., sygn. akt VII P 125/23. Po rozpatrzeniu wniosku, Sąd Najwyższy postanowił wyznaczyć Sąd Rejonowy w Chorzowie jako właściwy do rozpoznania przedmiotowej sprawy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, Sąd Najwyższy wyznaczył Sąd Rejonowy w Chorzowie do rozpoznania sprawy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek o wyznaczenie innego sądu równorzędnego i na podstawie przepisów k.p.c. dokonał wyznaczenia sądu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

wyznaczenie sądu

Strony

NazwaTypRola
M. N.osoba_fizycznapowód
W. S. „B.” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K.spółkapozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.c. art. 44¹ § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

wniosek o wyznaczenie innego sądu równorzędnego do rozpoznania sprawy

Skład orzekający

Leszek Bielecki

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty wyznaczania sądu przez Sąd Najwyższy w sprawach pracowniczych."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie sytuacji wniosku o wyznaczenie innego sądu równorzędnego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 2/10

Jest to orzeczenie czysto proceduralne, dotyczące wyznaczenia sądu, bez rozstrzygania meritum sprawy. Nie zawiera ono ani ciekawych faktów, ani kontrowersyjnych interpretacji prawnych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
I PUO 13/23
POSTANOWIENIE
Dnia 24 stycznia 2024 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Leszek Bielecki
w sprawie z powództwa M. N.
‎
przeciwko W. S. „B.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K.
‎
o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 stycznia 2024 r.,
‎
wniosku o wyznaczenie innego sądu równorzędnego do rozpoznania sprawy
(art. 44
1
§ 1 k.p.c.) zawartego w postanowieniu Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
‎
z dnia 1 września 2023 r., sygn. akt VII P 125/23,
wyznacza Sąd Rejonowy w Chorzowie do rozpoznania sprawy z powództwa M. N. przeciwko B. sp. z o.o. w K. (VII P 125/23) o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.
[ał]
[mc]

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI