I PRN 45/94

Sąd Najwyższy1994-07-14
SAOSPracywynagrodzeniaŚrednianajwyższy
wynagrodzeniesfera budżetowanauczycieleindeksacjaustawa budżetowaprawa pracowniczeSąd Najwyższy

Sąd Najwyższy oddalił rewizję nadzwyczajną, stwierdzając, że ustawa o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej nie tworzy praw podmiotowych do indeksacji wynagrodzeń dla nauczycieli.

Powodowie, nauczyciele, domagali się wyrównania wynagrodzeń na podstawie ustawy o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, uznając, że ustawa ta ma charakter ustrojowo-finansowy i nie tworzy praw podmiotowych do wynagrodzenia. Rewizję nadzwyczajną wniósł NSZZ "Solidarność", zarzucając naruszenie przepisów. Sąd Najwyższy oddalił rewizję, podzielając stanowisko sądu niższej instancji.

Sprawa dotyczyła roszczeń nauczycieli o wyrównanie wynagrodzeń na podstawie ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej. Powodowie domagali się zasądzenia kwot stanowiących różnicę między faktycznie otrzymanym wynagrodzeniem w 1991 r. a wynagrodzeniem wynikającym z normatywnego wskaźnika przeciętnego wynagrodzenia w sferze budżetowej. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Zielonej Górze oddalił powództwo, przyjmując, że wspomniana ustawa ma charakter ustrojowo-finansowy i nie tworzy praw podmiotowych dla pracowników. Wyrok ten został zaskarżony rewizją nadzwyczajną przez NSZZ "Solidarność", który zarzucił naruszenie przepisów i wniósł o zmianę wyroku poprzez zasądzenie dochodzonych kwot. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę, oddalił rewizję nadzwyczajną. Sąd Najwyższy podzielił pogląd, że ustawa o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej nie stwarza dla pracowników żadnych praw podmiotowych i nie mogą oni z niej wywodzić żadnych roszczeń. Podkreślono, że przepisy te mają charakter ustrojowo-finansowy, są skierowane do Rady Ministrów i wprowadzają mechanizm automatycznego podwyższania wynagrodzeń w sferze budżetowej, ale normatywny wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia nie może być podstawą do powstania po stronie pracowników praw podmiotowych do indywidualnych wynagrodzeń.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, ustawa ta ma charakter ustrojowo-finansowy i nie stwarza dla pracowników żadnych praw podmiotowych ani roszczeń.

Uzasadnienie

Ustawa jest skierowana do Rady Ministrów i wprowadza mechanizm automatycznego podwyższania wynagrodzeń w sferze budżetowej, ale normatywny wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia nie może być podstawą do powstania po stronie pracowników praw podmiotowych do indywidualnych wynagrodzeń.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalił rewizję nadzwyczajną

Strona wygrywająca

Kuratorium Oświaty w Z.G. i Wojewódzki Ośrodek Dokształcania Zawodowego w Z.G.

Strony

NazwaTypRola
Danuta D.osoba_fizycznapowód
Maria R.osoba_fizycznapowód
Maria P.osoba_fizycznapowód
Anna B.-K.osoba_fizycznapowód
Bogusław D.osoba_fizycznapowód
Teodozja Cz.osoba_fizycznapowód
Jadwiga D.osoba_fizycznapowód
Bożena F.osoba_fizycznapowód
Dariusz Ł.osoba_fizycznapowód
Elżbieta P.osoba_fizycznapowód
Maria P.osoba_fizycznapowód
Henryk S.osoba_fizycznapowód
Bożena S.osoba_fizycznapowód
Władysław J.osoba_fizycznapowód
Maria W.osoba_fizycznapowód
Dorota H.osoba_fizycznapowód
Józef M.osoba_fizycznapowód
Kuratorium Oświaty w Z.G.instytucjapozwany
Wojewódzki Ośrodek Dokształcania Zawodowego w Z.G.instytucjapozwany
Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność"instytucjaskarżący

Przepisy (4)

Główne

Dz. U. Nr 4, poz. 24 ze zm.

Ustawa z dnia 31 stycznia 1989 r. o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej

Ma charakter ustrojowo-finansowy, nie tworzy praw podmiotowych dla pracowników.

Pomocnicze

Dz. U. Nr 21, poz. 89 ze zm. art. 29

Ustawa budżetowa na 1991 r.

Określa normatywny wskaźnik wynagrodzenia, ale nie stanowi podstawy do roszczeń indywidualnych.

Dz.U.Nr 3, poz. 19 ze zm. art. 31 § ust. 2

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

k.p.c. art. 421 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do orzeczenia na podstawie sentencji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ustawa o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej ma charakter ustrojowo-finansowy i nie tworzy praw podmiotowych dla pracowników. Normatywny wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia w sferze budżetowej nie może być podstawą do powstania po stronie pracowników praw podmiotowych do indywidualnych wynagrodzeń. Różnicowanie wynagrodzeń przez pracodawcę jest dopuszczalne i nie powinno być ograniczane przez indeksację.

Odrzucone argumenty

Ustawa o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej wprowadza indeksację wynagrodzeń bez potrzeby dokonywania indywidualnie ich zmian. Wsteczne zawieszenie waloryzacji zostało uznane przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją. Stosowanie ustaw sprzecznych z Konstytucją jest niezgodne z zasadą państwa prawnego.

Godne uwagi sformułowania

indeksacja wynagrodzeń nauczycieli, przewidziana w ustawie z dnia 31 stycznia 1989 r. [...] nie powoduje powstania praw podmiotowych do wynagrodzenia ustawa [...] ma charakter ustrojowo-finansowy i służy kształtowaniu środków na wynagrodzenia wszystkich pracowników sfery budżetowej nie stwarza dla pracowników żadnych praw podmiotowych i nie mogą oni z niej wywodzić żadnych roszczeń

Skład orzekający

Teresa Flemming-Kulesza

przewodniczący

Maria Mańkowska

sędzia

Kazimierz Jaśkowski

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących indeksacji wynagrodzeń w sferze budżetowej i braku praw podmiotowych wynikających z ustaw ustrojowo-finansowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i przepisów, które mogły ulec zmianie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie wyjaśnia fundamentalną kwestię braku praw podmiotowych wynikających z przepisów ustrojowo-finansowych, co jest ważne dla zrozumienia mechanizmów wynagradzania w sferze budżetowej.

Czy ustawa o budżecie daje Ci prawo do podwyżki? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

0

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 14 lipca 1994 r. I PRN 45/94 Indeksacja wynagrodzeń nauczycieli, przewidziana w ustawie z dnia 31 stycznia 1989 r. o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej (Dz. U. Nr 4, poz. 24 ze zm.), nie powoduje powstania praw podmiotowych do wynagrodzenia wynikającego z normatywnego wskaźnika przeciętnego wynagro- dzenia w sferze budżetowej. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Maria Mańkowska, Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 lipca 1994 r. sprawy z powództwa Danuty D., Marii R., Marii P., Anny B.-K., Bogusława D., Teodozji Cz., Jadwigi D., Bożeny F., Dariusza Ł., Elżbiety P., Marii P., Henryka S., Bożeny S., Władysława J., Marii W., Doroty H. i Józefa M. przeciwko Kuratorium Oświaty w Z.G. i Wojewódzkiemu Ośrodkowi Dokształcania Zawodowego w Z.G. o zapłatę, na skutek rewizji nadzwyczajnej Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" [...] od wyroku Sądu Rejonowego- Sądu Pracy w Zielonej Górze z dnia 8 grudnia 1993 r., [...], o d d a l i ł rewizję nadzwyczajną. U z a s a d n i e n i e Powodowie, będący nauczycielami w pozwanym Wojewódzkim Ośrodku Dokształcania Zawodowego w Z.G., domagali się zasądzenia kwot stanowiących różnice między faktycznie zapłaconymi wynagrodzeniami w 1991 r., a wynagro- dzeniami, które ich zdaniem powinni otrzymać na podstawie ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o zasadach kształtowania środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej (Dz. U. Nr 4, poz. 24 ze zm.) wraz z odsetkami i odsetkami od odsetek. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Zielonej Górze wyrokiem z dnia 8 grudnia 1993 r., [...] oddalił powództwo. Sąd ten ustalił, że powodowie otrzymywali w spornym okresie wynagrodzenia zgodnie z ustaloną przez Ministra Edukacji Narodowej tabelą płac. Nie mają oni roszczenia o dodatkową część wynagrodzenia do wysokości określonego w art. 29 ustawy budżetowej na 1991 r. z dnia 23 lutego 1991 r. (Dz. U. Nr 21, poz. 89 ze zm.) normatywnego wskaźnika wynagrodzenia na poziomie 103% przeciętnego wynagrodzenia w sferze produkcji materialnej. Podzielając pogląd Sądu Najwyższego wyrażony w uchwale z dnia 6 września 1991 r. I PZP 40/91 (OSNCP 1992 z. 4 poz. 54) Sąd Rejonowy przyjął, że w/w ustawa z dnia 31 stycznia 1989 r. ma charakter ustrojowo-finansowy i służy kształtowaniu środków na wynagrodzenia wszystkich pracowników sfery budżetowej. Jest ona skierowana do Rady Ministrów i wprowadza mechanizm automatycznego podwyższania środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej wraz ze wzrostem wynagrodzeń w sferze produkcji materialnej. Wyrok ten zaskarżył rewizją nadzwyczajną Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność", zarzucając mu rażące naruszenie przepisów ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej (Dz. U. Nr 4, poz. 24 ze zm.), art. 29 ustawy budżetowej na 1991 r. (Dz. U. Nr 21, poz. 89 ze zm.) i art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U.Nr 3, poz. 19 ze zm.) oraz naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej i wnosząc o jego zmianę poprzez zasądzenie dochodzonych wynagrodzeń. Zdaniem skarżącego w/w ustawa z dnia 31 stycznia 1989 r. wprowadza indeksację wynagrodzeń bez potrzeby dokonywania indywidualnie ich zmian. Do I kwartału 1991 r. były dokonywane kwartalne indeksacje w ten sposób, że ustalone przez Radę Ministrów wskaźniki, różne w poszczególnych działach sfery budżetowej, służyły do automatycznego podwyższania indywidualnych wynagrodzeń poszczególnych pracowników. W rewizji nadzwyczajnej podniesiono także, iż wsteczne zawieszenie waloryzacji zostało uznane przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją (orzeczenie z dnia 29 stycznia 1992 r., K 15/91) i że nie jest do pogodzenia z zasadą państwa prawnego stosowanie ustaw sprzecznych z Konstytucją. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Rewizja nadzwyczajna nie jest uzasadniona. Rozstrzygnięcie sprawy wymaga w pierwszym rzędzie analizy praw pracowników sfery budżetowej do indeksacji wynagrodzeń na podstawie w/w ustawy o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej. Negatywne rozstrzygnięcie tej kwestii pozbawia bowiem znaczenia, dla rozstrzygnięcia sprawy, zagadnienia obowiązywania przepisów zawieszających waloryzację, które zostały uznane przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją. Sąd Najwyższy orzekający w niniejszej sprawie podziela pogląd wyrażony w uzasadnieniu uchwały z dnia 6 września 1991 r., I PZP 40/91 (OSNCP 1992 z. 4 poz. 54), w myśl którego ustawa o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w sferze budżetowej nie stwarza dla pracowników żadnych praw podmiotowych i nie mogą oni z niej wywodzić żadnych roszczeń. Sąd Rejonowy trafnie przyjął, że przepisy tej ustawy mają charakter ustrojowo-finansowy. Jest ona skierowana do Rady Ministrów i wprowadza mechanizm automatycznego podwyższania wynagrodzeń w sferze budżetowej stosownie do wzrostu wynagrodzeń w sferze produkcji materialnej. Normatywny wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia w sferze budżetowej, określany w ustawach budżetowych, wyraża stosunek wynagrodzeń całej sfery budżetowej wobec wynagrodzeń w sferze materialnej. Dopiero później Rada Ministrów dzieli globalną kwotę przeznaczoną na wynagrodzenia w sferze budżetowej na poszczególne jej gałęzie. Kwota przydzielona poszczególnym gałęziom nie musi być równa normatywnemu wskaźnikowi przeciętnego wynagrodzenia, który ma zastosowanie do całej sfery budżetowej. Dokonując podziału środków między poszczególne gałęzie sfery budżetowej Rada Ministrów musi bowiem uwzględniać przepisy o wynagrodzeniu w tych gałęziach. Określony w ustawie budżetowej normatywny wskaźnik wynagrodzeń nie może więc być podstawą do powstania po stronie pracowników [...] praw podmiotowych do indywidualnych wynagrodzeń w wysokości odpowiadającej temu wskaźnikowi. Ponadto takie rozumienie indeksacji oznaczałoby zamrożenie relacji między wynagrodzeniami poszczególnych pracowników i pozbawiałoby pracodawcę możliwości ich różnicowania w zależności od ilości i jakości wykonywanej pracy. Indeksacja dokonywana na podstawie omawianej ustawy nie daje pracownikowi prawa podmiotowego do wzrostu jego wynagrodzenia w stopniu wynikającym ze wzrostu normatywnego wskaźnika wynagrodzeń w sferze budżetowej. Z powyższych względów na mocy art. 421 § 1 k.p.c. orzeczono jak w sentencji. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI