Orzeczenie · 2001-01-25

I PKN 210/00

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2001-01-25
SAOSPracystosunki pracyŚrednianajwyższy
urlop bezpłatnymandatsamorząd terytorialnypowrót do pracyKodeks pracywygaśnięcie stosunku pracystanowisko zastępcy burmistrzastanowisko burmistrza

Sprawa dotyczyła pracownika Stanisława K., zatrudnionego w W. Ośrodku Doradztwa Rolniczego, który od 4 lipca 1997 r. do 16 listopada 1998 r. pełnił funkcję Burmistrza Miasta i Gminy G., pozostając na urlopie bezpłatnym u pozwanego pracodawcy. Następnie, od 17 listopada 1998 r. do 2 lutego 1999 r., zajmował stanowisko zastępcy burmistrza. Sąd pierwszej instancji przywrócił pracownika do pracy, uznając, że stanowiska burmistrza i zastępcy burmistrza są tożsame i nie wymagały ponownego występowania o urlop bezpłatny. Sąd Okręgowy zmienił ten wyrok, oddalając powództwo, ponieważ uznał, że urlop bezpłatny udzielony na okres pełnienia funkcji burmistrza upłynął z końcem mandatu, a objęcie stanowiska zastępcy burmistrza wymagało ponownego uzyskania urlopu bezpłatnego. Pracownik przekroczył termin na zgłoszenie powrotu do pracy. Sąd Najwyższy, rozpatrując kasację pracownika, oddalił ją. Podkreślono, że mandat burmistrza wygasł z dniem 16 listopada 1998 r., co oznaczało, że pracownik mógł zgłosić powrót do pracy u poprzedniego pracodawcy do 23 listopada 1998 r. lub wystąpić o kolejny urlop bezpłatny na okres sprawowania mandatu zastępcy burmistrza. Sąd Najwyższy uznał, że są to odrębne mandaty i stanowiska, a obowiązek starania się o urlop bezpłatny spoczywał na pracowniku. Zaniedbanie tego obowiązku i zgłoszenie powrotu do pracy po wygaśnięciu mandatu zastępcy burmistrza spowodowało uchybienie terminowi z art. 74 KP.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu bezpłatnego w przypadku pełnienia funkcji z wyboru w samorządzie terytorialnym oraz odrębności stanowisk w samorządzie.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika samorządowego, który pełnił funkcje wybieralne.

Zagadnienia prawne (2)

Czy pracownik pozostający na urlopie bezpłatnym u pracodawcy, który zatrudniał go w dniu wyboru, w razie wygaśnięcia mandatu i objęcia innego stanowiska z wyboru, jest obowiązany ponownie uzyskać urlop bezpłatny?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, pracownik jest obowiązany ponownie uzyskać urlop bezpłatny.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że mandat burmistrza i stanowisko zastępcy burmistrza są odrębnymi mandatami i stanowiskami, wymagającymi odrębnego wyboru. Wygasnięcie mandatu burmistrza oznaczało koniec urlopu bezpłatnego, a objęcie funkcji zastępcy burmistrza wymagało ponownego uzyskania urlopu bezpłatnego u poprzedniego pracodawcy i zgłoszenia powrotu do pracy w ustawowym terminie.

Czy stanowiska burmistrza i zastępcy burmistrza są tożsame w kontekście prawa do urlopu bezpłatnego i powrotu do pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, stanowiska te nie są tożsame.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy podkreślił, że wybór na te stanowiska następuje odrębnie, co świadczy o ich odrębności. Urlop bezpłatny udzielony na okres sprawowania mandatu burmistrza wygasł wraz z jego wygaśnięciem.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
pozwany

Strony

NazwaTypRola
Stanisław K.osoba_fizycznapowód
W. Ośrodek Doradztwa Rolniczego w P. - Dział Zamiejscowy w L.instytucjapozwany

Przepisy (6)

Główne

KP art. 74

Kodeks pracy

Przepis dotyczy prawa powrotu pracownika do pracy u pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu wyboru i pozostającego w związku z tym wyborem na urlopie bezpłatnym.

Pomocnicze

KP art. 174¹ § 1

Kodeks pracy

Za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w porozumieniu między pracodawcami.

KP art. 73

Kodeks pracy

Nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika; stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu.

KP art. 73 § 2

Kodeks pracy

Stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu.

u.s.g. art. 28

Ustawa o samorządzie gminnym

Dotyczy odrębności wyboru na stanowiska w samorządzie gminnym.

u.s.g. art. 31

Ustawa o samorządzie gminnym

Dotyczy organizacji pracy zarządu i bieżących spraw gminy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Stanowiska burmistrza i zastępcy burmistrza są odrębne. • Wygaśnięcie mandatu burmistrza oznacza koniec urlopu bezpłatnego. • Objęcie stanowiska zastępcy burmistrza wymagało ponownego uzyskania urlopu bezpłatnego. • Pracownik przekroczył termin na zgłoszenie powrotu do pracy.

Odrzucone argumenty

Stanowiska burmistrza i zastępcy burmistrza są tożsame. • Nie było obowiązku ponownego uzyskiwania urlopu bezpłatnego.

Godne uwagi sformułowania

nie sposób stosować bez odniesienia się do przepisu art. 174¹ § 1 KP • stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu • są to dwa odrębne mandaty, skoro sam wybór na te stanowiska następuje odrębnie • zaniedbując ten obowiązek i zgłaszając swój powrót do pracy u pozwanego dopiero po wygaśnięciu sprawowania mandatu zastępcy burmistrza powód w sposób oczywisty uchybił terminowi z art. 74 zdanie pierwsze KP

Skład orzekający

Katarzyna Gonera

przewodniczący

Roman Kuczyński

sprawozdawca

Walerian Sanetra

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu bezpłatnego w przypadku pełnienia funkcji z wyboru w samorządzie terytorialnym oraz odrębności stanowisk w samorządzie."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika samorządowego, który pełnił funkcje wybieralne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnych kwestii związanych z prawami pracowniczymi w kontekście pełnienia funkcji publicznych, co jest interesujące dla prawników pracy i osób zaangażowanych w samorząd.

Urlop bezpłatny a mandat burmistrza: kiedy pracownik musi ponownie prosić o zgodę na urlop?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst