I PKN 4/97

Sąd Najwyższy1997-02-13
SAOSPracyochrona pracyWysokanajwyższy
ochrona pracownikazwiązek zawodowykomitet założycielskiwypowiedzenie umowy o pracęrejestracja związkuSąd Najwyższyprawo pracy

Członek komitetu założycielskiego związku zawodowego traci ochronę przed wypowiedzeniem stosunku pracy, jeśli wniosek o rejestrację związku nie zostanie złożony w terminie lub zostanie zwrócony z powodu braków formalnych.

Powódka, będąca członkiem komitetu założycielskiego związku zawodowego, dochodziła przywrócenia do pracy po wypowiedzeniu umowy. Sąd Najwyższy oddalił jej kasację, uznając, że utraciła ona ochronę przed wypowiedzeniem. Ochrona ta przysługuje przez 6 miesięcy od utworzenia komitetu, pod warunkiem złożenia wniosku o rejestrację w terminie 30 dni. W tej sprawie wniosek został zwrócony z powodu braków formalnych, co spowodowało utratę mocy uchwały o utworzeniu związku i rozwiązanie komitetu z mocy prawa.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę z powództwa Barbary K. przeciwko Spółdzielni Dziennikarsko-Wydawniczej "O.-T." o przywrócenie do pracy, wniesioną na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu. Powódka zarzucała naruszenie przepisów ustawy o związkach zawodowych, twierdząc, że przysługiwała jej ochrona przed wypowiedzeniem jako członkowi komitetu założycielskiego związku. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że powódka utraciła ochronę. Zgodnie z ustawą, ochrona ta przysługuje przez 6 miesięcy od utworzenia komitetu, ale pod warunkiem złożenia wniosku o rejestrację związku w terminie 30 dni. W tej sprawie wniosek o rejestrację został zwrócony z powodu nieusunięcia braków formalnych. Zgodnie z Kodeksem postępowania cywilnego, zwrócone pismo nie wywołuje skutków prawnych. Ponieważ wniosek nie został skutecznie złożony w terminie, uchwała o utworzeniu związku zawodowego straciła moc, a komitet założycielski uległ rozwiązaniu z mocy prawa. W związku z tym, w dacie wypowiedzenia umowy o pracę, powódka nie podlegała ochronie. Sąd Najwyższy nie obciążył powódki kosztami postępowania kasacyjnego na podstawie art. 102 KPC.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, członek komitetu założycielskiego traci ochronę przed wypowiedzeniem stosunku pracy, jeśli wniosek o rejestrację związku zawodowego nie zostanie złożony w terminie 30 dni od dnia utworzenia związku lub zostanie zwrócony przez sąd rejestrowy z powodu nieuzupełnienia braków formalnych.

Uzasadnienie

Ochrona przed wypowiedzeniem przysługuje członkom komitetu założycielskiego przez 6 miesięcy od utworzenia komitetu, pod warunkiem złożenia wniosku o rejestrację w terminie 30 dni. Niezłożenie wniosku w terminie lub jego zwrot z powodu braków formalnych powoduje utratę mocy uchwały o utworzeniu związku i rozwiązanie komitetu z mocy prawa, co skutkuje brakiem ochrony pracowniczej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Spółdzielnia Dziennikarsko-Wydawnicza "O.-T."

Strony

NazwaTypRola
Barbara K.osoba_fizycznapowódka
Spółdzielnia Dziennikarsko-Wydawnicza "O.-T."spółkapozwana

Przepisy (5)

Główne

u.z.z. art. 14 § 1

Ustawa o związkach zawodowych

Komitet założycielski w terminie 30 dni od dnia utworzenia związku zawodowego składa wniosek o rejestrację związku w sądzie wojewódzkim. Po bezskutecznym upływie tego terminu uchwała o utworzeniu związku zawodowego traci moc.

u.z.z. art. 32 § 3

Ustawa o związkach zawodowych

Ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy przysługuje członkom komitetu założycielskiego przez okres 6 miesięcy od dnia utworzenia tego komitetu.

Pomocnicze

KPC art. 130 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pismo procesowe zwrócone stronie z powodu nieuzupełnienia braków w terminie nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z jego wniesieniem do sądu.

KPC art. 102

Kodeks postępowania cywilnego

W szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może zasądzić od strony przegrywającej tylko część kosztów albo nie obciążać jej wcale kosztami.

KPC art. 39312

Kodeks postępowania cywilnego

Orzeczenie Sądu Najwyższego zapada w formie wyroku lub postanowienia.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niezłożenie wniosku o rejestrację związku zawodowego w terminie 30 dni od utworzenia komitetu założycielskiego skutkuje utratą mocy uchwały o utworzeniu związku i rozwiązaniem komitetu z mocy prawa. Zwrot wniosku o rejestrację związku z powodu braków formalnych, zgodnie z art. 130 § 2 KPC, nie wywołuje skutków prawnych wniesienia pisma.

Odrzucone argumenty

Powódka, jako członek komitetu założycielskiego, korzystała z ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę mimo nieprawidłowości związanych ze złożeniem wniosku o rejestrację związku.

Godne uwagi sformułowania

Członek komitetu założycielskiego związku zawodowego traci ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w razie niezłożenia przez ten komitet, w terminie 30 dni od dnia utworzenia związku, wniosku o jego rejestrację To samo dotyczy sytuacji, gdy wniosek został złożony, lecz wskutek nieuzupełnienia braków formalnych, został przez Sąd Rejestrowy zwrócony Po bezskutecznym upływie tego terminu uchwała o utworzeniu związku zawodowego traci moc. Pismo procesowe zwrócone stronie z powodu nieuzupełnienia braków w terminie nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z jego wniesieniem do sądu.

Skład orzekający

Józef Iwulski

przewodniczący

Kazimierz Jaśkowski

sprawozdawca

Maria Mańkowska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Utrata ochrony przed wypowiedzeniem przez członków komitetu założycielskiego związku zawodowego w przypadku naruszenia procedury rejestracyjnej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji naruszenia terminu lub procedury składania wniosku o rejestrację związku zawodowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu ochrony praw pracowniczych w kontekście tworzenia związków zawodowych, co jest istotne dla prawników pracy i pracowników.

Czy członek komitetu założycielskiego związku zawodowego zawsze jest chroniony przed zwolnieniem? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 13 lutego 1997 r. I PKN 4/97 Członek komitetu założycielskiego związku zawodowego traci ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w razie niezłożenia przez ten komitet, w terminie 30 dni od dnia utworzenia związku, wniosku o jego rejestrację (art. 14 ust. 1 w związku z art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1995 o związkach zawodowych - Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). To samo dotyczy sytuacji, gdy wniosek został złożony, lecz wskutek nieuzupełnienia braków formalnych, został przez Sąd Rejestrowy zwrócony (art. 130 § 2 KPC). Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Maria Mańkowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13 lutego 1997 r. sprawy z powództwa Barbary K. przeciwko Spółdzielni Dziennikarsko-Wydawniczej "O.-T." w T. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 3 października 1996 r. [...] o d d a l i ł kasację, nie obciążając powódki kosztami postępowania kasacyjnego U z a s a d n i e n i e Powódka Barbara K. wniosła kasację od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Toruniu z dnia 3 października 1996 r. [...] zarzucając naruszenie art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) przez przyjęcie, że nie przysługiwała jej ochrona przed wypowiedzeniem, mimo iż była członkiem komitetu założycielskiego związku zawodowego. W kasacji wniesiono o przywrócenie powódki do pracy w pozwanej Spółdzielni Dziennikarsko-Wydawniczej "O.-T." względnie o uchylenie zaskarżonego orzeczenia i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Pozwana wniosła o oddalenie kasacji i zasądzenie kosztów postępowania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jest uzasadniona. Z przepisu art. 32 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych wynika, że ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy przysługuje członkom komitetu założycielskiego przez okres 6 miesięcy od dnia utworzenia tego komitetu. Ponieważ uchwałę o utworzeniu związku zawodowego podjęło 13 osób, a 8 z nich wystąpiło z tego związku przed złożeniem wniosku o rejestrację, to oba Sądy uznały, że uchwała o utworzeniu związku utraciła moc i związek przestał istnieć. Uchwała o utworzeniu związku musi być bowiem podjęta przez co najmniej 10 osób. Tym samym powódka, która była wybrana do komitetu założycielskiego dnia 25 września 1995 r., nie korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Zdaniem Sądu Najwyższego jest to pogląd wątpliwy, jednakże z innych przepisów wynika bezzasadność kasacji. Zgodnie z art. 14 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych komitet założycielski w terminie 30 dni od dnia utworzenia związku zawodowego składa wniosek o rejestrację związku w sądzie wojewódzkim właściwym miejscowo ze względu na siedzibę związku. Po bezskutecznym upływie tego terminu uchwała o utworzeniu związku zawodowego traci moc. W niniejszej sprawie uchwała o utworzeniu związku zawodowego zastała podjęta dnia 25 września 1995 r. Złożony w Sądzie Wojewódzkim w Toruniu wniosek o jego rejestrację został zwrócony z powodu nieusunięcia w przepisanym terminie braków formalnych. Z przepisu art. 130 § 2 KPC wynika, że pismo procesowe zwrócone stronie z powodu nieuzupełnienia braków w terminie nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z jego wniesieniem do sądu. Powódce wypowiedziano umowę o pracę dnia 30 października 1995 r. Upłynął zatem miesiąc, w którym wniosek o rejestrację powinien zostać złożony, a skutecznie złożony nie został. Z tego względu uchwała o utworzeniu związku zawodowego straciła moc, a tym samym komitet założycielski uległ rozwiązaniu z mocy prawa. W dacie wypowiedzenia powódka nie podlegała zatem ochronie przed wypowiedzeniem. O kosztach orzeczono na podstawie art. 102 KPC, gdyż kasacja została oddalona z innych przyczyn niż wskazane w odpowiedzi na kasację. Z tych względów na podstawie art. 39312 KPC orzeczono jak w sentencji. N o t k a W wyroku z dnia 16 stycznia 1996 r., I PRN 85/95 (OSNAPiUS 1997 nr 1 poz. 9) Sąd Najwyższy stwierdził, że w okresie przed rejestracją związku zawodowego organem uprawnionym do reprezentowania nowo powstałego związku zawodowego jest komitet założycielski i tylko jego członkowie korzystają z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy przewidzianej w art. 32 ust. 1 w związku z ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). Ochrona stosunku pracy pracowników wybranych w tym czasie na członków zarządu lub komisji rewizyjnej nowo powstałego związku zawodowego rozpoczyna się od dnia rejestracji związku. Patrz jednak krytyczne glosy do tego orzeczenia - OSP 1997 z. 7-8 poz. 127. Co do szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy członków komitetu założycielskiego związku zawodowego - patrz np.: uchwała z dnia 13 grudnia 1990 r., III PZP 21/90 (OSNCP 1991 z. 5-6 poz. 63); uchwała z dnia 17 grudnia 1992 r., I PZP 69/92 (OSNCP 1993 z. 5 poz. 82); uchwała z dnia 29 sierpnia 1995 r., I PZP 20/95 (OSNAPiUS 1996 nr 5 poz. 72); patrz też np.: W. Sanetra "Prawo pracy zarys wykładu" Tom I Białystok 1994 s. 227). ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI