I PKN 622/00
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód, spółdzielnia "M.", domagał się od pozwanego pracownika zapłaty 7.385,36 zł odszkodowania za gotówkę pobraną w 1997 r., która nie została rozliczona z powodu kradzieży. Pozwany przyznał fakt pobrania pieniędzy, ale twierdził, że pracodawca zrekompensował sobie stratę przez niewypłacenie mu nagród. Sąd Rejonowy zasądził żądaną kwotę, uznając odpowiedzialność pozwanego na podstawie art. 124 KP i odrzucając argument o kradzieży jako zwolnieniu z odpowiedzialności. Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, który podniósł zarzut przedawnienia, uznając, że pozwany swoim zachowaniem zrzekł się przedawnienia (art. 292 KP). Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację pozwanego, uchylił zaskarżony wyrok. Sąd Najwyższy wyjaśnił, że zrzeczenie się korzystania z przedawnienia wymaga świadomego i celowego oświadczenia woli, a ugoda, rozmowy czy nawet brak zarzutu przedawnienia w pierwszej instancji nie są równoznaczne z takim zrzeczeniem. Podkreślono, że pozwany konsekwentnie kwestionował roszczenie, a jego postawa nie stanowiła oświadczenia woli o zrzeczeniu się przedawnienia, co potwierdza fakt podniesienia tego zarzutu w apelacji.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja instytucji zrzeczenia się zarzutu przedawnienia w prawie pracy i odróżnienie jej od ugody czy uznania roszczenia.
Dotyczy specyficznej sytuacji pracowniczej, ale zasady interpretacji zrzeczenia się przedawnienia mogą mieć szersze zastosowanie.
Zagadnienia prawne (2)
Czy ugoda, rozmowy ugodowe lub brak zarzutu przedawnienia w pierwszej instancji stanowią świadome i celowe zrzeczenie się przez pracownika zarzutu przedawnienia roszczenia pracodawcy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, zrzeczenie się korzystania z przedawnienia wymaga świadomego i celowego oświadczenia woli strony, że nie czyni użytku z przysługującego jej prawa do uchylenia się od zaspokojenia przedawnionego roszczenia. Sama ugoda, rozmowy czy brak zarzutu przedawnienia nie są wystarczające.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że zachowania pozwanego, takie jak rozmowy ugodowe czy przyznanie faktu pobrania pieniędzy, nie stanowiły oświadczenia woli o zrzeczeniu się przedawnienia. Podkreślono, że zrzeczenie się przedawnienia jest odrębną instytucją prawną od uznania roszczenia i wymaga wyraźnego zamiaru strony. Pozwany konsekwentnie kwestionował roszczenie, a podniesienie zarzutu przedawnienia w apelacji było zgodne z jego postawą procesową.
Czy zarzut przedawnienia może być podniesiony po raz pierwszy w postępowaniu apelacyjnym w sprawie z zakresu prawa pracy?
Odpowiedź sądu
Tak, dopuszczalne jest podniesienie zarzutu przedawnienia po raz pierwszy w postępowaniu apelacyjnym, jeśli okoliczności sprawy na to pozwalają i nie narusza to zasad słuszności.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy uznał, że dopuszczalne było podniesienie zarzutu przedawnienia w apelacji, co zostało zaakceptowane przez Sąd Najwyższy w kontekście analizy zrzeczenia się tego zarzutu.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| „S.” PSS Spółdzielczych Zakładów Piekarsko-Ciastkarskich „M.” w W. | spółka | powód |
| Stanisław S. | osoba_fizyczna | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
KP art. 292
Kodeks pracy
Zrzeczenie się korzystania z przedawnienia wymaga świadomego i celowego oświadczenia woli przez uprawnioną do tego stronę, że nie czyni użytku z przysługującego jej prawa uchylenia się od zaspokojenia przedawnionego roszczenia.
Pomocnicze
KP art. 291 § § 2
Kodeks pracy
KC art. 117
Kodeks cywilny
Reguluje instytucję zrzeczenia się korzystania z zarzutu przedawnienia dla stosunków cywilnoprawnych.
KC art. 65 § § 1
Kodeks cywilny
Dotyczy wykładni oświadczenia woli.
KP art. 300
Kodeks pracy
Określa przesłankę zastosowania przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy.
KPC art. 393
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy postępowania kasacyjnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pozwany nie zrzekł się świadomie i celowo zarzutu przedawnienia. • Zachowania pozwanego (rozmowy, ugoda) nie stanowią oświadczenia woli o zrzeczeniu się przedawnienia. • Podniesienie zarzutu przedawnienia w apelacji było uzasadnione.
Odrzucone argumenty
Pozwany zrzekł się zarzutu przedawnienia poprzez ugodową postawę i rozmowy z pracodawcą. • Kradzież pieniędzy zwalnia pozwanego z odpowiedzialności.
Godne uwagi sformułowania
Zrzeczenie się korzystania z przedawnienia wymaga świadomego i celowego oświadczenia woli... • Zrzeczenie się przedawnienia ma bowiem odmienny charakter prawny i nie może być utożsamiane z uznaniem zasadności roszczenia powoda.
Skład orzekający
Teresa Flemming-Kulesza
przewodniczący
Jerzy Kwaśniewski
sprawozdawca
Barbara Wagner
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja instytucji zrzeczenia się zarzutu przedawnienia w prawie pracy i odróżnienie jej od ugody czy uznania roszczenia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracowniczej, ale zasady interpretacji zrzeczenia się przedawnienia mogą mieć szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje subtelne rozróżnienie między ugodą a zrzeczeniem się przedawnienia, co jest kluczowe w sporach pracowniczych i cywilnych. Pokazuje, jak ważne jest precyzyjne formułowanie oświadczeń woli.
“Czy ugoda to to samo co zrzeczenie się przedawnienia? Sąd Najwyższy wyjaśnia!”
Dane finansowe
WPS: 7385,36 PLN
odszkodowanie: 7385,36 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.