I PKN 656/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację powódki, potwierdzając, że powierzenie stanowiska dyrektora placówki szkolnej do czasu rozstrzygnięcia konkursu jest uzasadnionym przypadkiem pozwalającym na powierzenie go na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, ale nie krótszy niż 1 rok.
Powódka Irena B. domagała się ustalenia, że powierzono jej stanowisko dyrektora placówki szkolnej na okres 5 lat. Sądy niższych instancji ustaliły, że stanowisko zostało powierzone do czasu rozstrzygnięcia konkursu, a następnie na rok szkolny 1996/1997 do czasu kolejnego konkursu, który wyłonił innego kandydata. Powódka wniosła kasację, zarzucając naruszenie art. 36a ustawy o systemie oświaty. Sąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że powierzenie stanowiska na okres krótszy niż 5 lat było uzasadnione potrzebą przeprowadzenia konkursu.
Sprawa dotyczyła powódki Ireny B., która domagała się ustalenia, że powierzono jej stanowisko dyrektora Bursy Szkolnej na okres 5 lat. Faktycznie, powódka pełniła funkcję kierownika, a następnie dyrektora placówki od 1987 roku. Po przekształceniu placówki, z dniem 1 grudnia 1995 r. powierzono jej stanowisko dyrektora do czasu rozstrzygnięcia konkursu. Pierwszy konkurs nie przyniósł rozstrzygnięcia, w związku z czym powódce powierzono funkcję na rok szkolny 1996/1997 do czasu kolejnego konkursu. Powódka nie przystąpiła do konkursu w 1997 r., który wyłonił innego kandydata. Sądy obu instancji oddaliły powództwo, uznając, że powierzenie stanowiska na okres krótszy niż 5 lat było zgodne z prawem, zwłaszcza w kontekście konieczności przeprowadzenia konkursu. Sąd Najwyższy w kasacji potwierdził, że art. 36a ust. 8 ustawy o systemie oświaty pozwala na powierzenie stanowiska na okres krótszy niż 5 lat szkolnych (ale nie krótszy niż 1 rok) w uzasadnionych przypadkach, takich jak potrzeba wyłonienia dyrektora w drodze konkursu. Sąd podkreślił, że powódka nie miała podstaw do twierdzenia, że powierzono jej stanowisko na 5 lat, a jej błędne przekonanie nie znalazło uzasadnienia w materiale dowodowym.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, jest to uzasadniony przypadek.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że potrzeba wyłonienia dyrektora w drodze konkursu stanowi uzasadniony przypadek, o którym mowa w art. 36a ust. 8 zdanie drugie ustawy o systemie oświaty, pozwalający na powierzenie stanowiska na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, ale nie krótszy niż 1 rok szkolny. Interpretacja przepisu powinna być całościowa, uwzględniając zasadę wyłaniania kandydata w drodze konkursu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalił kasację
Strona wygrywająca
Kuratorium Oświaty w R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Irena B. | osoba_fizyczna | powódka |
| Kuratorium Oświaty w R. | instytucja | pozwany |
Przepisy (2)
Główne
u.s.o. art. 36a § ust. 8
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
Powierzenie stanowiska dyrektora placówki szkolnej do czasu rozstrzygnięcia konkursu jest uzasadnionym przypadkiem pozwalającym na powierzenie go na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, nie krótszy jednak niż 1 rok szkolny.
Pomocnicze
u.s.o. art. 36a § ust. 3
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
Zasada, iż kandydata na dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Powierzenie stanowiska dyrektora do czasu rozstrzygnięcia konkursu jest uzasadnionym przypadkiem pozwalającym na powierzenie go na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, zgodnie z art. 36a ust. 8 zdanie drugie ustawy o systemie oświaty. Interpretacja art. 36a ustawy o systemie oświaty powinna być całościowa, uwzględniając zasadę wyłaniania kandydata w drodze konkursu.
Odrzucone argumenty
Powierzenie stanowiska dyrektora placówki szkolnej nastąpiło na okres 5 lat szkolnych.
Godne uwagi sformułowania
Powierzenie stanowiska dyrektora placówki szkolnej "do czasu rozs- trzygnięcia konkursu" jest uzasadnionym przypadkiem, o jakim mowa w art. 36a ust. 8 zdanie drugie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (...), pozwalającym na powie- rzenie tego stanowiska na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, nie krótszy jednak niż 1 rok szkolny. Nie można bowiem poszczególnych ustę- pów jednego przepisu prawa (art. 36a ustawy) traktować wybiórczo, lecz należy przepis interpretować całościowo.
Skład orzekający
Andrzej Kijowski
przewodniczący
Roman Kuczyński
sprawozdawca
Jadwiga Skibińska-Adamowicz
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących powierzania stanowisk kierowniczych w placówkach oświatowych, w szczególności w kontekście przeprowadzania konkursów."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji powierzania stanowiska do czasu rozstrzygnięcia konkursu w placówce oświatowej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa pracy w sektorze oświaty, jakim jest procedura powierzania stanowisk kierowniczych. Choć nie zawiera nietypowych faktów, stanowi przykład praktycznej interpretacji przepisów.
“Czy dyrektor placówki szkolnej może być powołany na czas nieokreślony?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 13 kwietnia 1999 r. I PKN 656/98 Powierzenie stanowiska dyrektora placówki szkolnej "do czasu rozs- trzygnięcia konkursu" jest uzasadnionym przypadkiem, o jakim mowa w art. 36a ust. 8 zdanie drugie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 ze zm.), pozwalającym na powie- rzenie tego stanowiska na okres krótszy niż 5 lat szkolnych, nie krótszy jednak niż 1 rok szkolny. Przewodniczący: SSN Andrzej Kijowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński (sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13 kwietnia 1999 r. sprawy z po- wództwa Ireny B. przeciwko Kuratorium Oświaty w R. o ustalenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 20 maja 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Powódka Irena B. w pozwie przeciwko Kuratorium Oświaty w R., domagała się ustalenia, ze powierzono jej stanowisko dyrektora Bursy Szkolnej [...] w R. na okres 5 lat. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Radomiu ustalił, że powódka była od 1 grudnia 1987 r. do 30 listopada 1995 r. kierownikiem Internatu Zespołu Szkół Mechanicznych w R., a wobec przekształcenia tej placówki w Bursę Szkolną [...] powierzono jej z dniem 1 grudnia 1995 r. stanowisko dyrektora Bursy na okres do czasu przeprowa- dzenia konkursu na to stanowisko. Pierwszy konkurs przeprowadzono 28 maja1996 r., a wobec braku jego rozstrzygnięcia (kandydatury uzyskały równą liczbę głosów) powódce powierzono pełnienie funkcji dyrektora na rok szkolny 1996/1997 do czasu rozstrzygnięcia kolejnego konkursu, do którego powódka nie przystąpiła, a który wy- 2 łonił kandydata na stanowisko dyrektora w osobie G.W. i z dniem 1 września 1997 r. stanowisko to zostało obsadzone. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy wyrokiem z dnia 24 lutego 1998 r. oddalił powództwo. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie wyro- kiem z dnia 20 maja 1998 r. oddalił apelację powódki, podzielając stanowisko Sądu pierwszej instancji. Powyższy wyrok powódka zaskarżyła kasacją zarzucając naruszenie przepisu art. 36a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 ze zm.). Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Kasacja jest bezzasadna. Przede wszystkim ogranicza się ona wyłącznie do zarzutu naruszenia prawa materialnego – art. 36a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, nie zarzucając wyrokowi Sądu drugiej instancji naruszenia przepi- sów postępowania, co oznacza, że Sąd Najwyższy, który rozpatruje sprawę w grani- cach kasacji (art. 39311 KPC) i nie dopatruje się w niniejszej sprawie nieważności postępowania, jest związany stanem faktycznym ustalonym w postępowaniu przed Sądami obu instancji. Z dowodów zgromadzonych w tym postępowaniu wynika, że pismem z dnia 14 listopada 1995 r. powierzono powódce zorganizowanie działalno- ści Bursy Szkolnej [...] w R. i pełnienie funkcji dyrektora tej placówki do czasu rozs- trzygnięcia konkursu na to stanowisko [...]. W piśmie tym nie ma żadnej informacji, z której powódka mogłaby wyprowadzić wniosek, iż powierzono jej stanowisko dyrek- tora na okres 5 lat. Powódka sama na rozprawie w dniu 4 listopada 1997 r. informa- cyjnie wyjaśniła [...], że została dyrektorem tej placówki na okres 1 roku, „Kurator Oświaty powierzył mi obowiązki dyrektora Bursy Szkolnej [...] z dniem 1 grudnia 1995 r. do czasu rozstrzygnięcia konkursu na dyrektora”. Następnie, wobec niewyłonienia kandydata na dyrektora w konkursie w maju 1996 r., powódka została przez przeds- tawiciela Kuratorium w obecności Rady Pedagogicznej ustnie poinformowana (zez- nania św. Danieli B. [...]), iż nadal będzie pełniła funkcję dyrektora Bursy do czasu rozstrzygnięcia kolejnego konkursu. Okoliczności tej powódka, przesłuchana w cha- rakterze strony [...] nie negowała. Zeznała natomiast, że do konkursu w 1997 r. nie stanęła i uważała, że konkurs ten nie powinien się odbyć, gdyż powierzono jej funk- cję dyrektora na okres lat 5. Otóż tego rodzaju stanowisko powódki jest całkowicie 3 nieuprawnione i nie znajduje jakiegokolwiek logicznego uzasadnienia w materiale dowodowym i może być jedynie rezultatem błędnej wykładni art. 36a ustawy o sys- temie oświaty. Ponieważ powódka była kierowniczką internatu przekształconego w bursę w trakcie roku szkolnego (listopad 1995 r.), zaś konkursy na objęcie stanowisk kierowniczych w oświacie odbywają się z reguły przed okresem wakacji kończących dany rok szkolny, tak, aby nowy rok szkolny rozpoczynał się już pod kierownictwem dyrektora wyłonionego w drodze konkursu – zasadne było powierzenie powódce pis- mem z dnia 14 listopada 1995 r. stanowiska dyrektora do czasu rozstrzygnięcia kon- kursu. Tym samym nie znajduje uzasadnienia pogląd powódki, że zgodnie z treścią art. 36a ust. 8 zdanie pierwsze omawianej ustawy powierzono jej stanowisko dyrekto- ra na 5 lat szkolnych. Zdanie drugie ustępu 8 tego przepisu pozwala bowiem na po- wierzenie stanowiska w uzasadnionych wypadkach na krótszy okres, jednak nie krót- szy niż jeden rok szkolny. Takim uzasadnionym wypadkiem jest właśnie potrzeba wyłonienia dyrektora w drodze konkursu. Nie można bowiem poszczególnych ustę- pów jednego przepisu prawa (art. 36a ustawy) traktować wybiórczo, lecz należy przepis interpretować całościowo. Z ustępu 3 art. 36a ustawy wynika zasada, iż kan- dydata na dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Jeżeli zatem powierzenie powódce stanowiska dyrektora miało miejsce podcza roku szkolnego z uwagi na przekształcenie dotychczasowej placówki i nastąpiło bez konkursu – to, przy braku wyraźnego powierzenia tego stanowiska powódce na okres lat 5 i wobec zakreślenia granicy pełnienia tej funkcji do rozstrzygnięcia konkursu, należało uznać, że powierzenie stanowiska nastąpiło na okres 1 roku szkolnego. Podkreślić wypada, iż pismo Kuratorium z 14 listopada 1995 r. używa określenia „do czasu rozstrzygnię- cia konkursu”, a nie do daty zorganizowania konkursu. Jeżeli zatem pierwszy, naj- bliższy czasowo dacie powierzenia powódce stanowiska dyrektora konkurs nie wy- łonił kandydata, dopuszczalne było „przedłużenie” powódce pełnienia tej funkcji, także w takiej formie, jak uczyniono to w niniejszej sprawie. Pismo z dnia 14 listopa- da 1995 r. zachowało aktualność, zaś wobec zamiaru Kuratorium przeprowadzenia kolejnego konkursu zachodził uzasadniony przypadek, o jakim mowa w zdaniu dru- gim ustępu 8 art. 36a ustawy o systemie oświaty, pozwalający na powierzenie sta- nowiska na okres krótszy niż 5 lat, nie krócej jednak niż na 1 rok szkolny. Z okoliczności sprawy nie wynikało nic, co uprawniałoby powódkę do mnie- mania, że powierzono jej stanowisko dyrektora na okres 5 lat. Z powodu tego błęd- nego mniemania nie stanęła ona do konkursu w 1997 r. Skoro zatem nie istnieje w 4 przedmiotowej sprawie żaden dowód świadczący o powierzeniu powódce stanowiska dyrektora Bursy na lat 5, a kasacja nie zawiera zarzutu naruszenia przez Sąd drugiej instancji (który podzielił ustalenia Sądu pierwszej instancji) przepisów postępowania, to należy uznać, że nie doszło do obrazy art. 36a ustawy o systemie oświaty. Tym samym Sąd Najwyższy nie znalazł usprawiedliwionych podstaw do uwzględnienia kasacji i w oparciu o art. 39312 KPC orzekł jak w sentencji wyroku. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI