I PKN 57/00
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, potwierdzając prawo pracodawcy w likwidacji do wypowiedzenia umowy o pracę, nawet jeśli jego zadania przejmuje inny podmiot.
Powód, Cezary R., domagał się przywrócenia do pracy po tym, jak jego umowa została rozwiązana przez Urząd Kontroli Skarbowej w K. (w likwidacji) z powodu reformy administracyjnej. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, uznając, że pracodawca miał prawo do wypowiedzenia umowy. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że art. 231 KP nie zakazuje wypowiedzenia umowy przez pracodawcę w likwidacji, a podana przyczyna wypowiedzenia była wystarczająco jasna.
Sprawa dotyczyła pracownika, Cezarego R., który został przywrócony do pracy w Urzędzie Kontroli Skarbowej w K. po tym, jak jego umowa została rozwiązana. Urząd ten znajdował się w stanie likwidacji w związku z reformą administracyjną kraju. Pełnomocnik Ministra Finansów, Roman A., który był odpowiedzialny za likwidację i reorganizację, rozwiązał umowę o pracę z powodem, podając jako przyczynę reformę administracyjną i likwidację urzędu. Sądy niższych instancji uznały wypowiedzenie za zasadne, wskazując, że powód nie był już pracownikiem urzędu w poprzedniej formie i nie doszło do przejścia zakładu pracy w trybie art. 231 KP. Sąd Najwyższy w swojej kasacji rozpatrzył zarzut naruszenia art. 231 KP, stwierdzając, że przepis ten nie miał zastosowania, ponieważ nie dotyczył sytuacji przejścia zakładu pracy. Sąd podkreślił, że art. 231 KP nie zakazuje pracodawcy w likwidacji wypowiedzenia umowy o pracę. Ponadto, sąd uznał, że podana przyczyna wypowiedzenia (reforma administracyjna i likwidacja urzędu) była wystarczająco jasna i zrozumiała. W konsekwencji, kasacja została oddalona.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, art. 231 Kodeksu pracy nie zawiera zakazu wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę będącego w trakcie likwidacji.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że przepis art. 231 KP, dotyczący przejścia zakładu pracy, nie ma zastosowania w sytuacji, gdy pracodawca jest w likwidacji i nie dochodzi do przejścia zakładu pracy w rozumieniu tego przepisu. Sąd podkreślił, że pracodawca w likwidacji ma prawo do wypowiedzenia umowy o pracę, a podana przyczyna (reforma administracyjna i likwidacja urzędu) była wystarczająco jasna.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Urząd Kontroli Skarbowej w P.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Cezary R. | osoba_fizyczna | powód |
| Urząd Kontroli Skarbowej w P. | instytucja | pozwany |
| Roman A. | osoba_fizyczna | pełnomocnik Ministra Finansów / Dyrektor Urzędu Kontroli Skarbowej w P. |
Przepisy (8)
Główne
Ustawa – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną art. 22
Zadanie dostosowania organizacji, obszarów działania i siedzib urzędów kontroli skarbowej powierzone Ministrowi Finansów.
Pomocnicze
KP art. 231
Kodeks pracy
Nie wynika z niego zakaz wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę będącego w trakcie likwidacji.
KP art. 36¹ § 1
Kodeks pracy
KP art. 30 § 4
Kodeks pracy
Obowiązek wskazania pracownikowi przyczyny wypowiedzenia. Przyczyna 'reforma administracyjna kraju i likwidacja Urzędu Kontroli Skarbowej w K.' została uznana za dostatecznie jasną.
KP art. 45 § 1
Kodeks pracy
W związku z art. 48 § 1 KP, powód stał się pracownikiem likwidowanego Urzędu na skutek przywrócenia go do pracy i zgłoszenia gotowości niezwłocznego podjęcia pracy.
KP art. 48 § 1
Kodeks pracy
u.k.s. art. 9 § 2
Ustawa o kontroli skarbowej
Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie określenia siedzib i terytorialnego zasięgu działania urzędów kontroli skarbowej § § 2 ust. 3
Potwierdza, że Urząd Kontroli Skarbowej w K. był w stanie likwidacji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Art. 231 KP nie zakazuje wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę w likwidacji. Podana przyczyna wypowiedzenia była wystarczająco jasna i zrozumiała. Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji, nie rozpatrując zarzutów, które nie zostały podniesione.
Odrzucone argumenty
Zarzut naruszenia art. 231 KP poprzez przyjęcie, że pozwany Urząd Kontroli Skarbowej w P. - Ośrodek Zamiejscowy w K. nigdy nie był pracodawcą powoda, a tym samym nie doszło do zatrudnienia powoda u pozwanego z mocy prawa.
Godne uwagi sformułowania
Z art. 231 KP nie wynika zakaz wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę będącego w trakcie likwidacji, którego zadania przejmuje inny podmiot. Reforma administracyjna kraju i likwidacja Urzędu Kontroli Skarbowej w K. wskazane powodowi, łącznie ujmowane i rozumiane, są dostatecznie jasne i zrozumiałe.
Skład orzekający
Teresa Flemming-Kulesza
przewodniczący-sprawozdawca
Katarzyna Gonera
członek
Walerian Sanetra
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 231 KP w kontekście likwidacji pracodawcy i możliwości wypowiedzenia umowy o pracę."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji reformy administracyjnej i likwidacji urzędu.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa pracy – możliwości wypowiedzenia umowy o pracę w sytuacji likwidacji pracodawcy, co jest częstym problemem w praktyce.
“Czy pracodawca w likwidacji może zwolnić pracownika? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
administracja publiczna
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 4 października 2000 r. I PKN 57/00 Z art. 231 KP nie wynika zakaz wypowiedzenia umowy o pracę przez pra- codawcę będącego w trakcie likwidacji, którego zadania przejmuje inny pod- miot. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 października 2000 r. sprawy z po- wództwa Cezarego R. przeciwko Urzędowi Kontroli Skarbowej w P. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 15 października 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację i nie obciążył powoda kosztami postępowania kasacyjne- go. U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Koninie wyrokiem z dnia 10 czerwca 1999 r. od- dalił powództwo Cezarego R. o przywrócenie do pracy. Pozew wytoczył on przeciw- ko Urzędowi Kontroli Skarbowej w P., a Sąd dopozwał do udziału w sprawie pełno- mocnika Ministra Finansów – Romana A., który jest jednocześnie Dyrektorem Urzędu Kontroli Skarbowej w P. Sąd Rejonowy ustalił, że powód zatrudniony był w Urzędzie Kontroli Skarbo- wej w K. od 1983 r. Umowa o pracę została rozwiązana 21 sierpnia 1998 r., a wyro- kiem Sądu Rejonowego w Koninie z 24 lutego 1999 r. powód został przywrócony do pracy i powrócił do Urzędu będącego już w likwidacji z powodu reformy administra- cyjnej kraju. Na podstawie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7 grudnia 1998 r. w sprawie określenia siedzib i terytorialnego zasięgu Urzędów Kontroli Skarbowej (Dz.U. Nr 153, poz. 995) nastąpiła likwidacja Urzędów Kontroli Skarbowej w K., K., L. i w P., w miejsce których powstały ośrodki zamiejscowe zreorganizowanego Urzędu 2 Kontroli Skarbowej w P. Osobą odpowiedzialną za reformy na terenie W. ustanowio- no Romana A., dyrektora Urzędu Kontroli Skarbowej w P. Pełnomocnictwo udzielone mu przez Ministra Finansów obejmowało, między innymi, likwidację Urzędu Kontroli Skarbowej w K. i zorganizowanie tam ośrodka zamiejscowego Urzędu Kontroli Skar- bowej w P., a w związku z tym umocowanie do występowania w sprawach organiza- cyjnych i pracowniczych. Pozwany nie był zobligowany do zatrudnienia wszystkich dotychczasowych pracowników w Urzędzie Kontroli Skarbowej w P. i ośrodkach za- miejscowych. W związku z koniecznością redukcji etatów w ośrodkach zamiejsco- wych, pozwany rozwiązał z powodem 1 kwietnia 1999 r. umowę o pracę z zachowa- niem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia określonego na podstawie art. 361 § 1 KP. Jako przyczyny podano reformę administracyjną kraju i likwidację Urzędu Kon- troli Skarbowej w K. W związku z reformą, z 877 pracowników zatrudnionych w Urzędzie Kontroli Skarbowej w P. i likwidowanych Urzędach pozostało 824, pracują- cych w P. i ośrodkach zamiejscowych. Sąd Rejonowy uznał, że Roman A. miał prawo do wypowiadania umów o pracę w związku koniecznością redukcji etatów w ośrodkach zamiejscowych. Podana przyczyna w postaci likwidacji Urzędu w K. uznana została za dostateczną. Wyrok ten zaskarżył powód, a Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Spo- łecznych w Poznaniu oddalił jego apelację wyrokiem z dnia 15 października 1999 r. W uzasadnieniu tego wyroku podniesiono, że w lutym 1999 r., kiedy to powód został przywrócony do pracy, nie istniał już Urząd Kontroli Skarbowej w K. w poprzedniej postaci, a jedynie jako ośrodek zamiejscowy. Powód nie był już zatem pracownikiem Urzędu Kontroli Skarbowej w K., nie stał się też pracownikiem Urzędu Kontroli Skar- bowej w P. na skutek przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231 KP, skoro nie pozo- stawał w stosunku pracy w dniu 1 stycznia 1999 r. Ponieważ powód zgłosił gotowość do pracy 31 marca 1999 r., to dopiero wówczas było możliwe doręczenie mu pisma rozwiązującego umowę o pracę z powodu likwidacji Urzędu Kontroli Skarbowej w K. Pismo to, podpisane przez pełnomocnika Ministra Finansów Romana A. doręczone zostało powodowi 1 kwietnia 1999 r. Roman A. był upoważniony do dokonania wy- powiedzenia, co wynikało z treści pełnomocnictwa, a poza tym nie było innej osoby, która mogłaby złożyć takie oświadczenie. Natomiast Urząd Kontroli Skarbowej w P. nie był nigdy legitymowany biernie w tej sprawie, ponieważ nie był nigdy pracodawcą powoda, nie stał się nim też na podstawie art. 231 KP. Od tego wyroku powód wniósł kasację, zaskarżając go w całości i podnosząc 3 zarzut naruszenia art. 231 KP poprzez przyjęcie, że pozwany Urząd Kontroli Skarbo- wej w P. - Ośrodek Zamiejscowy w K. nigdy nie był pracodawcą powoda, a tym sa- mym nie doszło do zatrudnienia powoda u pozwanego z mocy prawa. Na tej podsta- wie wniósł o uchylenie tego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w Poznaniu przy uwzględnieniu kosztów postępowania. W uzasadnieniu kasacji podniesiono ponadto, że Sąd Okręgowy nie odniósł się do zgłoszonej przez powoda kwestii, czy strona pozwana wskazując jako przyczynę wy- powiedzenia reformę administracyjną i likwidację Urzędu Kontroli Skarbowej w P. wypełniła obowiązek z art. 30 § 4 KP. Urząd Kontroli Skarbowej w P., w którego imieniu działał (udzielił pełnomoc- nictwa w zakresie postępowania kasacyjnego) Roman A., wniósł o oddalenie kasacji i zasądzenie kosztów postępowania. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: W rozpoznawanej sprawie wystąpiły szczególne okoliczności, wynikające stąd, że powód nie był pracownikiem Urzędu Kontroli Skarbowej w K. 1 stycznia 1999 r., kiedy to weszły w życie ustawy reformujące administrację publiczną. Nowa organizacja administracji publicznej spowodowała konieczność dostosowania do niej organizacji, obszarów działania i siedzib urzędów kontroli skarbowej. Zadanie to powierzone zostało Ministrowi Finansów (art. 22 ustawy z dnia 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.). Dostosowanie było pewnym procesem, polegającym, między innymi, na reorganizacji jednych urzędów (w jej trakcie tworzono też ośrodki zamiej- scowe) i na likwidacji innych. W dacie przywrócenia powoda do pracy Urząd Kontroli Skarbowej w K. istniał, lecz był w stanie likwidacji. Wynika to z § 2 ust. 3 rozporzą- dzenia Ministra Finansów z dnia 7 grudnia 1998 r. w sprawie określenia siedzib i te- rytorialnego zasięgu działania urzędów kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 153, poz. 995), które to rozporządzenie zostało wydane na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz.U. Nr 100, poz. 442 ze zm., obecnie jedno- lity tekst: Dz.U. z 1999 r. Nr 54, poz. 572 ze zm.) i na podstawie art. 22 ustawy z dnia 13 października 1998 r. W przepisie owym jest mowa o tym, że likwidację przepro- wadzą specjalnie ustanowieni pełnomocnicy. Przeprowadzający likwidację pełno- mocnik Ministra Finansów dokonał wypowiedzenia umowy o pracę łączącej Urząd z 4 powodem. Powód stał się pracownikiem likwidowanego Urzędu na skutek przywró- cenia go do pracy i zgłoszenia gotowości niezwłocznego podjęcia pracy (art. 45 § 1 w związku z art. 48 § 1 KP). Podniesiony w kasacji zarzut naruszenia art. 23 1 KP nie może być uznany za zasadny. Przepis ten nie był bowiem stosowany do rozpoznania roszczenia powoda i nie miał zastosowania do stanu faktycznego sprawy. Rozważanie, czy Ośrodek Zamiejscowy w K. Urzędu Kontroli Skarbowej w P. przejął zadania zlikwidowanego Urzędu, a w związku z tym, czy nastąpiło przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, jest bezprzedmiotowe. Z normy zawartej w art. 231 KP nie wynika bowiem zakaz dokonania wypowiedzenia umowy o pracę przez dotych- czasowego ani też przez nowego pracodawcę. Do czasu zlikwidowania, niewątpliwie pracodawcą powoda był Urząd Kontroli Skarbowej w K. i pełnomocnik przepro- wadzający likwidację dokonał wypowiedzenia. Pozostawało zatem jedynie do rozwa- żenia, czy wykonał on obowiązek ciążący na pracodawcy wskazania pracownikowi przyczyny wypowiedzenia (art. 30 § 4 KP). Do naruszenia tego przepisu doszłoby, gdyby przyczyna nie została w ogóle wskazana, bądź gdyby wskazana została w sposób nadmiernie ogólnikowy, niezrozumiały dla adresata, albo też wówczas gdyby wskazana przyczyna była pozorna. Tak jednakże nie stało się w rozpoznawanej sprawie. Reforma administracyjna kraju i likwidacja Urzędu Kontroli Skarbowej w K. wskazane powodowi, łącznie ujmowane i rozumiane, są dostatecznie jasne i zrozumiałe, nic nie świadczy też o tym, by pracodawca miał na względzie inny powód wypowiedzenia. Inną jest kwestią, czy wskazane przyczyny mogły uzasadniać dokonane powodowi wypowiedzenie. Kwestia ta jednak nie mogła być w ogóle roz- ważana przez Sąd Najwyższy wobec niepodniesienia uprawniającego do takich roz- ważań zarzutu naruszenia prawa w zaskarżonym wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę jedynie w granicach kasacji, z urzędu biorąc pod rozwagę tylko nieważność postępowania (art. 39311 KPC). Kasacja jako pozbawiona usprawiedliwionych podstaw, podlegała zatem od- daleniu (art. 39312 KPC). O kosztach orzeczono na podstawie art. 102 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI