I PSK 19/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną powoda w sprawie o zadośćuczynienie za naruszenie praw pracowniczych i dóbr osobistych.
Powód K.P. wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi dotyczącego częściowego zadośćuczynienia za naruszenie praw do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, dóbr osobistych, krzywdy oraz następstw wypadku przy pracy. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.
Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez powoda K.P. przeciwko wspólnikom spółki cywilnej U.W. i A.W. z P. Powód domagał się częściowego zadośćuczynienia z tytułu naruszenia praw do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, naruszenia dóbr osobistych jako człowieka i pracownika, krzywdy oraz następstw wypadku przy pracy. Sąd Okręgowy w Łodzi wydał w tej sprawie wyrok z dnia 25 lipca 2022 r. o sygnaturze akt VIII Pa 45/22. Po rozpoznaniu skargi kasacyjnej na posiedzeniu niejawnym w dniu 14 grudnia 2023 r., Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania, co oznacza, że uznał jej zasadność pod kątem wymogów formalnych i potencjalnej wagi prawnej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K.P. | osoba_fizyczna | powód |
| U.W. i A.W. - wspólnicy P. spółki cywilnej | spółka | pozwani |
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania
Skład orzekający
Romualda Spyt
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty przyjmowania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących zadośćuczynienia za naruszenia BHP i wypadki przy pracy."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a nie jej merytorycznego rozstrzygnięcia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych i specjalistów prawa pracy ze względu na procedurę kasacyjną i potencjalne zagadnienia związane z dochodzeniem zadośćuczynienia w sprawach pracowniczych.
“Sąd Najwyższy zajmie się sprawą pracownika dochodzącego zadośćuczynienia za naruszenie praw BHP.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySN I PSK 19/23 POSTANOWIENIE Dnia 14 grudnia 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa K.P. przeciwko U.W. i A.W. - wspólnikom P. spółki cywilnej w P. o częściowe zadośćuczynienie za naruszenie praw do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, częściowe zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych jako człowieka i pracownika, częściowe zadośćuczynienie za krzywdę, częściowe zadosćuczynienie za następstwa wypadku przy pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 grudnia 2023 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 25 lipca 2022 r., sygn. akt VIII Pa 45/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [az] [ał]
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI