I PKN 268/98

Sąd Najwyższy1998-08-25
SAOSPracyrozwiązanie stosunku pracyWysokanajwyższy
wypowiedzenie zmieniająceprzywrócenie do pracyodszkodowaniekodeks pracyobowiązki pracowniczekwalifikacje pracownikazwolnienie dyscyplinarne

Sąd Najwyższy zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy na innym stanowisku, uznając takie przywrócenie za sprzeczne z prawem.

Powódka, zatrudniona jako aparatowa procesów chemicznych, została zwolniona dyscyplinarnie po odmowie podjęcia pracy sprzątaczki zaproponowanej w wypowiedzeniu zmieniającym. Sąd drugiej instancji przywrócił ją do pracy na stanowisku sprzątaczki, co Sąd Najwyższy uznał za naruszenie prawa. Sąd Najwyższy zasądził odszkodowanie, podkreślając, że przywrócenie do pracy musi nastąpić na poprzednich warunkach.

Sprawa dotyczyła pracownicy, która zakwestionowała wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, w którym zaproponowano jej stanowisko sprzątaczki, nieodpowiadające jej kwalifikacjom i stanowi zdrowia. Po odmowie podjęcia tej pracy, została zwolniona dyscyplinarnie. Sąd pierwszej instancji oddalił jej roszczenia, podobnie jak Sąd drugiej instancji, który jednak przywrócił ją do pracy na stanowisku sprzątaczki. Sąd Najwyższy w kasacji uznał, że przywrócenie do pracy na innym stanowisku niż poprzednie jest sprzeczne z art. 56 Kodeksu pracy. Wskazał, że w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, dopuszczalne jest jedynie przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach lub zasądzenie odszkodowania. Ponieważ likwidacja działu uniemożliwiła powrót na poprzednie stanowisko, Sąd Najwyższy zasądził odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sąd Najwyższy odrzucił również kasację w zakresie postanowień niekończących postępowania, wskazując na naruszenie przepisów o składzie sądu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, jest sprzeczne z prawem.

Uzasadnienie

Art. 56 Kodeksu pracy dopuszcza jedynie przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach lub zasądzenie odszkodowania. Przywrócenie na inne stanowisko, nawet jeśli zostało zaproponowane w wypowiedzeniu zmieniającym, nie jest dopuszczalne.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana wyroku i zasądzenie odszkodowania

Strona wygrywająca

Stanisława G.

Strony

NazwaTypRola
Stanisława G.osoba_fizycznapowódka
Firma Chemiczna „D.” SA w O.spółkapozwana

Przepisy (18)

Główne

k.p. art. 56 § 1

Kodeks pracy

Pomocnicze

KP art. 52 § 1

Kodeks pracy

KP art. 42 § 4

Kodeks pracy

KPC art. 393 § 17

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 392 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 393 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 386 § 5

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 393 § 19

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 379 § 4

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 401 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

KP art. 56

Kodeks pracy

KP art. 45 § 2

Kodeks pracy

KPC art. 393 § 15

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 1997 r w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czynności radców prawnych art. 15 § 4

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 1997 r w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czynności radców prawnych art. 7 § 3

KPC art. 98 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 109

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przywrócenie do pracy na stanowisku sprzątaczki, które nigdy nie było zajmowane przez powódkę i nie odpowiada jej kwalifikacjom, jest sprzeczne z art. 56 KP. Sędzia, który brał udział w wydaniu uchylonego wyroku, nie może uczestniczyć w ponownym rozpoznaniu sprawy, w tym w wydaniu postanowień nie kończących postępowania.

Odrzucone argumenty

Odrzucenie kasacji w zakresie postanowień nie kończących postępowania z powodu braku podstaw prawnych do kontroli kasacyjnej. Oddalenie apelacji powódki w zakresie przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach (przez sąd II instancji).

Godne uwagi sformułowania

Sprzeczne z prawem (art. 56 § 1 KP) jest przywrócenie pracownika do pracy na stanowisko, którego nigdy nie zajmował. W razie uchylenia wyroku do rozpoznania w innym składzie, sędzia biorący udział w wydaniu uchylonego wyroku, nie może uczestniczyć w jakimkolwiek stadium ponownego rozpoznania sprawy.

Skład orzekający

Maria Mańkowska

przewodniczący

Adam Józefowicz

sędzia

Zbigniew Myszka

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 56 Kodeksu pracy dotyczącego przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach oraz zasady wyłączania sędziów z ponownego rozpoznania sprawy po uchyleniu wyroku."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji odmowy podjęcia pracy zaproponowanej w wypowiedzeniu zmieniającym oraz kwestii proceduralnych związanych ze składem sądu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa porusza ważną kwestię przywrócenia do pracy na stanowisku, które pracownik uważa za uwłaczające jego godności i kwalifikacjom, a także istotny problem proceduralny dotyczący składu sądu.

Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy sprzątaczki? Sąd Najwyższy odpowiada!

Dane finansowe

odszkodowanie: 1981,11 PLN

zwrot kosztów postępowania kasacyjnego: 375 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 25 sierpnia 1998 r. I PKN 268/98 1. Sprzeczne z prawem (art. 56 § 1 KP) jest przywrócenie pracownika do pracy na stanowisko, którego nigdy nie zajmował. 2. W razie uchylenia wyroku do rozpoznania w innym składzie, sędzia biorący udział w wydaniu uchylonego wyroku, nie może uczestniczyć w jakim- kolwiek stadium ponownego rozpoznania sprawy, w tym w wydaniu postano- wień nie kończących postępowania, które są wyłączone spod kontroli kasacyj- nej. Przewodniczący SSN: Maria Mańkowska, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 sierpnia 1998 r. sprawy z po- wództwa Stanisławy G. przeciwko Firmie Chemicznej „D.” SA w O. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 22 stycznia 1998 r. [...] 1. z m i e n i ł zaskarżony wyrok w ten sposób, że zasądził od strony pozwa- nej na rzecz powódki kwotę 1.981,11 zł (tysiąc dziewięćset osiemdziesiąt jeden zło- tych jedenaście groszy) z ustawowymi odsetkami od dnia 26 sierpnia 1995 r., do dnia zapłaty oraz kwotę 375 zł (trzysta siedemdziesiąt pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego, 2. odrzucił kasację w pozostałym zakresie. U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej, wy- rokiem z dnia 22 stycznia 1998 r. zmienił, zaskarżony przez powódkę Stanisławę G., wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Oświęcimiu z dnia 19 lipca 1996 r. w ten sposób, że przywrócił powódkę do pracy na stanowisku określonym w wypowiedze- 2 niu zmieniającym doręczonym jej w dniu 10 lipca 1995 r. oraz oddalił apelację w po- zostałym zakresie. W sprawie tej ustalono, że powódka, legitymującą się wykształceniem techni- ka-chemika, zatrudniona na stanowisku aparatowego procesów chemicznych, zak- westionowała zasadność dokonanego w dniu 5 lipca 1995 r. wypowiedzenia warun- ków pracy i płacy, w którym zaproponowano jej pracę sprzątaczki, żądając wykony- wania tej pracy, nie wymagającej żadnych kwalifikacji, już w okresie biegnącego wy- powiedzenia zmieniającego. Przyczyna wypowiedzenia zmieniającego wynikała z likwidacji Oddziału Styrenu, w którym była zatrudniona powódka. Odmowa świad- czenia pracy sprzątaczki, jako nie odpowiadającej posiadanym kwalifikacjom i sta- nowi zdrowia powódki (zakaz schylania się i dźwigania ciężarów powyżej 5 kg), była następnie powołana jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy z powódką w dniu 25 sierpnia 1995 r. w trybie art. 52 § 1 KP. Sąd pierwszej instancji konsekwentnie oddalał roszczenia powódki o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne oraz o przywrócenie do pracy. Sta- nowisko takie akceptował Sąd drugiej instancji, uznając że pozwany pracodawca był uprawniony do powierzenia powódce innej pracy niż określona w umowie o pracę, w trybie art. 42 § 4 KP. Zdaniem tego Sądu - odmowa powódki świadczenia zapropo- nowanej jej niewykwalifikowanej pracy sprzątaczki już od początku okresu biegnące- go wypowiedzenia zmieniającego stanowiła ciężkie naruszenie podstawowych obo- wiązków pracowniczych, uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowie- dzenia z jej winy w trybie art. 52 § 1 KP. Pogląd taki został zdyskwalifikowany w wy- roku kasatoryjnym Sądu Najwyższego z dnia 8 maja 1997 r. (OSNAPiUS 1998 nr 6, poz. 178), w którym wiążąco wskazano (art. 393 17 KPC) na złamanie przez Sądy orzekające w sprawie przepisów art. 52 § 1 i 42 § 4 KP. W wyniku ponownego rozpoznania sprawy Sąd drugiej instancji przyjął, że apelacja powódki zasługuje na uwzględnienie „co do przywrócenia do pracy na sku- tek rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, zaś w pozostałym zakresie jest nieuzasadniona”. Równocześnie Sąd ten nie przywrócił powódki do pracy na poprzednich warunkach, oddalając w tym zakresie jej apelację. Natomiast przywrócił powódkę do pracy na stanowisko określone w wypowiedzeniu zmieniającym z dnia 10 lipca 1995 r., tj. na stanowisko sprzątaczki. W kasacji powódki podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 56 KP i przywrócenie do pracy na inne niż poprzednie stano- 3 wisko pracy. Skarżący twierdził, że taka treść wyroku stanowi de facto o oddaleniu powództwa kwestionującego zasadność wypowiedzenia zmieniającego z lipca 1995 r., co stanowiło niedopuszczalny nakaz przyjęcia zaproponowanej pracy sprzątaczki i ograniczyło jej prawo do trójinstancyjnego postępowania sądowego. Zaskarżone orzeczenie naruszyło art. 4, 6 i 13 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Obywa- tela w związku z art. 87 ust. 1 Konstytucji RP. Dlatego powódka podtrzymała żądanie przywrócenia jej do pracy na stanowisko aparatowej procesów chemicznych, a w przypadku uznania tego za niemożliwe - wniosła o zasądzenie odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami, ewentualnie o orzeczenie kasatoryjne oraz o zasądzenie kosztów postępowania. W kasacji zaskarżono również postanowienie oddalające wniosek o uzupeł- nienie wyroku w części dotyczącej kosztów postępowania, w którego wydaniu brała udział sędzia, która była w składzie Sądu drugiej instancji, wydającym wyrok z dnia 21 listopada 1996 r., jaki był następnie uchylony przez Sąd Najwyższy w postępo- waniu kasacyjnym. Ta sama okoliczność powodująca nieważność postępowania od- nosi się do wydanego postanowienia oddalającego wniosek powódki o wstrzymanie wykonania zaskarżonego wyroku, przymuszającego ją do natychmiastowego podję- cia pracy, nie odpowiadającej posiadanym kwalifikacjom zawodowym. W kasacji zas- karżono także postanowienie oddalające wniosek powódki o ustanowienie adwokata z urzędu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Wstępnie i dla porządku należało zwrócić uwagę, że zgodnie z treścią art. 392 § 1 KPC - kasacja do Sądu Najwyższego przysługuje stronie od wyroku lub pos- tanowienia, wydanych przez sąd drugiej instancji i kończących postępowanie w sprawie. Z tego powodu Sąd Najwyższy stwierdził brak podstaw prawnych do pod- dania kontroli kasacyjnej zaskarżonych postanowień, które nie kończyły postępowa- nia w sprawie, gdyż kończącymi postępowanie w sprawie są takie postanowienia, po których wydaniu postępowanie w sprawie już się nie toczy. W konsekwencji, w zakre- sie zaskarżonych postanowień nie poddających się kontroli kasacyjnej, kasację jako niedopuszczalną należało odrzucić na podstawie art. 393 8 § 1 KPC. W takiej sytuacji Sąd Najwyższy jedynie incydentalnie potwierdził trafność poglądów skarżącego, że skład sądu wydającego te postanowienia był sprzeczny z 4 treścią art. 386 § 5 KPC w związku z art. 393 19 KPC. W razie uchylenia wyroku do ponownego rozpoznania w innym składzie - sędzia, który brał udział w wydaniu uchylonego wyroku nie może brać udziału w jakimkolwiek stadium ponownego roz- poznania sprawy, w tym również w wydaniu postanowień przez sąd drugiej instancji nie kończących postępowania w sprawie, które są wyłączone spod kontroli kasacyj- nej. W takiej sytuacji zachodzi sprzeczność składu sądu z przepisami prawa (art. 379 pkt 4 in principio KPC), która - co do orzeczeń nie kończących postępowania w sprawie - stanowić może podstawę żądania wznowienia postępowania z powodu nieważności, skoro w składzie sądu uczestniczył sędzia nieuprawniony (art. 401 pkt 1 in principio KPC). Natomiast w sferze dopuszczalnej kasacji od zaskarżonego wyroku Sądu dru- giej instancji potwierdził się kasacyjny zarzut naruszenia dyspozycji art. 56 KP, które w przypadku uznania naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wy- powiedzenia dopuszczają wyłącznie wydanie orzeczenia o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. W takim układzie normatywnym przywrócenie powódki do pracy na innych niż poprzednie warunkach pracy, które Sąd drugiej instancji określił w sentencji zaskarżonego wyroku jako przywrócenie do pracy „na stanowisko określone w wypowiedzeniu zmieniającym doręczonym po- wódce w dniu 10 lipca 1995 r.” stanowiło oczywiste pogwałcenie treści art. 56 KP. Przepis ten nie daje podstaw prawnych do przywrócenia do pracy na inne stanowis- ko niż poprzednio zajmowane (tak też Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 29 lipca 1997 r., I PKN 217/97, OSNAPiUS 1998 nr 11, poz. 324, oraz z dnia 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998 nr 15, poz. 454). Jako oczywiście sprzeczne z dyspozycjami art. 56 KP należało uznać przywrócenie powódki do pracy na stano- wisku sprzątaczki, którego powódka nigdy nie akceptowała i nie zajmowała, kwestio- nując je już w odwołaniu od wypowiedzenia zmieniającego. Gdyby następnie pozwa- ny pracodawca nie zastosował wobec powódki bezprawnego rozwiązania niezwłocz- nego umowy o pracę, to doszłoby do rozwiązania stosunku pracy z upływem okresu wypowiedzenia zmieniającego z uwagi na jej jednoznacznie negatywną postawę co do możliwości przyjęcia - po okresie wieloletniego zatrudnienia na stanowisku pra- cownika średniego personelu technicznego - nie wymagającej żadnych kwalifikacji zawodowych pracy sprzątaczki. Te spostrzeżenia potwierdzała treść uzasadnienia skargi kasacyjnej, z której wynikało, że powódka w okresie wypowiedzenia zmienia- 5 jącego od początku odmówiła przyjęcia stanowiska sprzątaczki, uznając że praca ta „uwłacza jej godności i narusza jej dobra osobiste”. Zasądzając odszkodowanie z art. 56 KP Sąd Najwyższy miał na uwadze dys- pozycje art. 393 15 KPC, który w przypadku braku kasacyjnych zarzutów procedural- nych i potwierdzenia się zarzutu naruszenia prawa materialnego dał podstawę do wydania orzeczenia reformatoryjnego, tyle że w oparciu o wiążące ustalenia faktycz- ne, które stanowiły podstawę wydania zaskarżonego wyroku. Skoro z dokonanych przez Sąd drugiej instancji ustaleń faktycznych, które nie zostały skutecznie zakwes- tionowane w kasacji, nie zawierającej zarzutów naruszenia wyartykułowanych prze- pisów prawa procesowego, wynikała niemożliwość przywrócenia powódki do pracy na poprzednich warunkach z powodu likwidacji jednostki zatrudnienia powódki (Od- działu Styrenu) i braku możliwości zapewnienia jej takiej samej pracy na innych od- działach zatrudnienia pozwanej, to na podstawie art. 56 KP w związku z art. 45 § 2 KP i art. 393 15 KPC należało zasądzić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, z należnymi ustawowymi odsetkami od dnia bezprawnego rozwiązania umowy o pracę. O kosztach postępowania kasacyjnego orzeczono na podstawie art. 98 KPC w związku z § 15 ust. 4 pkt 1 i § 7 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 1997 r w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czyn- ności radców prawnych (Dz. Nr 154, poz. 1013), sygnalizując że we wcześniejszych fazach postępowania powódka bądź nie korzystała z zastępstwa adwokackiego lub nie składała wymaganych wniosków o zwrot kosztów zastępstwa adwokackiego. W szczególności brakowało stosownego wniosku adwokata powódki o zasądzenie kosztów sporządzenia pierwszej kasacji, dlatego Sąd Najwyższy nie orzekał o tych kosztach w wyroku kasatoryjnym z dnia 8 maja 1997 r., a w sprawie nie było innych kosztów należnych stronie działającej bez adwokata, o jakich mowa w art. 98 § 2 KPC i o których orzeka się z urzędu na podstawie art. 109 zdanie drugie KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI