I PKN 298/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy orzekł, że nauczyciel, który wykorzystał 8 tygodni urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym, nie ma prawa do dodatkowego urlopu uzupełniającego z powodu choroby.
Powód, nauczyciel, domagał się ustalenia prawa do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego z powodu choroby, twierdząc, że wykorzystał już 11 tygodni urlopu w roku szkolnym. Sądy niższych instancji oraz Sąd Najwyższy oddaliły jego roszczenie, uznając, że wykorzystanie 8 tygodni urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym wyczerpuje prawo do urlopu uzupełniającego z tytułu choroby.
Sprawa dotyczyła nauczyciela, Waldemara S., który domagał się prawa do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego za rok 1997 z powodu choroby. Nauczyciel wykorzystał w roku szkolnym 1996/1997 łącznie 59 dni urlopu wypoczynkowego, a następnie od 7 sierpnia przebywał na zwolnieniu lekarskim. Sądy obu instancji uznały, że nauczycielowi nie przysługuje dodatkowy urlop uzupełniający z tytułu choroby, ponieważ w roku 1997 wykorzystał już ponad 8 tygodni urlopu wypoczynkowego. Powód wniósł kasację, zarzucając błędną wykładnię przepisów Karty Nauczyciela. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podzielając stanowisko sądów niższych instancji. Uzasadniono, że art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela gwarantuje nauczycielowi urlop uzupełniający do 8 tygodni w przypadku niewykorzystania urlopu w feriach z powodu choroby, co oznacza, że wykorzystanie już 8 tygodni urlopu wyklucza przyznanie dodatkowego urlopu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, nauczycielowi, który wykorzystał 8 tygodni urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym, nie przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego.
Uzasadnienie
Przepis art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela gwarantuje nauczycielowi urlop uzupełniający do 8 tygodni w sytuacji, gdy nie mógł wykorzystać urlopu w czasie ferii z powodu choroby. Wykorzystanie już 8 tygodni urlopu wyczerpuje to prawo.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Liceum Ogólnokształcące w W.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Waldemar S. | osoba_fizyczna | powód |
| Liceum Ogólnokształcące w W. | instytucja | pozwany |
Przepisy (4)
Główne
k.n. art. 66 § 1
Karta Nauczyciela
Urlop uzupełniający do 8 tygodni przysługuje w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy, wywołanej między innymi chorobą. Wykorzystanie 8 tygodni urlopu wyklucza przyznanie dodatkowego urlopu.
Pomocnicze
k.n. art. 64 § 1
Karta Nauczyciela
k.n. art. 66 § 2
Karta Nauczyciela
Reguluje kwestię ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, ograniczając go maksymalnie do 8 tygodni dla nauczycieli.
k.p.c. art. 393 § 12
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wykorzystanie przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w rozmiarze 8 tygodni w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie mu prawa do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego.
Odrzucone argumenty
Nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 11 tygodni na podstawie art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela, a prawo to nie może być zawężone. Art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela określa jedynie rozmiar urlopu uzupełniającego, nie ogranicza prawa do 8 tygodni urlopu wypoczynkowego w sytuacji choroby.
Godne uwagi sformułowania
wykorzystanie przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w rozmiarze 8 tygodni w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie mu prawa do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego.
Skład orzekający
Józef Iwulski
przewodniczący
Maria Mańkowska
sprawozdawca
Zbigniew Myszka
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych i uzupełniających dla nauczycieli, w szczególności w kontekście choroby i wykorzystania urlopu w roku szkolnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji nauczycieli i przepisów Karty Nauczyciela. Może być mniej bezpośrednio stosowalne do innych grup zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu praw pracowniczych dla nauczycieli, jakim są urlopy, i wyjaśnia istotne ograniczenia w ich przyznawaniu w specyficznych okolicznościach.
“Nauczyciel wykorzystał 8 tygodni urlopu. Czy choroba uprawnia do kolejnego? Sąd Najwyższy odpowiada.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 2 września 1998 r. I PKN 298/98 Wykorzystanie przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w rozmiarze 8 tygodni w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie mu prawa do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu. Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Maria Mańkowska (spra- wozdawca), Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 września 1998 r. sprawy z powódz- twa Waldemara S. przeciwko Liceum Ogólnokształcącemu w W. o ustalenie prawa do urlopu wypoczynkowego, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódz- kiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie z dnia 12 lutego 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie wyrokiem z dnia 12 lutego 1998 r. oddalił apelację powoda Waldemara S. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Chełmie z dnia 13 listopada 1997 r. w sprawie przeciwko Liceum Ogólnokształcącemu w W. o ustalenie prawa do uzupełniającego urlopu wy- poczynkowego za rok 1997. Sąd Rejonowy ustalił, że powód jest zatrudniony w pozwanym Liceum od 28 sierpnia 1989 r., ostatnio na stanowisku kierownika internatu przy LO w W. W roku szkolnym 1996/1997 powód wykorzystał 59 dni urlopu wypoczynkowego w okresie od 27 stycznia do 9 lutego 1997 r. i od 23 czerwca do 6 sierpnia 1997 r. W okresie od 7 sierpnia 1997 r. powód przebywał na zwolnieniu lekarskim. Sądy obu instancji uznały, iż powodowi nie przysługuje na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357) 2 uzupełniający urlop wypoczynkowy z tytułu choroby trwającej od 7 sierpnia do 12 września 1997 r., ponieważ w roku 1997 wykorzystał ponad 8 tygodni z przysługują- cego mu urlopu wypoczynkowego. Powód zaskarżył kasacją wyrok Sądu drugiej instancji, zarzucając mu naru- szenie prawa materialnego przez błędną wykładnię przepisów art. 64 ust. 1 i art. 66 Karty Nauczyciela. Zdaniem powoda w roku szkolnym 1996/1997 przysługiwało mu na podstawie art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 11 tygodni i prawa tego nie można „zawęzić”, jak uczynił to Sąd Woje- wódzki. Art. 66 ust. 1 tej ustawy określa bowiem wyłącznie rozmiar urlopu uzupeł- niającego przysługującego nauczycielowi w przypadku niewykorzystania pełnego urlopu z powodu na przykład choroby, nie ogranicza natomiast w takiej sytuacji prawa nauczyciela wyłącznie do 8 tygodni urlopu wypoczynkowego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jest zasadna. Sąd Najwyższy w pełni podziela stanowisko Sądów obu instancji, że wykorzystanie przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w roz- miarze 8 tygodni w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie mu prawa do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego. Stosownie do art. 66 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst : Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357) ) w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy, wywołanej między innymi chorobą - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Oznacza to, że przepis ten zawsze gwarantuje nauczycielowi urlop wypoczynkowy w wymiarze 8 tygodni w sytuacji, gdy nie mógł wykorzystać urlopu w czasie ferii letnich i zimowych zgodnie z art. 64 ust. 1 tej ustawy. Słusznie podniósł Sąd Wojewódzki, iż za taką wykładnią art. 66 ust.1 przemawia jego ust. 2, który regulując kwestię ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, również ogranicza ekwiwalent pieniężny do wymiaru maksymalnie za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 1. Z tych wszystkich względów Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda na pods- tawie art. 393 12 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI