I PSK 17/22

Sąd Najwyższy2022-12-20
SNPracyrozwiązanie umowy o pracęNiskanajwyższy
umowa o pracęrozwiązanie umowyodszkodowanieskarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracy

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną pozwanego w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę.

Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną pozwanego Miejskiego Centrum Kultury w P. od wyroku Sądu Okręgowego w Płocku, który dotyczył odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania, co oznacza, że sprawa będzie dalej procedowana na tym etapie.

Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w składzie sędziego Roberta Stefanickiego, rozpoznał na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną wniesioną przez pozwanego Miejskiego Centrum Kultury w P. Sprawa dotyczy powództwa W. K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz o odprawę. Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania, co stanowi pierwszy krok w postępowaniu kasacyjnym przed Sądem Najwyższym. Decyzja ta oznacza, że sąd uznał, iż skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne do dalszego jej rozpatrzenia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia kryteria określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, co uzasadnia jej przyjęcie do dalszego rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
W. K.osoba_fizycznapowód
Miejski Centrum Kultury w P.instytucjapozwany

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Robert Stefanicki

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, nie rozstrzyga meritum sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowe postanowienie proceduralne Sądu Najwyższego dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Nie zawiera ono rozstrzygnięcia merytorycznego ani analizy prawnej, która mogłaby być interesująca dla szerszego grona odbiorców.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
Sygn. akt I PSK 17/22
POSTANOWIENIE
Dnia 20 grudnia 2022 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Robert Stefanicki
w sprawie z powództwa W. K.
‎
przeciwko Miejskiemu Centrum Kultury w P.
‎
o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, o odprawę,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 grudnia 2022 r.,
‎
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku
‎
z dnia 23 września 2021 r., sygn. akt VI Pa 39/21,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI