I PKN 549/99

Sąd Najwyższy2000-03-27
SAOSPracyodpowiedzialność pracownika za szkodęWysokanajwyższy
odpowiedzialność materialnaszkodaprzedawnienieobowiązki pracowniczeumyślne działanieKodeks pracyKodeks cywilnypostępowanie apelacyjnerozszerzenie powództwa

Podsumowanie

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że zarzut umyślnego wyrządzenia szkody przez pracownika nie stanowił rozszerzenia powództwa w postępowaniu apelacyjnym, co miało wpływ na błędne zastosowanie przepisów o przedawnieniu.

Powód dochodził od byłej pracownicy odszkodowania za szkodę wyrządzoną w trakcie zatrudnienia. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, uznając roszczenie za przedawnione na podstawie art. 291 § 2 KP, gdyż powód powoływał się jedynie na nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych. Sąd Najwyższy uchylił wyrok, stwierdzając, że zarzut umyślnego wyrządzenia szkody, podniesiony w apelacji, nie stanowił rozszerzenia powództwa w rozumieniu art. 383 KPC i wymagał merytorycznej oceny, co mogło wpłynąć na inny termin przedawnienia.

Sprawa dotyczyła roszczenia odszkodowawczego byłego pracodawcy (Kazimierza R.) przeciwko byłej pracownicy (Annie K.) o zapłatę 19.020,05 zł tytułem szkody, którą pozwana miała wyrządzić w trakcie zatrudnienia na stanowisku kierownika biura. Powód twierdził, że pozwana nienależycie wykonywała obowiązki pracownicze, co naraziło go na straty. Pozwana podniosła zarzut przedawnienia, wskazując, że od ostatniej szkody minęły ponad trzy lata do wniesienia pozwu. Sąd Wojewódzki w Poznaniu oddalił powództwo, uznając roszczenie za przedawnione na podstawie art. 291 § 2 Kodeksu pracy. Sąd Apelacyjny w Poznaniu oddalił apelację powoda, stwierdzając, że powód dopiero w apelacji rozszerzył powództwo i podniósł zarzuty umyślnego wyrządzenia szkody, co jest niedopuszczalne w postępowaniu apelacyjnym zgodnie z art. 383 KPC. Sąd Apelacyjny pominął również dowody złożone w apelacji, uznając, że mogły być powołane w pierwszej instancji (art. 381 KPC). Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację powoda, uznał ją za usprawiedliwioną. Sąd Najwyższy stwierdził, że zarzut umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwaną, podniesiony w apelacji, nie stanowił rozszerzenia powództwa ani nowego roszczenia w rozumieniu art. 383 KPC, zwłaszcza że sąd pierwszej instancji nie ustalił precyzyjnie podstaw faktycznych zarzucanego naruszenia obowiązków. Sąd Najwyższy podkreślił, że kwalifikacja prawna należy do sądu, a czyny takie jak „zagarnięcie mienia” czy „przywłaszczenie” są równoznaczne z umyślnym wyrządzeniem szkody. Błędne zastosowanie art. 383 KPC przez Sąd Apelacyjny miało istotny wpływ na wynik sprawy, ponieważ uniemożliwiło merytoryczną ocenę roszczenia i prawidłowe zastosowanie przepisów o przedawnieniu (art. 291 § 2 KP lub art. 442 KC w zw. z art. 291 § 3 KP). Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, podniesienie zarzutu umyślnego wyrządzenia szkody przez pracownika w postępowaniu apelacyjnym, gdy wcześniej powód powoływał się ogólnie na nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych, nie oznacza rozszerzenia pozwu ani wystąpienia z nowymi roszczeniami, w sytuacji gdy sąd pierwszej instancji nie ustalił precyzyjnie podstaw faktycznych naruszenia obowiązków.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że kwalifikacja prawna czynów pracownika należy do sądu, a zarzucanie działań takich jak „zagarnięcie mienia” czy „przywłaszczenie” jest równoznaczne z umyślnym wyrządzeniem szkody. Sprecyzowanie podstawy faktycznej żądania w apelacji, nawet jeśli wcześniej powód powoływał się tylko na nienależyte wykonywanie obowiązków, nie musi oznaczać rozszerzenia powództwa, zwłaszcza gdy sąd pierwszej instancji nie poczynił żadnych ustaleń.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania

Strona wygrywająca

powód

Strony

NazwaTypRola
Kazimierz R.osoba_fizycznapowód
Anna K.osoba_fizycznapozwana

Przepisy (8)

Główne

KPC art. 383 § zdanie pierwsze

Kodeks postępowania cywilnego

Nie można rozszerzać żądania pozwu ani występować z nowymi roszczeniami w postępowaniu apelacyjnym.

KP art. 291 § § 2

Kodeks pracy

Określa termin przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, w tym o naprawienie szkody wynikającej z nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych.

Pomocnicze

KP art. 291 § § 3

Kodeks pracy

Wskazuje na możliwość zastosowania innych przepisów o przedawnieniu, w tym dotyczących szkody wyrządzonej umyślnie.

KC art. 442

Kodeks cywilny

Reguluje termin przedawnienia roszczeń o naprawienie szkody, w tym w przypadku szkody wyrządzonej umyślnie.

KPC art. 187 § § 1 pkt 2

Kodeks postępowania cywilnego

Obowiązek przytoczenia przez powoda podstawy faktycznej żądania.

KPC art. 381

Kodeks postępowania cywilnego

Dopuszczalność powoływania nowych faktów i dowodów w postępowaniu apelacyjnym.

KP art. 122

Kodeks pracy

Definicja umyślnego wyrządzenia szkody w kontekście pracowniczym.

KPC art. 393¹³ § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna orzekania przez Sąd Najwyższy w przedmiocie kasacji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zarzut umyślnego wyrządzenia szkody przez pracownika w apelacji nie stanowi rozszerzenia powództwa. Sąd pierwszej instancji nie ustalił precyzyjnie podstaw faktycznych naruszenia obowiązków pracowniczych. Czynności takie jak „zagarnięcie mienia” czy „przywłaszczenie” są równoznaczne z umyślnym wyrządzeniem szkody. Błędne zastosowanie art. 383 KPC przez Sąd Apelacyjny miało istotny wpływ na wynik sprawy.

Odrzucone argumenty

Zarzut umyślnego wyrządzenia szkody podniesiony w apelacji stanowił niedopuszczalne rozszerzenie powództwa. Powód nie wykazał istotnego wpływu naruszenia art. 381 KPC na wynik sprawy.

Godne uwagi sformułowania

Zgłoszenie przez pracodawcę dopiero w postępowaniu apelacyjnym wyraźnego zarzutu umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwanego pracownika, gdy wcześniej pracodawca powoływał się ogólnie na nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych nie oznacza rozszerzenia pozwu ani wystąpienia z nowymi roszczeniami w rozumieniu art. 383 zdanie pierwsze KPC, w sytuacji, gdy przed sądem pierwszej instancji nie doszło do stanowczego ustalenia, na czym polegało naruszenie obowiązków pracowniczych. Zagarnięcie mienia pracodawcy (kradzież, przywłaszczenie, samowolne rozdysponowanie pieniędzy otrzymanych od pracodawcy do rozliczenia się) stanowi umyślne wyrządzenie szkody, o jakim mowa w art. 122 KP.

Skład orzekający

Walerian Sanetra

przewodniczący

Katarzyna Gonera

sprawozdawca

Barbara Wagner

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o rozszerzeniu powództwa w postępowaniu apelacyjnym (art. 383 KPC) oraz o przedawnieniu roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika, w tym rozróżnienie między nienależytym wykonywaniem obowiązków a umyślnym działaniem."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji procesowej i faktycznej, ale zasady prawne są szeroko stosowalne w sprawach o odszkodowanie od pracowników.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy kluczowych kwestii procesowych i materialnych w prawie pracy: kiedy można podnieść nowe zarzuty w apelacji i jak wpływa to na przedawnienie roszczeń. Jest to istotne dla praktyków prawa pracy.

Czy zarzut umyślności w apelacji to nowe roszczenie? Sąd Najwyższy wyjaśnia granice postępowania odwoławczego.

Dane finansowe

WPS: 19 020,05 PLN

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 27 marca 2000 r. I PKN 549/99 Zgłoszenie przez pracodawcę dopiero w postępowaniu apelacyjnym wy- raźnego zarzutu umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwanego pracownika, gdy wcześniej pracodawca powoływał się ogólnie na nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych nie oznacza rozszerzenia pozwu ani wystąpienia z nowymi roszczeniami w rozumieniu art. 383 zdanie pierwsze KPC, w sytuacji, gdy przed sądem pierwszej instancji nie doszło do stanowczego ustalenia, na czym polegało naruszenie obowiązków pracowniczych. Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2000 r. sprawy z powództwa Kazimierza R. przeciwko Annie K. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 22 kwietnia 1999 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu w Poznaniu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania ka- sacyjnego. U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu wyrokiem z 5 października 1998 r. [...] oddalił powództwo Kazimierza R. przeciwko Annie K. o odszkodowanie w kwocie 19.020,05 złotych z tytułu szkody, jaką pozwana wyrzą- dziła powodowi w trakcie zatrudnienia u powoda. Sąd ustalił, że pozwana była za- trudniona w Biurze Organizacji Przewozów Kazimierza R. w P. od 1 lipca 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. na stanowisku kierownika biura. Powód twierdził, że pozwana wy- rządziła mu szkodę wskutek wielokrotnego nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych. Według oświadczeń powoda ostatnią szkodę powódka wyrządziła w dniu 30 listopada 1994 r. Powód wniósł pozew w dniu 31 grudnia 1997 r. Od chwili 2 wyrządzenia przez powódkę ostatniej szkody do chwili wniesienia pozwu minęły po- nad trzy lata. Pozwana podniosła zarzut przedawnienia. Sąd Wojewódzki uznał, że roszczenie powoda o naprawienie szkody przedawniło się zgodnie z treścią art. 291 § 2 KP. Sąd Apelacyjny w Poznaniu wyrokiem z 22 kwietnia 1999 r. [...] oddalił apela- cję powoda. W apelacji powód rozszerzył powództwo do kwoty 24.475,77 złotych zarzucając, że do przedawnienia jego roszczenia nie doszło, bowiem o nagannym zachowaniu pozwanej dowiedział się dopiero z wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Gospodarczego w Poznaniu z 5 czerwca 1996 r. [...]. W postępowaniu apelacyjnym powód złożył szereg dokumentów jako dowody na okoliczność poniesionej szkody. Sąd Apelacyjny stwierdził, że powód na rozprawie przed Sądem Wojewódzkim spre- cyzował swoje roszczenie podając, że dochodzi od pozwanej odszkodowania z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych oraz że ostatnią szkodę pozwana wyrządziła mu 30 listopada 1994 r. W tej sytuacji Sąd Wojewódzki prawi- dłowo uwzględnił zgłoszony zarzut przedawnienia stosownie do treści art. 291 § 2 KP i oddalił powództwo jako przedawnione. Gdyby nawet przyjąć za prawdziwe twierdzenie powoda, że o nienależytym wykonywaniu obowiązków pracowniczych przez pozwaną dowiedział się dopiero 5 czerwca 1996 r. w związku z wydaniem przez Sąd Gospodarczy wyroku [...], to od tego czasu do chwili złożenia pozwu w dniu 31 grudnia 1997 r. minął ponad rok, a ponadto od chwili wyrządzenia ostatniej szkody upłynęły ponad trzy lata, a więc nastąpiło przedawnienie roszczenia z uwagi na upływ obydwu terminów, o jakich mowa w art. 291 § 2 KP. Zastosowanie przez Sąd Wojewódzki tego przepisu było prawidłowe. Dopiero w apelacji powód podniósł zarzuty umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwaną nie przedstawiając na pot- wierdzenie tej okoliczności żadnych konkretnych dowodów. W postępowaniu apela- cyjnym nie można rozszerzać żądania pozwu ani występować z nowymi roszczenia- mi (art. 383 KPC). Sąd Apelacyjny pominął przedstawione w postępowaniu apela- cyjnym dowody w postaci dokumentów rozliczeń, bowiem dowody te powód mógł powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji (art. 381 KPC). W kasacji powód „zarzucił” zaskarżonemu wyrokowi Sądu Apelacyjnego naru- szenie przepisów art. 381 KPC i art. 383 KPC, które miało istotny wpływ na treść orzeczenia, oraz naruszenie art. 291 § 2 KP przez niewłaściwe jego zastosowanie. Powód wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu Wojewódzkiego w Poznaniu i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu w Po- 3 znaniu do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu kasacji skarżący podniósł, że Sąd Apelacyjny błędnie przyjął, iż roszczenie powoda uległo przedawnieniu na pods- tawie art. 291 § 2 KP, ponieważ pozwana wyrządziła powodowi szkodę umyślnie, w związku z czym dla ustalenia terminu przedawnienia należy stosować art. 442 KC (w związku z art. 291 § 3 KP), a nie art. 291 § 2 KP. Zdaniem skarżącego „Sąd Apela- cyjny niesłusznie uznał, że do zarzutu umyślnego spowodowania przez pozwaną szkody należy zastosować art. 383 KPC, gdyż nie jest to ani rozszerzenie żądania pozwu, ani też zgłoszenie nowego roszczenia. Jednocześnie pominięcie przedsta- wionych w postępowaniu apelacyjnym dowodów nastąpiło z naruszeniem art. 381 KPC, ponieważ potrzeba powołania się na nie wynikła dopiero po wydaniu wyroku przez sąd pierwszej instancji.” Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest usprawiedliwiona przede wszystkim ze względu na podniesione w niej zarzuty naruszenia art. 383 KPC oraz art. 291 § 2 KP. Jako okoliczności faktycz- ne uzasadniające żądanie (art. 187 § 1 pkt 2 KPC) powód przytoczył w pozwie to, że pozwana będąc zatrudniona przez niego w charakterze kierownika biura nadużyła swoich uprawnień, wystawiała fałszywe faktury, przywłaszczała sobie należny praco- dawcy zysk, a także na skutek podejmowania błędnych decyzji naraziła pracodawcę na straty. Na rozprawie poprzedzającej wydanie wyroku przez sąd pierwszej instancji powód zgłosił wnioski dowodowe na okoliczność zagarnięcia przez pozwaną spornej kwoty oraz na okoliczność, że pozwana dokonywała dyspozycji finansowych nie będąc już pracownikiem powoda. Sąd pierwszej instancji nie przeprowadził żadnych dowodów – przede wszystkim dowodów z zeznań świadków zgłoszonych przez powoda na rozprawie – i na podstawie oświadczenia powoda (występującego bez pełnomocnika będącego adwokatem lub radcą prawnym), z którego wynikało, że domaga się od pozwanej jako swojej byłej pracownicy odszkodowania z tytułu nie- należytego wykonywania przez nią obowiązków pracowniczych, przyjął upływ termi- nu przedawnienia, stosując art. 291 § 2 KP. W apelacji powód zarzucił pozwanej samowolę i fałszowanie faktur oraz „za- garnięcie” i „przywłaszczenie sobie” kwot nienależnych, a zatem podniósł te same zarzuty, które sformułował już wcześniej w pozwie i na rozprawie przed Sądem Wo- jewódzkim. Różnica między pozwem a apelacją polegała na tym, że w pozwie na 4 potwierdzenie tych zarzutów nie zostały przytoczone żadne konkretne fakty ani do- wody (dowody powód zgłosił dopiero na rozprawie), natomiast w apelacji powód wskazał ponad dwadzieścia przypadków, w których – według jego twierdzeń – doszło do „zagarnięcia” lub „przywłaszczenia” przez pozwaną określonych kwot, oraz dołą- czył kserokopie różnych dokumentów świadczących – jego zdaniem – o czynach za- rzucanych pozwanej. Sąd Apelacyjny oddalił apelację powoda, uznając że dopiero w apelacji powód podniósł zarzut umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwaną, co stanowiło – zgodnie z poglądem tego Sądu - niedopuszczalne rozszerzenie powództwa w postę- powaniu apelacyjnym, czemu sprzeciwia się treść art. 383 KPC. Ze stanowiskiem dotyczącym niedopuszczalnego rozszerzenia żądania pozwu w postępowaniu apelacyjnym można byłoby się zgodzić o tyle tylko, o ile sąd drugiej instancji kwestionowałby niedopuszczalność rozszerzenia przez powoda dopiero w apelacji roszczenia odszkodowawczego z kwoty 19.020,05 złotych do kwoty 24.475,77 złotych. Tego rodzaju rozszerzenie żądania było faktycznie niedopusz- czalne, ponieważ nie miała miejsca żadna z sytuacji opisanych w art. 383 zdanie drugie KPC. Sąd Apelacyjny odniósł jednak swój pogląd nie do tego, że powód wys- tąpił w apelacji o zasądzenie kwoty większej niż w pozwie (co rzeczywiście w rozpo- znawanej sprawie miejsca mieć nie mogło), lecz do tego, że powód dopiero w apela- cji podniósł zarzuty umyślnego wyrządzenia szkody przez pozwaną (zdaniem Sądu Apelacyjnego były to zarzuty nieudowodnione). Pogląd Sądu drugiej instancji co do tego, że w postępowaniu apelacyjnym do- szło do niedopuszczalnego przekształcenia powództwa (czemu sprzeciwia się art. 383 zdanie pierwsze KPC), jest poglądem błędnym. Przede wszystkim dlatego, że w postępowaniu apelacyjnym nie doszło w istocie do zmiany podstaw faktycznych powództwa (art. 187 § 1 pkt 2 KPC), ponieważ zarówno w pozwie, jak i na rozprawie poprzedzającej wydanie wyroku przez Sąd pierwszej instancji, powód zarzucał poz- wanej takie działania, które nie mogły zostać zakwalifikowane z góry jedynie jako „nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych” (co skutkowałoby możliwością przyjęcia terminu przedawnienia określonego w art. 291 § 2 KP), lecz wymagały roz- ważenia, czy pozwanej nie można przypisać umyślnego wyrządzenia szkody powo- dowi jako pracodawcy (co skutkować powinno przyjęcie terminu przedawnienia określonego w art. 291 § 3 KP w związku z art. 442 KC). Nie może bowiem budzić wątpliwości, że „zagarnięcie mienia” lub „przywłaszczenie” określonych kwot na 5 szkodę pracodawcy - a to właśnie powód zarzucał pozwanej – jest równoznaczne z umyślnym wyrządzeniem szkody. Zagarnięcie mienia pracodawcy (kradzież, przy- właszczenie, samowolne rozdysponowanie pieniędzy otrzymanych od pracodawcy do rozliczenia się) stanowi umyślne wyrządzenie szkody, o jakim mowa w art. 122 KP. Ponadto, nawet gdyby wyraźny zarzut umyślnego spowodowania przez pozwaną szkody pojawił się dopiero w postępowaniu apelacyjnym, a wcześniej powód po- woływałby się tylko na nienależyte wykonywanie przez nią obowiązków pracowni- czych, to tego rodzaju sprecyzowanie podstawy faktycznej żądania nie musiałoby oznaczać rozszerzenia żądania pozwu ani wystąpienia z nowymi roszczeniami w rozumieniu art. 383 zdanie pierwsze KPC, zwłaszcza, jeżeli sąd pierwszej instancji w ogóle nie ustalił, na czym miałoby polegać zarzucane pozwanej naruszenie obowiąz- ków pracowniczych. Powód ma obowiązek przytoczyć podstawę faktyczną swoich żądań (art. 187 § 1 pkt 2 KPC). Powód nie ma natomiast obowiązku wskazywania podstawy prawnej swoich roszczeń. Kwalifikacja prawna okoliczności faktycznych przytoczonych przez powoda należy do sądu. Najpierw jednak fakty te wymagają ustalenia. Wbrew stanowisku Sądu Apelacyjnego nie miało miejsca tego rodzaju prze- kształcenie przedmiotowe powództwa w postępowaniu apelacyjnym, które zwalnia- łoby ten Sąd z konieczności merytorycznej oceny słuszności żądań zgłoszonych przez powoda. Błędne zastosowanie przez Sąd Apelacyjny art. 383 KPC miało istotny wpływ na wynik sprawy, albowiem merytoryczne rozpoznanie zarzutów powo- da w stosunku do pozwanej - zawartych w pozwie, zgłoszonych na rozprawie w pos- tępowaniu pierwszoinstancyjnym i ponowionych w apelacji - mogło doprowadzić do przyjęcia innego, niż to się stało w rozpoznawanej sprawie, terminu przedawnienia. W tym kontekście uzasadniony jest również zawarty w kasacji zarzut naruszenia prawa materialnego w postaci art. 291 § 2 KP, albowiem przedwcześnie doszło do zastosowania tego przepisu, bez dokonania stosownych ustaleń faktycznych i ich oceny z punktu widzenia tego, czy pozwanej można przypisać jedynie nieumyślne wyrządzenie szkody powodowi jako pracodawcy, w związku z nienależytym wykony- waniem obowiązków pracowniczych (wtedy prawidłowe okazałoby się stanowisko Sądów Wojewódzkiego i Apelacyjnego co do tego, że roszczenie uległo przedawnie- niu ze względu na upływ terminów wskazanych w art. 291 § 2 KP), czy też pozwana wyrządziła powodowi szkodę umyślnie (wówczas należałoby rozważyć ewentualny upływ terminu przedawnienia wynikający z art. 442 KC w związku z art. 291 § 3 KP). 6 Jeżeli powód nie udowodni, że pozwana wyrządziła mu szkodę umyślnie, wówczas brak będzie podstaw do zastosowania art. 291 § 3 KP do oceny upływu terminu przedawnienia, co skutkować powinno przyjęcie upływu terminu przedawnienia z art. 291 § 2 KP. Stwierdzenie naruszenia art. 383 KPC, a także (w przedstawionym wcześniej kontekście) art. 291 § 2 KP przez niewłaściwe jego zastosowanie, czyni kasację usprawiedliwioną, co prowadzi do jej uwzględnienia. Odnośnie do zarzucanego przez skarżącego naruszenia art. 381 KPC stwier- dzić należy, że powód nie wykazał w kasacji, jaki wpływ naruszenie tego przepisu miało na wynik sprawy. Dla istnienia podstawy kasacyjnej wskazanej w art. 3931 pkt 2 KPC konieczne jest nie tylko stwierdzenie, że doszło do naruszenia konkretnie oznaczonego przepisu prawa procesowego, ale także wykazanie, że pogwałcenie tego przepisu w istotny sposób wpłynęło na wynik sprawy. Próby wykazania takiego wpływu kasacja nie podejmuje, gdyż nie może go zastąpić jedynie przytoczenie treś- ci art. 381 KPC oraz powołanie się na to, że potrzeba zgłoszenia nowych dowodów wynikła dopiero po wydaniu wyroku przez Sąd pierwszej instancji. Ponadto samo nieprzeprowadzenie przez Sąd drugiej instancji dowodów powołanych po raz pierw- szy dopiero w postępowaniu apelacyjnym nie stanowi jeszcze naruszenia art. 381 KPC; naruszeniem tego przepisu jest kwalifikowane pominięcie dowodów – takie, które narusza ogólne zasady prowadzenia postępowania dowodowego (por. np. art. 217 § 2 KPC, art. 227 –229 KPC) oraz szczególne zasady przewidziane dla postę- powania przed sądem drugiej instancji. Art. 381 KPC przyjmuje jako zasadę, że nowe fakty i dowody są dopuszczalne w postępowaniu apelacyjnym, a tylko wyjąt- kowo wykluczone; mogą być pominięte przez sąd drugiej instancji przede wszystkim wtedy, gdy strona ponosi winę za to, że ich wcześniej nie powołała. Wobec braku wykazania przez skarżącego, na czym polegało naruszenie przez Sąd Apelacyjny art. 381 KPC i jaki miało wpływ na wynik sprawy, ostatecznie przyjąć należało, że zarzut naruszenia art. 381 KPC jest nieusprawiedliwiony. Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji na pods- tawie art. 39313 § 1 KPC. ========================================

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę