I PKN 77/96

Sąd Najwyższy1997-02-06
SAOSPracystosunek pracyWysokanajwyższy
spółka cywilnaodpowiedzialność wspólnikówstrona pozwanazdolność sądowaprawo pracykasacjaSąd Najwyższy

Podsumowanie

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, podkreślając, że pracownik dochodzący roszczeń od spółki cywilnej musi pozwać wszystkich jej wspólników, a sąd powinien wezwać ich z urzędu, jeśli nie zostali wskazani.

Pracownik dochodził odszkodowania od spółki cywilnej "P.". Sąd pierwszej instancji zasądził odszkodowanie od przedsiębiorstwa, nie wyjaśniając jednak statusu prawnego pozwanego ani nie wzywając wspólników do udziału w sprawie. Sąd Najwyższy uchylił wyrok, wskazując na naruszenie przepisów proceduralnych i materialnych, w tym konieczność pozwania wszystkich wspólników spółki cywilnej oraz solidarną odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki.

Sprawa dotyczyła pracownika, który dochodził odszkodowania od Prywatnego Przedsiębiorstwa Wydawniczo-Poligraficznego "P." SC w W. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy dla Warszawy Pragi wyrokiem z dnia 3 czerwca 1996 r. ustalił, że umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem 13 października 1993 r. przez zakład pracy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 KP, zasądzając jednocześnie od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.200 zł tytułem odszkodowania. Wyrok ten został zaskarżony kasacją Ministra Sprawiedliwości, który zarzucił rażące naruszenie przepisów KPC i KC. Głównym zarzutem było to, że powód jako stronę pozwaną wskazywał PPWP "P.", Krystyna B.-B., która była właścicielką przedsiębiorstwa. Sąd Najwyższy podzielił argumentację kasacji, wskazując, że spółka cywilna, mimo braku osobowości prawnej, może być zakładem pracy i posiadać zdolność sądową. Jednakże za zobowiązania spółki cywilnej odpowiadają solidarnie wspólnicy (art. 864 KC), a do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników konieczny jest tytuł egzekucyjny przeciwko wszystkim wspólnikom (art. 778 KPC). Dlatego pracownik dochodzący roszczeń przeciwko spółce cywilnej powinien w pozwie wskazać nie tylko spółkę, ale także wszystkich jej wspólników. Sąd pierwszej instancji powinien był z urzędu wezwać wspólników do udziału w sprawie. Sąd Najwyższy podkreślił, że sąd pierwszej instancji nie wyjaśnił statusu prawnego pracodawcy, nie ustalił, czy pozwana Krystyna B.-B. była właścicielką spółki cywilnej, ani nie wezwał wspólników do udziału w sprawie. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

W sprawach z zakresu prawa pracy przeciwko zakładowi pracy będącemu spółką cywilną, pracownik powinien w pozwie oznaczyć jako stronę pozwaną nie tylko spółkę, ale także wszystkich jej wspólników.

Uzasadnienie

Za zobowiązania spółki cywilnej odpowiadają solidarnie wspólnicy, a do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom. Sąd pierwszej instancji powinien z urzędu wezwać wspólników do udziału w sprawie, jeśli nie zostali wskazani w pozwie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
Wojciech K.osoba_fizycznapowód
Prywatne Przedsiębiorstwo Wydawniczo-Poligraficzne "P." SC w W.spółkapozwany
Krystyna B.-B.osoba_fizycznawłaścicielka przedsiębiorstwa / pozwana
Prokuratura Krajowaorgan_państwowyudział w sprawie

Przepisy (9)

Główne

KPC art. 194

Kodeks postępowania cywilnego

W przypadku braku wskazania wszystkich wspólników spółki cywilnej jako pozwanych, sąd powinien wezwać ich z urzędu do udziału w sprawie.

KPC art. 477

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy wezwania do udziału w sprawie w sprawach z zakresu prawa pracy.

KPC art. 778

Kodeks postępowania cywilnego

Do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników spółki cywilnej konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom.

KC art. 864

Kodeks cywilny

Wspólnicy spółki cywilnej odpowiadają solidarnie za zobowiązania spółki.

KP art. 3

Kodeks pracy

Definicja zakładu pracy, który może być spółką cywilną.

Pomocnicze

KPC art. 3 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 316 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

KP art. 52 § § 1

Kodeks pracy

KPC art. 393 § 13

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Powód nie oznaczył w pozwie wszystkich wspólników spółki cywilnej jako pozwanych. Sąd pierwszej instancji nie wezwał z urzędu wspólników spółki cywilnej do udziału w sprawie. Sąd pierwszej instancji nie wyjaśnił statusu prawnego pracodawcy (spółka cywilna vs. przedsiębiorstwo indywidualne) i nie ustalił, kto był pracodawcą powoda.

Godne uwagi sformułowania

Występujący przeciwko spółce cywilnej pracownik powinien w pozwie wskazać jako stronę pozwaną nie tylko tę spółkę, ale także wszystkich wspólników. Za zobowiązania spółki cywilnej odpowiadają solidarnie wspólnicy. Do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników tej spółki konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom.

Skład orzekający

Teresa Flemming-Kulesza

przewodniczący

Kazimierz Jaśkowski

sędzia

Walerian Sanetra

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie kręgu stron w sprawach przeciwko spółkom cywilnym, odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej za zobowiązania pracownicze, obowiązki sądu w zakresie wzywania wspólników do udziału w sprawie."

Ograniczenia: Dotyczy spraw pracowniczych przeciwko spółkom cywilnym. Interpretacja przepisów KPC i KC w kontekście prawa pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy fundamentalnej kwestii procesowej w prawie pracy – prawidłowego oznaczenia stron w przypadku spółek cywilnych, co jest częstym problemem praktycznym.

Spółka cywilna jako pracodawca: kogo pozwać, by wygrać?

Dane finansowe

wynagrodzenie za pracę: 7 000 000 PLN

odszkodowanie: 1200 PLN

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 6 lutego 1997 r. I PKN 77/96 Występujący przeciwko spółce cywilnej pracownik powinien w pozwie wskazać jako stronę pozwaną nie tylko tę spółkę, ale także wszystkich wspól- ników. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Witolda Bryndy, po rozpoznaniu w dniu 6 lutego 1997 r. sprawy z powództwa Wojciecha K. przeciwko Prywatnemu Przedsiębiorstwu Wydawniczo-Poligraficznemu "P." w W. o wynagrodzenie, na skutek kasacji Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Rejo- nowego-Sądu Pracy dla Warszawy Pragi w Warszawie z dnia 3 czerwca 1996 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Rejonowemu-Sądowi Pracy dla Warszawy Pragi w Warszawie do ponownego rozpoznania. U z a s a d n i e n i e Powód Wojciech K. w pozwie z dnia 19 października 1993 r. domagał się uznania za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę dokonanego przez Prywatne Przedsiębiorstwo Wydawniczo-Poligraficzne "P." w W., Krystyna B.-B. w trybie art. 52 § 1 KP i ustalenia, że umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem 31 stycznia 1994 r. w związku z wypowiedzeniem jej przez powoda oraz zasądzenia zaległego wynagrodzenia za okres od 7 lutego do marca 1992 r. i za miesiąc wrzesień 1993 r. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa wywodząc, że skoro powód nie stawił się do pracy, pomimo zawiadomienia, iż z dniem 1 września 1993 r. winien wykonywać pracę w godzinach od 9 do 17, to istniały podstawy do podjęcia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę w oparciu o art. 52 § 1 KP, o czym powód został telefonicznie zawiadomiony w dniu 23 września 1993 r. Na rozprawie w dniu 19 stycznia 1994 r. strony zawarły ugodę, zgodnie z którą prywatne Przedsiębiorstwo "P.", którego właścicielem jest Krystyna B.-B., zobowiązało się do wypłacenia powodowi wynagrodzenia za pracę za okres od 7 lutego do 31 marca 1992 r. w kwocie 7 mln zł [...]. Postanowieniem częściowym z dnia 19 stycznia 1994 r. [...] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy dla Warszawy Pragi umorzył postępowanie w części dotyczącej wynagrodzenia powoda za pracę. Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego w zakresie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę i żądania uznania, że rozwiązanie umowy nastąpiło na wniosek powoda oraz co do sprostowania świadectwa pracy Sąd Rejonowy-Sąd Pracy dla Warszawy Pragi wyrokiem z dnia 3 czerwca 1996 r. [...] ustalił, że umowa o pracę zawarta pomiędzy powodem a Prywatnym Przedsiębiorstwem Wydawniczo-Poligraficznym "P." SC w W. uległa rozwiązaniu z dniem 13 października 1993 r. przez zakład pracy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 KP, zasądzając jednocześnie od tego pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.200 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 14 października 1993 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika i oddalając powództwo z pozostałej części. Wyrok ten nie został zaskarżony przez żadną ze stron zwykłym środkiem zaskarżenia do Sądu II instancji. Został on natomiast zaskarżony w trybie kasacyjnym przez Ministra Sprawiedliwości, który zarzucił mu rażące naruszenie art. 3 § 2 KPC (w brzmieniu przed dniem 1 lipca 1996 r.), art. 316 § 1, art. 194 w związku z art. 477 KPC, art. 778 KPC i art. 864 KC w związku z art. 300 KP. W kasacji w szczególności podniesiono, że powód zarówno w pozwie, jak i w toku procesu jako stronę pozwaną wskazywał PPWP "P.", Krystyna B.-B. Krystyna B.- B. była właścicielką wymienionego przedsiębiorstwa. W ugodzie sądowej z dnia 19 stycznia 1994 r. jako stronę pozwaną wymieniono Krystynę B.-B. jako właścicielkę przedsiębiorstwa, które zatrudniało powoda. Zdaniem Ministra Sprawiedliwości wyrok, którym Sąd zasądził od Prywatnego Przedsiębiorstwa Wydawniczo-Poligraficznego "P." SC w W. odszkodowanie na rzecz powoda, pozostaje w sprzeczności nie tylko z żądaniem powoda, który wyraźnie i jednoznacznie określił stronę pozwaną, ale i dokumentami przedłożonymi Sądowi przez obie strony procesu w trakcie jego trwania. Spółka cywilna - mimo że nie posiada osobowości prawnej - może być zakładem pracy w rozumieniu art. 3 KP. Spółka taka może mieć zdolność sądową i procesową w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jako zakład pracy (art. 460 § 1 KPC). Jednakże za zobowiązania spółki cywilnej odpowiadają solidarnie wspólnicy (art. 864 KC), a do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników tej spółki konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom (art. 778 KPC). Zatem występując z powództwem przeciwko zakładowi pracy będącemu spółką cywilną powód - dla uzyskania wyroku nadającego się do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników - powinien był oznaczyć w pozwie jako stronę pozwaną nie tylko spółkę, ale także wszystkich jej wspólników. Zdaniem Ministra Sprawiedliwości, jeżeli powód nie oznaczy wszystkich wspólników spółki cywilnej, to winien uczynić to Sąd I instancji, wzywając z urzędu wspólników do udziału w sprawie w charakterze pozwanych (art. 194 w związku z art. 477 KPC). W niniejszej sprawie Sąd nie uczynił tego, zresztą nie zostało wyjaśnione nawet, czy istotnie strona pozwana jest spółką cywilną, czy też przedsiębiorstwem, którego właścicielem jest Krystyna B.-B., która w tej sytuacji winna być zobowiązana do zapłaty odszkodowania w związku z wadliwym rozwiązaniem umowy o pracę. Sąd Najwyższy zważył, co następuje; Zarzuty kasacji są uzasadnione. Przede wszystkim Sąd Pracy wbrew żądaniom pozwu, w wyroku jako stronę, od której zasądził odszkodowanie na rzecz pozwanego, nie wskazał Krystyny B.-B. Nie wyjaśnił przy tym, kto w istocie był pracodawcą powoda, a w szczególności, czy za podmiot zatrudniający powoda mogło być uważane Prywatne Przedsiębiorstwo Wydawniczo-Poligraficzne "P." SC w W., tj. czy przedsiębiorstwo to było jednostką organizacyjną, o której jest mowa w art. 3 KP, czy też stosunek pracy łączył powoda ze wspólnikami spółki cywilnej, a może tylko ze wskazaną przez powoda jako strona pozwana Krystynę B.-B. Ponadto Sąd Pracy rozstrzygając wyrokiem sprawę nie wziął pod uwagę, że w ugodzie zawartej w toku rozpatrywania przez ten Sąd sprawy z powództwa Wojciecha K., ostatecznie rozstrzygniętego tym wyrokiem, jako zobowiązane do zapłaty wynagrodzenia za pracę wskazano: "Prywatne Przedsiębiorstwo "P.", którego właścicielem jest Krystyna B.-B.". Wyjaśnienia w tym zakresie wymagało czy Krystyna B.-B. była rzeczywiście właścicielem PPWP "P.", skoro przedsiębiorstwo to jakoby było spółką cywilną. Wreszcie Sąd Pracy powinien mieć na uwadze to, że występując z powództwem przeciwko pracodawcy będącemu spółką cywilną, pracownik powinien w pozwie oznaczyć jako stronę pozwaną nie tylko spółkę, ale także wszystkich wspólników. Sąd Najwyższy rozstrzygając niniejszą sprawę w pełni podziela w tym zakresie pogląd wypowiedziany w wyroku tego Sądu z dnia 10 maja 1996 r., I PRN 63/95 (OSNAPiUS 1996 nr 23 poz. 355). W szczególności należy podzielić zapatrywanie, iż za zobowiązania spółki cywilnej wspólnicy odpowiadają solidarnie (art. 864 KC), a do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników tej spółki konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom (art. 778 KPC). Wynika stąd, że występując z powództwem przeciwko pracodawcy będącemu spółką cywilną, powód powinien - w celu uzyskania wyroku nadającego się do egzekucji ze wspólnego majątku wspólników - oznaczyć w pozwie jako stronę pozwaną nie tylko spółkę, ale także wszystkich wspólników. Gdy tego nie uczynił, to Sąd pierwszej instancji powinien z urzędu wezwać wspólników do udziału w sprawie w charakterze pozwanych (art. 194 w związku z art. 477 KPC). Sprawa dotycząca konieczności wskazania wspólników spółki cywilnej określanej jako PPWP "P." w ogóle nie została dostrzeżona przez Sąd Pracy, jak również nie zostało przez ten Sąd wyjaśnione, w jakim sensie pozwana Krystyna B.-B. była właścicielką tego przedsiębiorstwa i czy w istocie przedsiębiorstwo to było spółką cywilną. Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie wskazanych wyżej przepisów oraz art. 393 13 § 1 KPC orzekł jak w sentencji. ========================================

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę