I PKN 188/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uznał, że prowadzenie przez pracownika samorządowego działalności gospodarczej pokrywającej się z jego obowiązkami pracowniczymi, nawet bez udowodnienia konkretnych działań stronniczych, może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
Ewa J., pracownica Urzędu Miasta i Gminy, została zwolniona z pracy z powodu prowadzenia działalności gospodarczej związanej z nieruchomościami, co mogło budzić podejrzenia o stronniczość i interesowność. Sąd pierwszej instancji przyznał jej odszkodowanie, uznając wypowiedzenie za nieuzasadnione. Sąd drugiej instancji zmienił wyrok, oddalając powództwo. Sąd Najwyższy oddalił kasację powódki, potwierdzając, że możliwość wywołania podejrzenia o stronniczość jest wystarczającą podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych.
Sprawa dotyczyła pracownicy samorządowej, Ewy J., która prowadziła działalność gospodarczą w zakresie obrotu nieruchomościami, co pokrywało się z jej obowiązkami w Urzędzie Miasta i Gminy. Pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę na podstawie art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych, wskazując na możliwość wywołania podejrzenia o stronniczość i interesowność. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Stargardzie Szczecińskim zasądził odszkodowanie, uznając wypowiedzenie za nieuzasadnione, ponieważ nie wykazano konkretnych działań stronniczych. Sąd Apelacyjny w Szczecinie zmienił ten wyrok, oddalając powództwo, argumentując, że sama możliwość wywołania takich podejrzeń jest wystarczająca. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 czerwca 1998 r. oddalił kasację powódki. Sąd Najwyższy podkreślił, że dla zastosowania art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych nie jest konieczne udowodnienie konkretnych faktów stronniczości czy interesowności, lecz wystarczy możliwość wywołania takich podejrzeń. Wskazał, że sytuacja, w której pracownik samorządowy prowadzi działalność gospodarczą w zakresie pokrywającym się z jego obowiązkami, a jego mąż uczestniczy w przetargu organizowanym przez urząd, może rodzić uzasadnione podejrzenia. Sąd Najwyższy uznał kasację za nieprofesjonalnie sporządzoną, ale rozpoznał ją merytorycznie, potwierdzając prawidłowość oceny prawnej Sądu Apelacyjnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, możliwość wywołania podejrzenia o stronniczość lub interesowność jest wystarczającą podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych nie wymaga wykazania konkretnych faktów stronniczości lub interesowności, a jedynie możliwości ich wystąpienia. Sytuacja, w której pracownik samorządowy prowadzi działalność gospodarczą pokrywającą się z jego obowiązkami, a jego mąż uczestniczy w przetargu organizowanym przez urząd, może rodzić uzasadnione podejrzenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Urząd Miasta i Gminy w L.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Ewa J. | osoba_fizyczna | powódka |
| Urząd Miasta i Gminy w L. | instytucja | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
u.p.s. art. 18
Ustawa o pracownikach samorządowych
Przepis ten zakazuje pracownikowi samorządowemu wykonywania zajęć, które mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Wystarczy możliwość wywołania takich podejrzeń, nie trzeba udowadniać konkretnych działań.
Pomocnicze
k.p. art. 45 § § 2
Kodeks pracy
Dotyczy zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy.
k.p. art. 471
Kodeks pracy
Dotyczy zasądzenia odszkodowania.
k.c. art. 5
Kodeks cywilny
Dotyczy zasad współżycia społecznego, w tym przypadku podnoszony w kontekście prawa do gratyfikacji jubileuszowej.
k.p.c. art. 3933
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy warunków rozpoznania środka prawnego (kasacji).
k.p.c. art. 39312
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy orzekania przez Sąd Najwyższy.
k.p.c. art. 447
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy dopuszczalności powództwa o unieważnienie małżeństwa w razie śmierci jednego lub obojga małżonków; uznany za bezzasadnie przywołany w kasacji.
u.g.g.
Ustawa o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości
Wspomniana w kontekście zmiany zakresu czynności powódki.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Możliwość wywołania podejrzenia o stronniczość lub interesowność jest wystarczającą podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi samorządowemu. Prowadzenie przez pracownika samorządowego działalności gospodarczej pokrywającej się z jego obowiązkami pracowniczymi, zwłaszcza w kontekście przetargów i obrotu nieruchomościami, może rodzić uzasadnione podejrzenia.
Odrzucone argumenty
Wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione, ponieważ pracodawca nie wykazał konkretnych działań stronniczych lub interesownych ze strony powódki. Zmiana wpisu w ewidencji działalności gospodarczej po dokonaniu wypowiedzenia. Działalność gospodarcza prowadzona była w innym mieście. Inni pracownicy urzędu również prowadzą działalność gospodarczą. Zmiana zakresu czynności powódki w związku z wejściem w życie nowej ustawy. Nieważność postanowień umowy dotyczących zakresu czynności. Niewyjaśnienie wszelkich okoliczności sprawy przez pominięcie żądania od pozwanego pisemnych opinii prawnych. Naruszenie przepisu art. 447 KPC.
Godne uwagi sformułowania
możliwość wywołania podejrzenia o stronniczość i interesowność naruszało jednak zaufanie społeczności miejskiej do Urzędu Nieprofesjonalnie sporządzona kasacja Ewy J. nie zawiera skonkretyzowanych podstaw.
Skład orzekający
Barbara Wagner
przewodniczący-sprawozdawca
Maria Mańkowska
członek
Andrzej Wróbel
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi samorządowemu w przypadku konfliktu interesów lub możliwości jego wystąpienia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika samorządowego i jego działalności gospodarczej związanej z obowiązkami służbowymi.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest unikanie pozorów konfliktu interesów w administracji publicznej i jak szeroko sądy interpretują przepisy dotyczące lojalności pracownika wobec pracodawcy.
“Czy pracownik samorządu może dorabiać na boku? Sąd Najwyższy wyjaśnia, kiedy to prowadzi do zwolnienia.”
Dane finansowe
odszkodowanie: 3276 PLN
Sektor
administracja publiczna
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 18 czerwca 1998 r. I PKN 188/98 Prowadzenie przez pracownika samorządowego działalności gospodar- czej obejmującej czynności ściśle związane z jego obowiązkami pracowniczymi stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 21, poz. 124 ze zm.). Przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie tego przepisu jest możliwość wywołania wykonywanymi czynnościami podejrzenia o stronniczość i interesowność. Pracodawca nie musi zatem wykazywać, że pracownik wykonywał swoje obowiązki stronniczo lub interesownie, a zwłaszcza, że uzyskiwał w związku z ich wykonywaniem jakiekolwiek korzyści. Przewodniczący SSN: Barbara Wagner (sprawozdawca), Sędziowie SN: Maria Mańkowska, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 1998 r. sprawy z po- wództwa Ewy J. przeciwko Urzędowi Miasta i Gminy w L. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Szczecinie z dnia 26 listopada 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Ewa J. wnosiła o przywrócenie do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy w L. na stanowisko inspektora do spraw gospodarki gruntami nierolnymi i nieleśnymi. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Stargardzie Szczecińskim wyrokiem z dnia 2 września 1997 r. [...] zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości 3.276 zł, oddalając powództwo w pozostałym zakresie. Sąd ustalił, że Ewa J. była zatrudniona u strony pozwanej od 1 lipca 1989 r. Od 1 września 1995 r. rozpoczęła działalność gospodarczą, zarejestrowaną w Urzędzie Miejskim w P. jako 2 Biuro Prawno - Podatkowe „ P.”. Pismem z dnia 20 stycznia 1997 r. strona pozwana wypowiedziała jej umowę o pracę, podając jako przyczynę wypowiedzenia narusze- nia art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 ze zm.). W okresie wypowiedzenia Ewa J. została zwolniona z wy- konywania obowiązków pracowniczych, o czym zawiadomiono ją pismem z 10 lutego 1997 r. W dniu 19 września 1996 r., w przygotowanym i obsługiwanym przez po- wódkę przetargu na sprzedaż działki przeznaczonej na cele budowlane, jej mąż brał udział jako pełnomocnik jednego z uczestników. W dniu 14 lutego 1997 r. Ewa J. zgłosiła zmianę treści wpisu do ewidencji poprzez usunięcie przedmiotu polegające- go na obrocie nieruchomościami - sprzedaży, kupnie i najmie. W dniu 21 lutego 1997 r. powódka zawarła w formie aktu notarialnego umowę kupna - sprzedaży prawa wieczystego użytkowania niezabudowanej działki jako pełnomocnik strony sprzeda- jącej. W ocenie Sądu, strona pozwana nie wykazała jakie zajęcia wykonywane przez powódkę mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość i interesowność. Zda- niem Sądu z zarzutów mieszkańców L. kwestionujących umieszczenie informacji o prowadzonej przez nią działalności na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy, oraz faktu, że obsługiwała przetarg, w którym mąż brał udział jako pełno- mocnik kontrahenta "nic nie wynika". Powódka nie decydowała o tym kto nabędzie działkę. Dla zasadności zarzutu interesowności bez znaczenia są oświadczenia uczestniczących w przetargu Jolanty i Zygmunta G., jakoby mąż powódki oświadczył właścicielce działki (lub jej synowi), że "może to załatwić za pieniądze". Są to wiadomości niepotwierdzone, pochodzące od osób trzecich. Podobnie na pomówie- niach oparte są inne zarzuty jak np. wywieranie na strony nacisku na wybór określo- nego notariusza. Skargi mieszkańców miały charakter bardzo ogólny i niekonkretny. Z tego względu wypowiedzenie Ewie J. umowy o pracę było nieuzasadnione. Sąd uznał, że przywrócenie jej do pracy nie byłoby celowe. Postępowanie powódki, choć nie miało cech stronniczości i interesowności, " naruszało jednak zaufanie spo- łeczności miejskiej do Urzędu". Dlatego Sąd, na podstawie art. 471 w związku z art. 45 § 2 KP, zasądził odszkodowanie. Obydwie strony zaskarżyły ten wyrok apelacją. Strona pozwana podnosząc zarzuty naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorzą- dowych oraz sprzeczności istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie 3 materiału - przez przyjęcie, że strona pozwana nie wykazała faktów naruszenia po- wołanego przepisu, wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku lub o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji. W uza- sadnieniu apelacji wywodziła, że art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych za- kazuje wykonywania zajęć, które mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Świadkowie zeznali, że wielokrotnie słyszeli negatywne opinie o pro- wadzeniu przez powódkę działalności gospodarczej i równoczesnej pracy w Urzę- dzie. Mieszkańcy zarzucali władzom Miasta i Gminy brak reakcji na tę sytuację. Art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. nie ustanawia obowiązku wykazania konkretnych faktów stronniczości lub interesowności pracownika ; do zastosowania tego przepisu wystarczy wykazanie możliwości zachowań stronniczych lub interesownych. Powódka podniosła w apelacji zarzut niewłaściwego zastosowania art. 471 w związku z art. 45 § 2 KP oraz art. 5 KC i na tej podstawie wniosła o zmianę zaskar- żonego wyroku przez przywrócenie jej do pracy i wypłacenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Jej zdaniem, Sąd nie wykazał w jaki sposób postępowanie powódki naruszało zaufanie społeczności miejskiej do Urzędu. Działalność gospo- darcza prowadzona jest w P. a nie w L. Z zakresu powódka działalności wykreśliła obrót nieruchomościami. Ogłoszenie o prowadzonej przez nią działalności na tablicy w Urzędzie oraz w lokalnej prasie nie ma znaczenia w sprawie. Jest biegłą uprawnioną do szacowania nieruchomości z listy Wojewody S. Zarządzenie Woje- wody jest powszechnie dostępne. Jest też doradcą podatkowym i jej nazwisko figu- ruje w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów. Nie jest jedynym pracownikiem Urzędu Miasta i Gminy L., który prowadzi działalność gospodarczą. Mieszkańcy skarżą się także na innych, którzy mimo to nie są zwalniani z pracy. Nadto, w Urzę- dzie zatrudniona jest nie od 1 lipca 1989 r., jak błędnie ustalił Sąd, lecz od 1 lipca 1979 r. Pracę zawodową podjęła 7 września 1977 r. Orzeczenie odszkodowania w miejsce przywrócenia do pracy pozbawia ją prawa do gratyfikacji jubileuszowej za dwudziestoletni okres pracy, co jest sprzeczne z art. 5 KC. Sąd Apelacyjny w Szczecinie wyrokiem z dnia 26 listopada 1997 r. [...] zmienił zaskarżony wyrok i oddalił powództwo oraz oddalił apelację powódki. Sąd uznał za prawidłowe ustalenia stanowiące faktyczną podstawę rozstrzygnięcia zawartego w zaskarżonym wyroku i przyjął je za własne. Nie podzielił natomiast ich prawnej oceny. Art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych zakazuje nie tylko wykony- wania zajęć, które wywołują podejrzenie o stronniczość i interesowność, ale także 4 takich, które mogłyby wywołać tego rodzaju podejrzenia. Do obowiązków powódki należało przygotowywanie pełnej dokumentacji dotyczącej obrotu nieruchomościami, łącznie z opracowaniem projektu decyzji. W istocie miała ona bezpośredni wpływ na treść podejmowanych decyzji. Zakres prowadzonej przez Ewę J. działalności gospodarczej na własny rachunek pokrywał się z zakresem jej obowiązków pracow- niczych. Działalność ta obejmowała czynności dotyczące niekiedy tych samych nie- ruchomości. Dlatego nie ma znaczenia podnoszona w uzasadnieniu apelacji okolicz- ność, że działalność prowadzona była w P. a siedzibą Urzędu były L. Opisana sytua- cja mogła rodzić i, jak wykazało postępowanie, rodziła podejrzenia o stronniczość i interesowność Ewy J. Dla oceny zasadności wypowiedzenia dokonanego na pods- tawie art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. bez znaczenia jest okoliczność czy w rzeczywistości podejmowała ona działania stronnicze. Powoływanie się na zmianę wpisu w ewidencji działalności gospodarczej jest bez znaczenia w sprawie, gdyż zmiana ta nastąpiła po dokonaniu wypowiedzenia. Oceny zasadności tej czynności rozwiązującej dokonuje się zaś według stanu rzeczy na dzień wypowiedzenia. Bez znaczenia jest i to, że inni pracownicy Urzędu prowadzą działalność gospodarczą. Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych nie wprowadzają zakazu pro- wadzenia takiej działalności. Nadto, przyczyny wypowiedzenia odnoszone być mu- szą do indywidualnego przypadku. Powódka miała świadomość zagrożenia zwolnie- niem, gdyż wskazywała na to znana jej opinia radcy prawnego Krystyny Z. Ewa J. słusznie podniosła, że pracę u strony pozwanej rozpoczęła 1 lipca 1979 r., a nie 1 lipca 1989 r. Pismo wypowiadające jej umowę nosi datę 29 stycznia 1997 r. a nie 20 stycznia 1997 r. Powyższy wyrok Ewa J. zaskarżyła kasacją, zarzucając "naruszenie prawa materialnego przez pominięcie w stosunku do powódki przepisów obowiązujących w dniu zawarcia przez nią umowy, które powodowały nieważność postanowień jej zak- resu czynności, niewyjaśnienie wszelkich okoliczności sprawy przez pominięcie za- żądania od pozwanego pisemnych opinii prawnych wydawanych w sprawie powódki, a dokonanie ustaleń jedynie w oparciu o zeznania świadka, naruszenie przepisu art. 447 KPC, dokonując czynności w niewystarczającym zakresie". Na tej podstawie wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i uwzględnienie powództwa lub o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu oraz zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu podała, że ustawa z 20 września 1990 r. zmieniająca ustawę o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości z 5 dnia 29 kwietnia 1985 r. zmieniła zakres czynności powódki, albowiem znosiła tryb wydawania decyzji odnośnie do sprzedaży gruntów Skarbu Państwa, których pro- jekty sporządzać miała skarżąca. Opinia Krystyny Z. dołączona do akt osobowych powódki, której obecnie w tych dokumentach brak, nie zawierała stwierdzenia o sprzeczności działalności z art. 18 ustawy. Mąż Ewy J. był upoważniony do udziału w przetargu jako pełnomocnik uczestnika. Nie ma żadnego związku między udziele- niem pełnomocnictwa mężowi a jej zawodowymi obowiązkami. Był to przetarg pub- liczny i każdy mógł wziąć w nim udział. W transakcji kupna - sprzedaży nieruchomo- ści była pełnomocnikiem Doroty i Tadeusza R. przy sporządzaniu aktu notarialnego nie jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, ale ze względów koleżeńskich. W ocenie Ewy J. "plotki, wiadomości zasłyszane nawet przez świadków nie są pods- tawą do ustalenia okoliczności podanych". Sąd drugiej instancji nie przyjął prawidło- wych ustaleń Sądu Rejonowego, a do dokonania własnych miał zbyt szczupły mate- riał. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Nieprofesjonalnie sporządzona kasacja Ewy J. nie zawiera skonkretyzowa- nych podstaw. Jest polemiką z tezami uzasadnienia zaskarżonego wyroku, wynika- jącą z odmiennej oceny dowodów. Ponieważ z jej motywów można jednak bez wąt- pienia wnosić, że skarżąca zarzuca naruszenie art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, Sąd Najwyższy uznał wniesiony środek prawny za spełniający warunki określone w art. 3933 KPC i postanowił rozpoznać go meryto- rycznie. Zarzut naruszenia art. 447 KPC jest oczywiście bezzasadny. Przepis ten, za- warty w Rozdziale 3 Działu I. Kodeksu postępowania cywilnego zatytułowanego "Postępowanie w sprawach małżeńskich", dotyczy dopuszczalności powództwa o unieważnienie małżeństwa w razie śmierci jednego lub obojga małżonków. Nie mógł zatem znaleźć zastosowania w sprawie o przywrócenie do pracy i nie zastosowały go Sądy ani pierwszej ani drugiej instancji. Nie jest prawdziwe powtórzone dwukrotnie w uzasadnieniu kasacji twierdze- nie, że Sąd drugiej instancji dokonał ustaleń odmiennych niż poczynione przez Sąd pierwszej instancji i to bez dostatecznego materiału. Na stronie 3 motywów zaskar- żonego wyroku Sąd drugiej instancji stwierdził : " Sąd Rejonowy prawidłowo ustalił 6 stan faktyczny i ustalenia te Sąd Wojewódzki przyjmuje za swoje własne". Ponieważ skarżąca nie kwestionuje ustaleń dokonanych w postępowaniu przed Sądem pierw- szej instancji, co więcej nawet uważa je za trafne, jedynie logicznie możliwy jest wniosek, że aprobuje tym samym podstawę faktyczną rozstrzygnięcia zawartego w zaskarżonym wyroku. W tej sytuacji rozpoznanie kasacji ograniczyć należy do ba- dania prawidłowości oceny i kwalifikacji prawnej niewadliwie ustalonego stanu faktycznego. W opinii Sądu Najwyższego trafny jest pogląd, że zastosowanie art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych nie wymaga wykazania konkretnych zdarzeń (fak- tów) stronniczości lub interesowności pracownika. Stwierdzenie takich zachowań uzasadniałoby nie tylko wypowiedzenie stosunku pracy, ale także jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Do zastosowania powołanego przepisu wystarczy jedynie moż- liwość wywołania podejrzeń o stronniczość lub interesowność. Taka w rozpoznawa- nej sprawie zaistniała, skoro plotkowano wśród interesantów o pieniądzach w kontek- ście przedłużania lub przyspieszania przygotowywania dokumentacji przetargowych, skarżono się oficjalnie na praktyki w Urzędzie, stawiano zarzuty władzom lokalnym, że taki stan rzeczy tolerują, rozmawiano na temat niestosowności i dwuznaczności tej sytuacji. Było naganne zachowanie powódki polegające na tym, że prowadziła działalność gospodarczą w zakresie pokrywającym się częściowo z jej obowiązkami jako pracownika samorządowego, że w przetargu ogłoszonym przez Urząd, którego była pracownikiem jako pełnomocnik jednego z uczestników występował jej mąż, że ona sama zawierała umowę sprzedaży nieruchomości jako pełnomocnik strony (na- wet, jeżeli była to koleżeńska przysługa). Wbrew odmiennemu poglądowi powódki nie jest tym samym umieszczenie nazwiska na liście biegłych sądowych lub jego opublikowanie w wykazie doradców podatkowych w resortowym Dzienniku Urzędo- wym, czym pomieszczenie w siedzibie pracodawcy informacji o prowadzeniu dzia- łalności gospodarczej na własny rachunek. Posiadanie uprawnień do wykonywania czynności wymagających specjalnych wiadomości i szczególnej wiedzy jest nie tylko sprawą prywatną osoby mającej takie kwalifikacje. Przyznanie takich uprawnień, w określonym trybie, czyni z uprawnionego osobę publicznego zaufania zobowiązaną do określonych zachowań w interesie społecznym. Prowadzenie działalności gos- podarczej na własny rachunek ma wyłącznie cel zarobkowy, a więc prywatny. Ogło- szenie o tym fakcie jest formą reklamy. 7 Niezrozumiały jest wywód kasacji co do zmiany zakresu czynności powódki w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 29 września 1990 r. o zmianie ustawy o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości (Dz. U. Nr 79, poz. 464). Ewa J. nie wyjaśnia jak ten akt wpłynął na jej obowiązki pracownicze. Powołana ustawa nie zmienia zasad obrotu nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa lub gminy (związku międzygminnego). Porządkuje stan prawny tych nieruchomości i ustala go na dzień 5 grudnia 1990 r. Pozostaje w bezpośrednim związku ze zmianą brzmienia art. 128 KC ustawą z dnia 31 stycznia 1989 r., której istotą było odejście od zasady, że własność co do mienia państwowego przysługuje jedynie Skarbowi Państwa. Kierując się powyższymi motywami Sąd Najwyższy, stosownie do art. 39312 KPC, orzekł jak w sentencji. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI