I PKN 633/00
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy orzekł, że termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela wyznacza data nabycia lub możliwości skorzystania z uprawnień emerytalnych, nawet jeśli są one zawieszone.
Sprawa dotyczyła nauczycielki Haliny W., która domagała się przywrócenia do pracy i udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia po tym, jak została przeniesiona w stan nieczynny z powodu zmian organizacyjnych w szkole. Sąd pierwszej instancji uznał przeniesienie za zasadne, ale Sąd Okręgowy przywrócił ją do pracy i zobowiązał szkołę do udzielenia urlopu. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację szkoły, uchylił wyrok Sądu Okręgowego, stwierdzając, że prawo do urlopu dla poratowania zdrowia jest ograniczone datą nabycia uprawnień emerytalnych, nawet jeśli są one zawieszone.
Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę z powództwa Haliny W. przeciwko Szkole Podstawowej w B. o przywrócenie do pracy i udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Powódka, nauczycielka z długim stażem, została przeniesiona w stan nieczynny w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole. Sąd pierwszej instancji uznał to za uzasadnione, biorąc pod uwagę jej długotrwałe zwolnienia lekarskie i dobrą sytuację materialną. Sąd Okręgowy zmienił ten wyrok, przywracając powódkę do pracy i nakazując udzielenie jej urlopu dla poratowania zdrowia. Sąd Najwyższy, uwzględniając kasację szkoły, uchylił wyrok Sądu Okręgowego. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, że termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela wyznacza data, w której nabywa on lub może skorzystać z uprawnień emerytalnych. Sąd Najwyższy podkreślił, że posiadanie ustalonego prawa do emerytury, nawet jeśli jest ono zawieszone z powodu przekraczania limitu dochodów lub dodatkowego zatrudnienia, stanowi przeszkodę w udzieleniu takiego urlopu. W związku z tym, uznał, że szkoła miała prawo przenieść powódkę w stan nieczynny, a jej roszczenie o urlop było bezpodstawne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia wyznacza data, w której nauczyciel nabywa lub może skorzystać ze stwierdzonych wcześniej uprawnień emerytalnych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy oparł się na wcześniejszej uchwale (I PZP 24/94), zgodnie z którą prawo do urlopu dla poratowania zdrowia zależy od braku stwierdzonych uprawnień emerytalnych. Okres urlopu jest ograniczony datą przejścia na emeryturę, niezależnie od tego, czy są to uprawnienia na zasadach ogólnych, czy wcześniejsze. Posiadanie ustalonego prawa do emerytury, nawet zawieszonego, stanowi przeszkodę.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
kasacja uwzględniona, wyrok reformatoryjny
Strona wygrywająca
Szkoła Podstawowa w B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Halina W. | osoba_fizyczna | powódka |
| Szkoła Podstawowa w B. | instytucja | pozwana |
Przepisy (5)
Główne
k.n. art. 73 § 1
Karta Nauczyciela
Urlopu dla poratowania zdrowia udziela się nauczycielowi, który uzyskał prawo do urlopu na podstawie orzeczenia lekarskiego, jednakże termin końcowy tego urlopu wyznacza data nabycia lub możliwości skorzystania z uprawnień emerytalnych.
Pomocnicze
k.n. art. 20 § 1
Karta Nauczyciela
Określa przesłanki przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny.
k.p. art. 8
Kodeks pracy
Zasada społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa, która może ograniczać realizację uprawnień.
k.p. art. 91c § 1
Kodeks pracy
Przepis odsyłający do Kodeksu pracy w sprawach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela.
k.p. art. 113
Kodeks pracy
Zakaz dyskryminacji pracownika ze względu na jego sytuację materialną.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela wyznacza data nabycia lub możliwości skorzystania z uprawnień emerytalnych. Posiadanie ustalonego prawa do emerytury, nawet zawieszonego, wyklucza możliwość skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Starania o urlop dla poratowania zdrowia nie stanowią przeszkody dla przeniesienia w stan nieczynny, jeśli prawo do urlopu jest wyłączone.
Odrzucone argumenty
Nauczycielowi, który nabył uprawnienia emerytalne, ale których wypłata jest zawieszona, przysługuje urlop dla poratowania zdrowia. Starania o urlop dla poratowania zdrowia stanowiły przeszkodę w przeniesieniu nauczycielki w stan nieczynny. Realizacja roszczeń powódki była zgodna ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa, mimo jej dobrej sytuacji materialnej.
Godne uwagi sformułowania
Termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia wyznacza data, w której nauczyciel nabywa bądź może skorzystać ze stwierdzonych wcześniej uprawnień emerytalnych. Prawo do urlopu dla poratowania zdrowia zależy od braku stwierdzonych uprawnień emerytalnych nauczyciela.
Skład orzekający
Zbigniew Myszka
przewodniczący-sprawozdawca
Jadwiga Skibińska-Adamowicz
członek
Barbara Wagner
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Karty Nauczyciela dotyczących urlopu dla poratowania zdrowia w kontekście uprawnień emerytalnych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji nauczycieli i ich uprawnień emerytalnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego uprawnienia nauczycieli, jakim jest urlop dla poratowania zdrowia, i precyzuje jego granice w kontekście nabycia uprawnień emerytalnych, co jest istotne dla wielu pracowników sektora edukacji.
“Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela: czy emerytura zamyka drogę do odpoczynku?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 11 września 2001 r. I PKN 633/00 Termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia wyznacza data, w której nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne, bądź może skorzystać z uprawnień wcześniej stwierdzonych. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 września 2001 r. sprawy z po- wództwa Haliny W. przeciwko Szkole Podstawowej w B. o przywrócenie do pracy i udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, na skutek kasacji strony pozwanej od wy- roku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie z dnia 19 maja 2000 r. [...] z m i e n i ł zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Białej Podlaskiej z dnia 22 grudnia 1999 r. oraz nie obciążył jej kosztami postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie wyrokiem z dnia 19 maja 2000 r. zmienił zaskarżony przez powódkę Halinę W. wyrok Sądu Re- jonowego-Sądu Pracy w Białej Podlaskiej z dnia 22 grudnia 1999 r. w ten sposób, że przywrócił ją do pracy na poprzednich warunkach w pozwanej Szkole Podstawowej, którą nadto zobowiązał do udzielenia powódce urlopu dla poratowania zdrowia w terminie określonym w zaświadczeniu [...] Komisji Lekarskiej Zespołu Opieki Zdro- wotnej w R.P. z dnia 1 lipca 1999 r. W sprawie tej ustalono, że powódka ukończyła studia wyższe na kierunku fizyki i w dniu 1 września 1982 r. podjęła pracę w pozwa- nej Szkole. Od 1 maja 1986 r. powódka ma status nauczyciela mianowanego. W roku szkolnym 1998/99 powódka pracowała w wymiarze 18 godzin tygodniowo, nau- czając 6 godzin fizyki, 2 godzin muzyki i wiedzy o społeczeństwie oraz przez 9 go- 2 dzin tygodniowo prowadziła bibliotekę szkolną. W związku z reformą szkolnictwa utworzono w B. gimnazjum, a w pozwanej Szkole przeprowadzono szereg zmian organizacyjnych. W projekcie planu Szkoły na ten rok przewidziano powierzenie powódce nauczania dwóch przedmiotów: 5 godzin matematyki i 4 godzin fizyki, na- tomiast w ogóle nie przewidziano dla niej godzin prowadzenia biblioteki szkolnej z uwagi na to, że biblioteka miała funkcjonować przy utworzonym gimnazjum. W związku z tymi zmianami dyrektor pozwanej Szkoły pismem z dnia 19 maja 1999 r. zaproponował powódce dalsze zatrudnienie w wymiarze ½ etatu lub rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela. Powódka nie oświadczyła się co do tych propozycji, zwracając się w dniu 4 maja 1999 r. z wnioskiem o wydanie zaświadcze- nia umożliwiającego podjęcie starań o udzielenie jej urlopu dla poratowania zdrowia. Natomiast pozwana pismem z dnia 28 maja 1999 r. przeniosła powódkę w stan nie- czynny. Sąd pierwszej instancji ponadto ustalił, że powódka od 1983 r. jest rencistką z tytułu choroby zawodowej, a od 1 grudnia 1997 r. ma ustalone prawo do emerytury, której wypłata była zawieszona z powodu osiągania przez nią dochodu przekra- czającego 120% przeciętnego wynagrodzenia. Ponadto powódka pracuje w Spół- dzielni Pracy „O.-L.” w L. zarabiając 325 zł miesięcznie, jednakże w okresie od 5 lipca 1999 r. do 4 lipca 2000 r. korzystała tam z urlopu bezpłatnego. Powódka nie ma nikogo na utrzymaniu, a jej mąż jest współwłaścicielem lecznicy dla zwierząt w R.P. Na podstawie takich ustaleń Sąd pierwszej instancji uznał, że wskutek prze- prowadzonych w pozwanej Szkole zmian organizacyjnych powodujących zmniejsze- nie liczby oddziałów w pozwanej Szkole i brak możliwości dalszego zatrudnienia wszystkich nauczycieli w pełnym wymiarze zajęć powstała konieczność redukcji za- trudnienia. Sąd ten uznał, że wybór powódki do przeniesienia w stan nieczynny był trafny, albowiem pomimo posiadania przez nią jednego z najdłuższych stażów pracy, była ona pracownikiem niedyspozycyjnym, gdyż przebywała na długotrwałych zwol- nieniach lekarskich i w sanatorium, a jednocześnie jej sytuacja materialna była bar- dzo dobra w porównaniu z innymi nauczycielami pozwanej Szkoły. Wobec zasadno- ści przeniesienia powódki w stan nieczynny, bezprzedmiotowe - w ocenie tego Sądu - było rozpatrywanie jej roszczenia o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, skoro wynikający z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela obowiązek dyrektora powstał po prawidłowym przeniesieniu jej w stan nieczynny. Stanowiska tego nie podzielił Sąd drugiej instancji, który uznał apelacyjne zarzuty powódki naruszenia art. 20 i 73 Karty Nauczyciela. Sąd ten dodatkowo zwrócił uwagę, że powódka posiada zaświadczenie 3 właściwej komisji lekarskiej z dnia 1 lipca 1999 r., stwierdzające, że powinna po- wstrzymać się od pracy w okresie od 5 lipca 1999 r. do 4 lipca 2000 r., które złożyła w pozwanej Szkole z wnioskiem o udzielenie jej w tym okresie urlopu dla poratowa- nia zdrowia. O taki urlop powódka zwróciła się po raz pierwszy do dyrektora pozwa- nej Szkoły w dniu 28 kwietnia 1999 r., a wobec odmowy wydania zaświadczenia koniecznego do podjęcia starań o uzyskanie tego urlopu, jeszcze dwukrotnie w dniach 4 i 17 maja 1999 r. bezskutecznie domagała się wydania tego dokumentu. Pozwana Szkoła wydała jej stosowne zaświadczenie dopiero 1 czerwca 1999 r., a po upływie miesiąca, tj. w dniu 2 lipca 1999 r. powódka złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu dla poratowania zdrowia w okresie wynikającym z zaświadczenia właściwej komisji lekarskiej. Jednakże dyrektor pozwanej załatwił jej wniosek negatywnie, po- wołując się na art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela i nabyte przez nią prawo do emerytu- ry. Na tle tych uzupełniających ustaleń Sąd drugiej instancji uznał, że powódka przed podjęciem decyzji o przeniesieniu jej w stan nieczynny podjęła działania zmierzające do realizacji przysługującego jej ustawowego uprawnienia do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, do którego nabycia spełniła wszystkie przesłanki określone w art. 73 ust.1 Karty Nauczyciela. W takich okolicznościach sprawy bezwzględny i kategoryczny obowiązek udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, który stanowi przedmiot pracowniczego roszczenia, miał pierwszeństwo przed możliwością przeniesienia powódki w stan nieczynny. Wcześniejsze nabycie przez powódkę uprawnień emerytalnych nie stanowi przeszkody w staraniach o udzielenie tego urlopu, zwłaszcza że art. 73 ust. 1 zdanie drugie Karty Nauczyciela odnosi się do sytuacji, w której urlopu dla poratowania zdrowia udziela się nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż jeden rok i jest to sytuacja nieadekwatna do stanu faktycznego powódki, która uzyskała uprawnienia emerytalne od 1 grudnia 1997 r. Bezprawna odmowa udzielenia powódce urlopu dla poratowania zdrowia pociągała za sobą uznanie bezprawności przeniesienia jej w stan nieczynny, dlatego Sąd drugiej instancji wyrokował reformatoryjnie. W kasacji pozwana Szkoła podniosła zarzuty błędnej wykładni i niewłaściwego zastosowania: 1) art. 71 ust. 1 Karty Nauczyciela - przez przyjęcie, że posiadanie przez powódkę uprawnień emerytalnych i pobieranie świadczenia rentowego nie ni- weczy jej prawa do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, 2) art.20 ust. 1 w związku z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela - przez przyjęcie, iż starania powódki o udzielnie jej urlopu dla poratowania zdrowia stanowiły przeszkodę w przeniesieniu jej 4 w stan nieczynny, 3) naruszenie art. 8 KP w związku z art. 73 ust. 1 i 91c ust. 1 Karty Nauczyciela - przez przyjęcie, że realizacja zgłaszanych przez powódkę roszczeń była zgodna ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Na tych podsta- wach skarżąca domagała się uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy Sądowi drugiej instancji do ponownego rozpoznania z uwzględnieniem kosztów pro- cesu, ewentualnie wnosiła o zmianę zaskarżonego wyroku przez oddalenie apelacji powódki i zasądzenie od niej na rzecz pozwanej Szkoły kosztów procesu. W ocenie skarżącej datą graniczną skutecznego domagania się udzielenia przez nauczyciela urlopu dla poratowania zdrowia jest data nabycia uprawnień emerytalnych, a dyrektor szkoły nie ma obowiązku udzielenia płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nau- czycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć i pobierającemu równocześnie emeryturę (por. uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 24 maja 1994 r., I PZP 24/94, OSNAPiUS 1994 r. nr 5, poz. 82).Taka sytuacja dotyczy powódki, która ma ustalone uprawnienia emerytalne, jakie są zawieszone z powodu przekraczania granicznej kwoty dochodu z tytułu pobierania renty z tytułu choroby zawodowej i wykonywania dodatkowego zatrudnienia. Ponadto skarżąca oparła się na stanowisku judykatury, które uznaje, że złożenie przez nauczyciela wniosku o udzielenie urlopu dla porato- wania zdrowia na podstawie art. 73 Karty Nauczyciela nie stanowi prawnej przeszko- dy w rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela przed terminem wskazanym jako początek urlopu (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 listo- pada 1995 r., I PRN 83/95, OSNAPiUS 1996 nr 12, poz. 196), co w rozpoznawanej sprawie dawało pozwanej możliwość wcześniejszego przeniesienia powódki w stan nieczynny i „uprzedzenia” chwili wydania powódce zaświadczenia uprawniającego ją do skorzystania z tego urlopu. Ponadto w każdym razie roszczenia powódki stoją w sprzeczności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP), zwa- żywszy na to, że jest ona osobą dobrze sytuowaną materialnie, z ustalonym prawem do emerytury i dochodami ze stałej renty i dodatkowego zatrudnienia. Powódka wniosła o oddalenie kasacji, podnosząc, że została pozbawiona uprawnień rento- wych i kwestionując racjonalność twierdzeń kasacji, iż jej dobra sytuacja osobista, rodzinna i materialna może być postrzegana jako nadużycie prawa do trwałości nau- czycielskiego stosunku pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 5 Kasacja jest uzasadniona, albowiem możliwa w praktyce - konkurencja rosz- czenia nauczyciela o udzielenie mu urlopu dla poratowania zdrowia wobec upraw- nienia dyrektora szkoły do przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny w okoliczno- ściach określonych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela - nie występuje w sytuacjach, w których nauczyciel ma ustalone prawo do emerytury. Poddając wykładni uregulo- wanie zawarte w art. 73 ust. 1 tej Karty, które przewiduje dopuszczalność udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia nie dłużej niż do końca miesiąca ka- lendarzowego poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel przechodzi na emery- turę, Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 24 maja 1994 r., I PZP 24/94 (OSNAPiUS 1994 nr 5, poz. 82) przyjął, że okres trwania tego urlopu jest w istocie rzeczy ograni- czony datą przejścia na emeryturę, konstatując, iż prawo do urlopu dla poratowania zdrowia zależy od braku stwierdzonych uprawnień emerytalnych nauczyciela. Ogra- niczenie możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia lub czasu jego trwania nie jest przy tym związane z rodzajem emerytury, z jakiej może skorzystać nauczyciel, a w szczególności nie zależy od tego, czy nauczyciel nabył prawo do wcześniejszej emerytury nauczycielskiej w trybie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, czy też nabył uprawnienia emerytalne na zasadach ogólnych po przekroczeniu pow- szechnego wieku emerytalnego (65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet). Skoro termin końcowy nauczycielskiego urlopu dla poratowania zdrowia wy- znacza data, w której nauczyciel nabywa bądź może skorzystać ze stwierdzonych wcześniej uprawnień emerytalnych, to skład orzekający Sądu Najwyższego potwier- dził w przedmiotowej sprawie zasadność kasacyjnego zarzutu dokonania przez Sąd drugiej instancji błędnej wykładni art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela, podnosząc równo- cześnie, że korzystanie z uprawnień rentowych, dodatkowe zarobkowanie poza po- zwaną szkołą i możliwość skorzystania ze stwierdzonych w 1993 r. uprawnień eme- rytalnych przez powódkę, która w pozwanej Szkole przebywała na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, stanowiły wystarczające uzasadnienie wyboru powódki do przeniesienia w stan nieczynny w sytuacji potwierdzonych przez Sąd pierwszej in- stancji okoliczności z art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela. Takie były prawidłowe konsta- tacje tego Sądu, który w ten sposób w żadnym razie nie oddawał sensu oczywiście bezzasadnego twierdzenia skarżącego z kasacji, że dobra sytuacja materialna po- wódki stanowiła jakoby nadużycie przez nią prawa do ochrony trwałości jej zatrud- nienia kosztem innych nauczycieli o mniej korzystnym statusie materialnym. Ponadto dobra sytuacja materialna powódki oczywiście nie stanowiłaby przeszkody (w rozu- 6 mieniu art. 8 KP w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela w opozycji do art. 73 ust. 3 tej Karty) w ubieganiu się przez nią o udzielenie urlopu dla poratowania zdro- wia, gdyby nie miała ona stwierdzonych uprawnień emerytalnych, gdyż sytuacja ma- terialna nie jest warunkiem skorzystania z tego rodzaju urlopu, a jako czynnik spoza sfery stosunku pracy nie może dyskryminować pracownika (art. 113 KP). Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy uznał za uzasadniony kasacyjny zarzut naruszenia przez Sąd drugiej instancji przepisów prawa materialnego (art. 20 ust. 1 i art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela) i na podstawie art. 39315 KPC wyrokował re- formatoryjnie. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI