I PKN 661/00

Sąd Najwyższy2001-11-23
SAOSPracywynagrodzeniaŚrednianajwyższy
nauczycieldodatekklasy łączoneszkoła specjalnaprawo pracywynagrodzenieorzecznictwo SN

Sąd Najwyższy orzekł, że nauczyciele szkół specjalnych prowadzący zajęcia w klasach łączonych mają prawo do dwóch dodatków do wynagrodzenia.

Sprawa dotyczyła nauczycieli szkół specjalnych, którzy domagali się zapłaty dodatków za pracę w klasach łączonych. Sąd Najwyższy rozpatrywał kasację od wyroku Sądu Okręgowego, który przyznał rację nauczycielkom. Kluczowym zagadnieniem była interpretacja przepisów dotyczących dodatków za pracę w trudnych warunkach i w klasach łączonych. Sąd Najwyższy uznał, że przepisy nie wykluczały możliwości otrzymania obu dodatków jednocześnie, jeśli spełnione były ku temu przesłanki.

Sprawa dotyczyła roszczeń nauczycieli (Barbary C., Krystyny O. i Elżbiety M.) zatrudnionych w Szkole Podstawowej dla Dzieci Przewlekle Chorych o zapłatę dodatku za pracę w klasach łączonych. Sąd Rejonowy w Kielcach zasądził na rzecz powódek kwoty tytułem dodatku za lata szkolne 1994/95-1996/97, uznając, że prowadzenie zajęć w klasach łączonych, w tym w szkołach specjalnych, uprawniało do dodatku na podstawie zarządzenia Ministra Edukacji Narodowej. Sąd Okręgowy w Kielcach oddalił apelację pozwanej szkoły, potwierdzając możliwość otrzymania dwóch dodatków – za pracę w trudnych warunkach (szkoła specjalna) i za pracę w klasach łączonych. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 listopada 2001 r. oddalił kasację strony pozwanej. Sąd Najwyższy uznał, że interpretacja przepisów zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z 1982 r. przez Sąd Okręgowy była prawidłowa. Podkreślono, że § 3 ust. 4 tego zarządzenia wyraźnie nie wykluczał możliwości otrzymania dodatku za pracę w klasach łączonych przez nauczycieli pobierających dodatek za pracę w szkołach specjalnych. Sąd Najwyższy odrzucił argumentację pozwanej szkoły, że przepis ten jedynie stwarzał możliwość, a nie obowiązek wypłaty, wskazując, że obowiązek wypłaty wynikał z innych przepisów określających przesłanki nabycia prawa do dodatków. Sąd Najwyższy oddalił również zarzuty dotyczące naruszenia art. 382 KPC w kontekście opinii biegłego, wskazując na możliwość pominięcia nowych dowodów w postępowaniu apelacyjnym (art. 381 KPC) oraz na to, że kwestia wyliczenia odsetek dotyczy prawa materialnego, a nie ustaleń faktycznych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, nauczyciel taki ma prawo do obu dodatków, ponieważ przepisy zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. nie wykluczały możliwości otrzymania obu dodatków jednocześnie, jeśli spełnione były odrębne przesłanki dla każdego z nich.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy oparł się na interpretacji § 3 ust. 4 zarządzenia z 1982 r., który wyraźnie stanowił, że prawo do dodatku za pracę w szkołach specjalnych (§ 2 pkt 1) nie wyklucza możliwości otrzymania dodatku za pracę w klasach łączonych (§ 2 pkt 6). Podkreślono, że obowiązek wypłaty wynikał z przepisów określających przesłanki nabycia prawa do dodatków, a nie z przepisu wyłączającego zbieg praw.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

powódki (Barbara C., Krystyna O., Elżbieta M.)

Strony

NazwaTypRola
Barbara C.osoba_fizycznapowódka
Krystyna O.osoba_fizycznapowódka
Elżbieta M.osoba_fizycznapowódka
Szkoła Podstawowa dla Dzieci Przewlekle Chorych przy Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalu Dziecięcym w K.instytucjapozwana

Przepisy (10)

Główne

Dz.Urz. M.O.iW. Nr 11, poz. 98 art. § 1 ust. 1

Zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach

Nauczycielom pracującym w trudnych i uciążliwych warunkach pracy przysługują dodatki do wynagrodzenia.

Dz.Urz. M.O.iW. Nr 11, poz. 98 art. § 2 pkt 1

Zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach

Za pracę w trudnych warunkach uznawano prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach (klasach) specjalnych.

Dz.Urz. M.O.iW. Nr 11, poz. 98 art. § 2 pkt 6

Zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach

Za pracę w trudnych warunkach uznawano prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych.

Dz.Urz. M.O.iW. Nr 11, poz. 98 art. § 3 ust. 4

Zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach

Prawo do dodatków z tytułu prowadzenia zajęć w szkołach specjalnych (§ 2 pkt 1) nie wykluczało możliwości otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć w klasach łączonych (§ 2 pkt 6).

Pomocnicze

M.P. Nr 10, poz. 80 art. § 14 ust. 1 pkt 2

Zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli

Nauczycielom szkół podstawowych prowadzącym zajęcia w klasach łączonych przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania.

KPC art. 382

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji orzeka na podstawie materiału zebranego w postępowaniu w pierwszej instancji oraz w postępowaniu apelacyjnym.

KPC art. 381

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji może pominąć nowy dowód, jeżeli strona mogła go powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji.

KC art. 481 § § 1

Kodeks cywilny

Dotyczy odsetek za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego.

KC art. 482 § § 1

Kodeks cywilny

Dotyczy kapitalizowania odsetek.

M.P. Nr 47, poz. 459 art. § 2 ust. 5

Zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lipca 1997 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz szczegółowych zasad wypłacania nauczycielom dodatku z tytułu pracy w tych warunkach

Prawo do dodatku z tytułu prowadzenia zajęć w szkołach specjalnych nie wyłącza prawa do otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć w klasach łączonych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Nauczyciele szkół specjalnych prowadzący zajęcia w klasach łączonych mają prawo do dwóch odrębnych dodatków do wynagrodzenia. Przepisy zarządzenia z 1982 r. nie wykluczały zbiegu prawa do dodatku za pracę w szkole specjalnej i za pracę w klasach łączonych. Sąd drugiej instancji prawidłowo zastosował art. 381 KPC, pomijając nowe dowody zgłoszone w apelacji. Kwestia wyliczenia odsetek dotyczy prawa materialnego, a zarzut naruszenia art. 382 KPC w kasacji był nieadekwatny.

Odrzucone argumenty

Przepis § 3 ust. 4 zarządzenia z 1982 r. nie nakładał na pracodawcę obowiązku wypłaty nauczycielom dodatków za prowadzenie zajęć w klasach łączonych, o ile pobierali dodatki za pracę w trudnych warunkach. Sąd Okręgowy naruszył art. 382 KPC, nie uwzględniając błędu w wyliczeniu odsetek przez biegłego i nie uchylając wyroku w celu uzupełnienia opinii. Powódki prowadziły zajęcia integracyjne, a nie w klasach łączonych.

Godne uwagi sformułowania

Prawo do dodatków z tytułu prowadzenia zajęć, o których mowa w § 2 pkt 1 nie wyklucza możliwości otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w § 2 pkt 6. Słowa „nie wykluczało możliwości” nie są równoznaczne z prawem do dodatku i nie mogą być interpretowane jako prawo na tle brzmienia całego przepisu. Sąd drugiej instancji może pominąć nowy dowód, jeżeli strona mogła go powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji.

Skład orzekający

Józef Iwulski

przewodniczący-sprawozdawca

Zbigniew Myszka

sędzia

Andrzej Wasilewski

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie prawa nauczycieli do zbiegu dodatków za pracę w trudnych warunkach i w klasach łączonych, a także zasady postępowania apelacyjnego i kasacyjnego dotyczące dowodów i granic zaskarżenia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów z lat 90. XX wieku, choć zasady interpretacji przepisów o dodatkach i postępowania sądowego pozostają aktualne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy praktycznego aspektu prawa pracy nauczycieli, a konkretnie prawa do dodatków. Interpretacja przepisów sprzed lat może być ciekawa dla specjalistów prawa pracy.

Nauczyciele mogą liczyć na podwójne dodatki? Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady wynagradzania.

Dane finansowe

dodatek za pracę w klasach łączonych: 9316,89 PLN

dodatek za pracę w klasach łączonych: 11 092,92 PLN

dodatek za pracę w klasach łączonych: 5246,78 PLN

koszty postępowania kasacyjnego: 860 PLN

koszty postępowania kasacyjnego: 485 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 23 listopada 2001 r. I PKN 661/00 Nauczyciel prowadzący w szkole specjalnej zajęcia dydaktyczne w kla- sach łączonych nabywał na podstawie § 1 ust. 1 w związku z § 2 pkt 1 i 6 oraz § 3 ust. 4 zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłaca- nia dodatków z tytułu pracy w tych warunkach (Dz.Urz. M.O.iW. Nr 11, poz. 98) prawo do dwóch dodatków do wynagrodzenia za pracę. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2001 r. sprawy z powódz- twa Barbary C., Krystyny O. i Elżbiety M. przeciwko Szkole Podstawowej dla Dzieci Przewlekle Chorych przy Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalu Dziecięcym w K. o zapłatę dodatku za pracę w klasach łączonych, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 20 października 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację i zasądził od strony pozwanej tytułem kosztów postępo- wania na rzecz powódki Krystyny O. kwotę 860 zł (osiemset sześćdziesiąt) oraz na rzecz powódki Barbary C. kwotę 485 zł (czterysta osiemdziesiąt pięć). U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kielcach wyrokiem z dnia 7 maja 1999 r. [...] za- sądził od Szkoły Podstawowej dla Dzieci Przewlekle Chorych przy Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalu Dziecięcym w K. na rzecz powódek Barbary C. kwotę 9.316,89 zł, Krystyny O. kwotę 11.092,92 zł i Elżbiety M. kwotę 5.246,78 zł tytułem dodatku za pracę w klasach łączonych w latach szkolnych 1994/95, 1995/96 i 1996/97. Sąd Rejonowy ustalił, że w okresie objętym sporem powódki były zatrud- nione w pozwanej szkole na stanowiskach nauczycielek. Pozwana jest szkołą spe- - 2 - cjalną prowadzącą nauczanie dzieci przebywających w szpitalu, zatem liczba uczniów w zespołach klasowych była zmienna w związku z rotacją pacjentów. Zaję- cia prowadzono w zespołach klasowych składających się z uczniów różnych klas szkoły podstawowej i szkoły specjalnej. Powódki w okresie od września 1994 r. do czerwca 1997 r. pracowały w klasach łączonych nie otrzymując za to dodatku. Świadczenie to pozwana zaczęła wypłacać od września 1997 r. W okresie objętym sporem powódki przepracowały w klasach łączonych następującą liczbę godzin: Barbara C. - 1.316, Krystyna O.- 1.753 i Elżbieta M. - 906. Zdaniem Sądu Rejono- wego żądania powódek są zasadne, gdyż § 14 ust. 1 pkt 2 zarządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (M.P. Nr 10, poz. 80 ze zm.) stanowił, że nauczycielom szkół podstawowych prowa- dzącym zajęcia w klasach łączonych przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania. Zespół kla- sowy złożony z uczniów różnych klas stanowił klasę łączoną, a więc nauczyciel pro- wadzący takie zajęcia miał prawo do dodatku. Również nauczanie dzieci realizują- cych program szkoły ogólnodostępnej i szkoły specjalnej należy zdaniem Sądu pierwszej instancji zakwalifikować jako prowadzenie klasy łączonej z uwagi na ko- nieczność realizowania zajęć według dwóch różnych programów nauczania. Pobie- ranie przez powódki dodatków za pracę w trudnych warunkach pracy nie wyklucza przyznania im dodatku za pracę w klasach łączonych. Dlatego też Sąd Rejonowy zasądził sumy wynikające z opinii biegłego. Na zasądzone kwoty składało się wyna- grodzenie z tytułu dodatku za pracę w klasach łączonych, wyrównanie wynagrodze- nia urlopowego i skapitalizowane odsetki. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach wyrokiem z dnia 20 października 1999 r. [...] oddalił apelację strony pozwanej. Sąd drugiej in- stancji uznał za niesłuszny zarzut, że § 3 ust. 4 zarządzenia Ministra Oświaty i Wy- chowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach (Dz.Urz.M.O.iW. Nr 11, poz. 98) nie nakładał na pracodawcę obowiązku wypłaty na- uczycielom dodatków za prowadzenie zajęć w klasach łączonych, o ile pobierali do- datki za pracę w trudnych warunkach. Przepis ten musi być bowiem interpretowany na tle całej regulacji, a nie wyrywkowo. Paragraf 1 ust. 1 tego zarządzenia stanowi - 3 - wyraźnie, iż nauczycielom pracującym w trudnych i uciążliwych warunkach pracy przysługują z tego tytułu dodatki do wynagrodzenia według zasad określonych za- rządzeniem. Zgodnie z § 2 pkt 6 tego zarządzenia za pracę w trudnych warunkach uznawało się prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych, a według § 2 pkt 1 za taką pracę uznawało się prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach (kla- sach) specjalnych. Przepisy § 3 zarządzenia określały zasady wypłacania dodatków wymienionych w § 2. W szczególności § 3 pkt 4 zarządzenia stanowił, że prawo do dodatków z tytułu prowadzenia zajęć, o których mowa w § 2 pkt 1 (szkoły i klasy specjalne), nie wyklucza możliwości otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w § 2 pkt 6 (klasy łączone). Sąd Okręgowy uznał więc, że nauczyciel mógł otrzymywać zarówno dodatek z § 2 pkt 1, jak i z § 2 pkt 6 zarządzenia, skoro nie wykluczały się one. Samo sformułowanie „prawo do dodatku z tytułu prowadze- nia zajęć, o których mowa w § 2 pkt 1 nie wyklucza możliwości otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w § 2 pkt 6” świadczy, że nauczyciel miał prawo do obu dodatków, jeśli spełniał warunki do ich nabycia. Sąd drugiej instancji nie podzielił też zarzutu, że powódki prowadziły zajęcia integracyjne, a nie w klasach łączonych. Pozwana jest szkołą specjalną. Z zarządzenia Nr 29 Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 października 1993 r. (Dz.Urz. M.E.N. Nr 9, poz. 36) wynika zaś, że zespoły integracyjne mogą być tworzone jedynie w ogólnodostępnych szkołach publicznych. Co do zastrzeżeń dotyczących wyliczenia przez biegłego wysokości do- chodzonych roszczeń, Sąd drugiej instancji uznał, że zarzut pozwanej w tym zakre- sie nie jest zasadny. W marcu 1999 r. została do strony pozwanej wysłana opinia biegłego z zakresu księgowości. Na rozprawie w dniu 20 kwietnia 1999 r., zarówno pełnomocnik pozwanej szkoły, jak i jej dyrektor, nie kwestionowali tej opinii. Wyrok Sądu pierwszej instancji ogłoszono 7 maja 1999 r. i do tego czasu strona pozwana nie wnosiła o otwarcie rozprawy i nie zgłaszała nowych dowodów. Kasację od tego wyroku wniosła strona pozwana, która zarzuciła naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię § 3 ust. 4 zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych wa- runków pracy oraz zasad wypłacania dodatków z tytułu pracy w tych warunkach, a także naruszenie art. 382 KPC. W uzasadnieniu kasacji strona pozwana wywiodła w szczególności, że powódki w spornym okresie pobierały dodatek za trudne warunki - 4 - pracy. Nie otrzymywały natomiast dodatku za pracę w klasach łączonych ponieważ, zdaniem pozwanej, § 3 ust. 4 zarządzenia z dnia 31 lipca 1982 r. jednoznacznie pod- kreślał, że wypłacanie tego dodatku nie było obligatoryjne dla pracodawcy, ale jedy- nie nie wykluczało możliwości jego otrzymania. Słowa „nie wykluczało możliwości” nie są równoznaczne z prawem do dodatku i nie mogą być interpretowane jako prawo na tle brzmienia całego przepisu. Za takim poglądem przemawia nowy spo- sób uregulowania tej kwestii w zarządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lipca 1997 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz szcze- gółowych zasad wypłacania nauczycielom dodatku z tytułu pracy w tych warunkach (M.P. Nr 47, poz. 459), w którym w § 2 ust. 5 stwierdzono, że prawo do dodatku za trudne warunki pracy nie wyłącza prawa do otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć dydaktycznych w klasach łączonych. Po wejściu w życie tego zarządzenia od 1 września 1997 r. szkoła wypłacała powódkom oba dodatki. Strona pozwana zarzuciła w apelacji, że biegły niewłaściwie wyliczył odsetki, co potwierdziły powódki. Sąd Okręgowy nie uwzględnił tego błędu w wyliczeniu, przez co naruszył art. 382 KPC. Jeżeli strony wspólnie oświadczyły, że biegły źle wyliczył odsetki, to zdaniem strony pozwanej wyrok Sądu pierwszej instancji powinien być uchylony w celu uzupełnienia opinii biegłego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Sąd Okręgowy nie uznał zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w opinii bie- głego z powołaniem się na art. 381 KPC, który stanowi, że sąd drugiej instancji może pominąć nowy dowód, jeżeli strona mogła go powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji. Sąd drugiej instancji słusznie potraktował zarzut strony pozwanej w tym zakresie, jako zmierzający w istocie do uzupełnienia (weryfikacji) dowodu z opinii biegłego lub do dopuszczenia dowodu z opinii drugiego biegłego. Prawidłowe zastosowanie art. 382 KPC prowadziłoby bowiem do potrzeby uzupełnienia postępo- wania dowodowego w drugiej instancji, a nie do uchylenia zaskarżonego apelacją wyroku sądu pierwszej instancji. Słusznie jednak Sąd drugiej instancji uznał, że strona pozwana mogła stosowne wnioski zgłaszać w postępowaniu pierwszoinstan- cyjnym, a tym samym występowały przesłanki pominięcia wniosku w tym zakresie na - 5 - podstawie art. 381 KPC. Pominięcie przez sąd drugiej instancji nowych faktów lub dowodów, które strona mogła zgłosić w postępowaniu przed sądem pierwszej instan- cji (art. 381 KPC) oznacza, iż nie nastąpiło naruszenie art. 382 KPC (por. wyrok z dnia 2 grudnia 1997 r., I PKN 408/97, OSNAPiUS 1998 r. nr 20, poz. 591). Nadto należy zwrócić uwagę, że kwestia sposobu wyliczenia odsetek za opóźnienie w wy- płacie należnego świadczenia dotyczy w istocie prawidłowego zastosowania prawa materialnego (art. 481 KC), a więc w tym zakresie chodzi przede wszystkim o prawi- dłową wykładnię i zastosowanie tego prawa, a nie o ustalenie faktyczne dokonywane na podstawie dowodu z opinii biegłego (por. wyrok z dnia 19 lutego 1999 r., I PKN 585/98, OSNAPiUS 2000 r. nr 7, poz. 268). W wyroku z dnia 9 lutego 1999 r., I PKN 556/98 (OSNAPiUS 2000 r. nr 6, poz. 222), Sąd Najwyższy słusznie stwierdził, że wyrok zasądzający kwotę w wysokości ustalonej na podstawie opinii biegłego, w któ- rej obliczono odsetki sprzecznie z art. 481 § 1 i art. 482 § 1 KC narusza art. 224 § 1 KPC w sposób wpływający na wynik sprawy. Jednak bez postawienia w kasacji za- rzutu naruszenia prawa materialnego (art. 481 § 1 KC) nie jest w zasadzie możliwe skuteczne zakwestionowanie prawidłowości zasądzenia odsetek. Sąd Najwyższy jest związany granicami kasacji (art. 39311 KPC), a więc wskazanymi w niej podsta- wami i ich uzasadnieniem. Dlatego niemożliwe było rozważanie prawidłowości zasą- dzenia odsetek na rzecz powódek, gdyż zarzut sprowadzający się w tym przedmio- cie wyłącznie do naruszenia art. 382 KPC nie był adekwatny. Zgodnie z § 2 pkt 1 zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r. za pracę w trudnych warunkach uznawano prowadzenie zajęć w szko- łach (klasach) specjalnych, a według § 2 pkt 6 tego zarządzenia prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych. Z tytułu takiej pracy nauczycielom przysługi- wały dodatki do wynagrodzenia, przy czym podkreślić należy, że prowadzenie każ- dego rodzaju zajęć stwarzało prawo do odrębnego dodatku, o czym najlepiej świad- czy regulacja zawarta w § 3 ust. 4 tego zarządzenia. Każdy z tych dodatków miał ustalone przesłanki, od spełnienia których zależało nabycie do niego prawa (prowa- dzenie określonego rodzaju zajęć). Jeżeli więc nauczyciel prowadził zajęcia spełnia- jące kryteria nabycia prawa do dwóch dodatków, to po jego stronie powstawało prawo do nich i oczywiście roszczenie o ich wypłatę. Co do zasady prawa do okre- ślonych świadczeń o charakterze wynagrodzeniowym nie wykluczają się wzajemnie i - 6 - pracownik nabywa wszystkie prawa, do nabycia których przesłanki spełnia (por. np. uzasadnienie uchwały z dnia 24 stycznia 1992 r., I PZP 5/92, OSNCP 1992 r. z. 9, poz. 150; wyrok SA w Katowicach z dnia 25 marca 1992 r., III APr 11/92, OSA 1992 r. nr 11, poz. 55; por. też uzasadnienie wyroku z dnia 12 lutego 1993 r., I PRN 2/93, OSP 1994 r. z. 2, poz. 36). Aby z dwóch lub więcej świadczeń, do których nabycia pracownik spełnił przesłanki, przysługiwało mu tylko jedno, to musi być takie wyłą- czenie uregulowane w szczególnym przepisie, wykluczającym taki zbieg. Przepisem takim nie był § 3 ust. 4 zarządzenia z dnia 31 lipca 1982 r., który stanowił, że prawo do dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w § 2 pkt 1-4 (między innymi w szkołach specjalnych) nie wyklucza możliwości otrzymania dodatku z tytułu prowa- dzenia zajęć wymienionych w § 2 pkt 5 i 6 (między innymi prowadzenie zajęć w kla- sach łączonych). Wręcz odwrotnie z przepisu tego wynikało, że są to dwa odrębne świadczenia (dodatki), o różnych przesłankach i nie było wyłączone (wykluczone) równocześnie ich nabycie z tytułu prowadzenia tych samych zajęć. Strona pozwana twierdzi, że przepis ten tylko stwarzał możliwość nabycia obu dodatków, co rozumie jako brak obowiązku pracodawcy wypłaty dwóch dodatków. Tymczasem obowiązek wypłaty nie wynikał z tego przepisu, lecz z przepisów § 1 ust. 1 w związku z § 2 pkt 1 i 6 tego zarządzenia, a więc z przepisów określających przesłanki nabycia prawa do dodatków. Istota regulacji § 3 ust. 4 zarządzenia sprowadzała się więc wprost do stwierdzenia możliwości zbiegu prawa do tych dodatków i z całą pewnością przepis ten takiego zbiegu nie wykluczał (nie wyłączał). Regulacja zawarta w § 2 ust. 5 za- rządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lipca 1997 r., na którą powołuje się strona pozwana, w istocie jest taka sama (jest to ta sama norma prawna wyrażona innymi słowami, w sposób bardziej precyzyjny). Przepis ten stanowi bowiem, że prawo do dodatku z tytułu prowadzenia zajęć, o których mowa w § 1 pkt 1-6 i 12 (między innymi w szkołach specjalnych), nie wyłącza prawa do otrzymania dodatku z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w § 1 pkt 7-11 (między innymi prowadzenie zajęć w klasach łączonych). Różnica w sformułowaniu obu omawianych przepisów („nie wyklucza możliwości” i „nie wyłącza”) nie oznacza więc zmiany zasady, że zbieg prawa do obu dodatków jest (i był) dopuszczalny, a więc że pracownik nabywał prawo do obu dodatków, jeżeli spełnił przesłanki odrębnie dla nich określone. - 7 - Dokonana przez Sąd drugiej instancji wykładnia wskazanych przepisów, a zwłaszcza stanowiącego podstawę kasacji § 3 ust. 4 zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 31 lipca 1982 r., była więc w pełni prawidłowa, a tym samym za- rzut jego naruszenia jest niezasadny, co prowadzi do oddalenia kasacji (art. 39312 KPC) i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego na podstawie art. 98 § 1 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI